酒店上半年工作总结五篇_上半年工作总结.docx

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1、酒店上半年工作总结五篇_上半年工作总结 酒店上半年工作总结.五篇。 转瞬间上半年就这样过去了，在上半年里，有哪些需要总结呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“酒店上半年工作总结.五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 酒店上半年工作总结.五篇一 今年来，在公司的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，XX酒店紧紧围绕全年方针目标，着力在“效益、服务、管理、平安、队伍”等方面下功夫、做文章，凝聚队伍，强化管理，深挖潜力，降本增效，较好地完成了各项工作，基本实现了时间过半、任务完成过半的目标。 一、上半年重点工作回顾 (一)严控成本费用，着力降本减费 受总部进一步压缩各项费用和公司对非生产经营费用的掌握

2、影响，今年来XX酒店接待的消费总量和消费标准较往年均有不同程度的降低。xx月份共实现销售收入XX万元，发生成本费用XX万元，利润亏损XX万元，比进度方案减亏XX万元。为最大限度地削减亏损，提升效益，XX酒店着重在节能降耗、降本减费等方面深挖潜力，主要抓了以下几项工作： 1、抓好降本减费。紧紧围绕“效益差，我们怎么办?”绽开大争论，制定了详细措施。一是抓成本掌握。加强日常选购管理，严控低值易耗品消耗，成本率同比降低XX%;二是严把选购关。从选购源头抓起，对原材料选购做到货比三家，同种原材料选购至少固定两家供货商，原材料选购价格有了进一步降低。三是整合人力资源，优化岗位设置。今年来共合并岗位XX个

3、，精简人员XX人，进一步降低了人工成本费用。四是为削减成本费用支出，今年酒店 对过去由外委专业施工队伍担当的.空调机组凉水塔的检修、维护保养与清洗，改由酒店内部人员担当，仅此一项就削减修理费XX万多元。 2、抓好节能降耗。一是以公司“双增双节”活动为契机，落实节能降耗工作措施，制定了酒店严格管控，降低物料消耗使用攻关课题，成立了以酒店总经理为组长的攻关小组。二是强化制度管控。制定了XX酒店能源使用考核方法和XX酒店设备管理考核方法，分部门分岗位对各项能耗使用状况和设备设施的维护保养进行客观量化指标兑现。三是加强日常节能管理。依据季节变化调整照明开关时间;耗电办公设备停用时准时关闭电源;使用节能

4、型光源进行照明降底电耗;办公室夏季空调温度设置不得低于26;在不影响接待服务工作的前提下，严格掌握机组开机时间，尽量削减不必要的能源铺张。xx月，水电汽等能耗同比节省费用XX万元。 (二)强化优质服务，做好内外接待。 1、做好会务餐饮接待。今年上半年酒店共接待住客XX人，住房XX间，平均住客率XX%;接待会议XX场;餐饮完成各类会议接待XX桌。其中对外会议接待XX次，主要有总部平安事故调查、纪检会议、总部设备大检查、双氧水会议等;培训接待XX次，主要有危化品、催化剂班组长、考评员、武汉输油班组长、新华联、烟花爆竹等。 2、加大营销力度，推介个性服务。为了拓展营销渠道，提升酒店效益，酒店召开两次

5、“金点子”征求会，共征集有效“金点子”XX条。应广阔职工家属要求，将每月一次的大外卖增加到两次，同时扩大销售点，增加销售品种，在岳阳长炼小区设立了外卖点，得到了广阔职工家属的欢迎，xx月份外卖收入XX万元，同比增加XX万元。利用网站、微信平台、政工信息等网络平 台，加大对各类消费信息的发布力度;走平民化消费路线，印制各类宴席宣扬单向周边地区发放，加大了对婚宴、寿宴，状元宴的宣扬工作,努力拓展创收渠道。为确保菜肴深受顾客喜爱，定期推出特色特价菜，让利回报来宾。 3、乐观推动精细化服务。针对不同消费群体，量身打造精细服务模式，日常工作实行案例改进制。注意供应个性化优质服务，房务酒店配置多款手机充电

