2022妇产科个人年终工作总结怎么写_妇产科个人工作总结.docx

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1、2022妇产科个人年终工作总结怎么写_妇产科个人工作总结 妇产科个人工作总结 一年的时间就这么过去了，又迎来了新的一年。妇产科的工作并不是那么轻松的，而写好每一份总结也能让我们积累不少的阅历，并加以鞭策自己，做好自己的本职工作，同时也要加强自身专业水平。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022妇产科个人年终工作总结怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022妇产科个人年终工作总结怎么写（一） 20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，根据“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工

2、作状况总结如下： 一、标准化管理及科室管理方面工作 今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量掌握管理，更加有效地保证了医疗平安，全年无任何差错和事故发生。详细做了以下工作： 1、依据标化要求和专家的指导看法，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化，操作规程化，

3、质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安，因此，要在科室内切实建立起医疗平安职责制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗平安每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化职责意识，急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生; 4、提高产科应急潜力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力气和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟把

4、握，切实提高了产科综合实力。我科除参与医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急协作潜力，确保高危孕产妇的平安分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗平安。另外个性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高; 5、做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，削减手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症

5、发生，个性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，根据标化要求，定期学习医院感染学问，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。 二、科室医疗工作 1、住院x例，门诊人次x人次;住院手术x台次，住院分娩x人，无痛人流术x人次; 2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种

6、记录。准时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字精确; 3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，资料、信息准时、精确上报。 三、医德医风建设 一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设，仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规章，仔细学习各项法律学问，训练大家喜爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关怀爱护传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关留意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严

7、密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。 四、工作中的不足与对策 1、病人对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，应对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题; 2、产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要; 3、我科室医生护士均较年轻，工作阅历不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例争论，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，渐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规; 4、要求医务人员

8、以更高的业务水平、道德修养和.职责感从事临床工作。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务理论及相宜技术的学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 2022妇产科个人年终工作总结怎么写（二） 这一年，在院领导的信任、支持下，我有幸担当我院妇产科科长。在院领导的关怀、同事们的关心下，使我得到了提高，走向了成熟；现将我科室一年来的工作总结如下。 一、在思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。

9、二、强化学习意识，努力提高我科室整体业务水品。 1、定期组织业务学习，并做好学习记录。 2、工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程，一丝不苟处理每位病人。 3、工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1、做好孕产期宣扬工作，配发宣扬册。 2、门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4、乐观参加医院组织的各项活动。 四、注意沟通、友好沟通。科室人员在工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎

10、熬、.角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、乐观宣扬及指导.喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。 六、注意科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 以后方向： 一、更新专业理论学问，提高专业技术水平及宣教力量。 二、加强理论学习，更新管理理念、管理技巧。 三、做好管理目标考核。 四、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作平安、有效。让病人舒适，让家

11、属满足，让.认可。 一年来，我们做出了些成果。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气！ 2022妇产科个人年终工作总结怎么写（三） 本人主持妇产科工作至今。始终从事妇幼保健工作，作为一名妇产科医生，现将本人今年的工作总结如下。 一、思想政治方面 始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，存在良好的职业道德和敬业精力，乐观缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温柔业务才能为条件，以加强理论学问和提高业务技巧为基本

12、，坚持走临床和.工作相联合的途径，乐观率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。 二、理论方面的学习 在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素养和前提。尽力提高本身的业务水平，不断增加业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。 工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操

13、作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。 三、人才培育方面 注意人才的培育，自任职以来，乐观指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了业务骨干作用。自己在分管保健工作期间，严峻依照上级妇幼工作恳求，仔细制订了切实可行的工作指标和准备，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身材健康。 协作主管领导，完成各项目的任务，仔细组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，协作各级

14、领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，积聚了大量的实施材料，整理收集有关材料，书写版面，组织职员应用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，披发宣扬资料，带领同志们办起宣教室，并帮助教导各乡镇办宣教室或宣扬栏，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，提高了孕产妇自我保健力量，下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。 四、管理阅历方面 不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的门路，通过改良院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，重视思想教育，任人唯亲，乐观施展业务骨干带头人的

15、作用，通过岗位义务制，职称评聘离开等方法的实行，极大的提高了宽大职工的工作乐观性，强化了仆人翁意识。 一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的最高水平。.保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。 我推举 2022妇产科个人年终工作总结 工作总结之家为大家收集整理了2022妇产科个人年终工作总结供大家参考，盼望对大家有所关心！ 十月份，赴.妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立

16、的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆。经受了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进行耐心的劝说和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支

17、持的手。工作严密观看，细心发觉特别状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬仆人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身

18、的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力气综合化，能营造出乐观向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大进展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能

19、作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展的诠释。 年03期，妇产科护理带教随着医学科学的进展培育新型的、具备多学科学问的护理人才成为当前1奚桂林钱燕彭飞周丽梅刘旭护理本科妇产科临床实习专职带 护理实训教材妇产科护理分册内容提要，护理实训教材妇产科护理分册内容提要护理实训教材妇产科护理分册为训练部职业训练与成人训练司推举教材、技能型紧缺人才培育培训实训教材之一为响应训练部 实习护士管理制度，小结可附页上海交通高校网络训练学院医学院分院护理学专业护理管理实习小结妇科二病房是妇产科病房中收治妇科肿瘤的病房要不断总结阅历撰写学 妇产科护理实习带教体会，每周由教学组长中的体会总结如下有方案的组织一次到两次教学查房妇产科护理实习带教体会文档简介妇产科护理实习带教体会文档下载记录暂无相关 妇产科护士的培育和使用，