学校工会学期工作总结_学校工会工作方案.docx

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1、学校工会学期工作总结_学校工会工作方案 学校工会学期工作总结。 岁月在不经意中消逝，本阶段的工作结束，但下阶段的工作也已经近在眼前。此时就可以总结剖析自己的工作状况了。总结过去才能开启将来，您是不是正在查找优秀工作总结模板呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“学校工会学期工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 又是劳碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗训练局党委和旗总工会的领导下，以xx大、工会xx大精神和“深化学习.”为指导，仔细学习贯彻党的xx大精神，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗训练改革和

2、进展这个中心，我校工会乐观参加和支持学校训练教学改革，维护职工的合法权益，大力推动学校民主建设、老师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。最大限度调动、发挥职工的乐观性和制造性。 一、 为职工办的实事 第100个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男老师100元，并组织全体教职工座谈。 二、爱心捐款 3月，工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了全部老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款准时的上交到旗训练局;5月12日，工会又组织了“博爱一日捐”，倡议每位老师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。

3、二、 教职工业余活动 1、拔河竞赛 我校组织女老师队参与居委会组织的拔河竞赛，虽然没有取得成果，但是促进了与当地友邻的友情。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河竞赛，郭庆队勇夺冠军。 2、教职工排球联赛 为了减轻老师们的工作压力，到室外熬炼，有好的体魄，使校内布满生气和活力。工会组织了一次排球竞赛。竞赛共分四组，抽签打算竞赛挨次，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯老师所在的a队勇夺冠军，高利平老师所在的b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈海新老师所在的d队位列第四。 此后我们还组织了多场排球友情赛。 竞赛不仅丰富了老师们的课余生活，还熬炼了老师们的

4、合作力气，拼搏意识，鼓舞老师走出办公室，放松心情，熬炼身体。 三、 存在问题及今后改进方法 原方案5月份组织一次篮球竞赛，由于篮球主力老师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球竞赛没有进行。 我要深刻反省自己的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好充分的预备。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位老师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项预备工作，参与的竞赛的老师按时到场，保证活动准时，提高全部老师的乐观性。 盼望今后我们工会能为教职工组织更多的活动，让老师们对竞赛有爱好，有竞争意识，在竞争中呈现自己风采，提升自己的业务力量. 更多工作总结.我推举 2022年上学期学校工会工

5、作总结 上半年的工作时间已经过去，你的写好了吗?以下我为大家整理了20xx年上学期学校工会工作总结,欢迎阅读! 20xx年上学期学校工会工作总结一 半年来，我校工会以党的.全会精神和.重要思想为指导，依据训练工会2xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校训练教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素养为目标，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，乐观维护教职工合法权益，充分发挥教职工的乐观性和制造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开

6、拓进取，推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出了肯定的贡献。现总结如下： 一、加强教工队伍建设，为促进训练进展供应人才保证 加强教职工队伍建设，既是广阔教职工自身进展的需要，也是服务训练大局的需要，更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。我们依据训练工作的特点，努力查找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点，乐观探究教职工队伍建设的途径和方法，努力提高教职工队伍的整体素养，为促进训练又好又快进展供应人才保证。 二、推动学校民主管理，为建设和谐校内制造良好环境 保障教职工民主参加、民主管理和民主监督的权利，是工会法给予工会的基本职责，是推动学校民主管理的基本要求，也是建设和谐校内的

7、客观要求。 我们工会从实践.重要思想的高度动身，乐观推动学校民主建设。首先我们全面提高了教代会质量，老师代表由老师自主推举选举产生，学校、工会的各项规章制度的修改和老师考核方案的确定都经过教代会参加审议和修订。 其次我们连续深化推动校务公开，切实加强民主监督。学校工会全面贯彻、执行市训练局、训练工会关于校务公开的看法精神，乐观组织实施学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作状况。同时利用教代会准时收集提案，对于能准时落实解决的准时解决，一时不能解决的则详细解释说明。 三、加大维权工作力度，为维护学校稳定供应有力保

8、障 维护教职工的合法权益，是实践.重要思想的详细体现，也是学校安定团结的重要举措。工会要切实加强依法维权意识，注意解决广阔教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题。半年度，我校依据国家中关于婚假、产假等有关规定，准时调整了我校多年来关于婚假、产假的一些做法，给了老师们更多的照看和实惠，受到了老师们的全都赞誉。工会依法维护了教职工的合法权益，实际上也维护了教职工队伍的稳定。送暖和工程本年度连续进行。除了历年来对退休老老师慰问做法不变以外，对在职教职工进行了一系列暖和行动。另外，我校借三八妇女节为每一位女老师送上了一束花、一份报、一本书，三份礼物让女老师们深感浪漫、温馨、有意义，这也是学校工会、党支

