药品选购部第一季度工作总结_药品选购部第一季度总结.docx

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1、药品选购部第一季度工作总结_药品选购部第一季度总结 药品选购部第一季度工作总结。 选购部是公司运转的一个特别重要环节，也是公司形象的窗口部门。下面是由工作总结之家我为大家整理的“药品选购部第一季度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 药品选购部第一季度工作总结一 一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照看生意不照看价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，仔细履行选购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作状况： 一、主要工作与作法 1、选购准时，确保经营管理正常有序 选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚

2、持在日常工作中以“搞好选购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下，前往深圳、广州考核、选购高档原材料2次，共完成选购任务400余次，选购各类大小物品600余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星选购50余次，有力保障 2、货比三家，确保选购物品物美价廉 为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了准时的调整，同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做

3、好质量记录，对不合格产品做到了准时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本; 其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上，部门坚持横向调查，照看生意不照看价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度30余万元选购物资质量的稳定。 3、乐观努力，拓宽原料供应新渠道 为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门供应很好的经营保障，部门依据酒店总体工作支配，先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障，并得到了广阔消费者的全都好评。 4、想方

4、设法，降低酒店运营成本 一是协作餐饮、客房部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并仿照餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量; 二是对客房一次性进行一了次调价工作; 三是为进一步提高精品屋的经营力量，部门同客房一起查找供货品种近100余种 二、存在的不足 第一季度，选购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距，有待于本人进一步的改进，其主要表现在以下几个方面： 一是在日常选购工作中，缺乏较强的方案性，没有全面系统的支配好选购方案，从而有时导致

5、选购较为零乱，丢三落四; 二是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高; 三是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料; 四是自身的学习意识不浓，综合素养有待于进一步提高; 三、下一步努力方向 其次季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点，加强学习，坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品选购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。 药品选购部第一季度工作总结二 20xx年一季度选购工作已经结束，这三个月在公司领导的指导下和其他部门同仁的大力支持下，乐观做好物资选购工作，保证了生产任务

6、的顺当进行。现对一季度的工作总结如下： 一、一季度主要工作指标完成状况 1、依据材料选购需求，按时、按需对生产所需主要原材料(原材料和包装材料)共计约xx种，主要帮助材料(化学品类和帮助包装类)共约xx种，生产部机器的修理配件进行申购。我部门人员基本做到当天交上来的申购单，当天下单订购，特殊是一季度适逢春节，需要预备大量的生产物料，只有以高效的工作水平才能完成春节期间繁多的工作任务，保证生产物料的充分供应。 2、对一季度公司领导签约关于主要原材料合同的跟进工作，收集整理合同相关资料和执行工作。现已全部完成并归档。 3、对选购的主要物料执行100%送检程序流程，对质量不符合要求的物料进行准时的退

7、、换货处理。 4、对食品的相关质量体系认证材料进行准时的更新整理归档，确保公司质量体系检查相关资料的完善。 5、对今年xxx市xx活动我公司产品需要涉及改版的外包装材料共计xxx个品种，进行文字和图案的改版工作。现已全部完成改版样图确认工作，全面保证改版过程中外包装图案、文字、颜色、排版100%精准并符合相关要求。 6、帮助仓储部处理年前(春节)下达多余订单，回退给厂家。削减我公司仓库储存压力。 7、协作财务部处理核对供应商账务数目，为财务部供应精确的信息。以便满意公司对数据信息准时把握的需要。 8、完成一季度选购的货物发票收集保管、核对、流程签名、xxx办理手续，做到零错漏，零错付。账目精确