6、器和上网网线连接线和连接口，为住客和会议人员供应便利。在平常接待过程中，细节问题一经发觉，马上组织各部门进行案例分析和服务流程梳理，以案促训，以训提质。今年来，没有发生一起服务质量投诉大事。 (三)从严从细管理，提升规范化管理水平。 1、强化制度建设，严格考核兑现。一是建章立制。修订了岗位工作流程，完善了现行管理制度，做到工作有章可循。二是进一步完善了月度百分制与考核方法。坚持正负激励原则，将月度百分制考核内容再次进行量化，强化了员工责任意识，充分发挥了月度百分制考核的作用。三是搞好指标分解。将全年创效指标分解到各部门，将季度、年终绩效奖与效益分解指标完成状况挂钩，并纳入各类评先参考依据，做到

7、部门有目标可循。 2、强化食品卫生管理。一是从选购原料抓起，确保食材的新奇环保。二是加强后厨的平安防控，明确专人责任。三是根据岳阳市食品药品监察局检查要求，建立和完善了XX项一系列保证食品卫生平安的规章制度，并严格检查与考核。四是建立餐饮部每日平安检查工作日志，各区域负责人每日必需对所属工作区域进行平安检查，对不符合卫生要求的，严厉查处。五是坚持食品留样制度落实。正由于严格管理并常抓不懈，酒店从未发生过任何食物卫生大小事故。 3、强化值班管理。建立健全各岗位平安生产管理制度、应急预案、完善措施，针对重要岗位加强巡检监督。做好夜间平安的预防工作，妥当处理酒店夜间发生的治安问题。领导干部民主生活会

8、后，针对员工提出的建议，今年制定了酒店领导轮值接待日制度，每月其次周周二下午为领导接待日，根据“有访必接，有接必果”的原则，准时为员工释疑解惑，解决实际问题，并将长期坚持下去，目前共接待了XX批次员工访谈。 4、强化员工培训，提升素养技能。上半年，共举办各类训练培训班XX个，培训XX人次;练兵XX场，练兵XX人次。同时，根据公司人力资源处支配，组织XX人参与了不同内容的管理培训班，XX人参与了省.劳动保障局举办的考评员培训班。xx月，协作市旅游局服务技能竞赛，前台部门强化英语口语培训。x月，溴化锂机组开机培训，外请长沙专业老师，从溴化锂机组操作原理、操作流程、机组突发事故紧急处理程序进行全方位

9、培训。 (四)抓好平安维稳，确保队伍稳定。 1、部署春节及“两会”期间平安稳定大排查工作。为确保春节和全国“两会”期间平安，对酒店不稳定因素进行了仔细排查，对重点人员实行“一对一”联防。同时，坚决杜绝周边闲散人员开房赌博大事发生。X月X日，巡楼发觉XX、XX房有客人聚众赌博，马上向公关安机关反映并进行了打击。 2、全面开展“我为平安作诊断”活动。发动全体员工，立足本职岗位，全面排查身边的担心全因素，准时识别平安风险，排解平安隐患，改善平安状况。强化全员平安意识，畅通全员为平安建言献策的通道，让每一个员工都为身边的平安发挥作用，把平安意识变成日常的行动，营造了“全员重视平安、人人参加平安”的良好

10、氛围。今年来共收集各类诊断建议XX条。 3、紧紧围绕“加强平安法治，保障平安生产”这一主题，仔细开展“平安生产月”活动。X月X日，酒店召开了“平安生产月”集体活动大会，对“平安生产月”工作做出了具体部署支配。X月X日，公司平安检查组对酒店进行了“四不两直”平安专项大检查，临时起动了火灾应急预案，酒店人员做到了反应准时、处置有序，获得了平安专项检查组的好评。 5、扎实做好各项平安检查工作。上半年，协作公司专业检查组对酒店进行了X次检查，内部平安检查X次，节前平安检查X次，对查出的X项平安隐患准时进行了整改。 (五)抓好队伍，创和谐氛围。 1、关爱员工，开展送“暖和”活动。深化困难家庭、困难群众开