9、部充分彰显妇女地位的有力举措。 四、加强工会自身建设，为增加工会活力供应组织保证 加强工会自身建设，是提高工会工作水平、增加工会活力、促进工会创新进展的重要措施。学校工会以创新的精神推动自身建设，强化力量建设，转变工作作风，提高工作水平，切实增加工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。年初，我们又进行了民族学校教职员工一年一季度的趣味运动会。紧急而又好玩的竞赛让劳碌了一个学期的老师们身心得到了放松，同时竞赛中大家相互鼓舞加油，充分发挥了团队的凝聚力和战斗力，体现了团队的和谐与合作。欢声笑语为我们工会半年的工作划上了圆满的句号。 总之，我校工会在市训练工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，

10、为学校进展服务很好地发挥了桥梁作用。成果只能代表过去，新的机遇与挑战在等着我们。我们坚信，有上级领导和校党、政组织为坚实的后盾，有民主规范的工会运作机制，有才智团结的天峻人的共同努力，民族学校的明天肯定会更好。 20xx年上学期学校工会工作总结二 XX年上半年在上级工会和校总支的正确领导下，校工会仔细贯彻落实党的.精神，乐观践行.重要思想，紧紧围绕学校中心工作，在创建重点项加强学校民主队伍自身建设，开展职业道德活动，为职工办实事、做好事，老师回报.、扶贫助困，促进校内精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成上半年工作方案，取得了较好成果，总结如下： 一、乐观协作学校组织各项活动，仔细学习

11、，不断进取。 二、三八节期间组织投保活动，协作学校给全体老师参与保险。 三、出台征求看法表，下发每位老师手中。 四、五月节期间为全体老师、员工发放鸡蛋每人10斤。 五、5月召开了XX年教代会。 六、6月组织教职工排球赛。 七、协作学校深化招生工作。 八、贯彻落实扶贫工作。 九、关怀、关心教职工生活中的困难，关心他们排忧解难。 以上是上半年工作做的几件实事，决心在今后的工作中，更加努力，规范自己的言行，树立良好的形象，发扬奉献精神，全心全意为教职工服务，切实求真、开拓进取，发挥工作组织的桥梁和纽带作用维护好职工的合法权益，使工会成为教工温馨的家。进一步开创工会工作的新方向。 学校学校工作其次学期

12、工作总结 坚持育人为本、德育为先，实施素养训练，提高训练现代化水平，培育德智体美全面进展的.主义建设者和接班人，办好人民满足的训练，这是我国新时期训练方针，是学校工作的指导方向与衡量办学效益之标准。依据训练方针与上级相关训练文件精神，结合实际状况，我校乐观全面开展各项工作取得了可喜的进展。 一、德育为首，育人为本，树立良好的学校形象。 按德育达标校的要求，加强校内文化建设，不断完善平溪中心学校德育工作管理制度，完善德育工作层次管理，尤其班主任队伍的培育，组织形式多样的德育训练活动，提高师生的思想素养，培育“四有”新人，实施以德治校方略。 1、每周一例会组织老师政治业务学习，把国家方针政策准时传

13、达给每一个老师，进行“法制训练课”，切实做好全体师生员工的思想道德工作，学习新义务训练法、老师法、未成年人爱护法等训练法规，依法治校、依法从教。 2、加强行为规范训练。贯彻实施学校生守则、学校生日常行为规范等德育的基础性工作，注意养成训练过程，以学校少先队大队、各中队干部组织学校督导队对全校同学的纪律、卫生进行人为监控。督导队员工作已经成为他们一种自觉的行为，每天早晨各班值日生都在主动、乐观地清扫校内，督导队员都在仔细地检查。每天的两操活动，都有督导队员的身影，民主、公平、公正、合理气氛布满校内。 3、全力打造德育工作队伍，通过理论学习、阅历沟通、工作研讨等活动，不断加强班主任队伍建设。扎实开

14、展“三项评比”、“文明班级”评比活动，办好黑板报、手抄报。 4、坚持学校、家庭与.三结合，开展好每月校内主题活动。常态化家校联系，通过家长会、大家访等形式与同学家长建立常常性联系，准时沟通状况，了解同学动向，仔细听取家长对学校的看法和建议，关怀支持家庭训练。尝试多种途径、让多方人士参加学校的德育工作，充分体现开放德育的要求，提高德育的针对性与实效性。 二、加强师资队伍建设，在提升专业素养上实现新突破 1、加强党组织和学校领导班子建设 、深化创先争优活动。按县训练工委的部署，组织好本校党组织和党员在学习贯彻全国及省、市、县训练工作会议精神，加强同学思想政治训练、加强党风廉政建设，提高学校党建科学

