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1、职业技术学校2022年总务后勤工作总结_职业技术学校年终工作总结 职业技术学校2022年总务后勤工作总结。 时间疾驰,我们又将迎来新的工作。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。我们需要仔细面对工作总结这项工作。您是不是正在查找工作总结的模板呢?为满意您的需求,我特地编辑了“职业技术学校2022年总务后勤工作总结”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 XX又一学年即将过去,回顾我校这一年来的后勤工作,算是有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作,特殊是在迎接市训练局专家组对我校进行教学评估过程中,我校后勤部门竭尽所能拼尽全力协作,为我校教学评估取得好的成果供应了保障。现将本年度总务后勤工作
2、总结如下: 一、 大力开展节省型校内建设,为学校节约了大量开支。 一年来,我校后勤在学校经费严峻不足的状况下,大力开展资源节省型校内建设,乐观寻求提高资源利用效率的途径。重视学校设施设备资产的合理利用,保证了我校训练教学的正常进行。比如我校部分废旧风扇的修理循环利用,饮水机的修理循环利用,废旧电脑的修理循环利用,打印机的修理循环利用,以及课桌椅的修理循环利用等。同时还对学校固定资产实行了精细化管理,严格执行校产管理制度,实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原则,做到了责任到人。另外,在有限的资金使用上,我校后勤严格执行审批制度,坚持按方案行事,合理使用资金,坚持专款专用,以“少花钱,多办事,办好
3、事”为原则,提高了资金的使用效率,为我校大大削减了办学成本,减轻了财政负担。 二、 狠抓服务和管理,力争学校训练教学和师生生活一切保障到位。 一年来,我校后勤坚持以“后勤为训练教学服务为宗旨”,始终以学校的训练教学为中心开展工作,全力协作学校训练教学实施性方案,做到了学校训练教学和师生生活的一切保障到位。例如,师生的住房、住宿配置到位;老师的办公桌椅配置到位;同学的课桌椅配置到位;学校教学使用的设施设备配置到位;饮食服务到位;饮用水和热水的供应到位;物品修理服务到位;以及学校设施设备修理保养到位等等。 三、 狠抓校内平安不放松一年来成效显著。 一年来,我校后勤部门根据市训练局要求,重新增定和完
4、善了学校全部平安工作制度、平安预案,重新层层签定了平安责任书,组织全校师生开展平安训练,落实各项职责;布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾难、防溺水、防踩踏、防火等各项平安预防工作;组织每年开展一次的“平安生产月活动”和应急逃命演练;组织平安隐患的排查和整改;组织对学校食堂和实训商场食品卫生的监管和督查;组织迎接市训练局的平安大检查以及迎接市训练局对我校的教学评估等等。确保了我校一年来无平安事故,无传染性疾病发生,经受住了数次雷雨大风等自然灾难的考验,取得了很好的成果。比如我校2、3月间的防甲流,4、5月间的防雷雨,9、10月间的防台风,11、12月间的防火灾等,我校都制定了相关的应急预案
5、,仔细落实了相关职责,做到了预备充分,组织到位,镇静应对,保证了我校一年来校内平安的平稳过渡。 当然,成果后面也存在着不足。一年来,我校后勤工作所存在的不足也很明显,主要是.化程度欠缺,没有形成独立的经济实体,后勤管理环节繁琐,操作困难等。 更多工作总结.延长阅读 中等职业技术学校涉农专业年终总结 不顾旅途劳顿,这秋高气爽、丹桂飘香的金秋十月。莅临我校检查指导工作,此,代表 县中等职业技术学校对你来表示热闹的欢迎!向多年来始终关怀支持我校训练事业进展的市、县领导表示诚心的感谢! 县中等职业技术学校由原县职业高中和老师进修学校合并组建。学校占地面积51500平方米,年9月。建筑面积43300平方
6、米,校同学XX余人,教职工177名。学校先后开设了农经类、机电类、电子类、计算机信息技术类及管理服务类五大专业群近20多个专业。多年来,学校始终坚持“办学形式适应市场,专业设置瞄准市场,培育目标满意市场,毕业生出路服务市场”办学思路,坚持以“三个面对”为指针,以服务地方经济为宗旨,以市场需求为导向,以同学进展为目标,以培育素养为中心,立足实际,着眼农村,克难勇进,开拓创新,走出了一条具有 特色的职业训练进展之路,培训并转移农村劳动力近万人,成为 县“科教兴县”训练兴农”主阵地。经过多年的努力,学校被评为“国家级重点中等职业技术学校”和“市首批示范性中等职业技术学校” 一、涉农专业是学校的传统专
7、业 县是全山区县,辖11个乡镇,261个村,10.23万户,28.7万人,其中农业人口22.98万人。农用面积广,农村人口多,农村经济进展前景宽阔,但由于农村经济管理人才匮乏,阅历不足,致使许多可利用和可开发的资源没有充分发挥其应有的作用,严峻制约了全县农村经济的进展,滞缓了全县致富奔小康的步伐。自1983年建校起,学校立足县情,本着“服务农村建设,促进地方经济”的指导思想,相继开办了农机、园林、林特、食用菌等专业,并逐步打造成我校的骨干专业,成为学校的一大特色。90年月后,学校围绕农村产业结构的调整,结合国家对中职学校专业设置要求,依据需要重点开设了果林、茶林、种植养殖、农学等专业,培育了一