8、度达到100%，无漏账错账，较好的完成工作任务，维护公司利益。 9、完成xx发票接收和处理手续，货物的对帐处理工作，保证了xx与我公司能准时精确的处理双方账务。 10、完成我公司xx部门申购xx货物的xx购买工作。 二、以生产经营为重点，确保物料准时供应 物料选购供应是生产经营的前工序，是生产任务完成的保证。选购的工作就是服务于生产，为了做好物质供应工作，选购部以生产需求为根本，以高效、精确的方式保证物资配件的准时供应。把准时供应和主动服务作为工作重点。 1、选购人员常常主动深化生产车间了解需求信息，把握生产动态，主动向上游部门索取资料，争取物料选购的提前量。 2、选购人员能娴熟的把握每样货物

9、供应商的供货货期及生产周期。便利仓储部提交精确的申购物料品种和数量，在这个基础上完成下单任务。向供应商发出精确的选购信息并要求按确定的到货日期供货。 3、外出选购人员，每天收集各个部门申购需求，出门购买货物或是让厂家送货上门。敏捷的工作方式，削减没有价值的外出任务，以便应对选购量大的时期。 三、存在的问题 1、由于公司仓储部申购人员没有和生产部人员进行定期的统计了解生产方案，造成生产所需货物断货或货物过多挤压仓库等问题。 2、有部分生产所需原材料物料未纳入仓库库存管理，如：xxxx、xxx等，建议将这些生产常规使用的原材料纳入库存管理。由仓储部进行物料需求跟踪，以便准时选购，解决由此造成的供货

10、不准时等问题。 3、设备配件申购时规格型号标示不清晰， 选购前需向申购人花大量时间沟通、查询，给选购工作带来肯定的困难。 4、随着新项目的不断增多，员工对产品专业学问凸显不足，不能很好的完成选购工作。盼望公司供应相关方面的培训，提高业务水平。 5、遇到工作繁忙期，往往会漏单。选购人员需要改进工作效率和工作态度才能解决现在存在的工作问题，以便适应以后更高的工作要求。 以上是本人20xx年一季度的工作总结。由于一季度恰逢春节，选购工作繁忙，所以带来许多问题凸显。但是20xx年一季度的选购工作在全体部门人员的努力下还是顺当圆满地完成了20xx年一季度的工作任务，保证生产的正常供应。所以越是这样的工作

11、环境越能看到平常看不到而存在的问题。纵然努力的工作态度很让人欣慰，但是有效的工作方式才能解决现有而存在的工作问题，才能不断完善不足的地方。这里选购部全体人员会不断加强自身力量的提升，同时也需要其他相关部门的多多支持与帮助，大家共同努力，以便更好的服务于生产，服务于公司，让领导放心! 药品选购部第一季度工作总结三 20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在医药选购的工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在医药选购作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作，是应当好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下将来。我将过去一年中在医药选购工作的心得体会作如下总结。 一、在过去的一年中，

12、充分发挥主观能动性，全心全意，克尽职责完成本职岗位工作，并乐观协作业务部工作需要开展工作，准时完成公司和部门领导布置的各项工作。最终不辱使命，顺当完成工作。 二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战，也没有出现大的断货现象，深表欣慰。 三、根据l回瓶，500ml回瓶保管及转运事宜。 10、从3月25日开头，截止4月2日收回寄存在xx厂的啤酒周转箱约11000个（连续运回）。 （二）成品库管理 1、在人力资源部协作下，调整成品库岗位流程（草稿）。 2、完成成品库和包转部成品酒交接流程。 4、完善了成品库出入库记录、破损酒记录、交*记录。 5、编制了成

13、品库管理培训课件，预备本月中下旬组织工段长以上人员进行了培训。 三、产量、消耗完成方面 1、酿造部： 项目 单位 ytd 1月 2月 3月 酿造过滤清酒量 （折合量） 千升 9091.927 2820.621 1850.864 4420.443 冷麦汁量 （折合量） 千升 9230.998 2899.220 1898.024 4433.754 酿造酒损 1.51% 2.71% 2.48% 0.30% 2、产量完成： 麦芽使用量 公斤 967049 276294 316181 374573 其中 进口麦芽 公斤 103422 45368 36164 21890 国产麦芽 公斤 691016 18