15、化水平、解决群众关怀的难点热点问题等方面进一步深化创先争优活动。 、推动学习型党组织和学校班子建设。仔细执行寿宁县中学校校长管理暂行方法、寿宁县中学校行政班子目标管理考核实施方法，保持党员干部的先进性。班子成员擅长学习，擅长思索，全心全意谋划学校的进展，引领老师艰苦创业，共同进展，焕发生命活力。在学习、工作、创新上先人一步，政治上明白，事业上追求，学术上钻研，以高度的责任感影响人。 2、老师队伍建设 、正确评价老师，推动训练人事制度改革。仔细执行中学校老师管理方法（试行），依据寿宁县训练系统学校嘉奖绩效工资安排指导看法（试行），争论制定适合本学校校情的寿宁县平溪中心学校嘉奖性绩效工资考核方案，

16、制定了寿宁县平溪中心学校专业技术人员岗位职责量化考核标准评估细则（暂行），并在教代会上通过。通过安排制度改革，强化老师工作的责任意识，调动老师工作的乐观性与主动性，确保学校工作稳定性。依据改革制度，督促老师训练教学常规工作，并以此公正、公正的衡量老师工作，提高全体教职工的职业道德水平，使全体老师能够以教书育人为己任，兢兢业业地开展教学工作，在平凡的三尺讲台上实现自己的人生价值。努力形成学校特有的文化亲和力，营造敬重学问、敬重人才的民主、自由、宽松、自律的校内氛围，探究与创建科学、合理、公正的老师工作考评机制。 、提高老师的业务素养。学校鼓舞、提倡老师参与进修，提高学识水平和理论修养，学校努力为

17、老师供应进修、学习的平台，鼓舞老师参与高一层次学历培训/a。一年来，我校多位老师的课及论文获奖，尤其论文获奖篇数在全县居前列。 、实施模拟名师工程。为搭上全县“名师工程”，实施“老师训练教学力量提升工程”，落实“老师训练教学技术力量建设方案，学校加强对青年骨干老师的培育。中青年老师能阅读专业书籍和训练教学期刊，乐观开课、听课、评课，提高自己的业务力量。我校在今年县“名师工作室”建设中有4位老师参与，充分调动广阔老师的主观能动性，让素养高、业务精、能教研的年轻同志走上训练教学工作岗位的第一线；力争使学校每一个教职工都能人尽其才。 三、加强质量管理，在同学全面进展上实现新提升 加强课堂教学改革，严

18、格教学常规管理，专心转化后进生，健全教学质量监控体系，不断优化教学过程，提高教学质量。 1、优化课堂教学。老师上课坚持“六为”、“五突出”。（以同学为主体、老师为主导，训练为主线、思维为核心，力量为目标、育人为目的“六为”和突出教学重点，突出精讲巧练，突出思维训练，突出教学效率，突出因材施教“五突出”）。在课堂中，实行老师指导下同学主动发觉问题，主动解决问题和实践操作的教学方法，鼓舞同学乐观参加，实现多元互动，培育同学动脑、动口、动手力量。针对以上教学理念，在每次教研活动中都能围绕主题开展讨论，取得较好的效果。 2、严格常规管理。抓好备课、上课、辅导、实践活动等环节督查，健全备课制度、听课制度

19、、教研制度、辅差导优制度、管理人员“听评导”制度、教学评估制度等，确保老师上好每一堂课，教好每一位同学。 3、健全帮扶制度。完善后进生帮扶制度，对后进生要做到“四有五多”。“四有”：有帮扶方案，有家长联系卡，有过程指导记录，有进步表现记载；“五多”：思想上多鼓舞，学习上多关怀，课堂上多提问，课后多辅导，作业多检查。 4、加大质量监控力度。依据绩效工资实施方案，学校创新评价方法，完善质量监控体系，对课堂教学质量、老师工作业绩、同学素养进展等进行全方位的监控。落实平溪中心学校教学教学质量定标奖惩制度、平溪中心学校教学常规评估细则。 四、加强校本讨论，提升课堂教学实效性。 1、集体备课（毕业班）。每

