学校五月份德育总结_五月份工作总结.docx

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1、学校五月份德育总结_五月份工作总结 小班五月份总结 工作进行到某一阶段时，要客观仔细的回顾总结一下，这也是一种态度。工作总结之家我为您整理了一份“学校五月份德育总结”，欢迎您来点击阅读。 本月我校教学常规检查的内容有：备课、上课、评课、作业布置及批改等。 （一）优点： 1、备课力求完善。这次检查发觉每位老师都能仔细备课。（1）少部分老师做到统观全册。均有超前备课。（2）书写较以前规范，教学环节齐全，教学过程比较详实，个别老师教案中有自己独到的见解，抄袭教案的现象削减。（3）备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课程理念，能注意学法的指导。 2、准时批改作业，对巩固学问，提高

2、教学质量是行之有效的。本次检查发觉大部分老师作业设置适量、适度，均能准时批改作业。对同学的作业评价形式多样，有等级，有红花，有激励的语言。同学作业中的错题，能准时更改。同学书写比以前工整，格式比较规范。老师批改记录比较细致，能够反映同学作业中的错误做法及订正措施。 4、老师主悦耳课、评课的乐观性有所提高，并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出同学对所学学科的爱好如何。 5、单元检测能准时跟踪课本考察同学，仔细总结、认真分析、准时反馈、班与班之间相互比较。 （二）问题： 1、个别老师的备课过于简洁，不能体现老师的教学过程，教案中有用的语言欠缺，教学后记的质量不高。 2、个别老师批阅同学作文的评语

3、过于简洁，缺乏针对性的指导，从全部作业批语看，鼓舞性语言仍有待于探究。 3、备课中“备作业”还不够重视，要么没有备出来，要么模糊不清，要么数量过重。 （三）、建议： 1、批改作业不要用一个大钩，应当给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改，并且批阅后最好写上时间，最终所写批语要规范、清晰，给同学以榜样示范。 2、对于作业封面要求老师对同学进行训练，要干净、不允许涂涂划划。3、年青老师的教学常规管理有待再加强。如：备课、上课再规范，反思真有价值等。 二、以活动促进展 本月我校结合区教研室的支配开展了多项活动竞赛： 1、全校性的口算竞赛，在非常钟内做一百道试题。 2、全校性的背诵古诗

4、竞赛，人人参加，依据班级的凹凸提出不同的要求，对达 到要求和超过的同学赐予嘉奖，五、六班级的同学百分之五十以上可以背70首 以上。 3 、组织同学参与了镇组织的演讲竞赛和农村英语口语竞赛，均获得了较好的成 绩。 更多工作总结.我推举 小班五月份工作总结 伴着初夏的雷声、伴着节日的欢快、我们走过了五月。至此月末，对本月的工作、生活进行一下小结，详细如下： 一、训练教学工作 本我们开展了 奇异的声音、下雨的日子两大主题的教学活动。 在奇异的声音主题中，小伴侣们在听一听、找一找、想一想、做一做的过程中，发觉自己的身体会发出如此奇异的声音，发觉听觉通道会给自己带来那么多的享受;声音不但可以感知，还可以

5、去制造;幼儿知道声音的有无，辨别声音的差异，确定声音的方位，表达自己对声音的喜好，发觉自己和四周的联系，感受生活的多姿多彩。好玩的声音、惊奇的声音、动听的声音给生活增加了丰富的意义。在下雨的日子主题活动，孩子们通过雨天里的多多、 糖果雨、 云朵和雨点、和雨约会等一系列活动，感受到了雨给人们带来的欢乐与美，值得一提的是和雨约会这个活动，孩子们撑着花伞闲逛在雨中，与雨一起玩耍，充分感受到在雨中的乐趣。还学会了怎样撑伞的本事呢! 角色嬉戏是小伴侣们最喜爱的嬉戏之一，在本月的第3周我班参与了园内组织的角色嬉戏观摩活动，孩子们在遐想的情景中，个个投入角色，在这小小.中体验着沟通的欢乐。 在本月我们还选拔