14、7970 211804 291243 小麦芽 公斤 172610 42957 68213 61441 大米使用量 公斤 118385 48445 37257 32683 其中 粳米 公斤 0 0 0 0 籼米 公斤 118385 48445 37257 32683 碎米 公斤 0 0 0 0 淀粉有用量 公斤 528036 122440 208186 197410 糖 浆有用量 公斤 0 0 0 0 粮食总量（混合） 公斤 1613470 447179 561624 604667 粮食总量（折合） 公斤 1666274 459423 582443 624408 冷 麦汁量（折合） 千升 109

15、21.794 3000.627 3816.658 4104.509 约当产量 千升 10543.900 2867.399 3643.382 4008.463 标准浓度糖化耗粮 k，转载请保留此标记， 工作总结生产部季度工作总结()。 5、回瓶状况： 瓶型（支） 13月累计入库 13月累计出库 500新瓶 0 0 500回瓶 12039784 18528559 560新瓶 0 0 560回瓶 78309 0 600新瓶 0 353616 600回瓶 972112 1080544 合计 13090205 19609103 新塑箱 0 0 回收塑箱（个） 83018 167845 合计 83018

16、167845 四、选购管理方面 1、完成总部集中招标的合同签订和erp录入等； 2、每月坚持月度选购方案编制，并根据选购方案执行； 3、严格总部的集中选购价格执行和中标比例执行； 4、依据总部集中选购要求，对大米、煤炭等发放标书，收集信息，预备二季度集中招标； 5、结合玉米淀粉的供应商状况，完成玉米淀粉新供方的收集和部分选购工作。 6、按时完成每月区域xx公司、xx公司选购合同变动申请的审批工作 7、严格掌握存货物资，削减库存量，采纳多频次，少数量的选购，削减现金流压力； 五、劳务管理 1、12月份重点对劳务公司活动板房的平安隐患进行整治；2月中旬对鑫奥公司驾驶员进行了集中整治； 2、3月份落

17、实公司决议：从4月1日开头，公司不再担当劳务公司所居住活动板房的租赁费用； 3、2月中旬，组织对劳务公司劳务人员进行：瓶箱流程的培训；装卸车劳务的培训； 4、3月份，完成人工预洗瓶流程和现场培训； 5、3月上旬，协作质管部对劳务公司现场分拣人员现场培训； 6、3月25日开头，对两家劳务公司召开会议，严格劳务现场车辆管理等，同时对分拣质量进行日统计，日考核； 7、转变成品库和包装部的成品酒交接流程，由叉车司机每托盘确认一次，作为入库量，同时对劳务公司的下线码垛破损进行严格日统计和月度考核； 8、依据月度预算，每月在间接费用和直接费用会前，部门均对劳务费超标问题召开会议争论，并制定下一步的措施；

18、六、废旧物资管理 1、对瓶渣场严格管理，责任明确划分，每天进行检查； 2、废机油、废冷冻油连续和环保局联系，查找合格收购方； 3、本月对废旧物资组织财务部一起到市场考察，询价，请示报告公司领导，先对纸板进行定价处理；对其余废旧物资收集资料预备季度招标。 4、3月份共处理废旧物资数量如下； 七、ehs管理 1、一季度没有发生重大工伤事故； 2、每周由公司专职平安员组织对生产车间进行一次平安综合排查，对不符合项准时要求整改。 3、发布平安管理文件19份，完成动火作业证的平安管理规定，正在会签。 4、召开2月份平安月度工作回顾。 八、二季度份工作方案支配如下： 1、部门内部整顿： 、在4月初：办公室

