8篇乡镇党委书记支部书记赴浙大参加乡村振兴战略专题培训谈感悟心得体会.docx
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1、赴浙大参加乡村振兴战略专题培训谈感悟聚焦问题促转型 担当作为谋振兴镇党委书记 乡村振兴恰逢其时。实施乡村振兴战略,是贯彻习近平新时代“创新协调绿色开放共享”发展新理念的生动实践;是实现我省绿色发展,加快建成“五个湖北”的有效着力点;是拓宽“工业强市赶超发展”战略空间,推动黄石转型发展和绿色振兴的强大引擎;是加快补足率先建成小康社会短板,实现“三个大冶”建设目标的重要支撑;更是实现我镇弯道超车,加快转型跨越的难得“窗口机遇期”。聚焦问题精准发力。惟其艰难,方显勇毅。实施乡村振兴战略,要聚焦发展不平衡不充分问题,在打通农业发展堵点上精准发力;要聚焦生态环境养用不调问题,在推动乡村生态护理同步上精准
2、发力;要聚焦乡风民俗衰败落后问题,在以社会主义核心价值观引领下推动农村优秀文化传承发展上精准发力;要聚焦基础不牢“三治”不强问题,在强化党建,建设自治、法治、德治乡村上精准发力;要聚焦支撑不稳机制不活问题,在推动乡村人的振兴上精准发力。思想武装谋定后动。世异则事异,事异则备变。实施乡村振兴战略,要坚持驱动创新第一动力,下大气力转方式;要坚持把握协调内在特点,重点解决农业供给与需求不协调等问题,下大气力调结构;要坚持构建绿色普遍形态,整治乱采滥挖、乱排乱放等各种乱象,保护一方蓝天碧水,呵护一方青山净土;要千方百计引导要素资源向乡村流动,下大气力补短板;要坚持共建共享根本目的,在改革中不断释放民生
3、红利,在发展中不断增进民生福祉。担当作为善干巧干。工贵其久,业贵其专。调结构提质量,夯基固本,加快三产融合。我镇要彻底摒弃“恋矿”情节,坚持工业立镇思维,大力发展特色农业,加快三产融合发展。治污染修生态,基础提档,建设美丽乡村。加大“治山治水治土治气”工作力度,对“小散乱污”企业重拳出击,坚决遏制滥采、乱挖、乱洗不良势头,建设美丽乡村。以党风带政风转民风,营造文明乡风。以落实全面从严管党治党为目标,以解决部分镇村干部中存在的“干劲不足、闯劲不够、韧劲不强、精气神不振”问题为主线,以树立“四个意识”、“四个自信”为导向,强化干部政治建设和组织建设,传承和挖掘以向阳朱家山头“朱子家训”为代表的优秀
4、传统文化,营造文明乡风。以党建强法治促德治,推动有效自治。始终坚持党在乡村振兴中的领导地位,提升党建引领活力村庄建设水平,不断增强村民规则、程序、法治意识,探索新时代乡村组织有效运行机制,注重发挥传统道德文化教化功能,放大基层治理正能量。精准扶贫,长效脱贫,实现产业富民。加快发展绿色休闲农业,做大做强工业,突破性发展现代服务业,坚决打赢精准扶贫攻坚战。把乡村振兴战略做到实处镇党委书记 本次浙大之行,浙江的人文理念之先进、生态环境之优美、乡村振兴之实践令人大开眼界、深感震憾,触及思想和灵魂深处,受益匪浅。农家乐与民宿。“农家乐”在浙江已盛行10余年,当前的浙江大力倡导民宿旅游,而我市刚刚起步兴建
5、“农家乐”。“民宿旅游”是“农家乐”的升级版。农村厕所与污水处理。考察过程中参观了当地经济最落后的三个行政村,未见一处公厕或户外私厕,村村建有三格式污水集中处理设施,连农户门口小水沟都设有保洁岗,村容面貌干净、整洁,无禁区。村党群中心和财政所管理。当地村级组织注重服务和实效,党群服务中心除了基本设施,没有各类多余的制度牌匾。杭州市最困难乡镇大慈岩镇,削减镇村机构,降低政务运行成本,提升政务服务效能,镇财政所长在镇政府设立办公室并现场办公,在财政年收入只有2000万元前提下,先后共整合8000万财政资金对镇区改造升级。编制规划与落实规划。当地乡村注重规划先行、因地制宜,村庄规划一经确定不因人因事
6、改变,不受时间跨度和换届的影响,整合各类项目资金一张蓝图绘到底。乡村振兴战略,镇、村两级是“桥头堡”和“主战场”,镇村干部更是“践行者”和“革命者”。如何把乡村建美、建富、建强,我认为要从“落到实处”真正转变为“做到实处”。领导要真解放思想。领导干部的思想问题,直接决定其施政成效。首先,要真正吃深吃透中央精神,用活用足上级政策,弄清弄懂地方实际,方可对症下药,制订和出台好的施政纲领。其次,要静下心来,认真梳理,坚决剔除一些不合时宜、不切实际的地方性条例文件和办事程序,把影响发展、阻碍振兴的旧规矩、旧框框从思想上抹掉、从行动上废除,给镇村基层提供一个适度宽松的政策环境和众创空间。农村要真留得住人