6、了班内10位小伴侣参与了园内组织开展了迎六一小班幼儿涂色竞赛。孩子们选择了自己喜爱的颜色，分别给蔬菜宝宝涂上了美丽的颜色。通过这次涂色竞赛，培育了幼儿的涂色力量，展现了幼儿的艺术才华。 二、卫生保健工作 本月我们乐观协作妇保所做好幼儿的体检工作，提前通知幼儿家长，尽量让我班每个幼儿都能来园接受体检，以便使有问题的幼儿能得到准时的进一步检查。 连续做好手足口病、水痘等传染性疾病的检查预防工作。加强班内环境和各种用品的消毒工作，做到防患未然。对来园的每位幼儿进行细致的检查，做到早发觉、早预防、早治疗，准时防止病毒的扩散和扩散。做好午睡室的消毒通风工作，削减细菌的滋生，保证幼儿的出勤率。同时加强夏季

7、的卫生平安训练，告知幼儿夏天不贪吃冷饮，并留意饮食卫生。 三、在家长工作。 天气渐热，我们提示家长为孩子更换了薄被子，保障了幼儿高质量的睡眠。 连续通过家校路路通和家长接送幼儿的时间准时与家长沟通沟通，主动向家长反馈幼儿在园生活、学习状况，取得家长的协作和支持。 同时，在本月的主题活动中我们得到了家长的大力支持和协作。家长们关心幼儿收集风铃及能发出声音的玩具，带到幼儿园，还协作我们在日常生活中留意引导幼儿关注四周环境中的各种声音，感受声音的丰富和奇异。收集了一些雨天里的照片，丰富了孩子的阅历。 最终，我们要感谢家长对我们工作的支持，乐观协作主题准时收集各种活动材料，使我们的各项活动能得以顺当开

8、展 弹去五月的风尘，迎接六月的阳光。 学校五月份工作总结模板 本月来我校的平安工作仔细贯彻落实中学校幼儿园平安管理方法。坚持以人为本，坚固树立“珍爱生命，平安第一”的意识，把加强平安工作摆到首要位置，强化管理，狠抓落实，乐观防范各类校内平安事故的发生。 以下是学校五月份工作总结报告： 一、加强防范，提高熟悉 仔细落实关于进一步贯彻落实中学校幼儿园平安管理方法，切实做好学校平安工作的通知，不断提高全体师生的平安意识。落实好平安工作的有关规定。 二、建立制度，责任到人 切实把学校平安工作摆上重要议事日程，层层落实平安责任状，做到：机构健全，人员落实，分工明确，责任到人。建立学校平安工作制度。即：平

9、安检查制度、集体外出报批制度、重大事故报告制度和责任事故追究制度。杜绝重特大事故发生，确保校内一方平安。 三、落实措施，防范未然 （1）加强校舍平安检查。定期组织校舍平安检查，每月一次总结，遇到特别天气随时检查，发觉险情准时汇报排解。每个老师都有仆人翁的思想，保持高度警惕，关怀校产校舍及其它设施平安，发觉问题准时汇报。加大老师住校值班制度的督查力度,确保学校财产平安。 （2）做好平安工作方案，加强教学设施平安检查。电器、教具使用前进行平安检查，如有故障准时排解。 （3）加强交通平安训练。把严格遵守交通法规作为每天例会的必讲内容；值日老师切实执行学校按时清校的规定，等同学全部离校后方可回家。 （

10、4）依据季节的变化，制定强有力的措施，充分利用板报宣扬栏、晨会、班会、国旗下讲话，有预见性的对同学进行平安训练，严禁同学擅自到江湖、池塘、水库等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的发生。严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追赶、打闹现象，规范自主行为。坚持每节课点名制度,发觉缺席的同学,任课老师应在第一时间内按程序上报学校领导,并准时查明缘由；加强对同学校外行为的平安训练与引导。 本月我们做到消退学校的平安隐患，做好平安工作总结，使老师有一个平安祥和的工作环境，同学有一个平安文明的学习环境，制造一个和谐的校内。 五月份工作总结销售. 销售是一个比较辛苦的岗位，但是只要坚持下去一切都能迎刃而解。下面是

