2022年学校督导工作方案_年工作方案格式.docx

《2022年学校督导工作方案_年工作方案格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学校督导工作方案_年工作方案格式.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年学校督导工作方案_年工作方案格式 年工作方案. 好的资料在我们的手上肯定能够起到很大的作用，资料上的学问是特别多的，那么什么样的资料可以更快的关心我们熟悉新事物？工作总结之家为您推举2022年优质范本2021年学校督导工作方案.，供参考。 学校乐观开展督导工作需要进一步做好训练督导评估工作，促进和保障训练又好又快进展，办好人民满足的训练，制定好方案，以助学校工作的顺当有序地开展。下面是给大家整理的20xx年学校督导工作方案.，欢迎参考 篇一：20xx年学校督导工作方案. 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导，围绕训练局党委和上级训练督导部门的工作部署，坚持督政与督学相结合的原

2、则，实行综合督导专项督导与常常性督导相结合的方式，发挥训练督导监督、检查、评估、指导的功能，把优化训练结构、建立高素养队伍、实现训练均衡进展、保障素养训练的健康实施作为工作重点，加快训练督导队伍建设，全面落实训练工作督导评估制度，进一步开创我校训练督导工作新局面。 二、主要工作 1、迎好省20年度课程实施水平评估工作。 2、迎好潍坊市训练督导工作。 2、全面做好青州市20年度训练督导和训练视导工作。 三、工作措施 1、加强督导队伍建设。做好一年一度的督导专题培训工作，实行行之有效的方法，确定应知有用的内容，围绕上级部门工作重点，实行多层面的对外沟通，学习先进阅历，加强自身建设，提高督导工作的政

3、治素养和业务力量，建设一支熟识基础训练工作、政治素养高、业务力量强的督导队伍。 2、创新工作思路，加大整改力度，全面做好督导迎查工作。在20年整改预备工作的基础上，多角度、多层次召开会议，学习上级有关通知精神，支配部署迎查工作;对比标准，仔细开展自评、整改工作，撰写自评报告，做好迎查材料和现场的预备工作;依据迎查实际，组织一次档案管理现场会，争取高分通过各级督导评估。 3、结合训练局重点工作，开展扎实有效的活动，促进素养训练健康进展，乐观完成市政府训练督导室和训练局党委支配的其他工作任务。 四、工作目标 通过以上措施，实现五个目标：一是强化督导队伍建设，不断提高督导水平;二是逐步完善训练督导制

4、度，使训练督导更加规范化、法制化;三是高质量通过各级综合督导评估;四是全面落实以校为主的训练管理体制，为训练供应快速进展的良好环境;五是规范训练行为，促进我校素养训练健康实施。 篇二：20xx年学校督导工作方案. 一、指导思想 以20年市训练局目标管理督导评估指标体系为依托，以创建市优秀学校，全面提升学校训练教学质量为督导室工作的指导思想，全面践行.训练实践活动。协作教务处、政教处、平安处等各职能部门，围绕学校的各项教学教改工作，充分发挥督导室的检查、督促、关心、指导的职能。以公正、公正、实事求是为原则，评价各职能部门的工作和各老师的教学工作。促进教风好转，提升教学质量。 二、工作目标 1、仔

5、细学习贯彻执行各项法律法规政策，践行.训练实践活动，遵纪守法，为人师表，团结同志，喜爱同学，端正工作态度，改进工作方法，提高工作效率，恳切、热忱、周到、细致、主动地开展各项工作。 2、对学校训练教学日常管理工作及后勤服务工作进行督导和检查，提出看法和建议。定期对教务处、教科处、德育处、电教处、工会、团委、总务处、班级部等处室部门的方案落实状况进行检查和评估。 3、规范老师的教学过程，促进训练教学水平，从根本上提高教学质量。 4、促进老师教学工作事业心、责任心的增加，提高老师的业务力量，保证各项教学工作顺当实施。 5、依据学校老师和生源的实际状况，探究相宜的教学内容、教学方法和教学手段，实现因材

