2022年医院药剂科工作总结_医院药剂科工作总结.docx

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1、2022年医院药剂科工作总结_医院药剂科工作总结 2022年医院药剂科工作总结。 岁月不待人，这一阶段的工作已经临时告一段落了。此时就可以做个总结，看看自己的收获。做好工作总结可以关心总结阅历和教训。那么一篇优秀的工作总结毕竟该怎么写呢？以下是我为大家收集的“2022年医院药剂科工作总结”供您参考，盼望能够关心到大家。 药剂科XX年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺当的完成了各项工作任务。现将XX年工作总结如下： 一、 经济方面：

2、 1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作， 每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品准时调换或报告临床。全年没有破损状况上报财务，给院里削减了损失。 二、服务方面：1、完善工作流程，提高工作效率，便利患者。药剂科是直接面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何便利患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、便利

3、了国内外患者24小时的药品供应。2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况支配学习和争论，全科人员仔细学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。3、不断加强专业、理论学问的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的学问来提高业务素养。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的全都好评。 三、业务方面：1、做到选购透亮、质量透亮、临床用药透亮，准时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应。2、对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对新进药品准时把握使用的适

4、应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反应的重复发生。3/重视药品储备工作, 加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理,严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求，保障患者用药平安。4/加强卫生清洁工作,做好防尘工作,保证发出的药品干净.4/提高了麻醉药品/精神药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻醉药品平安合理使用。 四、其他方面：1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结工作阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务

5、。2、全科人员乐观响应院里各项号召，踊跃参与各项文体活动和义务劳动。仔细学习院有关会议文件精神，乐观参加推动全院各项改革措施的落实和实施。 回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对.所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。总而言之，药剂科在XX年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，全心全意为患者服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的.效益、经济效益更好的进展保驾护航，为疗养院的兴盛发达制造出更大的经济效益。 更多工作总结.编辑推举 医院药剂科工作总结. 我们在写总结的时候要找出其中的成果，同时也要发觉其

6、中做的不少的地方，为下次工作做支配。下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院药剂科工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院药剂科工作总结.(一) 20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，现将工作状况总结如下： 一、药品质量管理工作 药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉，严把药品购进质量关。 (1)药品购进管理，制定了一套从方案、审核、选购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质

7、量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品准时报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，削减医院损失。 (2)对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。 (3)对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。 二、规范科室管理，仔细搞好科室的管理工作 (1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。 (2主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，乐观制造一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错事故的发生。 (3)做好廉洁行医、反商业贿赂

8、工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。 三、做好药品招标选购工作 特殊是在冬季到来之时，科学储存，合理削减库存，少积压，满意临床需求。 四、加强业务培训 加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的需要，也是个人进展的一项措施。我科乐观搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外培训，鼓舞参与职称、执业资格考试。 医院药剂科工作总结.(二) 在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“.和构建和谐.”为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持

9、下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情景总结如下： 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟 全科人员仔细学习贯彻党的XX大精神，充分熟悉“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情景开展学习和争论，激励职工进取参加推动医院各项改革措施的落实和实施。经过系统的学习训练，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，做好

10、一线窗口药学服务工作。 二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人 门诊药房是药剂科直接应对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着x月份急诊绿色通道的开通，我科经过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。x月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，支配站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避开病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房担当，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。经过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人

11、员等，充分调动全体人员的进取性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 三、坚决执行药品网上阳光选购，保证临床用药供应 严格执行药品网上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，经过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的准时供应。 四、加强药品质量管理，保障患者用药平安 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，每月28日全科召开

12、质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，依据XX市药监局发关于XX市医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储存养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了医院因药品过期造成的损失。 五、做好每月药品盘点，帮助财务部做好药品经济核算工作 每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的精确性，盘点工作尽量支配在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息

13、系统，帮助财务部做好药品经济核算工作。 六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药平安 20XX年x月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参加查房、病例争论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药平安。 七、进取开展药品不良反应的监测 将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主

14、动填报不良反应报告，我科准时做好药品不良反应大事的网报工作。 八、加强业务学习，经过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平 科室每月不定期经过讲座、争论、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。x月份，我科接到xxx名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科依据学校的实习要求，制定的该x名实习生的实习方案，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺当完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 在过去一年的工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深化;站所