8、大批适应山区经济进展需要的毕业生。年,依据国家专业设置新的要求,结合我县实际需求,依据同学及家长的志愿选择,学校增开了农村经济综合管理专业。年秋季招收涉农专业同学144名, 年秋季280名。 二、学校具备开办涉农专业的条件 1、师资力气。目前,我校有教职工177人,专任老师153人,学历达标率94%。涉农专业老师13人,其中本科学历11人,专科学历2人,均为中学一级以上老师,具有丰富的专业教学阅历。近几年,学校依据专业设置需要,实行专兼职相结合的方法,从县农业局聘请了2名专业农技师兼职授课,缓解了实习指导老师欠缺问题。 2、课程设置。依据国家专业设置要求,结合我县经济、地域、气候特点,(本文转
9、自有用工作文档频道)实行征订和自编教材相结合的方法确立课程科目。比如在农村经济综合管理专业开设上,我们严格根据国家课程设置要求,开齐开足德育课和文化课,有方案地选开部分专业技能课,并结合农村实际,自编了农村政策与法规农业技术推广等专业教材,这样,既保证同学学到文化学问,又把握了切合实际的专业技能,使教学更富有本土化、更具有针对性。强化教学管理,在课程落实上实行“三表”(即课程表、老师任课表、作息时间表)监掌握;在常规管理上,坚持教研组月查、教务处普查、学校领导抽查制度,确保教学高效。 3、实习基地。近几年,县委县政府立足县情,确立了“种植优质烟叶、绿生茶叶,栽培自然木耳、香菇,大力进展生态经济
10、”的进展战略,这为我校涉农专业的开设供应了宽阔的天地。为开阔同学眼界,练就扎实的专业技能,学校乐观争取,多方联系,在以往建立土门蔬菜大棚种植、茶叶等基地的基础上,又与 集团、 镇核桃产业基地等建立联系,使其成为同学实践、见习场所。今年,我们在县农业局的大力支持下,与 种子有限责任公司签订了实习基地合同。这样,同学既有理论支撑,又有实践场地,同学实习、实践率达100%,真正达到了学有所长、学以致用的目的。 4、学制管理。建设新农村,更需要懂技术、高素养的人才。不少家庭生活困难,迫切盼望孩子早日学成回家创业,尽早脱贫致富。面对实际,我们实行“2+1”模式。即同学入学的前两年完成必需的专业理论学习、
11、基础技能训练、专业拓展意识和专业拓展力量的培育;后一年重点熟识相关岗位技能要求、提高专业技能,达到现岗操作标准。“2+1”模式产生了三大效益:一是解决了特困生就学问题;二是强化了职业技能培训;三是培育了农业科技带头人。同学 撰写的阅历论文边学习边脱贫,再学习再致富在训练与职业刊物发表。 5、.环境。我们重视鼓舞引导同学扎根农村,回乡创业,成长为科技带头人,以良好的.效益助推学校进展。林特专业的毕业生李知华,利用在学校学到的专业学问开办了食用菌加工厂,学校组织对口师资跟踪进厂指导,使其年产值达60万元,成为我县菌类生产的民营大户,在他的影响下,所在村组的乡亲纷纷调整产业结构,进展菌类生产,经济效
12、益得到了大幅度提高。 是98级农科专业毕业生,三年的职校生涯,勤奋好学的他夯实了专业基础学问,学到了农村基层工作管理方法。凭借过硬的综合素养,精彩的管理才能,仅5年时间,他就走上了农村领导工作岗位,成长为 村的党委副书记、湖北 集团公司的总经理。这样的例子举不胜举。据统计,学校累计为村组培育科技致富带头人800余名。良好的.效益营造了学校进展的大环境,上中职学校,读涉农专业,已成为.的共识,家长的愿望,同学的选择。 三、思索和展望 我校立足“三农”进展,放眼农业市场,大力开办涉农专业,取得了预期效果。在前进途中,我们也遇到一些困难。如随着党的“三农”政策的不断深化,需要培育大批各方面的优秀专业
13、人才。目前,我校专业师资水平、训练经费、教学设施、实训设备、实习基地等跟不上进展的步伐,肯定程度上制约了涉农专业的全面开设与进展。 训练部副部长吴启迪指出:新农村建设的人才主体要靠职业训练培育。今年7月,中国训练改革和进展规划纲要( 2022)的颁布,更为我们中等职业训练快速迅猛进展注入了强劲的动力。我们将依此为契机,紧紧围绕我县经济进展大局,坚持办学思想不动摇,因地制宜,克难勇进,紧盯市场,趁机而上,乐观探究服务“三农”的新途径,开好适合农村经济进展的新专业,为促进经济进展、构建和谐.做出更大的贡献! 2022年学校总务后勤工作总结三篇 第1篇20xx年学校总务后勤工作总结 总务后勤工作千头
14、万绪、管理繁杂细碎、责任重大,其好坏直接关系到学校进展的速度和质量,关系到教学秩序、生活秩序的稳定和训练质量的提高,现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高后勤人员的素养是前提。现代管理中,人的管理是最难的,也是潜力无限的资源。后勤工作担负着服务育人的重要角色,新形势下后勤工作的特点,特殊是在现实训练现代化的今日,后勤人员非常重要。 1.乐于奉献、服务育人。后勤为教学第一线服务,为同学的成长、生活负责。其工作性质打算了后勤人员要甘当幕后角色,做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员预备修理、调整的最忙的时候,下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查,值班执勤。这就需要后勤人员要以奉献为乐;以为他人制