19、人员分工调整；成品库人员调整、叉车作业方式调整；包装材料库人员调整、瓶箱人员调整； 、完成体系文件； 2、4月底前，收回寄存在重庆的啤酒周转箱；对余留问题协商报告解决； 3、依据其次台预洗机投用后的实际状况，支配合理的预洗瓶上线方案，保证包装的效率提升和刷洗费用的减降； 4、产销协调，重点关注：成品库出、入库和瓶箱出、入库； 5、托盘选购 6、置换酒花库托盘，投用瓶箱流转。 7、协作销售部，解决560、500ml瓶子的转运问题； 8、针对一季度的工作不足，部门实行：组织结构调整，理顺流程、落实流程、查核流程； 银行第一季度工作汇报银行第一季度工作总结. 本页是工作总结之家最新发布的银行第一季度

20、工作汇报最新银行第一季度工作总结.的具体.参考文章，感觉写的不错，盼望对您有关心，重新整理了一下发到这里。 最新银行第一季度总结一名优秀的银行工作员应坚持想之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的，熟识和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行 xxxx年，我满怀着对金融的憧憬与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的幻想。时间飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经受了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。 在xx支行，我从事着一份最的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员

21、何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完善源于仔细。我喜爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展现农行系统良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的热忱，专心服务，真诚服务，以自己乐观的工作态度羸得顾客的信任。 是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲!为此，我要求

22、自己做到：一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是清醒的熟悉自我、胜不骄、败不馁。 参与工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有阅历的同事请教，只有这样，才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传播，甚至不能像农夫那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类

23、的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够制造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来宏大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。 在为客户服务的过程中，我始终坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户供应肯定的便利，敏捷、适度地为客户供应个性化、

24、快捷的服务。 完善源于仔细。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户供应更加周到的服务。由于，没有挑剔的客户，只有不完善的服务。在日常工作中，我乐观刻苦钻研新学问，新业务，理论结合实践，娴熟把握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、精确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户供应准时、准时、定时、随时的服务。 青年时期是人生最珍贵的时间，由于踌躇满志，精力充足，由于敢闯敢干，活力四射，由于有太多的幻想和盼望!但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的(转 载 于: 工作总结之家)追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及顽强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献

25、! 今日，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前进展。在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今日我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。由于我知道作为一名成长中的青年，只有把个人抱负与农金事业的进展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作乐观性、主动性和制造性，在开创农业银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。 以上就是这篇.的具体内容，涉及到客户、平凡、服务、事业、工作、农行、之所、供应等.相关内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 第一季

26、度工作总结 第一季度工作总结 XX年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，仔细落实党的xx届五中全会会议精神以及区委、政府支配部署的各项工作，圆满完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。 一、工作完成状况 （一）仔细学习政治、业务学问，不断提高自身素养 区 纪委、监察局全体工作人员乐观参与区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类.活动，并结合业务工作仔细学习了xx届五中全会、xx届.纪委六次 全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展XX年的各项工作理清了思路，指明白方向。为切实提高部

27、门工作人 员业务力量和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建设工作方案，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料，组织部门人 员学习、争论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作XX年重点工作任务分解状况对本部门目标任务进行了分解，制定了工作运行表， 依据个人绩效手册，加大了对工作落实状况的监管。 （二）全面落实党风廉政建设责任制 1、根据党风廉政建设目标责任制的要 求，年初我们与22个基层党组织签订了党风廉政建设责任书，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了党风廉政建设责任书。督促各级党组织 “一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业

28、务范围内的党风廉政建设负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建 设责任制的整体合力。并把.新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定列为今年党风廉政宣扬训练的重点内容之一。 2、协作区委做好 了“XX年区委工作业务会”，会上支配部署了全年纪检监察工作，向辖区各直属党（工）委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了白碱滩区XX年纪检监察工 作支配、反腐倡廉宣扬训练工作方案和关于白碱滩区全面推行党务公开的实施看法三份文件，会上还对廉政文化创建工作突出，能够起到示范带头作用的 市第十六学校、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进行了表彰嘉奖，并授予“白碱滩区