15、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改善的问题。 医院药剂科工作总结.(三) 20XX年已经进入了倒计时，随着时间的循环20XX年将进入历史的记载，细细回顾20XX年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，傲慢、骄傲、欣慰。傲慢、骄傲、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 现将药剂工作状况总结如下： 一、政治思想方

16、面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并乐观落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，激励科室人员乐观参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习训练，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。 二、业务管理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应

17、，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的乐观性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 三、药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，保证临床患者用药供应准时。 做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应， 四、储备药品 加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人

18、员仔细执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月xx日进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发觉问题准时妥当处理，保障患者用药平安。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 五、临床用药管理 在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用状况，对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对药剂人员定期进行

19、业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务力量，对新进药品准时把握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反应的重复发生。 总之，药剂科在20XX年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的.效益、经济效益更好的进展保驾护航，争做排头兵。 医院药剂科工作总结.(四) 三个月的进修生活转瞬即逝。通过在xx医院药剂科三个月有方案的学习与实践，使自己开阔了视眼，拓展了思路。现将学习状况以及收获体会总结如下： 一、学习状况介绍 1、加入xx药剂科调剂室

20、，学习调剂室的管理、处方管理及调剂管理等。同时参加调剂室的各项实际工作。 2、在台医医药公司，学习药品选购供应管理及药品效期管理，学习并实际操作(验收入库入库上架发货和出库复核调度配送药品养护销后退回盘点)等系列流程。 3、期间参观了制剂室及药检室，初步了解了制剂及药检的过程。 4、进入临床药学，学习电子药品名目的制作及临床药学的工作，并同时编写了一本符合我院实际状况的药品名目。 二、收获与体会 药剂科应将工作重点由“药品供应为中心”转到“以病人为中心”，平安、有效、经济、合理用药的轨道上来。通过广泛的调查讨论工作，收集门诊、住院患者用药状况的观看资料包括对医生开方的倾向性调查，患者的满足程度

21、调查，同类药品不同品种在有效性，经济性上的平行比较等。基于调查讨论，可以获得比较合理的医院药品选购方案，在详细选购过程中，要始终把患者的利益放在第一位，充分体现出“以病人为中心”的宗旨，坚持主渠道选购药品，切实保证用药平安。把握药品的行业信息，削减药品选购方案的盲目性，避开不合格生产企业的药品及近期禁用、停用药品的购入。我们应面对.，树立全新的服务理念，实行处方药于非处方药分类管理制度，在医院内部开设非处方药药房，直接对病人的自我药疗过程进行指导，可不断提高药房的.效益和经济效益。 总结这三个月的学习，xx医给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确。学习气氛深厚，从隔周一次的科

22、内业务学习，临床科室业务学习及各种培训，让我深刻体会到台医人的好学精神。 进修最终的目的是将这里所学胜利的应用于以后的工作中，盼望能将所获得的学问应用于我院药剂科，为我院药剂科的进展注入新的活力。 以上这些都是我对这次进修学习的收获及相应的一些体会，其中不乏由许多谬误和不周之处，望院领导予以匡正。 2022药剂科见习工作总结 药剂科见习工作总结 时间荏苒，我在药剂科见习已经有一年了，在这期间，在领导的指导、关怀下，在同事们的关心支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成自己所担当的各项工作，个人的业务工作力量有肯定的提高，现将这一段时间的工作状况总结汇报如下： 1.药

23、品调剂方面 配方时细心谨慎，严格执行四查十对制度，收方后对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行仔细审核，遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，准时与医师联系更正后才进行调配。审核、调配特别药品（毒、麻、精、放）处方时，严格执行特别药品管理法规，并做好特别药品专册登记工作。处方调配好后在调配人处签字并请当日带教老师签字再经发药人核对，发药人对药名、剂型、剂量、色、味及病人姓名等进行核对无误后才发给病人，此外帮助上级药师定期检查在库药品质量，清理过期、变质和近效期的药品，并按规定处理，按时进行库存盘点，仔细做好盘点报表。 2. 在药品检验方面，做到