6、施教和应用型人才的培育目标。 6、在工作过程中服务于各级领导、服务于老师、服务于同学。乐观供应有利于教学工作和有利于提高教学质量的建议。 7、接受市训练局的委派，准时检查各部门的工作质量，准时发觉问题，准时汇报，准时解决，准时提出合理化建议。 8、按校长室的要求，对有关处室、班级部、备课组的工作进行督察、督查、指导，准时提出建议和看法，供有关部门参考。 三、措施方法 1、多渠道、全方位 在将来的工作中督导室的工作要在全校的教学工作中多渠道、全方位绽开。体现在教学过程的各个方面，包括理论教学、实践教学、课内、课外、方案、教案、作业、听课、教研活动等。在重点针对青年老师的基础上拓展到全体老师。实行

7、听课、检查、抽查、座谈、引导、指导等多种形式，以其获得精确的教学信息，做到有的放矢。促进训练教学水平，提升教学质量。 2、紧紧把握关键教学环节在做好常规教学检查督促的基础上，重点抓好期初、期中、期末、考试等关键教学环节及节假日等老师、同学简单松懈的教学环节的检查督促工作，促进教学质量的全面提高，在此项工作中要乐观取得各职能部门的协作与帮助。 3、监督检查与指导关心相结合。教学监督检查的目的是提高教学质量。因此，督导室工作要做到监督检查与指导关心相结合，注意指导关心。包括教学方法、教学手段、教学内容、课堂组织等教学过程，发觉问题准时指出，取得老师的认同，以便改进、完善、提高。规范教学过程。 4、

8、勤沟通、多沟通。勤沟通、多沟通这是做好督导室工作的基础。做好任何一项工作都是多方协调共同完成的，督导室工作涉及各个教学部门，勤沟通多沟通才能把工作做的更好。不但要与各教学管理部门勤沟通多沟通，更要与老师勤沟通多沟通、与同学勤沟通多沟通。沟通信息，把握状况，协调全都，共同努力，做好各项教学工作。 5、深化教学第一线，把握教学全过程。督导室成员必需始终把自己置身于教学第一线，了解各个教学环节，把握第一手资料。勇于探究，有针对性的调查讨论新的教学方法、新的教学手段，做好教改讨论工作。 6、加强督导室成员的自身建设。督导室的各个成员都要严格要求自己，加强学习，提高业务水平和实践技能。在教学工作中以身作

9、则，走在大家的前列。增加事业心和责任感，公正公正、尽职尽责。取得广阔老师的信任，和广阔老师一道做好本职工作。 本学期开展的主要工作 1、制定新学期工作方案，召开新学期督导工作例会。 2、对各班级老师教学常规进行不定期检查。 3、督导室全体成员都结合一个或多个教研组，准时督查了解教研组开展教学教研工作状况。 4、督导室全体成员本学期全部参加班级部分工和班级部管理。 5、准时按要求每月上报督导信息及完成市政府督导室的工作。 6、定时督查学校对上级工作布置的执行状况，督查了解传达学习上级会议精神状况。 7、定时督查校长及领导班子的在岗、出勤、听课、参加教研活动等状况。 8、准时督查学校严格执行师德师

10、风建设的八项规定，督查了解有无训练三乱(有偿家教、乱推销、乱收费)等违规行为。 9、督查学校民主管理、校务公开的状况，督查了解学校重要或重大工作会议状况，督查了解教职工对校务公开满足度状况，督查了解教职工对民主管理、民主理财状况。 编辑推举 学校20222021学年督导工作方案. 开展教学督导工作，是强化训练教学管理，加强教学质量监控，提高老师教学水平的有效方法和途径，制定好督导方案，以助各项工作的顺当有序地开展。下面是我带来关于学校20xx20xx学年督导工作方案.的内容，盼望能让大家有所收获！ 学校20xx20xx学年督导工作方案.(一) 一、指导思想： 在市训练督导部门和校长室的关怀指导

11、下，以.为指针，以办人民满足训练，创一流农村学校，努力成为常熟市训练现代化名校之一为办学目标，坚持进展为本，和谐治校，特色立校，名师强校，科研兴校，乐观开展督导工作创新讨论，着力构建学习型、服务型督导体系，全面落实学校工作方案和督导工作目标，全力维护学校正常工作秩序，为训练教学质量和学校训练督导工作上新台阶而不懈努力，努力争创苏州市高水平现代化学校。 二、主要目标： 1、仔细组织学习省、市训练工作会议精神，进一步学习理解义务训练法、20XX版新课程标准和有关训练法规； 2、进一步加强对教研组、班级组以及老师个人训练教学工作的全面调研和考核； 3、进一步留意加强学校内部管理的运行机制和效率调研；

