2022年后勤部工作总结_职工后勤部年工作总结.docx

《2022年后勤部工作总结_职工后勤部年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年后勤部工作总结_职工后勤部年工作总结.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年后勤部工作总结_职工后勤部年工作总结 职工后勤部年工作总结 工作阅历需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021年后勤部工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 时间是漫长的，一年时间如小溪般悄悄无息地流淌，时而溅起欢乐与哀痛的水花；时间又是短暂的，一刺眼便匆忙走到初三学年的终点，斗转星移，灿烂瑰丽。但不管时间如何变化，有段日子我是无论如何忘却不了的在后勤部工作生活的日子。当我感到疲乏、困倦时，从记忆的大袋子中抽出这包零食，总能让我嚼出美味。 后勤部建立初期，我已经成为这儿的一

2、员了。但对比纪律部、卫生部等老部门，后勤部仍是“后生晚辈”。底子薄，人手不足，缺乏阅历等都是我们必需面对的困难。但我们无所畏惧，不断摸索，艰苦奋斗，为把后勤部发扬光大皆贡献出了自己的一份力气。这虽谈不上“开天辟地”，但我们的的确确开拓了自己的第一份事业！ 我的职务是卫生督察，负责整个后勤部的内务摆放和卫生清洁。乍看之下这份工作好像微不足道，实际上它是很能考验你的耐力和力量的。首先得把要做的工作都总结起来，再将它们分类划开，即哪天规定干什么。规划好后，就须在每个工作日上落实负责。 在这方面李力部长给我做了表率。他仔细负责、专注投入的工作态度和保时保质、处理得当的工作才能感染着后勤部的每一个人。并

3、且张老师还授予了我“少说多做、力争上游”的工作法制，使我受益匪浅。 一年下来，总体来看，我算是做好了本职工作，但仍存在着很多不足。尤其是我没有发动大家在部里营造一个深厚的搞内务卫生的氛围，使得部员们没有引起对这方面的重视。我检讨了自己：今后肯定要提高动员和组织的力量，增加自己的责任感。在此我向老师、部长、同僚们致歉。 初三已然离去，但前方仍有路要走，我就带着这份美妙的记忆迈步前行吧！ 更多工作总结.我推举 后勤部终工作总结 我是xx后勤部的一个员工，不知不觉14年即将过去，在即将过去的20xx年，回首年前的工作方案和这一年中的劳碌种种，后勤部员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，乐观奋斗，在完成

4、方案的同时还制造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补。现在对一年的工作做一个简洁的工作总结： 一、加强厨房内部培训。 依据前一年的工作总结，厨房员工工作力量差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合力量。 二、加强前后台沟通和协调，提升对客服务。 定期拓开厨房、前台协调会议，增加香榭里人员的团队意识和服务意识，发觉并解决工作中的存在的不足，前后台相互帮助，共同努力，提升了餐厅的品牌。 三、合理支配人员，劳动力综合运用。 在竞争日益激烈的当今，人员紧急，依据厨房现有人员对其进行合理支配，综合运用，准时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。 四、进一步

5、规范和明确厨房嘉奖考核制度。 为提升厨房员工工作效率，增加团队战斗力和凝聚力，提高员工总体水平和素养，培育员工乐观进取的工作态度，对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定。 五、一如既往做好厨房五常法和卫生工作。 厨房的卫生和五常法工作始终是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部五常法示范厨房。 六、体现餐厅品牌，突出个性化服务。 在平日服务中，前后台共同协作，不缺乏个性服务，对特别客人特别对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐，有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。 七、坚持做好各厨房的协调协作工作。 严把出品质量关，

6、保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质。 八、圆满完成月饼销售任务。 一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售力量薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务。 九、各节日美食活动丰富多彩。 从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满意。 十、制造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。 厨房内部创新开拓，研制了很多深受客人宠爱的西餐零点菜肴;在参与全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉。 以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开领导的支持及协作，这一些中，后勤部虽然

7、取得了一些个小小的成果，但是我们并不傲慢，更多的是在思索我们有那个方面存在着不足，我们如何在明天制造更多的业绩，在新的一年中，我们会共同面对困难，共同挑战将来，制造更美妙的明天。 部队后勤部年终总结 . 一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素养。 把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素养作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素养入手，向素养建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。 (一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善

8、管的后勤队伍，后勤综合保障力量明显增加。 (二)加强后勤人员的工作作风建设，坚固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，训练后勤人员深刻领悟xxxx重要思想的精神实质，并将xxxx重要思想落实到实践中去。 (三)坚固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面对官兵、服务官兵。 二、加强经费管理，提高经费的使用效益。 经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了三好五无。 (一)首先，坚持抓住预算管理这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并乐观与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增