11、由工作总结之家我为大家整理的“五月份工作总结销售.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 五月份工作总结销售.一 随着时间的流失，我在公司待的时间也越来越久了，来xx办事处也快半年了，感觉自己没有给公司带来很大的利益，但是自己学到了许多，能观察自己成长了，各方面都成熟了，遇到事情不会像以前那样不知所措，也能很好的解决，最终和客户达成妥协，爱护公司的利益，在此我用行动向公司保证，我会在公司得领导之下努力工作，发挥我最大的力量。 从四月下旬到现在我始终都在维护老市场，基本没有去开发，在维护老市场的过程中，我遇到了大大小小以前没有遇到的许多问题，有一段时间这些问题让我很郁闷，心态得不到调整，导致维护工作效果不

12、是很明显，由于客户怨言较多，我有时候没有方法解决，或是解决的方案客户不满足等等。综合我遇到的全部问题，我把这个月的工作作如下总结： 在维护的过程中，倾听客户的怨言是必不行少的工作，面对业务员以前为了开发客户而作出的一些做不到或是很模糊的政策我一般能很好的解决并很好的稳住客户能让客户理解我们为什么做不到他提的要求，说实在的，xx的市场开发难度大，一些老客户维护难度更大，总是会提出一些不行能做到的要求，这让我在维护过程中很是犯难。 我知道自己的弱点在哪，那就是我不能很好的调整自己的心态，遇到难缠的客户，会让我连续几天提不起精神，从而工作没有效果，我不知道怎么样来调整心态，可能我还不够成熟吧，当我与

13、客户发生争吵或客户对我不满足的时候，我没有方法不去想，我从心底过不去那一关，回办事处了领导让我不要去想那些事，我也试着不去想，但是我总感觉自己不把事情处理好就是不负责任，这或许是在对与错之间存在的一个误区吧，这也是我简单把个人心情总带到工作中的主要缘由，我始终在努力试着转变或避开这样的事情发生。 回头想想，客户为什么有怨言呢?是客户说的没有道理吗?客户对公司的要求是无止境的这是一个缘由，但其实有些客户说的话也是在理的，只是我们站在公司的角度上在误导客户，或说夸张一点叫做给客户洗脑。但是与其我们冒险给客户灌输一些对我们公司有利的思想，倒不如让我们的客户没有怨言，我知道要作到这样是不简单的，对次我

14、也想了许多方法，比如我给客户写的怎么介绍xx太阳能的一些资料和如何跟上门看太阳能的意向用户进行导购的一些资料，虽然写的不怎么样，但是经过我们上门对着资料跟他们讲解，给他们培训，大部分客户对此都能很好的仔细的学习，对我的资料都觉得是很好的东西，这样就算有些我们以前承诺的东西没有做到，他们也不会再有过多的怨言，由于他们之所以要这个要那个，是由于我们的价格高，而且是新牌子，他们不好卖，所造成的怨言。 五月份工作总结销售.二 对于实习，算来已不是第一次了，但要论时间，这次却是要历时最长的一次了，当带着一份既欣喜又紧急的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难!本跟xx老师说好了实习工作

15、地点要在福州找的，但最终由于各种缘由没能如愿，最终把毕业工作实习的地点落实到了xx溧水。 xx号，经过了前几天的调整，了解，我正式实习上班了，主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材，进而完成木材销售。来xx，虽然我之前每个暑假都到过，但对于当地的方言还是一窍不通，这就给我的工作造成了很大的不便，虽然都讲一般话，但由于都操着各自的乡音，这就在肯定程度上影响了交谈，有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到，想来就觉的很无奈，只能懊悔当时没把音发标准。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就简单把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自

16、己去面对时，却发觉由于性格内向，再加上缺乏熬炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。于是xx天下来，没能完成一桩交易，想来真的太差劲了。 尽管这样，但我并不气馁，当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并款待他们，由于从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，常常有一些细节的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对伴侣的关怀，也让他人感觉到被重视与被关怀，更是一种基本素养的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人，不要给学

17、校磨黑。 实习的其次个星期 不觉中，来这里实习已十来天了，虽然时间已接近两星期，但对一些木材的种类，用途还是不熟，只能基本辨别板材是杉木、红松等，但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时，却不能为其供应精确的信息。也可能正是由于这样，使本可以交易胜利的跑去别家买。想来真不应当，我想这就是有没阅历的区分吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，间或有一些私人家买，但基本上数量不多，但对我来说，不管顾客来买多或少，我的服务态度是一样的，不会由于买少而冷落或不接待，在这周里，我还间或接接电话，通过电话来销售，由于之前的一些老顾客，和我们合作了很久，对