12、 4、组织对新老师和进校三年以内的青年老师的培训，着力素养训练和新课程评价改革讨论； 5、组织对学校老师的教学七仔细检查，坚持督导工作通报制度，连续加大督查力度； 6、帮助学校做好资产监督、核查等各项工作。 三、主要措施： 1、加强政治和专业理论学习，构建学习型督导，提高自身修养和督导水平； 2、制定工作方案，明确工作重点，合理支配分工，准时公布每月每周的工作重点； 3、开展随堂听课、走听活动，进行课堂法规执行状况检查，加强调查讨论，深化实际，深化基层，深化课堂，了解和讨论学校训练教学工作急需探讨和解决的问题，推动训练教学工作督导评估； 4、组织开展同学座谈会和师生访谈工作，加强服务，服务基层

13、，服务老师，服务同学，服务训练教学一线，想训练教学所想，急训练教学所急，建设服务型督导； 5、进行课堂常规的专项检查和随机抽查活动，并准时反馈并加以整改，留意正确舆论导向，切实实施督导工作目标，为学校各项工作再上新台阶保驾护航； 6、加强总结，注意难点、热点问题，注意评价改革和创新讨论，注意提高，注意自我完善，为学校全面质量建设献计献策。 四、分工与合作： 学校领导班子成员参加学校训练的督导工作，每学期参加教学常规检查性听课和教学七仔细月抽查工作，定期召开教职工、同学座谈会和师生访谈，对训练教学工作做好调研督导工作并做好专题反馈报告。 五、工作支配： 九月份： 1、制订工作方案，做好开学工作，

14、深化班级和课堂指导、进行课堂法规检查； 2、组织对青年老师训练教学状况跟踪调查，督促青年老师做好班级常规管理与训练教学方面的有关工作； 3、组织教学七仔细常规期初抽查工作。 十月份： 1、组织随堂听课和走听活动，开展教学常规专项检查和抽查工作； 2、深化课堂、班级，了解新课程改革工作的落实及多媒体等现代化教学手段的运用状况。 3、组织教学七仔细常规月抽查工作。 十一月份： 1、深化学科教研组，深化课堂，了解教学工作进展状况，组织学科调研指导； 2、组织教学七仔细常规月抽查工作。 十二月份： 1、召开师生座谈会，了解素养训练状况，总结阅历，查找对策； 2、组织开展对学校学科的单项督导工作； 3、

15、组织教学七仔细常规月抽查工作。 一月份： 1、组织教学七仔细工作期末全面检查； 2、依据教研组、班级组、老师和同学有关考评细则，进行测评； 2、学期督导总结工作。 学校20xx20xx学年督导工作方案.(二) 一、指导思想 坚固树立推行素养训练提高教学质量的办学意识，坚持以导为主，督与导结合的原则，加大力度，实行有效措施，加强教学质量管理，乐观探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效掌握，推动良好教风、学风建设，促进我校教学质量的全面提高。 二、工作重点 1、加强老师常规教学的质量督导，改进教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。 2、重点做好同

16、学评教中问题突出老师的跟踪督导和整改帮扶工作。 3、做好对各教研室执行教学制度和方案状况的监督检查，促进教学管理工作规范化建设稳步进展。 4、结合新课标学习、教学方法改革等方面，乐观开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题讨论督导。 5、仔细做好青年老师的业务培训和教学指导工作，提升青年老师的业务水平。 三、主要工作内容 1、随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的老师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。 2、进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映老师的教学质量和教学效果。 3、加强沟通反馈。督导员应实行听课后评点、书

17、面反馈、召开座谈会等方式与被督查老师进行沟通与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和看法。 4、通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，准时了解同学及家长对老师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动同学的学习主动性和乐观性。 5、督促已经立项的课题讨论根据讨论方案阶段性完成课题讨论任务。 6、深化课堂进行调研，主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研，将调研中的有关状况汇总，准时反馈给相关职能部门和领导。 四、主要措施 1、督导组成员仔细学习相关训练教学理论，努力提高自己的督导水平。 2、深化到老师中去，倾听老师的心声和看法。 3、深化到同学中去，

