2022职业同学会宣扬部新一年工作方案 _同学会宣扬部个人年度工作方案.docx

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1、2022职业同学会宣扬部新一年工作方案 _同学会宣扬部个人年度工作方案 同学会宣扬部年度工作方案 立刻就要迎接新的一年了，乐观响应公司的号召指引，是时候开头预备新一年的工作方案了。只有规划好同学会宣扬部年度方案，就可以在下一年职场中有一个明确目标！同学会宣扬部的年度工作方案怎样写呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的2022职业同学会宣扬部新一年工作方案合集，但愿对您的学习工作带来关心。 2022职业同学会宣扬部新一年工作方案合集(篇一) 在上学年，我学院宣扬部全体干部、干事相互协作，乐观协作，在工作上取得肯定的成效。我们深知自己身上的责任，同时也很清晰部门中任存在着肯定的缺陷。为了更好地

2、开展20xx年下半年同学会宣扬部的各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，现特拟定如下方案： 一、工作定位 宣扬是同学会的喉舌，也是同学会的一个门面。它负责各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递校团委、同学会工作信息，其工作就是准时有效地把校团委和同学会的信息传递出去，让广阔同学尽快知晓。 同时作为同学会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责，并且要求帮助其他部门做好各项活动的宣扬，冲当鼓号手和开路先锋的角色。 二、新学期主要工作支配 （一）主要工作： 1、协作同学会做好迎新工作。 2、宣扬部招新，为我部进展储备新的人才，注入新的活力。 3、部内新

3、成员培训；迎新晚会；庆国庆晚会。 4、在全校范围内开展宣扬部的主打活动“班标大赛”，促进同学更加熟悉、了解班级，增加班级凝聚力。 5、“中国情，民族风”活动（待定）。 6、乐观协作校其它部门开展活动。 （二）日常工作 1、部长例会，每周与各部碰头，了解他们的工作方案和动态。部内每周进行一次例会，支配下周工作和总结工作状况。 2、乐观主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部门活动，乐观进行宣扬。 3、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料的使用状况。 4、将工作主力转向大一新部员，渐渐熬炼他们的独立工作力量。 5、支配专人记载本部门的材料使用状况，以及部门的各项活动，并做好预算

4、。 6、部长、副部平常要热心关怀成员，在学习、生活上予以关心。 （三）重点抓好以下几项工作 1、班标大赛在下半年我们会有自己的主打活动“班标大赛”，这始终是宣扬部新老校区联办的招牌活动。班标代表的是一个班级的标志，显现出了一个班级的精神面貌。我们有严格的竞赛要求，当然如何比出新意、赛出风格还有待完善。 2、加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中乐观主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。 三、创新宣扬 （一）创新宣扬手段 校内单一的常规宣扬模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓宣

5、扬途径，或是改良海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 （二）创新宣扬内容 平常，宣扬部始终是站在幕后，以帮助其他部门做好每次的宣扬工作为主。如今，宣扬部盼望能打破我们一贯的缄默，自主地策划、开展一些更吸引人眼球的活动。 四、加强后期宣扬 往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。我们将改良后期宣扬，在以后不仅仅是喜报、通讯稿，更盼望与校广播站、校报、校网站等联系沟通。加强后期宣扬力度，促进一场活动的完整性。 以上就是下学期的基本方案。 当然，宣扬部的工作任务在同学会各部中是相对比较繁忙的。

6、我们将会在指定时间内完成同学会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并乐观主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。协作其他部门所开展的宣扬工作也将由各部所组织的详细活动而定。 我盼望在下半年的活动中宣扬部和同学会一起成长，一起前进，努力让同学会进展得更好，更辉煌！ 2022职业同学会宣扬部新一年工作方案合集(篇二) 新的一年开头了，在这春意盎然之际，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在总结了上半年的的工作之后，我们对新学期的工作主要划分为两个大部分。 1.