9、，最大限度的争取地方财政的支持。 (二)把好经费的开支审批关，把一切开支掌握在预算总量之内，大项经额坚持支部讨论审批，发扬勤俭节省、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避开不合理开支。 (三)仔细做好达标建设中硬件设施的进一步完善，乐观的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合消遣室、电子阅览室进一步的完善。 三、推动伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。 在伙食管理工作上中队始终仔细贯彻我军艰苦奋斗、勤俭节省的原则和双增双节方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，支配好执勤人员、伤病员的饮食,敬重少数民族官兵的生活习惯。使我中队

10、的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力进展双增双节活动，要求炊事人员做到节省一度电、一滴水、一粒米。严格财务监督管理，做到帐目清晰，按时公布，在财务开支方面，达到了三好五无的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对选购物验收制度，乐观改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的训练和管理，提高后勤人员素养，发挥经委会作用，乐观改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。 (一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。 (二)训练炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细

11、算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。 (三)伙食管理做到日有方案、周有支配，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度 在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为先进食堂，原司务长汪科同志被评为先进个人。 四、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用。 在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。仔细实行目标管理制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理方法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为缘由造成损坏的使用者必需依据相应比例予以赔偿。从而增

12、加了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺当开展，灭火执勤工作的顺当开展。加强后勤人员对设备的平安操作和细心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。 五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。 坚持每月开展防病训练，严把食品选购关，坚决杜绝选购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行仔细的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,供应心理健康询问服务。定期组织官兵体检,对伤病员准时送诊。培育良好的卫生习惯,常常检查卫生,保持环境干净,有效的防止了传染病流行

13、和食物中毒的发生。 延长阅读： 高炉修理技工年终总结 广告公司个人年终总结. 20xx年基层公务员年终总结 校内后勤部年终任务总结 本学期，我园后勤工作在上级领导和园长的的指导下，连续坚持“后勤工作服务于训练教学工作、服务于师生生活”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期本部的主要工作汇报如下： 1、食堂平安制度与管理 配备有专职或兼职的食品卫生管理人员。食堂各种制度(责任分工、岗位责任制等)、卫生许可证齐全，全部从业人员持有有效健康证和卫生学问培训合格证上岗。食堂工作人员留意个人卫生(无长发、长指甲、戴戒指，工作期间穿工作服、戴口罩，无带病上岗等)。食品加工场所分区合理，操作间应设有防

14、蝇、防尘、防鼠及空气消毒设施。油罐、煤气管道用做到定期检查，防止泄漏措施完善，食堂内保持环境卫生、洁净、干净，每次供餐后进行清扫，保持空气新奇，地面、桌椅清洁卫生。废弃物的存放设施符合卫生要求，食堂每顿饭菜48小时留样并有记录，坚持进行每月自查，结合自查结果有整改记录。 2、平安保卫工作 开学初后勤部各个岗位签署平安责任书。聘请合格门卫、保安。门卫值班仔细负责，建立校外人员入校的登记制度，来访登记记录完整。禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、动物等危急物品带入校内。学校每天有值班人员、值班记录和意外事情处理记录完整。学校安装监控设备，重点部门和部位，防

15、火防盗设施完好有效。坚持每月平安工作会议和平安隐患排查会议并有记录。 3、选购工作 (1)执行选购制度，选购过程中不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省成本，做到货比三家; (2)每天对选购食品进行验收，过磅，若发觉食品不足斤或劣质要准时与供应商联系要求退换货，同时要有全部供应商的营业执照及卫生许可证复印件，并与供应商签订选购合约。 (3)食堂食品定点选购，选购的全部食品均有索证，食品原料选购有进货台账; (4)对园内活动等需要的材料准时购买。 (5)做好物品管理的常规工作。坚持勤俭持园，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对全部财产进行清点。 4、完善办园设施，优化育人环境 (1)学

16、期初，准时做好校产登记工作，学期末做好财产的清查工作，保证设施设备的保管和正常使用;实行报修制度，修理并做好登记。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。做好校舍修理改造、设备添置和校内整治工作。 (2)强化平安意识，对校舍进行平安检查工作，包括消防、校舍、校内设施设备等内容。同保卫科一起对学校消防用灭火器作定期检查，并制作卡片登记，并对部分到期灭火器进行充粉处理，确保正常使用。对学校各项设施设备检查，确保平安，做好保养工作，延长使用寿命，提高使用效率。检查中发觉的水电设施、消防设施损坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等能准时修理，对校内、校舍设施设备进行检修、清洁，包括对校舍通道、

