2022电工新员工转正工作总结_新员工转正工作总结.docx
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1、2021电工新员工转正工作总结_新员工转正工作总结 2021电工新员工转正工作总结。 修理电工,从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021电工新员工转正工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021电工新员工转正工作总结一 在工作以来,我作为一名电厂运行人员,在单位领导的细心培育和教育下,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作力量,干好本职工作。20xx年度是入职的第三个年头,也是不平凡的一年,在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结: 一、工作仔细负责,敬业爱岗
2、,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,始终以乐观仔细的心态对待工作。特殊是在桐城电厂两台机组大修期间,参加检修,从中获得了很多珍贵的工作阅历,但也能明显感到工作压力的存在;在业余时间,准时休息并补充养分,常常户外漫步来调整心情和工作压力;在上班时间,仔细监盘,按时抄表及巡检,注意巡检质量,保证设备正常运行。 二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他汽轮机学习资料;实践上严格遵守运行规程,培育独立操作力量,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把汽轮机专业学透学精,还需要时间的磨练
3、、学问的积累,循序渐进,一月才比一月强。 三、不断提高协调力量和处理事故力量。在这一年期间,跟着电厂师傅们学习阅历并亲自经受的一些事故处理,如高压加热器泄露的处理,厂用电失去的处理,凝汽器真空低的处理等等,同时还经受了机组的大小修。 四、积累工作阅历,进展绿色能源。在设备正常运行的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行,使绿色能源健康稳固进展壮大。于2022年11月13日至湖北松滋电厂报到。先经过平安训练培训,考试合格后进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关怀关心下,通过查找图纸和现场设备比较,进入施工现场熟识系统设备,找出薄弱环节,制定方案,各个击破。由于引进型机组与常规国
4、产超高压机组有所区分,加之部分设备参数、特性不详,需要乐观探究思索,查找最佳的运行方式,努力做好松滋电厂投产前的生产预备工作。 2021电工新员工转正工作总结二 今年我公司在平安生产工作当中,加强领导、严格管理、实行措施、杜绝隐患,仔细贯彻执行国家有关平安工作的方针、政策、法规,并根据平安工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展平安生产工作。坚固树立平安第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项平安规章制度,实行平安管理目标责任制。坚持平安与生产相全都,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化平
5、安管理,提高平安熟悉,进一步落实了电工平安生产责任制,完善了各项平安管理考核制度,按部门划分了平安管理责任区,层层落实各部门的平安生产管理责任和签定责任书,形成了一个平安管理,领导有力、组织健全的管理体系。详细工作如下: 一、健全两个体系、实现一个目标平安工作对于我们这种特别行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和.的稳定,绝不行掉以轻心。虽然平安工作本身不产生经济效益,但只有实现了平安生产,才谈得上经济效益和.效益,才会有公司的健康进展。平安管理是一个系统性的工作,应当把企业内部的平安管理目标置于全体员工的掌握下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了平安抢险应急预案,然后实行分级管理,使
6、其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。为了提高全体员工的整体素养,今年年初公司制定了培训方案,分期分批派出人员到外地系统地进行专业学问学习取证(特种工ic卡),提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能,增加了处理突发事故的力量。 我们还常常开展一些有关平安学问业务学问的培训训练,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂平安、事事重平安。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格根据城市燃气有关技术规范进行,对不符合平安规范的决不通气,坚持“一票拒绝制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对自然气管
7、网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改状况存档备查。 二、加强重点部位平安检查,和“一岗双责”的落实平安检查是平安管理的一个重要环节,由于公司全体员工对平安工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的平安检查制度。今年对全市自然气主管网再次进行了平安评估检测,对发觉的15个泄漏点准时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整
8、改保平安。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的平安,我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的平安检查。通过多年来的实践证明,由于坚持了平安检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的进展,制造了一个平安稳定的环境。 三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保平安。为了更好的对全市自然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统真正做到了便利、快捷、精确、牢靠。 四、做好平安宣扬,提高平安意识。自然气的性质具有易燃、易爆等特点,提高广阔群众的平安用气意识及自防自救力量,是一项长期性的工作,我公司采纳多种形式传播平安用气常识做到家喻户晓。 通过以上工作
9、的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们信任,只要我们遵循“平安第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣扬和贯彻,坚持平安工作的严格管理,不断完善平安管理制度,并且做到落实到位,平安工作本身就会取得经济效益.效益双丰收。 2021电工新员工转正工作总结三 在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情,同时在实践中磨练了工作力量,使我的业务力量和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的关心和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为园艺场水电队的一名工人,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。仔细思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满
10、的句号,现将本年度的工作做如下总结: 一、工作态度,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关怀培育和同事们的关心下,始终勤奋学习,乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。坚持抱负,坚决信念。深化学习实践.,并不断加强业务学习。 二、生产工作方面 1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,仔细做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发觉问题马上向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。 2、严以律己,宽以待人,遵守所里