18、了解同学对老师的评价和要求。 4、准时将老师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。 5、仔细填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累工作。 五、详细支配 1、全期随机抽查听课，全校全部任课老师至少抽查一节以上的课堂教学。 2、其次周为教学方案和教案抽查活动周，进行全校任课老师教学方案、教案的抽查和班主任工作方案的检查。 3、第五周为高级老师示范课教学活动周，要求全校全部任课老师至少听高级老师示范课一节以上。 4、第九周为教学检查，进行期中教学检查。 5、第十六周为青年老师教学基本功竞赛活动周。 6、第十八周为期末教学检查活动周，进行期末各项教学检查，评比优秀教案。 点击下页进入学校20xx

19、20xx学年督导工作方案.的更多内容 学校20xx20xx学年督导工作方案.(三) 一、指导思想 20xx年，学校督导工作坚持以.为统领，以训练法规为依据，切实履行训练督导监督、考核、检查、评价、指导的职能，把更新训练观念、促进义务训练均衡进展、强化训练教学管理、规范办学行为、加强校内文化建设作为督导评估工作的中心任务，确保训练法律法规方针政策得以贯彻落实，促进学校训练事业健康进展。 二、工作思路、目标 20xx年，学校将健全三项制度、加强三项督导、突出三个重点、改进三个方式、实现三个提高。 健全三项制度：督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。 加强三项督导，即： 督政：督查训练

20、法律法规、训练方针政策的贯彻执行状况； 督学：督查学校执行上级要求、加快自身进展的状况； 督教：督查领导教改、管理教学、老师落实教学常规、提高课效的状况。 突出三个重点：义务训练均衡进展；规范办学行为；校内文化建设。 改进三个方式：强化督导评估的针对性(针对.、家长反映的办学行为不规范问题进行督导)；强化督导评估的质效性(直接深化督查各学校各项工作的各个环节)；强化督导评价的系统性(建立学校自评、校长述评、师生参评、学校综合评价的体系)。 实现三个提高：以保障义务训练均衡进展等工作重点的实现为目标，把训练督导质量和效果提高到一个新水平；以仔细履行法律、法规给予的督导职责为己任，把训练督导机制创

21、新提高到一个新水平；以加强自身建设，促进内涵进展为基础，把老师队伍专业化进展提高到一个新水平。 三、工作要点 1、突出工作重点，促进义务训练均衡进展。 学校在20xx年创建合格学校，争取顺当通过评估验收。 学校在合格学校建设取得阶段性成果的基础上，全方位地加强和促进义务训练均衡进展。 促进实施十大工程：干部老师队伍建设工程、训练教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、训练信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、平安稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。 促进实现六大目标：树立先进办学理念，实现办学行为规范化；优化老师结构，实现师资配备均衡化；改善办学条件，实现基础设施标准化

22、；提升应用水平，实现训练技术信息化；坚持和谐进展，实现训练生态化；推行素养训练，实现训练质量优质化。 2、提升办学理念，实现训练长足进展。 学校办学理念是一所学校在办学过程中师生共同认可的价值观，是办学的指导思想和行动指南，是制订学校进展规划的基本依据。学校将引导创新工作思路，不断积累思想，提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华；从办学积累的胜利阅历中提炼；从.对训练的主流价值规范中进行新的哲学思索)，并把它作为学校师生共同遵循的行为准则，成为办学进展的灵魂，努力增加教职工和全体同学的凝聚力、向心力、核心竞争力，切实转变学校传统的办学观念和办学模式，形成具有鲜亮个性的办学特色，为学校长足进展

23、打下坚实的思想基础。 3、健全督导机制，全面提高办学水平。 (1)促进标准化学校建设。在合格学校建设基础上，连续加强跟踪管理，组织回访复查，督促学校不断改善办学条件，优化老师结构，科学配置资源，建设生态校内，推动素养训练，建设成为标准化学校。 (2)加强示范学校管理。学校要实践办学理念，创新进展思路，丰富学校管理和进展内涵，使学校成为先进办学理念的典范，科学管理的典范，规范办学行为的典范，训练事业进展的典范，起到示范学校辐射作用。 (3)在标准化学校、示范学校建设的基础上，组织协调各方力气和资源，培植集学园、乐园、花园于一体、管理有特色、课改有特点、老师有绝技、同学有特长，有影响的一流学校。