11、展走访慰问、专项救助、送暖和等活动，为他们送去节日的问候和组织的关怀。开展“平安进家庭”活动，组织对每家困难户进行家庭平安隐患排查，让平安文化走进家庭，将平安工作融进亲情。 2、围绕“健康生活、欢乐工作”这一主题开展系列活动。举办了团拜会、“拔河竞赛”、“乒乓球接力赛”庆“三八”活动和“周五爬楼梯活动”，各部门开展了春游活动、红色之旅韶山行、公司广场舞竞赛“健身搏击操”、参与公司“违纪违规处分规定”竞赛。同时，酒店举办了“讲身边事赞身边人”演讲竞赛，青工部开展系列义务劳动等，既丰富了员工也业余生活，也增加了队伍的凝聚力和向心力。 二、存在的问题 一是精细化管理的常态化、员工的责任意识还有待进一

12、步加强;个别员工的责任意识、服务意识不强使得服务质量问题还有时发生。 二是管理人员的执行力还有待于进一步提高。 三是酒店设备较多，设备老化故障率较高，需常常维护和修理。 三、下半年重点工作支配 为全面完成年度各项任务目标，结合上半年工作完成状况，后阶段将重点抓好以下几项工作。 1、抓平安稳定。要连续深化抓好员工的平安训练工作，确保平安训练面达xx%。要加强对“火灾”事故、“暴雨、大风、打雷”等自然事故、“地下室防涝”处理程序等应急预案的学习和预案演练，确保酒店运行平安。要进一步落实和完善各类平安生产制度，狠抓直接作业环节的平安管理，连续做好“我为平安做诊断”活动，确保全年平安零事故。 2、抓节

13、能增效。精确定位，转变观念，加大营销力度。依据不同季节制定营销方案。留意稳定老客户，进展新客源。加强形势训练，进一步激发广阔员工的热忱和才智，多为酒店效益、平安、服务质量提建议、想方法，培育员工的仆人翁精神，力争每位员工为酒店提一条高质量的合理化建议。餐饮部要在现场管理，成本掌握和快餐质量上下功夫，做好员工餐，连续走平民化消费路线，多推价廉物美的时令菜;接待部要做好回收卫生纸、房卡套、会议信纸再利用，会议高档茶叶分小包;客房部要连续加强客房低值易耗的管理，提升洗衣房的创效力量，以旧换新的坚持以旧换新，连续做好沐浴液、洗发液等低值易耗品的回收，实现成本率有效下浮;保安部要进一步强化平安意识，抓好

14、平安工作，给员工及客人以平安感;修理部要连续在设备完好率上下功夫，准时修理，管好、保养好在用设备，最大限度地提高设备使用寿命;办公室要严格节省每一张纸、每一度电;财务肯定要严格预算管理，把好资金的预算、使用、审核关，每月做好财务的分析和诊断，不该支出的坚决不支出。 3、抓严细管理。各部门管理人员要不断增加学习力量，在提升自身素养和管理水平上下功夫，严格要求自己，给员工做出表率。要坚持月度百分制考核，每个部门的员工都要针对工作中存在的问题和薄弱环节，乐观整改，进一步提升工作效率。要加强质检的奖惩力度，对每天的质检状况与部门对接，做到有奖有罚，形成各部门、各岗位员工的竞争意识。 4、抓队伍建设。紧

15、密结合从严管理、平安生产、挖潜增效，开展“一个党员一面旗、争当效益带头人”活动，做实酒店党员责任区、党员示范岗，今年酒店设立三个党员责任区和二个党员技术攻关小组，对物耗、能源进行全面降低，全面完成工作目标。适时组织开展形式多样的团队活动，加强员工之间的沟通了解，增进友情，增加团队凝聚力，打造“欢乐工作，幸福生活”的和谐团队，工会已做20xx活动支配;党支部将组织党员和入党乐观分子开展两次义务劳动，对酒店的卫生死角和规范化进行整改，为广阔员工供应一个更加舒适的环境。 5、抓优质服务。下半年要加大培训力度，实行请进来的方法进一步对全员进行训练培训。以市旅游局服务技能竞赛为契机，连续开展岗位技术练兵