7、加强部门自身建设 2.加强部门与其他部门及院宣扬部的的交往 为加强部门自身建设，我们对工作提出以下几个设想： 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量，新的制度将在第一次例会中公布。 2、定期召开部门成员会议，例会自其次周开头，两周一次，总结阶段成果和不足，加强成员之间对工作阅历和想法的沟通。大家共同进步。 3、连续推选每月优秀干事，另将增加每周优秀干事，调动干事工作热忱，每月优秀干事的推选将由大家投票产生。 4、细化部门的工作日志，具体记录每位干事在值班期间所做的工作事迹，并将添加部门的会议记录。 5、节省经费开支，为保证此项工作开展，将在部门部门工作日志上附

8、上所写海报铺张的纸张数目及个人。并由其他值班人员及本人签名做证。此记录将作为优秀干事评比参考。 6、为培育下一届同学会成员，开头着重培育部分成员。 加强部门的交往，是为更好的起到宣扬作用，帮助其他部门工作的完成。主要设想如下： 1鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动。 2设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 由于我部门自身的弹性工作的制度，详细宣扬活动和承办活动方案不做支配，但我部门都将以仔细严谨的工作态度协作好同学会其他部门的工作，充分发挥作用，并将响应党的号召，乐观宣扬好党的相关政策及工作的

9、开展。 新的一学年已经开头，校同学会的各项工作也已经紧锣密鼓的绽开，作为新一届的宣扬部部长，更是深感肩上责任之重。现将新一学年的工作任务和方案向领导和老师汇报如下，由于没有工作阅历和工作力量欠缺，如有不足或错误之处，请领导和老师多多批判指正。 新学年的工作重点： 首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，往年的工作重点在今年仍旧要保持，而且要比以往宣扬的力度更大，范围要更广。 其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣扬，快速而又精确的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。我们要建立起自己的网站，要成为安工大网页上的一道亮点。要把它建设成为海

10、报以外的其次信息源。使宣扬的效果最大化。 再次，广播站也是宣扬中不行或缺的媒介，宣扬部可以和广播站商议在广播站拥有自己的宣扬时间，把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解宣扬部，并支持宣扬部。 最终，利用学院的宣扬部作为校同学会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。 新学年的工作方案： 1)同学会宣扬部将在X月初完成对大一新生的招新工作，招新人数在XX人左右，要求工作态度仔细，办事努力负责，有肯定的计算机文化基础学问，能进

11、行简洁的网上操作，并且会毛笔字书法绘画者优先聘请。其他聘请细则视详细状况而定。 2)在确定详细的宣扬部干事.后，将尽快排出值班表并安排工作任务，根据校宣扬部干事工作条例对每一位干事都有详细的分工，让他们明确自己的定位和工作重心，负责海报宣扬，负责网上宣扬等等，都将具体分工到每一个人，确保全部的干事都能在宣扬部得到熬炼。 3)为弘扬书法艺术情操，改善校内文化氛围，并为同学们供应一个展现自我的平台，我部方案于今年XX月上旬举办书法作品大赛，明年X月上旬举办绘画作品大赛，活动面对全体同学征集内容乐观健康向上的作品，并将邀请专家评定获奖者将赐予肯定的物质和精神嘉奖，优秀作品分别将于X中旬和X月中旬向广

12、阔同学展现。 4)校同学会宣扬部要与各院宣扬部联合起来，根据共同制定的院同学会宣扬部条例要求自己，共同宣扬，不但范围广，力度大，而且事半功倍。共同做好平常的宣扬工作。 5)在工作过程中，要在培育干事力量的同时，着重培育一些有力量有才学的新人，作为同学会骨干力气的后备军，信任长江后浪推前浪，他们将会为同学会以后的进展注入新的生命力。 总之，我信任，只要校同学会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和关心下，宣扬部会越走越远，越走越好。 以上就是我对宣扬部新学年工作开展的方案报告，有不足或错误之处，请各位老师和领导指正。 2022职业同学会宣扬部新一年工作方案合集(篇三) 为