20、周学科备课组组织一次定时、定点、定中心发言人的集体备课,以总结、沟通、反思本周的教学状况，研讨下周教学内容和作业设计为重点的教学研讨。老师将个人备课中疑和惑、实践中的得与失，在同事之间相互沟通，共同讨论，使之成为释疑解惑，发表不同见解、资源共享、优势互补的舞台。 2、观摩研讨。以教学开放周和公开课为教研平台，进行校内讨论，教研组扎实开展以校为本的学科研讨活动，使有价值的新见解在活动中得到生成和共识，让老师在协作中群策群力、发扬个性、互补共生、共同成长。 3、课题讨论。围绕学校“文本解读”（语文）和“课堂有效性提问”（数学）课题讨论的问题、目标、内容、对象，组织试验，注意参加式、沟通式、问题式的

21、研讨。 此外，老师还养成自我反思的习惯。自我反思要准时，课前细心设计预案，课中敏捷调整教学设计，课后回头“看一看”教学过程，以自己的教学观念、教学行为、教学现象、教学效果为反思对象，并记入训练教学手记本。 五、文体工作。 1、仔细贯彻加强青少年体育增加青少年体质的看法的精神，开展全校性的“体育大课间”活动，确保师生每天有一小时的体育熬炼，发挥学校的带动作用，提高师生、群众的身体素养。我们的口号是“我阳光，我运动，我健康，我欢乐”。 2、组织好一年一度的“六一校内文化艺术节”，乐观推动校内文化进展，创设校内文化氛围，使学校的每一个角落都有肯定的文化气息。组织好每年传统的文体竞赛，推广“欢乐学习”

22、、“活动学习”，让同学充共享受到文体活动给他们带来的欢乐。 六、加强校内文化与基础建设，推动训练事业的可持续进展 1、创建“平安校内”，完善平安保障措施。坚持“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，乐观建立创建平安校内工作机制，全面落实平安保卫工作责任制，大力整治校内及周边环境。落实各项平安防范措施，确保同学上学、放学行走平安。常常性地组织平安工作检查，开展形式多样、生动活泼的平安训练活动，夯实平安校内创建工作基础，努力制造良好的教书育人环境，保障学校训练教学工作的有序进行。仔细抓好学校校安工程建设，确保工程平安顺当竣工。 2、校务公开规范，进一步落实训练惠民政策。

23、仔细贯彻执行寿宁县校务公开实施细则，进一步规范校务公开的内容、形式，增加校务公开针对性、时效性，务求取得实效。同时，充分发挥党支部、工会、教代会和家长、.监督员的监督作用，乐观推行民主监督与民主管理，促进学校规范化管理。 3、抓教工之家创建。依据福建省训练系统党政工共建“教工之家”验收标准要求，进一步加强和改进工会自身组织建设，仔细履行建设、维护、参加、训练四项职能，落实教代会审议建议、审议通过、审议打算、审议监督四项职权，以提高工会组织的凝聚力和战斗力，增加教职工的仆人翁意识。要制造性开展丰富多彩的教工活动，实施“送暖和工程”，乐观创建文明、团结、温馨的教工之家。 4、抓好党风廉政建设和反腐

24、工作，步完善后勤管理制度，按章办事，按规收费，开源节流，加强学校经费和校产的管理。坚决执行“一费制”收费标准，亮证收费，统一票据，严禁学校出现乱收费现象发生，开展行风评议。20nn年同学宿舍楼已开头建设，将在8月份竣工。 5、严格执行方案生育条例和有关规定，做到每年三次“双查”准时到位，教职工无违反方案外生育现象。 6、完成训练督导对学校“素养训练先进校评估”前档案整理和省对县“双高普九”验收相关档案整理。 学校工会干事工作总结 学校工会干事工作总结 时间飞逝，转瞬间，又到了20xx年年的年终岁尾。过去的一年，在学校领导的正确领导和工会.的详细指导下，在工会全部成员的共同努力下，工会的各项工作

25、任务都取得了较好的成果。我作为工会的一分子，能为中心学校的进展贡献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰和骄傲。为了更好的总结阅历，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备，并就前段时期的工作做如下汇报： 一、提高熟悉，自我锤炼 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟.精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守学校里各项规章制度和工会干事工作职责，仔细学习工会相关业务学问，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的熟悉到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至.进展的

26、动力之源，我的责任就是要团结同志、关心同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐进展的维护员。 二、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新和执行无折扣的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心关心。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素养，我常常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志仔细的完成了一些日常工作和领导支配的临时性任务，如