16、，提高员工的实际操作力量和岗位应用学问。结合转岗和新进员工的需要，深化开展导师带徒培训。连续组织好管理人员自命课题自主授课培训工作，提高管理人员业务水平和工作力量。 酒店上半年工作总结.五篇二 回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的转变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作状况总结如下: 一、加强自身学习，提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，力量等还有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步，在

17、管理力量，协调力量及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。 二、日常管理工作 楼层领班对我来说并不是一个生疏的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开头，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力协作主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要来宾，但由于客房服务人员因种种缘由常常短缺，这就要求自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，

18、力求周全，精确避开疏漏和差错。 三，存在的问题 半年来，本人能仔细地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一。我究竟到嘉海工作才半年多，很多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。其次.有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是非常到位。第三。自己的理论水平还不太高。 四、下半年的工作方案 1.加强学习，拓展学问面，借鉴同行业的优缺点，敏捷运用自己的实际工作中，优化工作质量。 2.加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。 3.乐观仔细协作主管，搞好楼层的日常管理工作。 4.针对一些新员工和操作不规范的服务员进行

19、手把手的教，提高员工的业务水平。 5.加强节能的检查，平常多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。 6.对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的支配好方案卫生。 在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成果，为酒店制造更高的价值。 酒店上半年工作总结.五篇三 半年的时间就像是在铁道上疾驰的列车，前一秒还在眼前，但刺眼间，就只能远远的看到车尾了。尽管时间过的飞速，但它咆哮而过的经受却深刻的留在了我们的心中。这半年来也一样，作为xxx酒店的一名员工领班，我在这段时间来也同样收获了不少的阅历和体会。 如今，尽管半年的时间的时间快速的就溜走了，但我心中却有太多

20、的事情想要好好的记录、整理。为此，我在这将这上半年来的个人工作状况总结如下： 一、个人的状况 上半年年来，作为员工领班。在个人的方面我始终在加强自身管理，也在不断的学习和了解中进步了很多。随着酒店全年方案在这段时间的推动，酒店在各个方面都有了显著的上升。但对我们而言最为相关的，就是对于员工们的要求也自然样的上升了很多。在这半年来，作为领班，我自然是义不容辞的最先开头了自我的强化和学习。并且，通过之后的培训，我们全体员工都在有序的熬炼和管理中有了不少的进步。 当然，除了在酒店的培训外，我还常常利用自我的空闲时间去学习各种相关学问，通过对工作中各种细节的学习和管理，不断的加强我们部门的工作力量。

21、二、管理方面 作为领班，除了自身的工作，除了对自身的管理，对其他员工的管理也是特别重要的。在这半来，我谨遵部门领导的教导，在员工的要求和管理上严格的执行。不仅加强了对员工的培训，更对工作出现问题的员工进行严格的教育。 随着这半年的结束，在领导的关心和教导下，我们已经形成了一个纪律严明的优秀集体。并且，通过培训的强化，我们在礼仪和工作方面都有了很大的进步，为酒店的提升带来的很大的关心。 三、自我的反省 回顾这半年来的状况我作为一名领班，在这半年来也有许多顾虑不周的地方，尽管没有造成太大的影响，但也的确不算是什么好事。我们xxx酒店如今正在大力的进展中，为了酒店的进步，我们在个中还要更加的细心，更

22、加的努力做好自身的工作才行! 为此，在下半年的工作中，我会连续努力的提升自己，并通过自身的努力为酒店的进展做出贡献!祝福xxx酒店在今后的道路上更加蒸蒸日上! 酒店上半年工作总结.五篇四 今年，上半年的时间总感觉要过的慢一些，自己的工作虽并不是特殊的繁重，也由于酒店的上半年的业绩和生意都不是很好，所以自己的工作也很轻松，但是不管生意如何，自己在工作当中还是在尽力的去做好，我也都准时的完成了自己的工作。20xx年是我在xx酒店客房部工作的第x年，这几年的工作也带给了我许多，在人与人的接触之间，我也学到了许多，收获了许多，所以不管是什么时候，我都会尽力的完成自己的工作。 客房部的工作主要是围绕了订