18、我们的木材质量和价格也比较了解、放心，于是一般会通过电话来订购，而我通过电话订购，然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样，虽然鼓噪了点，但对我来说，通过面对不同的顾客，却能使我各方面得到最好的熬炼。 实习的第三个星期 有时候出来.做事或多或少可看到一些比较现实的.现象，感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午，正值我坐着无聊的时候，一个中年男人走了进来，我看到了就很热忱的招呼他，并为他又是倒水，又是请座。本以为是来购买材料的，不想他问我老板在不?我说老板出去了，有什么事就找我吧!当我回答后，他没说什么就起身说等老板回来再说。 当时就觉的很蹊跷，事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我

19、来说简直是无法接受的事，但老板还是给了，说现在生意难做，同行竞争厉害，不给木工点回扣，他就找理由说材料质量不行，不能用，有意跟你刁刁难，使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润，我想这就是.黑暗的一面吧，然而我却无可奈何。 实习的第四个星期 要说在所做的工作中那种最累，我想这周所做的工作确定是最累的，由于这周销售额比较好点，原来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车，然后跟车把货送到指定的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，(由于规格材料只要数量x价格就可以了)结完

20、帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去。虽然这学校生都会，但由于木材数量多，需要一个个量过去，就显的很烦琐了。 更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，由于工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不简单。其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了。 五月份工作总结销售.三 随着时间的流失，我在公司待的时间也越来越久了，来xx办事处也快半年了，感觉自己没有给公司带来很大的利益，但是自己学到了许多，能观察自己成长了，各方面都成熟了，遇到事情不

21、会像以前那样不知所措，也能很好的解决，最终和客户达成妥协，爱护公司的利益，在此我用行动向公司保证，我会在公司得领导之下努力工作，发挥我最大的力量。 从四月下旬到现在我始终都在维护老市场，基本没有去开发，在维护老市场的过程中，我遇到了大大小小以前没有遇到的许多问题，有一段时间这些问题让我很郁闷，心态得不到调整，导致维护工作效果不是很明显，由于客户怨言较多，我有时候没有方法解决，或是解决的方案客户不满足等等。综合我遇到的全部问题，我把这个月的工作作如下总结： 在维护的过程中，倾听客户的怨言是必不行少的工作，面对业务员以前为了开发客户而作出的一些做不到或是很模糊的政策我一般能很好的解决并很好的稳住客

22、户能让客户理解我们为什么做不到他提的要求，说实在的，xx的市场开发难度大，一些老客户维护难度更大，总是会提出一些不行能做到的要求，这让我在维护过程中很是犯难。 我知道自己的弱点在哪，那就是我不能很好的调整自己的心态，遇到难缠的客户，会让我连续几天提不起精神，从而工作没有效果，我不知道怎么样来调整心态，可能我还不够成熟吧，当我与客户发生争吵或客户对我不满足的时候，我没有方法不去想，我从心底过不去那一关，回办事处了领导让我不要去想那些事，我也试着不去想，但是我总感觉自己不把事情处理好就是不负责任，这或许是在对与错之间存在的一个误区吧，这也是我简单把个人心情总带到工作中的主要缘由，我始终在努力试着转

23、变或避开这样的事情发生。 回头想想，客户为什么有怨言呢?是客户说的没有道理吗?客户对公司的要求是无止境的这是一个缘由，但其实有些客户说的话也是在理的，只是我们站在公司的角度上在误导客户，或说夸张一点叫做给客户洗脑。但是与其我们冒险给客户灌输一些对我们公司有利的思想，倒不如让我们的客户没有怨言，我知道要作到这样是不简单的，对次我也想了许多方法，比如我给客户写的怎么介绍xx太阳能的一些资料和如何跟上门看太阳能的意向用户进行导购的一些资料，虽然写的不怎么样，但是经过我们上门对着资料跟他们讲解，给他们培训，大部分客户对此都能很好的仔细的学习，对我的资料都觉得是很好的东西，这样就算有些我们以前承诺的东西