11、的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事。平常,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和习水电方面的有关政策、法规和惩罚尺度,把握正确的施工方法,准时对老化和存在平安隐患水电设施进行更换改造。 本年度主要完成了如下工作: 1、喜爱本职工作,日常工作中不断熟识更新业务,能够做到事事仔细负责。 2、做好水电线路的修理保养,做到定期检查,准时修理,保障供电供水设备的正常运行,仔细完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用
12、水电材料,爱惜工具。 3、在工作中能做到仔细工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。 4、留意平安按有关操作程序工作。 5、做到检查和修理,有了问题要准时排解和解决。 6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使赐予提示、订正。 7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。 8、完成领导支配的其他工作事宜。 回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成果,但也有不足的地方,但是我肯定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。 更多转正工作总结延长阅读 2021新员工转正工作总结 当进入一个新公司时,一般会先经过试用期,
13、让新员工和公司磨合一段时间,同时看自己是否合适这份工作。试用期结束后就需要考虑转正了。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021新员工转正工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021新员工转正工作总结(一) 在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的帮助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受,使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。 两个多月后,承蒙公司领导对我力量的确定与信任,将我由a部调至b部。我于2021年x
14、月x日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中,其中一部分的冲突能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,假如这个岗位做的不抱负,不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉,也会铺张很多人力物力,分散攻坚力气,对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。 由于深
15、知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅便利了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧,赐予客户满足的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避开今后出现类似投诉,在报公司领导后,
16、我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足,比如处理投诉的阅历有限,解决问题时有时缺乏坚决,间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受,使我的工作力量得到了由校内步入.后最大幅度的提高。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提
17、出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,假如能被批准,必定是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样,假如不能被批准,说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善,也是一个提高自我力量的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩! 2021新员工转正工作总结(二) 如今2022年已经来临了,回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式
18、有了较大的转变,现将工作状况总结如下: 一、主要做的工作 1、学习法务部门主要功能、职责,熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总,帮助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练,培育了主动工作意识,提高了工作乐观性,熬炼了工作力量,提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题 三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成果,但也存在一些问题和
19、不足,主要表现在: 1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的方案 在以后的工作时间里,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,贡献自己应当贡献的力气。 我想我应努力做到: 1、加强学
20、习,拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持力量、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 五、小结 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事
21、间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。 六、下阶段主要工作方案 1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律力量,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。 以上就是我试用期的工作总结,现在试用期已经结束,盼望公司准许我转正,连续为公司工作! 2021新员工转正工作总结(三) 我是2021年x月进入本公司的,不知不觉已经过去三个月了,我已经非常适应公司的氛围,对本职的销售工作,也已有了一个相对的熟悉,做为一名即将毕业生
22、的我,在此短短的试用期内,就以收益良多,我学会: 一、听从管理,专心做事 无以法规,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,想要成为一名优秀的员工,就务必对公司的规章制度无条件的听从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动,进展方向,都要专心的参加支持。并且努力本职工作,专心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。 二、提高职业技能,搞好同事关系 想在公司得到更好的进展,就务必提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了必需的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作阅历方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务潜力,并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高
23、人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。 三、明确目标,做好职业规划 作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求进展。 在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,留意积累本行业的信息,把握公司运作细节。为实现这一目标,可透过销售类书籍,拓宽学问和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作预备。 在试用期转正工作的最终,我请求领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,专心的心态,始终持续在工作生活中,
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