13、保证院同学会宣扬部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开同学会宣扬工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让同学会切实做到关心同学、服务同学，开学将实行招新活动。 招新对象：20xx年入学大一新生 招新时间：X月X日X月XX日 招新地点：团委办公室 招新要求： 1、承认同学会章程，并能听从组织。 2、有较好的思想品德、工作乐观主动、吃苦耐劳、 3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的基础。 招新形式： 1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系. 2、初步筛选由院同学会组织面试 3、再次筛选后由学工处进行观看考量通过，方可进入宣扬部工作 招新结束：

14、1、宣扬部利用海报告知招新结果 2、宣扬部新人出好第一周宣扬栏，其次周宣扬部开头统筹其院内宣扬工作。 2022职业同学会宣扬部新一年工作方案合集(篇四) 新学年伊始之际，同学会的招新将一批新奇的血液注入进来。崭新的宣扬部正满怀着无比高涨的热忱翘首期盼着投入到新学期的同学工作中。在上学期，我学院宣扬部全体干部、干事相互协作，乐观协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了方案任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，呈现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展XX年下半年同学会宣扬部的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做

15、出特色和成效，特拟定如下工作方案： 一、工作定位 宣扬部是同学会的喉舌，也是同学会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递院团委、同学会工作信息，并依据形式需要，对同学进行有效的思想训练。其主要工作就是准时有效地把院团委和同学会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜亮、形式多样的宣扬板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和同学学习生活状况；同时作为同学会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。 二、新学期主要工作支配 主要工作 协作同学会做好迎新工作；

16、宣扬部招新，为我部进展储备新的人才，注入新的活力。 上学期评优证书撰写发放；“新星杯”现场书画大赛；部内新成员培训；帮助学习部新生演讲竞赛和艺术团招新等活动的宣扬； 在全校范围内开展“爱护草坪，美化环境”公益环保宣扬活动，在全校掀起了一股人人爱护草坪，喜爱校内的文明之风；乐观协作校文化艺术节各项活动的开展； 连续协作校文化艺术节相关活动；开展“废品也疯狂，工艺品diy制作竞赛”和“圣诞化妆舞会”（待定），本学期工作总结。 日常工作 1、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作方案和动态。部内每周进行一次例会，支配下周工作和总结工作状况； 2、乐观主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部

17、处活动，乐观进行宣扬； 3、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料使用状况； 4、将工作主力转向大一干事，渐渐熬炼干事们独立工作的力量； 5、支配专人记账，对每次买材料都要仔细具体精确的记载，并做好预算； 6、每次大型活动后，或者至少每个月都必需将院里参与活动的状况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴； 7、部长、副部平常要热心关怀干事，在学习和生活上予以关心。 重点抓好以下几项工作： 第一，发扬创新精神，制造性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将管理学院的进步展现在全校师生面前。我们拟准备在这学期除了开展一些常规的活动（如现场书画大赛，公益海

18、报设计大赛等）外，还打算探究新的思路，开展“爱护草坪”公益环保宣扬活动，“废品也疯狂，工艺品diy制作竞赛”和“圣诞化妆舞会”（此项待定），为我院的宣扬工作再添一亮点。 其次，加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中乐观主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。 第三，努力做好校文化艺术节的宣扬工作。重点落实校文化艺术节项目“和谐安大”书画大赛、校内环保主题艺术设计评比、校内导向标创意设计大赛，为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的贡献。 宣扬部的工作任务在同学会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成同学会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完

19、善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并乐观主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。 协作其他部处所开展的宣扬工作由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做详细设想。 三、创新宣扬 、创新宣扬手段 校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 、创新宣扬内容 平常，宣扬部始终是站在幕后，帮助其他部门做好每次的宣扬工作。如今，宣扬部盼望能打破我们一贯的.缄默