23、房，对客人的服务，客人的入住，以及在客人离店之后准时的打扫，这三个方面，我们部门也始终都是流淌性的工作岗位，所以对于客房部的工作人员来说，我们也要对自己的全部的工作都熟识，对客房部全部的工作岗位都有肯定的了解，但是不管是什么样的工作，我们客房部都是围绕在客人身上，我们的工作就是尽力的服务好客人，保证客人在我们酒店可以入住的舒适，让他们有好的体验感，同时也让他们在入住的过程当中，感受到我们xx酒店客房部的专业性，所以在工作的时候，我也会打起自己充分的精神，在自己工作当中，尽自己的全力以及留意自己全部需要留意的细节和地方，将客人服务好，不让客人觉得我们有任何的不专业，更是保证我们xx酒店的信誉和好

24、评度。我知道我们酒店任何的一个部门的人，我们酒店全体的工作人员在工作的时候，自己的一言一行，一举一动都是代表的我们xx酒店，所以不管是什么时候，只要自己在属于自己的工作岗位上面，在上班的时间里，我就会留意自己的言行举止，时刻的维护自己和酒店的工作形象。 上半年我们酒店的业绩也不是很好，生意也很冷清，但是我也始终的坚守在自己的工作岗位上面，做好一切迎接客人的预备，维护好酒店以及客房的清洁和洁净，保证客人在入住我们酒店的时候，是感到舒适和干净的，同时也保证自己在工作的时候，可以足够的仔细和细致，不管怎么样，站好自己的岗，完成好自己的工作，就是我始终以来所坚持的。 尽管上半年的生意很是萧条，但是我信

25、任，只要我们酒店的全部的人都能够团结一心，我们就肯定会进展的更好，所以在下半年，在将来全部的日子里，我都会仔细的工作，为酒店尽力的做好自己的分内之事，保证酒店和自己的稳步进展。 酒店上半年工作总结.五篇五 一下子20xx年就过去一半了，根据酒店的规定又到了要写工作总结的时候了。回想起这半年的工作，我个人对自己的工作表现还是比较满足的。作为客房部的一员，半年里面自己坚持酒店对员工的规章制度，没有出现过任何一次的失职的行为，在客户的满足度里面也没有受到任何关于我的投诉。作为一名一般的员工，自己也是坚持了自己的职业素养，半年里面没有出现过任何迟到、早退或者旷工此类的对工作不负责任的表现，在工作中自己

26、同样保持着高度的职业素养，仔细工作的同时坚持学习，对自己的职业进展有明确的目标，为目标自己在工作中也是乐观表现自己，呈现自己的努力。现在，对我这半年在酒店客房部的工作表现做一个总结。 作为酒店客房部的员工，自己在工作中坚持客房部领导对我们的要求，在跟客人的接触中坚持礼貌对待客户，面对客人的要求我们也是乐观回应，只要是符合酒店规定的我们都是乐观关心他们解决。乐观关心客人做好退房和订房工作，在客人退房之后也会在最快的时间里面做好房间的打搅工作，不影响后续客人的房间入住。面对领导对我的工作支配，只要是自己能够做到的工作，领导支配我就会乐观完成，不推脱不拖沓，面对自己解决不了的工作自己也不会逞能，会跟

27、领导说明状况，所以在这半年的工作里面，自己表现还是挺不错的，领导对我也还是挺认可。 在学习上面，我知道作为酒店的员工，酒店是一只在进展中的始终在进步中的，我要是停在原地不动迟早要被酒店淘汰的，所以我始终坚持着学习，在酒店开展相关培训活动的时候我都会乐观去参与，从里面学习有利于自己工作的东西，自己加深自己的思想建设，拥有更好的服务意识去关心客人。作为酒店的员工，我还必需要把握很多的信息才行，这样客人在询问我的时候我才能够回答好他们，所以这半年里面我始终坚持着吸取外界的学问，知道各个道路的状况，了解本地的旅游和美食美景，这样面对外地客人的时候我也能很好地为他们供应参考看法。也正是由于这样，我在客人