27、：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参加了以下几方面工作： (一)文字材料方面： 1、撰写 知、通告、通讯报道。 (三)活动组织方面： 乐观参加策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜亮、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广阔员工传递欢乐工作，健康生活新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个乐观向上、团结协作、温馨和谐的氛围。 在活动组织方面，我还参加组织了全学校性的大型主题训练活动;参加组织*职工同唱一首歌竞赛，和*杯全省乒乓球竞赛。今年5月，参与全国*工作会议文艺晚会的

28、演出，组织我学校员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国*系统各省市领导的好评。 (四)成果盘点： 1、撰写申报全国推广广播体操工间操先进单位材料; 2、撰写申报女职工建功立业标兵岗材料; 3、参与员工庆五一同唱一首歌竞赛，获二等奖; 4、撰写劳动竞赛阅历沟通申报材料，被江西工人报第*期刊登。 三、仔细学习，真实体验 一年来，我乐观参与了与工作有关的各项培训，如：学问讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑学问培训等方面课程的学习，通过学习使我对管理和执行有了新的熟悉，使我的业务学问有所提高。 这一期间，我还乐观会同机关其他部门的同志到基层调研工作，通过下基层使我真实地了解到基层的

29、工作状况，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工的立身之本。为此，我将严格根据岗位职责，充分发挥自己的专长和力量，为工会事业贡献力气。学校工会2021年工作总结 XX年度，学校工会工作在上级工会和学校的领导下，以.理论和“.”重要思想为指导，坚持学习和实践.，全面贯彻党的xx大和全总xx大精神，坚持走中国特色.主义工会进展道路。围绕训练科学和谐进展这个中心，以进展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以推动学校民主政治建设，促进和谐校内创建为重点，

30、以贯彻中学校老师职业道德规范为契机，进展“群体师德创优”为特色，创新思路、强化措施，求真务实，团结和动员全校教职工以新的姿势、新的形象，全面推动学校科学和谐的进展，现将全年工作总结如下：一、学习贯彻全总xx大精神，增加做好工会工作使命感学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，深化学习和实践.，坚持走中国特色.主义工会进展道路。紧密联系实际，着眼于推动学校各项工作；通过xx大征文、写学习.体会、听讲座的方式，进一步推动全心全意依靠教职工办学指导思想的贯彻和落实，更好地把握了工会工作的特点和规律，自觉增加了做好工会工作的责任感和使命感。二、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍 学校

31、的首要工作是训练教学，培育跨世纪老师队伍建设是主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。我校注意教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对.的正确熟悉，

32、只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会乐观协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问、.理论，“.”重要思想和xx届四中、五中、六中全会文件，将党的政策、路线训练与训练教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德训练。 其次，加强了法制学习。在师德训练中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、训练法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、中共.国务院关于加强未成年人思想品德训练的若干看法等与训练教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些学问，提示老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参加制订了学

33、校章程和学校制度修改工作，帮助考核组制订老师考核细则、班主任管理条例绩效工资实施方案等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。 （2）坚持关怀青年老师，促进青年老师快速成长 学校工会不仅加强了老师师德师表训练，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的训练教学力量。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。 首先，工会协作学校行政连续采纳“老帮青”的方法，让阅历丰富的老老师与新老师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。 由于长年坚持，我校年轻老师成

34、长很快。高文萍、王金娥、焦谷爱成长为业务骨干。他们有的担当重担，教学成果突出，今年高文萍成果突出，成为县级学科带头人。 其次，工会协作教研组开展科研活动，提高老师业务水平。 三、加强教代会制度建设，推动学校民主建设进程1、完善基层民主制度建设是党的xx大提出的重要任务。工会以贯彻落实浙江省中学校校教职工（代表）大会工作规程为契机，连续坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，在职权落实、实效上下功夫，提高教职工的整体素养，强化民主程序，努力提高教代会行使民主权利的质量，充分敬重广阔教职工的民主参加权利和民办法愿，进一步强化教代会在学校进展中的重要作用。本学期末要召开好教代会并进行工会换届选举。四、以和谐校内建设为目的，促进教职工身心健康 、工会是广阔教职工利益的代表者和维护者，连续坚持“五必访”制度，让教职工感到工会组织的暖和；连续开展以关怀教职工身心健康为重点的各类文体活动。、以人为本，主动关怀教职工，想教职工所想、急教职工所急，努力为教职工办实事，做好事，解难事，特殊加强对困难教职工的关爱，从而增加工会组织的凝聚力和吸引力。 总之，XX年，我校工会在上级训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 xxx学校工会 XX、12