15、造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以精彩的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、群众满足作为自己工作的第一追求。 2.勤俭节省、大公无私。训练经费的短缺,教学设备紧急是相当长时间内我校的现实问题。仔细讨论开源节流工作,留意精打细算,充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的境界。 3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈,有些做了一转瞬就不见了,不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好,有些工作又要依据详细状况敏捷处理,甚至代人受过,被别人误会等,这就需要后勤管理人员心胸开阔,把眼光放在事业上,把
16、心思用在事业上,把欢乐享受寄予在事业兴盛上,顾全大局,悄悄无闻地发挥个人的作用,成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 4.与时俱进、不断创新。.的进展,形势的变化,对学校管理提出了更高的要求,如人本管理、人性化服务、规范化操作、用可持续进展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必需不断加强学习,改进工作,更新观念,虚心听取他人看法建议,做到与时俱进、不断创新。 二、学校后勤管理的内容 学校后勤工作的内容多、范围广,概括起来可用十六个字总结:单单片片、盆盆罐罐、框框板板,坝坝坎坎。 单单片片是指学校后勤管理中的备品、桌椅,纸张,工具等的管理。这方面的工作要做到精确、规范、制度化、科学化。规划
17、、方案要体现科学性、人性化,考虑可持续进展。办公用品、耗材的管理上要科学测算,细心支配,节俭规范,保质保量,准时到位,确保学校工作的正常运转。严格审批,规范管理,定期审计,做到往来清晰,帐物相符,证物相符,责任到人。 盆盆罐罐是指后勤部门对商店、物品、体卫用品、试验器材、电脑。这些部门关系到师生的健康、平安,关系到学校秩序的正常与否。其管理必需做到质量合格,数量合理;安排得当,程序规范;审批严格,管理细致;哪里是关键部位,哪里是薄弱环节,哪里易出现事故隐患,哪里需集中整顿后勤管理人员必需心中有数。,遇到问题千方百计地找到解决的方案,并请学校关心处理。 框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、
18、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象,是同学行为规范好坏的晴雨表,也是学校显形管理中的核心部分,并且大部分是直接落实到详细的班级、同学和办公室。监控难、管理难、损坏程度大,是总务管理中动态管理的重要内容。管好这一部分设施要求制定严格的规章制度,层层落实责任,加强过程督查,实施动态管理,做到每天完好,每天规范,每天干净,每天可用。 坝坝坎坎是指学校的运动场、花圃、校内绿地、教室、场地设施的管理。它们是学校形象的直接体现者,是学校精神面貌的物化反映,是同学懂规范、有教养的直接体现,同时也是学校显形管理的重要部分,其要求是合理规划,细心布局,细心营造,明确要求,做到绿化、美化、净化, 育人化五位
19、一体。展现师生的教养、风貌、体现学校的精神和办学理念。要确定片区责任人,落实好各类人员的职责,做到各项工作,特殊是平安卫生工作的检查记录,划分好责任区,使整个校内生气勃勃,井然有序。 三、实施后勤管理的工作要求 走走看看。这是后勤工作的特点打算的后勤管理人员起码的工作要求,也是后勤管理人员的必备素养。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校内,众多的设备和管理人员,分工细致的各个部门。每个部门的状况怎样?每个地方的状况怎样?设备、器材的管用、耗材的使用;水电路的保障、场地设施平安与否、校产损失与否,除了制度约束以外,管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报,做到心中
20、有数,心中有度,心中有法,处置有方更为重要。每天早晨、下午、晚上都应在校内内走走看看,仔细检查,严格管理,科学指导,准时解决发觉的问题,保证训练教学之需。 收收捡捡。这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素养,境界和工作作风。学校无小事,事事皆育人,事事重千斤。同学,特殊是独生子女越来越多,卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都非常差。水龙头损坏、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、。后勤管理人员要随时予以订正,不能只动口不动手,见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做老师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发觉问题要准时处理解决,切忌一拖二磨三等待,指手画脚别人来。要记住:喊