29、廉（洁）政文化示范点”荣誉称号。在此基础上，各基层党 组织根据要求也相继制定了本单位的纪检监察工作支配和反腐倡廉宣扬训练工作方案。 3、为进一步促进领导干部廉洁自律，区纪委在去年胜利阅历的基础上，连续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订领导干部廉洁从政（业）承诺书的工作，并将“承诺书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。 4、强化换届纪律训练，营造风清气正的换届环境。根据换届工作的详细要求，将换届工作的相关规定准时放到白碱滩区政府综合信息网站首页，重点抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣扬和训练，为换届工作奠定了基础。 （三）强化训练和监督，确保领导干部廉洁自律 1、 加强节日前

30、的警示训练。在传统佳节“春节”来临前夕，区纪委起草撰写了致全区广阔党员领导干部的一封信，真诚提示全区广阔党员特殊是党员领导干部在节 日期间能够更加严格要求自己，切实做到不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证，不用公款大吃大喝、旅游和进行高消费消遣活动，不以拜年为名向上级送 礼，不参加有损于党员干部形象的各种活动，严格执行廉政准则中的各项规定。 2、警示训练“新举措”。为扎实推动我区反腐倡廉宣扬训练 和廉政（洁）文化建设工作，在全区大力弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、乐观奉献的“廉政（洁）”理念，区纪委、监察局精选了18幅美丽、精 致的廉政图片，为区委、区政府、区人大、区法院、检

31、察院等共计40余家单位细心定做了“廉政桌面鼠标垫”，经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大 家全都认为，今年的廉政训练工作不但强化了廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，而且形式多样化、内容丰富有深远的训练意义。 3、 印发廉政明信片。我们转变了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的方式，为辖区党员、领导干部和重点岗位人员，设计制作了400封印有 深刻寓意、劝人思廉的精致“廉政明信片”，明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新 颖、温馨而又高雅，让大家在祝愿中受到廉政训练，进一步强化了领导干部的廉洁从政意

32、识。 4、依据区委组织部关于仔细开展度民主评议党员 工作及召开民主生活会的通知的精神，区纪委协作区委组织部全程参加监督了各基层党组织民主生活会，广泛听取了基层广阔党员领导干部对领导班子建设、廉洁 自律状况等四个方面内容的看法和建议。并要求各基层单位将民主生活征求看法建议及整改措施、领导干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区 纪委办公室。 （四）狠抓党员干部队伍作风建设 1、区六届政府四次全体会上，区长与40个重点执法部门签订了纠风目标责任书，从综合目标、专项治理及责任落实三个方面，重点支配部署了XX年纠风工作的各项任务，保证了年度纠风工作的深化开展。 2、年初，区纠风办对纠风各

33、成员单位根据领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进行了综合评定，评定结果经区人民政府讨论打算，确定政府办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位，并赐予了表彰嘉奖， 3、 仔细落实中共.建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，拓展从源头上防止腐败工作领域，加强内控机制建设，健全预防腐败工作长 效机制，制定下发了关于在我区仔细开展岗位廉政风险防范管理试点工作的通知，确定了区财政局、区民政局、区劳动和.保障局为廉政风险防范管理工作试 点单位。明确了廉政风险防范管理的工作步骤和时间支配，并提出了详细要求。 (五)仔细履行监察职能，促进依法行政行为 1、 一是完善考核方法。

34、1月，根据区委、区政府领导的要求，区绩效办对比区委、区人大、区政府各部门制定的考核方法，结合各单位四季度考核结果进行了仔细审 核，凡未能根据原制定的考核方法要求考核或考核奖金安排不能体现差异化的均返回各单位重新进行考核，直至符合要求后发放第四季度考核奖金；二是召开联系会 议。广泛征求各部门领导对区绩效考核方法的看法和建议，并在经考核小组集体商讨讨论基础上，连续完善区直机关绩效考核方法（试行）和绩效考核指标体 系，新方法和指标体系的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的看法和建议，目前区绩效办已对各单位的看法和建议进行整理，并将合理化 的需求融入到最新的考核方法中。 2、扎实推动质量体系