28、中的满足度始终都不错，在客房部员工里面满足度能够排在前列。 在下半年，我不会放松对自己的要求，我会做出更多的努力，成为更加优秀的自己。 编辑推举 酒店财务部上半年优秀的工作总结.汇编五篇 随着上半年财务部门内卷越来越严峻，为了尽快的完成工作任务和目标，下半年工作有序开展，我们要尽快做好自己的财务部上半年工作总结了。在写总结时肯定要着重强调精华和重点工作，有没有可以参考的财务部上半年工作总结呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的酒店财务部上半年优秀的工作总结.，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇一) 20_年，我们公司不仅负责处理_年遗留问题，还负责

29、_年的任务，时间紧，任务重，压力大，但在公司领导的正确指导下和同事们的支持下，财务人员乐观协作各项目组的工作，完成了各项工作。 一、加强学习，提高工作效率。 1、为了更好地完成征收任务，财务人员自觉学习相关法律法规和新的_政策，虚心向老同志学习阅历，为领导制定方案，为大众制定答案等工作。 2、参与争论讨论新的_方案，制定科学合理的计算方法和统计数据等表格。 二、做好财务日常会计工作。 1、按财政局要求按时完成_年度部门决算报告和_年度部门预算报告的编制和报告，统计报告和固定资产报告等报告 2、严格按预算执行财务收支，掌握支出范围和支出标准，准时印刷、整理、装订会计证明书、账簿、表格等会计资料和

30、相关文件，仔细制作财务会计资料的立案、备案和保管 3、每月按时申请经费，发放自由职业者工资，支付各税金，财务会计日清月结算，会计实际全都，会计实际全都。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇二) 春去秋来，四季循环，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开端，人员构造有较大的调剂，基础上都是新人、新岗位,鸿星尔克运动鞋，带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、压力大了，然而我们不畏缩，在引导的精确领导和各部门的鼎力支撑下，靠着义务心跟敬业精神,mbox音乐盒，我们渐渐成熟起来。为了进一步的进展和进步，我感到有必要对这半年多的工作做一简略的回想。 一、作为非盈利部门，公道把持成本

31、（费用）,鸿星尔克专卖店，有效地施展企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了增加会计基本工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制订了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各项条款逐个与实际业务接洽在一起，找问题找马脚，并重复消化、严峻把关。在出纳环节中，我们强调必定要保持准则、不讲人情，把一些分歧理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实际，我们的工作获得了明显的功效。数字是最有压服力的，在销售额与上年同期根本持平的情形下，三费（管理费用

32、、销售费用、财务费用）却比去年同期降落了20.8%.通过实际工作，我们都深化的意识到加大成本节制的力度,创业：胜利要学会13招，尽快推出相应轨制的必要性。 二、财务部每天都要接触大批的数据和单调的报表，但大家以苦为乐，素来没有牢骚，工作干得绘声绘色。为了提高员工的声誉意识，针对公司出台的工资考察制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描写对其平常的表示进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的履行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理天时用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发挥合作精力，踊跃协作总经办顺当完成了2

33、0xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流核心录入用度，咱们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏，为公司实现销售准备供应依据，我们准时记载每一笔到款，正确记载货款的清欠并周期性地与营销职员的往来帐进行核查，并做到营销、财务、物流.数据口径全都。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇三) 时间如水，岁月如歌，转瞬间，2022年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算

34、、资金支配上做到量入为出，详细状况汇报如下： 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作 1.坚持学习，不断提高工作力量 年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2.明确分工，落实工作责任制 依据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务

35、，乐观进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效 1.上半年财务收支状况 全系统实现收入_万元，占年度预算_%，比上年增长_%;其中：市局收入_万元，占年度预算_%，比上年增长_%; 全系统实现支出_万元，占年度预算的_%，比上年同期增长_%;其中：市局支出_万元，占年度预算_%，比上年同期上升_%;县级局支出_万元，占年度预算_

36、%，比上年同期上升_%; 2.规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3.加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4.合理调度资金，保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要，准时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。 5.对全系统固定资产进行了核查登记，

37、组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。 6.乐观整理睬计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对_年年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。 7.完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，估计今年年底能动工新建。 三、2022年下半年工作任务 1.仔细与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。 2.仔细编制好全系统的财务总预算工