21、破嗓子不如干出个样子。 总之后勤人员分阶段突出重点,合理统筹支配、分步推动,促进后勤工作良性运转,为教学工作供应优质的服务。 四、立足本职,服务一线 期初我们遵循学校总体工作思路,围绕训练教学这 个中心制订了后勤工作方案,避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室,教室全部修理了地面。楼内更换了上下水,拖布池,墙面部分的粉刷。教学楼内的走廊文化,班级的园地建设等。 2、翻新重建了门卫室,水房,老师值班室,并安装了暖气接上了大网共暖。回填了操场,修建了围墙70延长米,新修了甬路150余延长米。 3、加强了校内绿化,新植树500余棵。实行树木与花卉并存的措施,点坠
22、学校环境,校内在任何时候都保持洁净干净,确保花草的成活率,让校内布满诗意与漂亮。 4、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理,本学期修理、更换灯管50余次,更换阀门水嘴共10只。零星修理服务150余次 5、协作政教、教务开展工作, 基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 6、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务准时到位。 五、整章建制,规范管理。 后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度,有效地规范了学校的后勤管理工
23、作。 为了加强校内管理,我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度,同学乘车平安管理规定,外来人员登记制度,校内内全部的电源线进行检测,是否漏电。教室内的开关、插座,灯,全部进行检查,是否存在担心全隐患,从而保障校内平安,杜绝了平安隐患。 六、加强管理,开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求,学校后勤工作有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。严格履行规章制度,乐观开源节流、勤俭持家。 1、做到“物资选购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购,避开了谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度,转变过去按人
24、头配备办公用品的不合理现象,有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度,使连续实行班级财产的登记、管理制度。针对班级管理的漏洞,要求各班制定班级管理制度,依据班级桌椅凳子简单损坏的状况进行登记造册。人为损坏公物现象得到有效扼制。 一学期的工作结束了,在校领导的大力支持下,学校后勤工作人员乐观协作下,不断提高办学效益,改善了办学条件,增加保障力量,综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同协作,使后勤工作基本上做到了使人信任,效率让人赞许,态度令人满足。 第2篇20xx年学校后勤工作总结 在
25、学校领导的关怀支持下,我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作方案,以“学习实践.”为指针,树立全面、协调、高效、可持续的.,发扬与时俱进的精神。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝铺张,服务教学,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节省”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突出的成果。为来年更好的做好服务,现做出总结如下: 一、树立服务意识,加强自身建设 一期来,后勤人员树立了良好的后勤服务意识,不断加强了自身的素养建设,做好了服务育人工作,仔细执行了学校制定的
26、有关后勤工作制度,努力提高了后勤人员的服务水平;让全体后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性,做好了后勤保障工作,坚持了后勤会议,不断地总结了前段阅历,拟定了下步工作方案,更好地服务了师生员工。 二、坚持服务宗旨,做好常规工作 1、开学初,为新学期的正常开学上课,协作教务处调整班级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品,确保学校开学有序,确保教学第一线的教学用品准时发放到位,老师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。学期中仔细做好总务处的日常事务,如物品添置、修理以及各项活动的后勤保障等,协同各处室做好了各项工作。 2、坚持每周星期五组织后勤等有关人员对校内校舍设施进行全面检查,发觉问题准时处理解决。