24、没有做到，他们也不会再有过多的怨言，由于他们之所以要这个要那个，是由于我们的价格高，而且是新牌子，他们不好卖，所造成的怨言。 所以要想我们的客户削减对我们的怨言，我有以下几点建议： 一.我们可以在刚开发的客户那里搞小型的活动我们做点宣扬单页，带上34个气供门，横幅广告衫等，让经销商找组织一个摩托车队穿上公司的宣扬服，到各个乡镇各个村里进行车队宣扬，以增加品牌知名度，这样就是没有效果，客户也不会怪我们，也总比我们什么都不做要强。 二.给客户当场培训公司写一份培训资料(怎样让乡镇经销商向用户介绍xx太阳能，通俗易懂型的)让业务员带上当场给客户或意向客户培训，目的是让客户或没有签合同的客户信任我们太

25、阳能和别的太阳能不一样，在农村好卖，有卖点，有特色，促成合同。 以上是我五月份的工作总结和想法，如有不当之处请公司领导批判指正，我在以后的工作中定会努力挖出自己的潜能，争取给公司带来更大的利益。 五月份工作总结销售.四 第一：沟通技巧不足。 每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达力量是需要加强改进。 其次：针对已经合作的客户的后续服务不到位。 看着自己胜利客户量渐渐多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是特别的不成熟，后来经

26、过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。的确感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经胜利合作的客户其实是比较简洁的，比如我有xx个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中确定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅连续给公司制造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。 第三：客户报表没有做很好的整理。 对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者接近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。的确报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己专心的去经营，否则怎么结出成功的果实呢。领导只有

27、通过明白的.报表才能够知道我今日的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又具体的报表也可以每天给自己订一个清楚而又有指导性的工作总结以及来日的工作方案，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。 第四：开拓新客户量少。 今年我合作胜利的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分缘由是为了不错过任何一个主动联系我司的意向剧烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽视了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个方案，让自

28、己的时间安排的合理。达到两不误的效果。 第五：当遇到不懂的专业或者业务学问时候，不擅长主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的学问给汲取。 综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都情愿做一个聪慧的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。 2022年五月份工作总结.以下供应一篇月工作总结给大家参考！ 随着过去工作的结束，我们又开头了新的旅程。告辞了前段时间的工作。新的气息，新的目

29、标，在系老师的指引下和我会成员的乐观努力下我们这个团体在四月份有全面绽开了我们的工作和活动。 以下是本人在四月份的个人工作总结报告： 在我们的工作规定中，还是照常进行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，确定我们的特长，指出我们的不足，以便让我们更加努力的工作。为了提高高校生素养和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。四月.号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加留意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。为了活跃高校生生活以及提高我们的技能水

30、平，四月十五日高校生技能大赛子学术报告厅隆重进行，我会全部成员都乐观的参与。并且在同一天，我会人员还去参与了机械系和建工系共同进行的我是一名会长的演讲竞赛，在演讲会的过程中，大家进行互动沟通，乐观发表自己的看法。对于大家来说这是一次不错的熬炼。四月的高校校内处处是活跃，青春的气息，我院进行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为竞赛增加了力气，也展现了我们志愿者的风彩。在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展现我们的服务宗旨，我会打算五月份进行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在乐观、仔细的预备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员

31、执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来熟悉到更多的东西。然而在平常的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的沟通，这样既促进了大家的友情，也增长了学问。在一段劳碌的时间过后，最终迎来了院和系相关活动的结束和开幕.根据每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同进行了一次长江之行活动。然而在成员的乐观协作下，我们顺当完成了这次活动。这次长江之行主要是去江边进行环保活动，关怀一下我们四周的环境。既可以提高我们高校生的环保素养，又可以让更多的人参加到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再

32、次看到了志愿者的价值和力气。本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好个人工作方案，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的详细工作状况。现在又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发觉了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的熟悉。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应当本着一颗恳切的心去感受我们的生活，感受我们四周的人和物，并且乐观的奉献我们的一份爱的力气。那么这个世界就能想这个四月一样，暖和而芳香四溢！一段工作的结束也意味着另一段工作的开头。我盼望在大家的努力和协作下能把下个阶段工作做得更加完善和精彩！也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力气更加强大！