38、作。 3.仔细做好2022年度财务总决算工作。 4.仔细清理_2022年度的财务会计帐目和往来帐款。 5.仔细做好每月的财务报表和帐务处理。 6.仔细做好财务档案的整理。 7.仔细完成好省局下达的各项工作任务。 8.仔细完成好领导交办的各项工作。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇四) 财务部在公司领导的支持和关心下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好20_年年终决算工作

39、。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制20_年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档

40、到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 六、乐观做好汇算清缴工作。在规定的

41、时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出

42、方案。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作方案： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、乐观参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、争论，争取使企业利

43、润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按方案对公司20_年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成20_年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互关心，

44、发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献! 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇五) xxxx年的上半年,在公司政策方针及各级领导的正确领导决策下,我公司全体员工都在为打“云南路桥”这块金招牌不懈努力,力求做大做强,并且取得了骄人的成果。我作为云南路桥股份有限公司小磨大路十六合同段项目部的财务主管，在项目经理部领导下，进一步完善项目管理两层分项模式的实施，以尽自己的最大努力协作好项目领导，仔细履行工作职责；乐观响应公司领导的号召，坚守工作岗位，力足于本职，努力完成领导支配的各项工作。现将上半年来的工作状况总结如下： 一、以公司“一个品牌、两个突破”及“以昆明

45、为中心、立足本省、面对全国、走出国门”的战略决策为行动指南，仔细学习财务理论学问，并结合实际，制定出行之有效的财务核算体系。 作为项目部的核算中心主任，除根据项目经理部作业层工程结算管理方法据实、按程序进行外包及分公司的工程结算支付工作，严防管理漏洞，确保成本真实。还必需把握整个项目资金的运作状况，才能为项目领导供应有价值的会计信息。由于上半年小磨项目部资金特别紧急，给我合同段项目施工造成肯定的影响。为了更好地完成指挥部下达的施工任务，确保工期顺当进行，我项目部核算中心依据项目领导的决策，乐观协作其他职能部门，对下属施工单位制定了资金支付方案。并协作好结算中心搞好下属施工单位的收方计量工作,依

46、据其拨款状况、材料耗用状况及核定工作量等层层审核，严把资金流向，力求把有限的资金最有效地投入生产运作，做到每使用一分钱自己都心中有数。 二、严格遵守财务制度、爱岗敬业、在本职工作岗位上发挥应有的作用 1、自己从事的是项目核算工作,不但要以会计准则来严格要求自己，在工作中树立“诚信、务实”的理念，本着以吃苦耐劳、严于律己、听从按排、团结协作、仔细负责的态度，对整个项目的帐务处理及财务报表作仔细的汇总整理，准时向公司及项目领导供应真实、有效的会计信息，为整个项目的正常运转供应财务保障；同时虚心向有阅历的同志学习，仔细思索，总结方法，增加业务学问，提高业务技能，并团结同事，加强协作，做好财务审核和监

47、督工作。 2、深化实际、加强管理、提高工作效率。我项目部自开工以来，在公司及项目领导的关怀支持下，自己的工作得以很好的开展。通过仔细学习项目部核算中心主任岗位职责及公司财务会计工作管理方法，使自己的观念得以充分转变，自己的工作职责范围不再是处理简洁的日常业务，而是要深化整个项目管理体系运作之中，把自己提高到一个新的管理台阶；为此，我常常而不间断地到下属分公司进行业务指导和财务监督，如有不合法规的地方急时的进行督促其整改；严格掌握各项非生产性的开支，争取更大的生产利润。以便于领导进行决策，提高生产效力。 三、不断学习业务学问、努力提高业务素养 自参与工作以来，从未停止过业务学问学习，如今的.是学问经济的时代，假如不准时加强对新会计法的学习，就有可能被.淘汰。因此除了在做好本职工作的同时，还要充分利用业余时间，加强对财务专业学问的学习，并乐观参与全国专业职称考试，另外自己还见缝插针地挤出时间进行了西南财经高校的函授（专科）学习。只有不断提高自己的业务水平和增加业务素养，才能更好地胜任本职工作。 最终，在公司领导的正确决策下，经公司全体员工共同努力，共度难关，我坚信公司将在新的进展.中云涌而起，带领我们走向更加宽阔的国