27、准时为同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理,保证同学正常上课。 3、准时进行物资选购工作,仔细完成了开学前后办公用品、电脑耗材、试验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。后勤物品的保管与发放,结合我校的特别状况,做到了定人定岗完成教学物品的借用和发放工作,物品的发放做到了“准时、到位”,有效地服务了学校训练和学校的正常运行。 4、仔细落实了建立节省型组织的各项措施,加强水电流失管理,定时开关供应教学楼、同学宿舍的用电和各班教室用电,尽量削减和避开水电损失。 5、在我校教室资源紧缺的状况下,细心预备,提前部署,确保了学校、中心学校、训练局组织的各项考试以及学校各项活动的顺当进行。
28、 6、配备了各功能室,完成了多媒体教室、理化生试验室的新建等工作。 7、干旱严峻的五月,连鄱阳湖湖底也成了草地的五月,后勤人员在学校行政的大力支持下,通力合作,购买好抽水机,从五月二十七日至端午,每天抽水一次,战胜了旱魔,度过了难关,保证了学校各项工作的正常运转。 8、为了更好地服务于中考这项中心工作,后勤处人员与初三老师一起,共管初三工作,确保各项后勤保障落到实处。 9、完成好了学校的绿化工作,后勤人员亲自为花草树木治虫,整形等,使学校环境优雅舒适。 10、完成好了校内文化建设,把我校打造成了“书香、底蕴、精致”的校内。 三、规范后勤操作 优化后勤管理 1、临请人员管理实行合同制,我校后勤临
29、请人员实行一期一聘请,一期一合同,上年共签订从业人员管理合同6个,用合同管理人,用制度约束人,用正确的思想武装人,用先进典型带动人。 2、财务管理实行审查制。学校成立财务审查小组对学校财务账目收支状况进行审计,一期一审,一期一公开。 3、财物管理实行责任追究制。为防止学校财产流失与损坏,每学期初对学校各处室、教室、寝室、勤工俭学基地,、食堂以及电教设备、图书设备、炊具设备、办公设施、体育器材、化学试验药品、美术模型、音乐器材、课桌椅、金属床铺等公共设施,期初逐一登记,并指定各处室负责人签名,遗失则照价赔偿。损坏则报后勤处修理好,被盗则受罚。 4、卫生管理实行督促整治制。坚持了一周一次的食堂卫生
30、大整治,仔细督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员的着装和规范操作,保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发觉问题,马上落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校内,有力的保障了师生身心健康。 四、健全规章制度,建立平安预案 1、开学初,后勤处就制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、学校小卖部管理制度、公物损坏修理等制度以及后勤各岗位的岗位职责。2022年总务后勤工作总结 一年来,总务后勤工作在学校领导的关怀支持下,通过后勤人员共同的努力,我们基本上完成学校年初制定的工作方案,乐观协作其他部门开展活动,做好后勤的保障供应工作。坚持
31、为训练教学服务,为师生服务的观念,除做好常规工作外准时处理好了应急性的工作,确保了学校训练教学活动的正常运转。总务后勤工作很平凡,但工作面广、量大、工作杂,既要做好常规工作,又要准时处理应急性的工作,如水电抢修,管道堵塞、化粪池清理,有时工作的确很辛苦,有很多工作需要在大家休息时才能去做,故双休日,寒暑假常常不能休息,但我们全体人员能克服困难,不怕艰苦,团结全都,努力做好平凡的工作。同时在服务过程中提高平安意识,为师生供应平安保障的服务。对一年来主要工作总结如下:一、常规工作1、老师用书和同学课本的发放。2、选购学校办公用具、卫生用品,分发到老师、班级。3、完成校长室支配的各项任务,协作各部门
32、做好自己的本质工作。4、加强门卫、晚值班工作,支配好全部假期值班工作。5、准时和各部门、每位老师、每位工作人员签订平安责任状。二、增加硬件设施,努力改善办学条件1、09年暑期中完成了学校教学楼的修理工作。2、完成市技装办对学校教学器材、图书征订、验收等事宜。3、为老师配备30台电脑,完成了老师人手有电脑的方案。4、又配备了8个班级的多媒体,使我校达到了班班都有多媒体,大大提高了课堂教学效率。5、协作工程队建好老师停车棚。6、拆除校区原红外防入侵系统,新装了红外防入侵系统,与沿江工业开发区110联网。三、校产管理管理工作:1、进一步加强校产管理工作,杜绝校产的流失。2、连续做好申购验收入帐入库领
33、用的购物手续。3、协作各专用室做好财产的保管工作,做好财物的登记、借用、报废手续。4、乐观协作会计室做好学校的财务工作。四、食堂工作1、 选择好准入单位进行食堂的托管,签订好协议。2、加强食堂卫生管理,乐观协作区卫生监督所,办理食堂卫生许可证。3、加强对食堂的监控,支配专职人员对食堂食品的数量质量进行验收,做好餐具的消毒工作。4、严格把关食品卫生法,做好食堂的清洁卫生工作,非常留意饮食平安,杜绝食物中毒大事和传染病的发生。5、学校指派成建主任参与市习培训,常常与有关人员研讨,不断提高饭菜的质量,改善师生的伙食,提高师生的食堂的满足度。五、校舍管理工作1、常常检查校舍平安使用状况,发觉危急点或危
34、房准时进行修理。2、暑期中对厕所水路赐予修理,便利同学冲洗。3、对教学楼进行修建,使校容校貌焕然一新。六、平安保障工作1、做好消防设施、设备的检修,定期检查,保证完好。2、对学校的电路、电器设备常常检查,留意平安用电。3、常常检查校舍使用状况,发觉隐患准时修理,做到平安使用校舍。4、协作教务处对化学药品加强管理,对危急药品实行双人锁保管制度。5、对学校的特种设施进行检查,发觉特别状况,准时与上级联系尽快修复,本学期校长室、总务处、广播室、财务室等安装了与110联网的防入侵报警系统。回顾过去的一年,全体后勤人员都很欣慰,是由于学校的面貌起了根本性的变化。进入新的一年,.进展日益激烈,训练为大众所