35、建设工作，进一步提高工作效率和服务水平。年初制定了XX年白碱滩区人民政府质量 管理体系建设工作支配、内部审核方法、内审员管理方法以及XX年区政府内部审核工作方案和XX年区政府质量管理体系培训方案等，编写了 白碱滩区人民政府质量管理体系建设资料汇编，经区主管领导审查，区政府办和贯标办已将XX年白碱滩区人民政府质量管理体系建设工作支配、XX年 区政府内部审核工作方案通过办公正台下发至各贯标单位。此外，根据方案，3月20日至30日期间，将召开了首次会议和末次会议，组织区政府28个贯标单 位的46名内审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发觉的各类问题要准时反馈各部门，根据体系的要求逐一进行整

36、改。 3、全面加 强机关效能建设。起草了效能建设工作方案，以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满足年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为载体，进一步深化机关效 能建设。连续支配民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作，9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后，上报区监察局备案。 4、对“96581”行政询问、效能投诉热线反映的问题，监察局分别实行了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进行了跟踪督查，通过电话回访和查阅资料等方式我们看到“96581”的开通得到了.公众的认可，对“96581”的评价大家全都认为特别满足。 5、 连续抓好工程建设领域突出问题专项治理，根据治

37、工工作阶段性要求，该项工作已进入全面整改验收阶段，为扎实做好验收工作。年初，区治工办起草制定了白碱 滩区治理工程建设领域突出问题检查验收工作方案，成立了工作领导小组。发改、建设等八家成员单位从各项目的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审 批和出让行为、城乡规划、工程建设实施和工程质量、建设工程平安生产监督、物资选购和资金支配使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个 项目进行自检自查。3月7日8日，区治工办在各成员单位自检自查的基础上，实行综合检查法，由检查组组织实施对八家牵头单位共12项目逐一梳理，查找重 点环节和关键部位存在的问题，通过听取项目建设单位汇报、查阅项目建设

38、台账资料和查看项目建设现场等方式进行了检查验收，提出指导看法，并现场进行了打分 汇总。3月9日，市治工领导小组来我区验收检查，对我区的治工工作比较满足并提出一些珍贵看法。 二、存在的问题 1、贯标 培训未如期开展，与认证公司联系，认证公司答复合同中没有培训指导条款，不为我区供应免费培训指导服务，若要求供应培训指导服务，需按每人每日3000元 标准支付费用。询问公司提出一切培训费用由我区担当且负责询问师的吃、住、行，供应的免费指导单指电话、邮件形式的指导，无法达到预期培训效果。 2、 执法（效能）监察未能如期下发工作方案和支配，区监察局已起草好了我区相关工作支配，因执法（效能）监察工作因工作的特

39、别性和不确定性，必需根据自治区和 市监察局统一支配部署开展各项详细工作，截止目前，市监察局未下发、执法（效能）监察工作的支配，致使我区此项工作延后。 三、改进方向 1、与认证公司协商，降低培训费用，使我区贯标培训工作尽快提上日程。 2、加强和市监察局的亲密联系，待相关详细工作支配下发后，准时完善并下发我区执法（效能）监察工作支配。 第一季度工作总结 为切实做好学校平安工作，全面消退平安事故隐患，杜绝事故的发生，依据上级文件精神，以及市教体局、镇中心校的支配部署和详细要求，结合我校的实际，狠抓 学校平安管理和同学平安训练工作，切实落实学校平安责任制，强化薄弱环节的平安管理，全面排查可能出现的平安

40、隐患，新学期开头我校仔细开展了拉网式大整 治、大排查工作。现将工作总结如下： 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治 理”的思想，从树立和落实.的高度，充分熟悉当前学校平安工作的严峻性、艰难性和复杂性，保持高度警惕，切实强化平安监督检查，准时消退各类平安 隐患，努力削减平安事故，坚决遏止重特大事故的发生。 二、学校领导高度重视 特地成立了专项平安排查工作领导小组，把平安排查整治工作作为学校首要工作，作了全面支配和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。 三、平安排查工作全面有序，措施得力。 （一）第一阶段，宣扬训练。 学校根据平安排查工作的要