20、，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。 四、后期宣扬 往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以乐观主动的与各部处特殊是与院新闻网络中心的联络，并通过与校级各种传媒（如安大青年，安青在线等）间的沟通来达到此目的。另外，我们建议院内部也可创办小报（制作成本较低），主要向本院的同学报告同学会工作开展的状况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。 五、合作宣扬 宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作： 1、主办部门须提前于宣扬部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传

21、单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。 2、同时，我们也盼望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参加，这样能够适当减轻宣扬部同学花在这些工作上的精力，同时也能更加丰富宣扬作品的内涵。 六、宣扬理念 然而，宣扬部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣扬好每场活动，让同学们知道在何时、何地有一个活动，而是要宣扬我们的管理学院。较以前的工作，我深深感到：一个同学会也需要宣扬。或许，当一个同学会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣扬活动的同时，我们要.宣扬管院，提高管院在安大同学中的曝光率。因此，好的宣扬不仅是

22、为了宣扬某个活动，也是在宣扬某个组织，更是在宣扬一种精神。 以上就是我部对这学期工作的熟悉、方案和展望，请分团委、同学会批阅。 编辑推举 2022同学会新闻宣扬部的年度个人工作方案 外面炮竹声声起，寓意新年将到来，根据工作的变化，我们要开头新的一年工作方案。在写好了同学会宣扬部年度方案后，这对我们来年进展有着重要的意义！在写自己的同学会宣扬部年度工作方案时要留意哪些方面呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了2022同学会新闻宣扬部的年度个人工作方案，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 2022同学会新闻宣扬部的年度个人工作方案篇一 新学期伊始，人文系同学会又迎来了新一轮的挑战，新的团队

23、、新的思维、新的任务，针对上学期阅历成果，我部又制定了全新的工作方针。本部门活动方案及工作展望如下： （一）主要工作 1.加强宣扬部的纽带作用，乐观协作各方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我系同学会的宣扬工作再添亮点。 2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我系同学会宣扬工作注入更多新奇血液。 3.加强本部门自身建设和学院同学会各部门间的合作与沟通；搞好与学院各班级间的宣扬工作。进一步完善部门内部的规章制度，提高成员的工作乐观性，提高工作质量。细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 4.设计支配好优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美

24、化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度，充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动总结和宣扬工作。 5.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节日的宣扬。在网上做好系部重大大事的宣扬工作。 6.协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保系部每项同学活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希 望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 7.适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。一般在下半学期空闲时间支配进行。 8.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地

25、把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 （二）主要活动 1.三月，宣扬“普及环保意识，爱惜校内，我爱我家”活动。做好植树节的宣扬活动，使大家关注环境，喜爱地球。学雷锋义务导游，“三八”妇女节的宣扬，协作学习部“感恩”主题演讲。 2.四月，协作生活部开展“创文明寝室”一系列活动，宣扬好对寝室的平安性，文明性等常识工作。 3.五月，迎接“五一”劳动节，做好海报，条幅等的宣扬工作。书法征文竞赛宣扬 迎接“五四”青年节，庆祝“母亲节”协作好同学会组织的关于“五四”先进表彰，“先进团总支”评比，优秀团员及优秀团干评比等五四青年节一系列的活动。 4.六月，协作学习部，策划关

26、于开展有关英语竞技竞赛活动，为提升全院同学的英语爱好和热忱，鼓舞宣扬同学参与各类学习竞赛。温书迎考，诚信做答（特殊针对英语四，六级） (三)总结 宣扬部是学院文化工作的基本队伍。努力提高自己，努力追求深造，努力做好学院文化生活的普及工作，是非常必要的。我们信任在本部各个成员的共同努力以及其他部门的协作关心下，每项工作都能如期完成。 我们会不断地努力完善自己，努力学习，仔细工作，提高工作技能及工作效率，乐观与各部门沟通协调，用自己的恒心来打造更加全新的完善的宣扬部以更好的为同学会及同学们服务。 2022同学会新闻宣扬部的年度个人工作方案篇二 转瞬间，我迎来了自己在同学会的其次个工作年，一年来的工