24、4、开展执法督查，不断规范办学行为。 为了确立依法治教依法办学的思想，不断规范办学行为，促进训练公正。学校将开展训练执法督查，督查内容包括： (1)杜绝学校抢挖其它学校的优质生源； (2)严格掌握大班额； (3)督促清理取缔重点班、试验班、快慢班； (4)对学校全面开科开课和作息时间执行状况进行督查； (5)对学校阳光体育活动开展状况进行督查； (6)对学校教辅读物征订状况和学校收费进行督查。 5、加强文化建设，提升学校办学品位。 校内文化是学校特色的重要表现，是催生老师专业成长和同学生命进展的深厚土壤，是学校人文传统和优良作风的根本之源。学校要努力提升办学品位，重视学校德育文化、教学文化、老

25、师文化、同学文化、管理文化、生态文化、廉政文化建设。通过文化的濡染和熏陶，使师生感受到校内之真、校内之善、校内之美、校内之乐和校内之健，从而引领师生人格的完善，提高师生的幸福指数。 6、开展专项督导，推动训练工作全面进步。 (1)开展训练教学教研专项督导，促进训练质量的全面提升。 (2)开展师德师风建设专项督导，促进师德师风建设全面提升。 (3)开展平安工作专项督查。 (4)开展后勤管理与服务专项督导。 (5)开展职教、幼教、特教专项督导。 7、搞好年度考核，推动训练事业进展。 在20xx年考核基础上，广泛征求各方面看法，不断完善考评机制，修订好学校20xx年工作考核方法学校20xx年工作评价

26、方法，组织实施好学校的综合考评工作。 8、加强调查讨论，提高训练督导质量。 做好训练督导宣扬工作，乐观围绕训练工作重点难点热点问题开展系列调研活动，取得一手资料，为上级领导当好参谋。努力完成上级训练督导部门下达的有关工作任务。 9、加强队伍建设，提高督导工作水平。 一是加强干部队伍建设，培育思想道德素养好、工作业务力量强、群众公认、年轻老师担当学校干部。加强训练工作督导检查，准时通报督导检查状况。二是加强学校自身建设。加强训练政策、训练法律法规和业务学问的学习，不断提高督导干部的政策水平和专业水平。三是加强干部作风建设，提高干部的创新和工作执行力，重点抓工作的落实，深化基层，服务学校，服务广阔

27、师生。 2021学年度教学督导工作方案 训练教学督导对学校日常教学工作管理具有督促落实功能，激励功能，指导功能和信息反馈功能。下面是给大家整理的20xx学年度教学督导工作方案，欢迎参考 篇一：20xx学年度教学督导工作方案 一、连续做好教学督导的基本工作 (一)强化听课与评课，起好监控作用 1、听课对象：以新老师、青年老师为重点。 2、听课方式：以随机听课为主。 3、听课范围：全校范围内。各督导老师可以以本学科范围为主。 4、准时进行听课记载、评价，并作反馈、指导。同时检查教案和备课笔记。 5、每位督导老师本学期至少听课20学时。 (二)协作教务处，做好各种教学资料的检查与评估工作 二、协作教

28、务处和教研室，做好相关的检查督导工作 1、协作教务处，做好期中教学质量检查的各项工作。 2、协作教研室，做好开展教研活动、教学调研等相关工作。 3、协作教务处、教研室，做好其他相关工作。 三、帮助做好课程改革工作 课程改革是学校目前的重点工作，包括专业培育方案和课程标准的制定。 四、做好师徒结对的导师制工作 担当师徒结对导师的督导老师，做好相应工作，起好导的作用。 五、做好学校交给的其他临时性工作。 篇二：20xx学年度教学督导工作方案 一、指导思想 实行切实有效的措施，加强教学质量管理。在仔细总结去年教学督导工作阅历的基础上，乐观探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的