35、公认担当着培育高素养将来的光荣使命。总务后勤处将在以后的工作实践中不断探究,勇于创新,扎实做好学校的后勤保障中国整理。2021年学校总务后勤工作总结 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,根据学期初制定的工作方案和总体要求,团结广阔师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下: 一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素养,坚固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思
36、想道德水平,以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作乐观性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清晰,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理,严格根据上级主管部门的要求,设立“价格服务进校内”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于同学、家长、.的监督之下。 三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初,确保教学第一线的教学用品准时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着“既
37、满意需要又注意节俭”的原则,“统一选购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。 3、关爱师生,后勤服务有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行修理,发觉问题准时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。 4、开源节流,为学校当家理财,做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣,狠抓平安不放松。开学不久,依据市训练局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了平安检查,把问题解决在萌芽状态,使之平安运行。 6、加强水电管理。制
38、定工作人员巡察制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示训练,引领良好道德风尚的形成。 7、乐观开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,绽开校内卫生整治,为美化校内尽职尽责。 8、协调处室、班级工作,履行服务职能。本学期,协调各班级、处室的各种事务,对高三班级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。 四、校内绿化美化 开展井然有序 1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建设,塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行同学
39、思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。 4、乐观打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧急的状况下,投入必要资金,对校内进行了必要的绿化,校内绿树成荫。 五、加强校产管理 努力厉行节省 1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。 3、加强同学宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培育同学的公共财产爱惜意识。 4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。 六、加快硬件建设 改善办学条件 学校树立抢抓机遇、加快进展的观念,增加进展才是硬道理的意识,乐观地协作并适应经济进展和人民群众对训练的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。 总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力协作,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实.、锐于实践,为学校在“十一五”期间的和谐进展做出应有的贡献。
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