24、严格、仔细、细心，照实做好检验记录，检验完毕，对各种数据反复核对，准时书写检验报告，保证无不合格制剂发放到临床，以保证临床用药平安。每季度帮助上级药师对血透室的透析液、反渗水进行细菌内毒素检查。按规定对制剂室生产的医院制剂进行留样观看，每天准时记录留样观看室的温、湿度，不符合留样条件时乐观实行相关措施。留样样品每月做一次外观检查并照实记录。 3.在临床药学工作方面，乐观收集整理全院各科室填写的药物不良反应报告表，每月在规定的期限内完成临床药学室的各项工作，包括每月药品使用量动态监测，每月各科室住院患者抗菌药物使用率、使用强度、使用品种数，类切口预防使用抗生素的状况，每月各科室药品收入占总收入的

25、比例等。每月对门诊、住院部处方进行处方点评，提高医院处方质量及药物合理应用。参加每月两次的临床查房工作准时书写查房记录并帮助上级药师书写每月一份药厉的。临床药学室团队成员努力摸索药师下临床方法，仔细学习欠缺的临床学问，巩固已有的药学学问，正确熟悉自己的不足，虚心向临床医师及同事学习。 总结1年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做得还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的进展做出更大更多贡献。 优文推举医院药剂科工作总结模板集

26、合(5篇) 时间如水，我们又将迎来新的工作。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“优文推举医院药剂科工作总结模板集合(5篇)”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 医院药剂科工作总结(篇一) 在我院领导的正确领导和共同努力下，同往年相比有明显提高，能树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，工作作风有较大转变。 在工作中，不断加强科室的业务学习和政治学习。通过参与法律学问培训，增加了药品管理的法律意识、质量意识和平安意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业

27、务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，明确药剂师还肩负有应参加到临床，指导临床合理用药，向患者宣扬如何平安正确用药的职责。有效防止了“暗箱”操作，防止腐败滋生，提倡阳光购药。在药事管理中，建立有药品、医疗器械不良反应的报告机制，建立了规范药品使用环节工作实施方案，新建了处方点评制度和药物询问制度。加强了对药品合理应用的监管力度，防止因抗菌素的滥用给.和人民身体健康带来危害。 在库房管理中，严格审查药品生产、经营企业的资质，严禁无资质的药品商家进入我院，对每一种药品及医疗器材仔细验收合格后再行入库，并建有真实、完善的购进、验收纪律，做到对每一种药品及医疗器材能有源可查，让病人能平安、放

28、心用药。严格掌握药品库存。重视药品效期管理，建立了效期药品一览表，做到“先期先出”的原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各个药房都进行效期药品的自查，将接近失效期半年内的药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，将接近失效药品在各个药房之间进行合理调配，或准时让医药公司调换远效期药品，或将接近效期的药品通知到各个科室，以削减药品的报损量，减低医院的损失。 一、经济方面： 16月份西药业务量191万，比去年同期有所增加。药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。又有几十种常用药品价格下调。 二、质量方面：

29、药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的准时平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三、服务方面： 服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。我们还特殊重视技术服务，基本工作技能、计算机、思想道德训练等来提高服务水准。 四、学习方面： 分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习方案，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多

30、休息时间来进行提高学习。我们还特别重视素养训练，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我院对.所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 工作中还存在很多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者服务。 医院药剂科工作总结(篇二) 20_年，在国家医改政策精神指导下，药剂科仔细贯彻执行各项法律法规，在院领导的关怀指导下，顺当完成了各项工作任务和目标，保障医院临床平安用药。 一、药品选

31、购方面：我院自20_年以来，乐观响应国家医改精神，在药事管理委员会、医院药品招标选购小组努力下，实施打包药品选购，零差价销售，本年度19月，共选购药品 万元。同时根据省、市卫计委的方案部署，于10月份实施了_市药品带量选购，对低价药品、麻精药品等不返利，其余药品均按各配送公司中标状况进行集中返利。 二、质量方面：药品质量重于泰山，我院时刻把药品质量问题放在第一位，严把药品购进时验收入库关，重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。每月药库药房都进行效期药品的自查，将接近效期的滞销药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，减低医院的损失。 三、科室管理