41、求和内容分别召开全校教职工大会和全校师生大会，校长全面传达上级会议精神，并针对学校实际作详细布置： 1、各班召开“珍爱生命，平安第一”为主题的班会； 2、每班出一期平安黑板报； 3、宣扬窗内办一期平安宣扬刊； 4、各班办一期平安手抄报； 5、进行平安学问测试活动； 6、利用集会对同学进行平安训练，训练同学留意交通、用电、饮食卫生等平安，还训练同学防火、防盗、防溺水等。 （二）其次阶段，进行班级内部自查与整改。 开学其次周为班级、办公室、远程训练教室、公共设施的自查阶段，对自查出的问题马上整改并报告给平安领导小组。对不能彻底排查的平安隐患必需书面报告平安领导小组，由平安领导小组制定整治方案、措施

42、，限期整改。 （三）第三阶段，拉网式大排查。 由郭正亮校长带领，平安领导小组于开学后的第三周对学校的平安隐患再一次进行拉网式大排查，存在的平安隐患马上整改。主要状况为： （1）学校健全完善了学校平安工作领导责任制、工作责任制、平安工作各项管理制度，进一步落实工作机构和人员，强化学校平安组织管理、责任意识，加强平安工作的管理和督查，做到工作落实到人，职责明确，责任到人。 （2）设施设备平安。我校校舍房屋建筑手续齐全。学校的校舍及常用的设施设备已经修理或更新，检查更换了教室内不亮的日光灯管，修理了教室里损坏的门、窗、桌椅。现能够保证师生使用时的平安。 （3） 消防平安。我校定期检查人员相对集中或可

43、造成平安事故的场所，如同学宿舍、食堂、阅览室、会议厅、锅炉房、燃气设施、供电设施、试验室等重点防火部位的安 全隐患，根据公安消防部门的要求，准时进行整改。对于同学比较集中的教学楼、宿舍楼等地方，配备了必要的消防设施；楼道内的电灯完好，能够正常使用，楼层 转向平台处加装了照明设施及应急照明灯；明确了整改责任人，确保防火平安。 （4）饮食卫生平安。做好流行性疾病的宣扬及预防工作。学校食堂定点选购有关资料齐全，保存完好。加强了同学食堂、小商店的卫生管理，对炊事人员进行平安和卫生学问训练，对同学进行自我防范意识和力量的训练，不食用来历不明的食物。 （5）交通平安。严禁师生乘坐机动三轮车、低速载货汽车、

44、无证照车辆；接送同学的车辆手续齐全，坚决禁止雇佣或使用报废车、拼装车、未检验或检验不合格以及不符合平安技术标准的车辆接送同学；接送同学的车辆严格根据核定人数载客，无超员现象。 （6） 学校周边环境平安。学校与公安、文化等有关部门联合，加大了学校周边环境的治理力度，坚决取缔了学校周边违法的场所；门卫严格根据学校规定查验来访人员身 份证，严格履行登记手续，防止非教学用的易燃易爆物品，有毒有害物品和管理刀具等危急品进入校内，学校周边环境目前良好。 （7）其它平安。加强师生心理健康训练，杜绝了师生因心理压抑或失常造成的平安隐患以及校内暴力大事等。 第一季度工作总结 XX年是“xxx”规划的收尾之年，也

45、是质监部门服务听从于经济进展和转型升级、全面完成“xxx”规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建设、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的“六大工程”建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了肯定的基础。 一、第一季度工作总结 (一)实施“两大战略”，服务经济转型升级。 名牌培育质量提升工作稳步推动：一是早谋划、早部署、早发动，乐观拟定XX2022年名牌培育进展规划和XX年重点培育.，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好协作工作，鼓舞企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础预备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。依据省市局文件精神，并在广泛征求各方看法的基础上，今年确定