27、作熬炼了我，让我在宣扬部部长这个岗位上积累了不少阅历，从前的.在一年的时间历炼下造就了现在的执著，在今后一年 的同学会工作中，宣扬部将在稳步的工作开展中求新求变。 各班黑板报始终是宣扬部的常规工作，在今后的黑板报工作中将做到“每班一月一期，一起一周更新”的工作目标，并将连续上学期“班级黑板报自主化”的好传统。本学期开学初，我和几位干事对中预班级的宣扬委员们进行了一次培训和一次实地指导，效果是明显的，但光凭一两次指导是不够的，中预班级宣扬委员的“黑板报阅历”是需要时间来熬炼的，我从中萌生一个想法：由团委宣扬委员朱诚男带领6个中预宣扬委员来检查高中部的黑板报(我和干事们负责学校部)，一方面能让他们

28、从中学习找到差距，另一方面，这也是同学会团委工作的沟通与沟通(我觉得是应当让团委宣扬委员干一些实质性的工作)。 校内寝室早间广播在上学年小获胜利，但同学们不会仅仅满意于此，他们迫切的盼望能在早晨一醒来就能听到昨日的新闻和最新的流行歌曲，后者我们尽所能的满意了，但前者始终是我的一块痛。记得SARS肆虐的是时候，我和几位广播台的工作人员拼了老命的在用教学楼的电脑上网查询最新的统计数据和各地非典新闻；在伊拉克战斗爆发的时候，又是我和广播台的工作人员四处摘集最新的新闻，其中的辛苦只有自己知道，还要自掏腰包买CD，其实只要在广播室按一台可上网的电脑就能解决问题，可这简直是痴心妄想。在这种硬件配备不足的状

29、况下，广播台的进展只能原地踏步，校内寝室广播台所具备的潜力是有目共睹的，他是学校资讯的最佳发布平台，是同学们联系友情的纽带。很多次有人来对我说：刘彬，我们盼望在晚上听到校内广播，我们很喜爱你们的节目。这或许也是我今后所要努力的目标。浦外广播台的.硬件搞上去了，软件随之带动，广播台甚至可以进展成一支队伍，并与新成立的新闻部亲密联系，相互合作。进展前景是不行估量的(我可没说大话)。为了对得起宣扬部部长这个位子，我肯定要让浦外广播台有一个新的飞跃，孙老师，我也盼望听取一些你的看法，私底下我们多多沟通。 至于课间通知和海报张贴，今后将更加系统化，通知时间将更合理，海报张贴将更规范，细节在此我不绽开讲了

30、。对于副.这个位子，我没什么话讲，做好本分吧。(不过我记得你曾经说过：“忘了你是副.”我会的。) 明年就高三了，当我走下宣扬部部长这个位置时，我不想留下任何遗憾。 2022同学会新闻宣扬部的年度个人工作方案篇三 一：培育目标 1.让干事们尽快适应高校生活，让他们学会如何在高校里做人，做事。如何与人沟通，学会协调工作与学习的关系。 2.提高干事自身素养，提高他们的写作，拍照力量。 二：培育方案 1.做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：X个月 (1)每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行争论分析，范围：文明礼貌，敬重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。 (2)给干

31、事与老师，其他部门部长及干事制造沟通机会，让他们从沟通中，得到阅历。 (3)提高干事的沟通力量，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。 (4)培育干事的独立自主力量，适时放手，让他们展现自己的想法。在方案策划中，向干事征集看法。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。 (5)提高团队合作力量，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由XX人合作完成，让他们在合作中，相互熟识，共同进步。 2.自身素养培训时间：每周 (1)向干事介绍新闻的基本格式及要求。 (2)邀请老师和以前的部进步行文字方面的培训，提高写作力量。 (3)每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并赐予评讲，好的地方要相互借鉴