29、督导，以实现对教学质量的有效掌握和保障。推动良好教风，学风的建设，促进我校教学质量的全面提高。 二、主要措施 1、进一步完善校系两级督导制度。系督导组紧密协作学校督导组的工作，以督带导，督导结合。 2、连续推行同学信息员制度。准时收集整理同学对教学及管理的合理看法和建议，准时反馈给校领导及相关部门。 3、落实督导工作，定期召开教学督导会议，总结沟通状况，准时将督导看法反馈到相关系。 三、主要内容 本学期教学督导将连续围围着教学这一中心开展教学督导工作。 既关注课堂教学质量，也重视课外辅导工作;既评估老师如何教，也检查同学怎样学。详细内容有以下方面： 1、听课 (1)本学期将把年轻老师和教学上相

30、对薄弱的部分老师及新进老师的课作为听课重点，指导和改进课堂教学;同时也要听取部分优秀老师的课堂教学，推广优秀教学教法。在此前提下，尽量扩大听课面，同时适当接触属于实践环节的课程和教学活动。另外还要实行随机抽查听课方式，检查督导教学。 (2)教学督导组成员人均听课不少于30节，各系推举被听课人数不少于本系任课老师人数的30%，各系速推举被听课人.。 2、教学质量评估 通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督。实事求是地反映教者的教学质量和教学效果，评估状况将在期末与同学评教状况同时反馈给相关系，作为全面评定老师教学质量的重要参考。使督与导相结合，有效地引导和促进广阔老师重视课堂教学、努力提高教学

31、质量，充分发挥教学督导组在学校教学质量监控方面的作用。 3、加强沟通 督导组成员将实行肯定的方式与被听课老师进行公平的沟通与沟通，充分地听取授课者看法，准时反馈听课的建议和看法，促使老师能准时地调整教学和改进教学方法，提高课堂教学的效果。 沟通将实行以下方式： (1)听课后准时沟通; (2)座谈会上沟通。 4、加强与同学的沟通 准时了解同学对老师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动同学的主动性和乐观性，准时召开同学座谈会。 教学效果的好坏，教学质量的凹凸，归根结底体现在同学身上。老师在教学工作中，应切实体现一切为了同学进展的观念。督导组在听课过程中，不但要做好对老师教学质量的评价工作，还要注

32、意听取同学看法，了解同学需求，并准时向任课老师和有关职能部门反溃课堂教学督导对老师布置作业和在课后辅导同学的状况也要赐予关注。 2021年学校平安工作方案. 以下是我为您整理的20xx年学校平安工作方案.,供您参考，盼望对你有所关心，更多具体内容请点击查看。 一、指导思想： 以市局工作方案精神为指导，以学校工作方案为依据，进一步加强和完善平安工作机制，切实保障全体师生平安与健康，结合实际状况，特制定XX年学校平安工作方案。 二、乐观开展平安工作宣扬活动 为更好地深化开展宣扬训练活动，把平安工作列入学校工作之中，全面营造平安氛围，提高全体师生的平安意识。做到： 1、平安工作坚持“平安第一，预防为

33、主”的议会，强化平安工作意识，宣扬国家有关平安的法律、法规，增加广阔师生关怀平安工作，支持平安工作，参加平安工作的责任感。推行以课堂这块主阵地，扎实有效、活泼地开展班队活动。 2、结合全国第五个“平安生产月”活动，学校要通过校内各宣扬媒体，包括思品课、晨会课，黑板报等形式，普及平安学问和自我防范意识，使平安学问人人皆知。 3、加强培训工作，对有关人员要进行专业培训。如学校卫生、消防、校内的相关设施的使用，特殊是对灭火器的操作，准能平安等专业学问。 4、定期聘请海虞中队领导来校作平安讲座。 三、在去年的基础上进一步完善制度建设 1、进一步完善学校平安工作方案的管理机构，建立应急措施预案，把平安工作制度落实到人，有一把手校长总负责，增加主要领导对平安工作的关注和重视，并严格执行责任追究制。 2、形成平安工作督促制度，对重大节日进行常规检查。开学前对学校的相关设施，如消防设备、用电等进行自查自纠工作，协作有关部门发觉隐患，准时整改。 3、强化食堂食品平安工作方案 对各类食品把关进货渠道，加强验收制度，保持清洁卫生有序，严防各种担心全的隐患。确保师生满足，家长放心。