7、才。目前,农村年轻干部、有志青年向城镇集聚,人才流失严重,村干部年龄偏大、知识水平低下、思维狭窄,严重影响乡村振兴战略的贯彻和实施。栽好梧桐树,方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策,创新用人机制,把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来,为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。基层要真有充分保障。上面千条线,下面一根针。基层干部特别是村干部压力大、收入低,承担工作任务与工资报酬不成正比,这也是干部没人当、选不出好干部的根本原因。要解决好基层干部问题,就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇,着力提高政治待遇,激发他们立足基层、干事创业的热情,真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。参加
8、乡村振兴战略培训学习心得体会1通过参加全省推进实施乡村振兴战略专题培训班,深入学习习近平总书记关于城乡振兴战略的重要论述,实施乡村振兴战略,促进农村全面发展和繁荣,是决胜全面建成小康社会的重中之重。实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局出发作出的重大决策,是统揽新时代“三农”工作的总抓手。我镇是典型的农业乡镇,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,结合*镇固有优势,加快推进农业农村现代化,筑牢发展美丽新*决心,我有如下几点心得体会:一、夯实党建基础,发挥党组织领导作用。党管农村工作是我们的传统,这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略,办好农
9、村的事情,关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署,是一项复杂系统工程,需要发挥党总揽全局、协调各方的作用,健全党管农村工作领导体制机制和党内法规,增强领导农村工作本领,我镇有11个行政村,736名党员,辖区内石洞子村有红色革命老区*平凌县委县政府遗址,常年免费对外开放,每年接待游客2000余人次,弘扬革命传统文化精神,为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。二、强化头雁引领,激发模范带头作用。“村民富不富,关键看支部。”乡村振兴的法宝就在于支部是核心,书记是带头人,村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面:一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好觉建为引领,建强班子、带好
10、队伍,强化宣传、善于引导,依法办事、规范治理,整合资源、借力发展,进步地摸门道、找窍门,创造性地开展工作。二是要争当基层发展的“领头雁”。作为村干部,要想方设法帮群众增收,让群众的钱包鼓起来,这样才能通过发展来破解难题,凝聚人心。当前特别是要打好精准扶这场硬战,村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”,必须守住自己的阵地,在推进脱攻坚中举好旗、领好路,想方设法带领村民发挥本村优势,推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部,不仅要严格依法办事、按规则办事,一碗水端平,而且要善于处理村务,集中民智把好事做好、实事办实,成为治村有方、持家有道的当家人。同时,要做到胸有情怀愿担当,做到
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