32、：通过加强科室建设，确保医院药事管理更加规范化。随着住院大楼投入使用，建设了住院中心药房，有利于住院患者用药便利，初步规划了药品库和临床药学室，使药剂科功能趋于齐备，逐步开展药事管理和临床药学工作，符合国家医改的需要。引进5名药学专业技术人员，使科室后备力气得到保障。 三、服务方面：时刻树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量。要求广阔药学人员，以改革为契机，全面落实医院药学服务内涵，患者满足度有所提高。 四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素养。乐观参与医院举办的各类学习培训，提高服务的力量和水平。科内开展多种形式业务学习，推动全体药学人员业务素养有新的提高。另

33、外找出工作中的主要差距，设定有针对性的学习方案，合理设置学习内容。 五、临床药学方面：加强临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到平安、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。 六、加强抗菌药物管理：依据我院实际状况，今年更新了我院抗菌药物名目，优化了抗菌药物结构。组织培训了全院医、药专业技术人员抗菌药物临床应用指导原则20_版 六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报状况。将药品不良反应的监测工作转为

34、主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，以保证临床用药平安。事后我科准时做好药品不良反应/大事的网报工作，本年度共上报不良反应报告_0例。 工作中还存在很多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，还有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深化开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者服务。 医院药剂科工作总结(篇三) 上半年

35、药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，仔细贯彻执行药事管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺当完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下： 加强理论学问的学习，制定了全年的业务学问学习方案，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习，增加了药品管理的法律学问、质量意识和平安意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣扬如何平安正确用药的职责。 严格执行医院的药品选购制度，保证购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了

36、解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈，保证了临床药品的准时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安。 乐观开展药品不良反应的监测，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发觉药品不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关，准时更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报药品不良反应报告表，我可准时做好药品不良反应大事的网报工作。 做好药品选购单据的整理和供应单位的对账工作，帮助财务部门做好药品经济核

37、算工作。 重视药品效期管理，建立了效期药品报警制度，做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查，将接近效期内的药品报告临床，依据详细状况实行措施，临床合理调整，以削减药品的报损量。 做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘管理，保证发出的药品干净。 遵守院规院纪，全科无一例不良记录。 在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完善化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标。 医院药剂科工作总结(篇四) 医院药学工作是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作，在过去的20xx年中，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，

38、在有关行政部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。现将一年来药库工作状况总结如下： 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟 坚持仔细学习党的路线、方针和政策，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院管理年精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，激励科室人员乐观参加推动医院各项改革措施的落实和实施。学习有关治理商业贿赂的文件精神，并根据要求仔细进行自查自纠。并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和

39、措施。全心全意为病人服务，做好临床一线窗口药品保障供应服务工作，争创文明服务先进窗口，使病人满足在医院，为创建诚信医院而努力奋斗。 二、做好药品管理工作，确保临床用药需要 1、保障药品供应 20xx年111月期间，新进入院使用药品90多个，停止长期不用药品292个。按物价局要求，完成药品调价7次，涉及药品619个。又想方设法基本满意了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应，还随时满意临床特别药品以及抢救药品临时需要。药库严格把好选购药品质量关，在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。为了便利各部门领药，坚持中午无休，取得了不错的效果。 协作医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并

40、和搬迁，门急诊处方量共942138张，处方差错率低于十万分之一。配置中心（包括感染呼吸楼）不断扩大服务量，增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达978560多袋。 2、加强药品管理 加强科室药品质量管理小组职责，常常争论与药品质量有关的问题，以防患于未然。同时，加强药品监督，实行科学的措施，严格依据各种药品的性质、合理贮存、妥当保管，以保持药品质量稳定，严格特别药品管理。 仔细完成每月月底的药品盘点工作，全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五。并与财务处、信息中心联合协商，乐观实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。其中，病区药房各小组药品每月盘点损耗率均

41、掌握在0.07%以下，高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。 3、开展药品调控 为了落实上级卫生部门解决群众“看病难、看病贵”问题，减轻医院医保压力，在院药事管理委员会领导下，从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量掌握，抑制过快增长的药费开支，将对部分特别增量（50%）品种进行停药和限制使用的措施。经过努力，门诊均次处方金额下降了5.6%，急诊次均费用下降19.8%。经过全院医药护技人员共同努力，平安、有效和经济用药已经成为大家的共识。 三、医院制剂与质检工作 20xx年2月底，依据上海市食品药品监督管理局有关规定，我院获得新批准文号制剂共72个，3个遗留制剂，4个公药。因无生