32、。 (4)继承宣扬部的传统，每月一本书的方案。并按时上交读书笔记，由部长轮番负责检查。 (5)分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作方案及总结的写作格式。 (6)鼓舞干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。(不做硬性规定) (7)摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。 3.协调工作学习 (1)针对干时空课表平均安排工作，争取让每位干事都能够比较顺当完成工作的同时，不落下学习。 (2)建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。 4.针对性的培育 尽快了解每位干事的特长，在全面培育的基础上，做到有针对性的

33、培育。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门进展的更好。 没有完善的策划，只有更好的实施，在实践中进步，齐心协力，共同打造完善的宣扬部。 宣扬部同学会年度工作方案书. 保藏 新的一年即将到来，贯彻公司的各项指标，我们可以开头写年度工作方案了。是时候对自己同学会宣扬部工作做个新一年的规划了，新的一年的工作才会如鱼得水！怎么才能在写同学会宣扬部年度工作方案时更全面呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“宣扬部同学会年度工作方案书.”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 宣扬部同学会年度工作方案书.篇一 为保证院同学会宣扬部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开同学会宣扬工作，保证

34、院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让同学会切实做到关心同学、服务同学，开学将实行招新活动。 招新对象：20xx年入学大一新生 招新时间：X月X日X月XX日 招新地点：团委办公室 招新要求： 1、承认同学会章程，并能听从组织。 2、有较好的思想品德、工作乐观主动、吃苦耐劳、 3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的基础。 招新形式： 1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系. 2、初步筛选由院同学会组织面试 3、再次筛选后由学工处进行观看考量通过，方可进入宣扬部工作 招新结束： 1、宣扬部利用海报告知招新结果 2、宣扬部新人出好第一周宣扬栏，其次周宣扬部开头统筹其院

35、内宣扬工作。 宣扬部同学会年度工作方案书.篇二 随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动方案及工作展望如下： 1.新生人学之际，乐观协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一同学干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作 2.负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。 3.

36、重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节日的对外宣扬。 4.和网络部合作，在网上做好数计系重大大事的宣扬工作。准时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。 5.协作系领导、副书记以及同学会.做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。 6.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 7.提高本部门各成员自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。 8.协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项同学活动的顺当开展。

37、由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 9.适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感处处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争论后，我做出了以下的工作方案，盼望我们组织

38、部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力量都得以发

39、挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建设组织部的微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织

40、部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的乐观性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。 第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。 第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工

41、作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。 第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱，乐观的态度迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展现自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。 第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解同学会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。 第八、部门总结会议。通

42、过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的进展；才能够削减错误、提高部门凝聚力、战斗力。 第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作乐观性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工 作，我预备做的是活动前审核各部门的活动方案、策划以及前期宣扬的乐观性；活动中跟进部门活动的乐观性、活动态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和同学）及活动效果、活动影响程度等。 宣扬部同学会年度工作方案书.篇三 一、工作目标： 1.加强宣扬部的纽带

43、作用，乐观协作个方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我系同学会的宣扬工作再添亮点； 2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我系宣扬工作注入更多新奇血液； 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作； 4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二加强部门自身建设和部门间的沟通： 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次

44、海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5.设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三.工作重点： 首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的

45、重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣扬，快速而又精确的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。达到海报，网页，广播宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作。活动前，我部会乐观与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 再次，校内电台也是宣扬中不行或缺的媒介，宣扬部可以和

46、电台协商通过电波进行宣扬，把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解校同学会，并支持校同学会。 最终，利用宣扬部作为系同学会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。 这里需要着重提出的是:我部将乐观的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热忱，要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要系同学会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和关心下，宣扬部会越走越远，越走越好。 这就是我们宣扬部在新的一年的工作方案，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们！ 宣扬部同学会年度工作方案