17、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作;准时支配好教室用品，调配好课凳桌;准时检修电教设备等。 5、卫生工作 (1)校内清洁：校内道路、公共场所保持干净，楼道楼梯、扶手、栏杆洁净;绿化隔离带无积存垃圾。校内公共场所设有垃圾筒。四周无散落垃圾和积留污水，无恶臭。 (2)室内干净：教学办公用房保持干净洁净，办公室摆设整齐清洁，采光通风良好。教室布置规范，课桌椅摆放整齐，有较深厚的班级文化氛围。校舍管理规范，内务清洁，门窗完整。 (3)学校厕所卫生：公厕(含幼儿洗手间)内墙面、门窗无污迹，无乱涂乱画，地面无积水，便槽(池)洁净，管道保持通畅。厕所采光照明和通风良好，无明显臭味。 6、

18、卫生保健工作 (1)值班和晨检老师仔细做好晨检工作，疾病预防工作。 (2)每天供应足够饮用水，保证每个幼儿饮用。 (3)保育员做好每天卫生消毒管理工作，并做好消毒记录。 (4)拟订食谱，确保幼儿养分综合，确保幼儿健康成长 (5)每周做好一餐两点自查工作，并有记录。 (6)建立师生体检档案 7、做好学校各种活动的后勤服务 包括幼儿表演，各种教研活动，培训会议、各类竞赛，家长会，讲座等的后勤服务。 今后努力的方向： 1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，协调好其他部门工作。 2、加大对用电、用水、校舍、平安、饮食、卫生抽查力度，把各项工作做实、做细、做到位。 3、增加后勤服务保障意识，努力提高服

19、务态度，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为训练教学做好后勤保障。 努力提高后勤工作水平，从规范化走向精细化。我们有信念做好园内的后勤保障工作，争取使我园的后勤工作再上一个新台阶。 幼儿园后勤部工作总结 幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。接下来要给大家共享的是幼儿园后勤部工作，欢迎大家的借鉴阅读！ 幼儿园后勤部工作总结1 10月20日、21日我有幸参与了邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班两天的紧急学习。这次培训使我更新了健康理念，拓展了思路，强化了健康意识，加强了对幼儿园卫生保健及平安工作的有效管理，确保幼儿园稳步快速的进展，现将这次学习的汇报如

20、下： 作为一名后勤管理人员，应当从规范幼儿园卫生保健工作、常见意外事故预防处置、消防平安学问及应急处理、儿童常见传染病及预防开头;明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食养分调查、卫生保健科研等方面学问。 一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，对幼儿加大护理，关照、关注幼儿的成长变化，在生活中、学习上、心理上赐予幼儿关心、照看、沟通疏导。因依据幼儿的年龄特点，建立班上一日常规生活制度，让幼儿做到动静交替，应做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有的水平上得到进展。在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理，做好预防疾病的各项工作，发觉有特别状况准时处理，如有发热、皮疹

21、、眼睛红肿等，尤其是流行性传染病高发期(如手足口等)应当更加严格执行卫生保健制度，坚持每一一小扫，每周一大扫，严格执行消毒制度，要不断检查质量和力度。 二、当我听了上海市儿童保健所高级讲师、心理询问师史静敏老师关于托幼机构卫生保健工作这个专题报告后，使我进一步了解卫生保健与均衡养分在幼儿园的比重，更加明白幼儿园有保健医的重要性，而且保健医肯定要真正的儿科医生，应具备精通业务，会管理，会依据幼儿的需要定出均衡养分的带量食谱。会照实定期检查落实卫生保健工作，并有记录，分析、做好文字资料，所谓文字资料包括：工作记录(各环节)、数据统计(指固定地点、时间、人员、工具)、效果评价(指工作指标、儿童健康指

22、标、家长问卷反馈等)。现在我园没有保健医，我们保教人员就肯定要严格履行自己的岗位职责，仔细执行卫生保健制度，为幼儿创设良好的生活和学习环境;在养分规范管理上我园还要加强力度，进一步制定养分管理制度要求，规定养分供应标准及三餐的供热比，在没有保健医及养分师的状况下，我们要严格养分素搭配的原则：蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配，少吃油炸食品，掌握盐和糖的摄入。总之归纳起来就是科学养分、均衡进展、保教并重、欢乐成长。 三、在幼儿园食品平安与食堂管理管理方面，一是幼儿园食品卫生平安的重要性;二是食堂标准化建设;三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加强学习提高食堂人员素养;六是炊事人员实行准入制;七是

23、要有高素养的食堂选购员，并坚持三级验收制度;八是食堂内外环境卫生及个人卫生;九是膳食管理(包括膳食方案季节不同修改食谱等)。听了专家的讲座，再结合我园的这块工作实际，使我深深熟悉到我们的食堂管理工作还要加强，制度还要进一步的细化，措施要到位，要让食堂人员明白自己的职责，进一步的了解自己所干工作的重要性，乐观主动的搞好膳食管理工作，明白膳食管理是幼儿园平安管理的重中之重，真正理解讲卫生才有健康，保平安才有质量这一真理。 总之，通过这些学习，使我更深刻地熟悉到行政与后勤、健康和平安，是幼儿园工作的重点，作为幼儿训练工，担当着巨大的风险与责任，做好幼儿园的行政、后勤、健康和平安管理工作，促进幼儿身心