42、产场所或相应设备又不行托付加工的制剂5个，因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂5个。20xx年1月11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次，合格288批次，合格率99.65%；外加工制剂33个合格放行76批次，合格率100%。 医院领导特别重视和关怀医院制剂的品种开发和内在质量。我们根据市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。克服了部分原辅料购置困难（因市场短缺），制剂品种多（涉及各类物料多），非自动化的手工生产（繁琐），价格廉价（物价局制定），监控所需仪器设备欠缺等不利因素，基本确保了制剂质量，满意了临床和患者需要。 药检

43、室严格执行医疗机构制剂配制质量管理规范，在仔细督察制剂质量，保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检查工作；对外用制剂238批次、内服制剂117批和无菌制剂69批次次进行了生物学检查。还对制剂室和药捡室空气干净度进行定期检查。在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错，各项指标达到要求。今年对8个制剂进行了再注册申报，摸索了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等3种制剂的质量标准改进方法，为医院吸引病人、提高.知名度作出了贡献。 四、临床药学工作 1、我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后，目前已接收4位学员（含本院1名）培训，目前培训工作

44、正按方案进行。临床药师深化病房开展药学监护工作，向病人供应个体化的药学专业技术服务，改善了病人的药物治疗，深受医护人员和病人的欢迎。 2、参与国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网（27家二、三级医院参与）工作，不仅对我院抗菌药物的合理使用，而且对整个上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要作用。乐观参加医院重点抗生素监控工作，每周下病房检查相关药物的使用，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院合理使用抗生素的水平。 3、开展治疗药物监测，实现对病人的个体化给药。在对肾移植病人药物监测的基础上，又开展了对肝移植病人的监测，20xx年度霉酚酸酯的药物浓度监

45、测共完成1000余例标本，保证了临床药物治疗的平安性和有效性。 4、药品不良反应监测工作取得肯定成果。在医院领导的支持下，通过不断加大宣扬力度，我院药品不良反应监测和上报工作基本正常，今年药物不良反应上报的病例报告80份，与去年持平。 五、加强业务学习和人才培育，不断提高职工的业务水平 我们对各类新职工均按“医院药师轮转培育方案”要求加强培育。今年有2位新职工完成了培育方案，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性进展奠定了基础；与此同时，坚持定期进行全科业务学习（今年12次），请本院医学专家及本科业务骨干，举办医学或药学专业学问新进展的讲座，受到职工特殊是青年职工的欢迎。 鼓舞

46、在职人员参与各类连续训练、学术会议和学问竞赛等，不断提高业务水平。如临床药理学组的五位参赛队员参与“其次届全国药学服务与讨论学术会议临床药学学问竞赛”获亚军奖。18位同志提交30篇论文参与了20xx年上海市医院药学学术年会，其中6位进行了会议沟通，并获一等奖1人，三等奖1人；参与了由复旦高校药学院举办的国际临床药学研讨会，获三等奖1人，优秀奖1人。 六、围绕为为病人服务宗旨，开展系列创新工作 1、讨论实施以药品通用名开处方 乐观落实卫生部和市卫生局有关“严格执行处方管理方法（试行），加强处方规范化管理，讨论实行按药品通用名处方制度”的要求，为了维护患者的利益，确保用药的平安和经济，在全市三甲医

47、院中领先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品，合理、精确无误使用医保药品，在医院HIS信息管理系统中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。 2、实施职工岗位合理流淌与竞聘制度 为了使职工全面了解和熟识各岗位工作，利于相互协作，我们对部分岗位实现了合理流淌。为培育鼓舞优秀人才脱颖而出，我们结合新门诊综合大楼启用，在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。经过公开、公正和公正的报名与答辩，3名优胜者脱颖而出。事实也证明，新的领导班子在解决新门诊药房面临的问题中，发挥了很好的作用。照实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。门诊中西药房合并之后，大大便利了病人取药，门诊病人满足度在提高。 七、存在问题 尽管在过去的一年里，经过大家的努力取得了很大的成果，但我们要清醒地看到存在的问题和不足。如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺；科室业务学习参加不平衡，论文数质量有待提高，科研课题申报需连续加强；药物不良反应上报例数较少，药师下临床的面还不够广；门急诊窗口一线为病人服务