24、和谐进展，不仅是幼儿园管理水平和办园质量的体现，更关系到幼儿园的进展壮大。所以我们幼儿园在后勤管理，特殊是卫生保健管理方面还要加大力度，制度还要进一步完善细化，层层落实检查监督还要进一步加强，多学习、多总结，增加我园教职员工的卫生保健意识，做到幼儿园卫生保健工作人人有责，从而构建一个更加和谐平安的校内。 幼儿园后勤部工作总结2 后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转瞬间本学期已经结束了。一年来，在园委会的直接领导下，在申请省级示范园东风的激励下，学习政治、学习党的方针路线政策、学习师德师风精神，树立爱训练，爱园所，爱工作，爱幼儿的高尚品德，在全体教工的协作和后勤工作人员

25、的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本年度的工作任务。现总结如下： 一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的服务意识。一年来园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作中的得失，确定了后勤人员思想上、工作上的进步和成果。并指出工作中存在的不足之处，提出改进的看法和方法。使大家的服务意识进一步得到了提高，从思想上深刻的熟悉到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤服务有了进一步的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水

26、平。 幼儿训练在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼儿的保育工作，每周对保育老师进行一次集中保育学问培训，为老师们把握专业的保育学问奠定基础。为孩子们创设了平安、健康、卫生的训练环境。 三、1、平安管理方面。本学年我们一如既往的重视和加强了平安训练工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法是每月一次对大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查，并做检查记录，发觉问题做到了准时修理或者上报园长。在门卫和伙房等重要部位安装监控，严格门卫制度、严格老师出入制度、严格幼儿接送制度，为每位幼儿制作了接送卡，家长凭卡入园，凭卡接

27、送。并督促门卫把好大门关，排解一切平安隐患。各班老师加强重视了对幼儿的平安学问训练，全园多次组织了平安学问进课堂和平安演练活动，增加了幼儿的平安防范意识和逃命阅历。由于全园教工的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面。本年，请妇幼保健院专业医生为我园幼儿体检219余人次，我院保健医生为幼儿测量身高、体重、视力219人次;手足口病在全省扩散，为了做好手足口病防治工作，保健医生仔细的做好了每天的晨间检查工作，把好了幼儿健康入园的第一关，各班老师再次进行其次次晨检，确保幼儿健康入园。我园为确保幼儿的健康，进一步加强了晨检工作，每天早晨大门口支配5到6人，进行严格检

28、查，每天早上为幼儿进行口腔喷药消毒，认真观看幼儿面部，手心等部位是否有特别现象。每天为幼儿测量体温2次，并做好记录。每天两次的体温测量状况准时到办公室作登记。各班的晨午检工作，如缺勤，病假，病假缺勤回访记录等都做了具体的记录。依据保健要求，本期重视了对患病儿的全日观看，严格了对家长带来药物的管理。保健医生和班级老师共同填好全日观看记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，安装紫外线消毒灯4个，购置消毒柜9个，凡是幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化行消毒，和定时消毒。由于本学年上级领导的关怀、园领导的重视、全体保教人员的努力及后勤人员的

29、大力协作，从幼儿活动室、寝室、伙房、大院等共投资450余万元为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。 3、食堂饮食管理方面。为保障孩子足够的养分量，我园保健医生严格根据幼儿养分标准仔细制定好食谱，做到养分科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的食品做到了新奇、量化，验收严格，并建好了台帐。师傅们严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。 4、环境卫生管理方面。为了使幼儿有一个良好的学习环境，我园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确，坚持一周大检查和不定期检查相结合的方法，从各个方面着手为幼儿营造了一个学习、生活的良好环境。幼儿的被褥定时晾晒，寝室

30、准时打扫，做好了通风透气。保障了幼儿健康欢乐的生活。 5、进行常规检查活动，促进保教工作的质量和水平。本年，我园对各班幼儿常规进行了大检查，从晨检、幼儿洗手、餐具消毒、幼儿进餐、间操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面进行了检查，并做了仔细的总结评比，成果特殊显著。促进我园的幼儿常规工作进一步的规范化、常规化，对全园的工作起到了推动作用。但也找出了不足，提出了新的要求，评比结果：一等奖为大二班，大一班 6、幼儿健康的生活从点滴做起。在实施卫生每周一大查，每天不定时查的状况下，期中又进行了卫生大检查，我园全体人员乐观行动，将卫生死角来了一次大清理，保教人员不怕苦，不怕累，加班加点的干，使我园的卫生工作又上了一个新台阶。评比结果： 中一班，中二班 总结过去是为了今后取得更好的成果。在园委会的正确领导下，我们将以更加饱满的热忱投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的细心呵护和耐心培育下，今日的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。