中心幼儿园2021年度工作总结_幼儿园老师17年度工作总结.docx

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1、中心幼儿园2021年度工作总结_幼儿园老师17年度工作总结 .编辑推举 幼儿园个人2021年度工作总结 一年来，幼儿园的保教工作，在上级训练部门关怀支持下，以晋升市示范幼儿园为目标，以加强教学讨论、提高保教质量为重点的特色训练，进一步加强老师理论培训，全面提高老师的整体素养，让每一个孩子健康欢乐、多才多艺、聪慧才智，已成为全体教职员工不行动摇的教学纲要，努力改善幼儿园的园容园貌，带动全体老师爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献，取得了较好的成果。 一、加强教学讨论，大胆尝试课程改革，提高保教质量 1、从转变观念入手，以教研为手段，乐观探究素养训练的新方法、新途径。 每周中午进行一次教研活动。活动内容有

2、新的训练理念的学习；课堂教学方法的改革，老师角色的转变，努力使教学形式由传授式向开放式转变，由学问的传授向力量的培育转变，由单一模式走向多元模式。努力建构乐观、有效的师幼互动式的活动形式。 2、加强教学常规管理。 对老师的备课、教学活动，室内外嬉戏活动等加强管理，依据幼儿的年龄，依据纲要中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上乐观丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。特殊是各班增设了美扮装饰一新的幼儿活动室，丰富多彩的自由墙、艺术园地、我的画廊、英语角，以及家长园地等等，即发挥了老师们的真才实学，又让幼儿们在各个区角活动中发挥各自的聪慧才智；即体

3、现了老师们的组织调控力量，又很好地培育了幼儿动脑思索、动手操作等各科自主创新力量；即全面详细一目了然地呈现了各班的教学内容与成果，又准时客观地将每周教学活动反映给了家长。 3、加强幼儿一日活动的讨论与实施。 对幼儿的一日活动及行为规范进行训练和指导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理力量。加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培育，并且对中班、大班、学前班幼儿进行了良好学习习惯的培育，如正确读书和写字姿态。 4、大胆进行幼儿园训练课程改革。 由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿进展需要的主题，且围绕主题设立了训练目标，进行

4、各种活动，如：舞蹈班、美术班、武术班、图书室、器乐室、手工制作、科学试验、以及各班区角活动。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操，进展幼儿的艺术特点。 如：庆六一 文艺汇演，家园同乐趣味活动，庆六一幼儿绘画展和幼儿武术表演， 迎新年、庆元旦欢快圣诞节文艺演出和家园共育联欢会 ，这些活动的开展即培育了幼儿的艺术特点，又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透亮度，从而架起了一道家园共育的金桥。 二、加强师资培训，提高老师素养 保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内讨论（培训）选择性地汲取外地先进幼

5、儿园的教学阅历，结合本园的实际，加强讨论，从转变观念入手，提高老师的整体水平。 1、更新观念，树立新的幼儿训练理念。 我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教讨论的作用，进行理化幼儿园保教工作的新动态和建构乐观的师幼互动活动形式的业务讲座，使老师们真正理睬新纲要的实质，树立新的理念，运用新的训练方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿进展。 2、沟通与创新 通过开展培训，各班相互听讲课、观摩课，以及优质课的评比、自制教具的评比，各班室内外环境创意的评比等活动来提高老师的教学水平和业务力量。 三、努力争取晋升市级示范幼儿园 进一步改善和美化幼儿园的园容、园貌，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐

6、园。 为迎接市示范幼儿园的评估验收， 老师们本着勤俭节省的原则，充分利用一切可能利用的废旧物品，依据季节、依据主题细心设计，奇妙布局进行室内外，走廊及楼梯间的环境创设，从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。 总之，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在新的学年中再创辉煌。 四、新学期新目标 1、成立家长委员会：每班2名家长担当委员，定期召开家长委员会，主要任务真实反映家长看法和建议，帮助和监督园方各项工作。 2、申请组建幼儿园共青团支部，充分发挥团员模范带头作用。 3、加强消防

7、、交通、卫生、保健、防疫等平安互动机制，提高平安防范意识。 4、启动训练科研工作方案，完善训练科研管理机制，促进训练科研工作规范化、制度化和科学化。 5、进一步提升幼儿园特色训练，将健康欢乐、多才多艺、聪慧才智为我园将来进展的训练品牌。 幼儿园园长2021年度工作总结 为了进一步贯彻民办训练促进法，促进幼儿园更好的进展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心健康进展。一年来，我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下： 一、校内概况 我园现有幼

8、儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。 二、办学条件方面 （一）、办园场全部平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施结实、有用、无危房。 （二）办园设施教室内桌凳满意需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 （三）师资状况园长具有学前训练专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 三、保教管理方面 （

9、一）常规管理保教每学年、每学期、每月有方案、有总结，保教工作按方案进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观看，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度（食品卫生平安、消防平安等）以及突发大事应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 （二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同

10、，并仔细履行合同内容。 四、平安防患方面 平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和训练教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范力量。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。 五、存在问题 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、办学条件还有

11、待改善， 2、班额要尽量削减 3、师资力气还有待加强 4、生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，训练在进展，我们将以幼儿训练指南为导向与时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。 幼儿园中班2021年度工作总结 满怀着盼望与向往，满载着收获与喜悦，我们幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又创新进展的一学期。回顾这一个学期的工作，我们最大的感受就是：劳碌、充实、转变、提高。 本学期，我园依据县训练局的总体工作目标要求，以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园训练指导纲要36周岁儿童学习进展

12、指南为指针，以进一步推动新课程改革、优化园本培训为抓手，以办人民满足的幼儿训练、创平安和谐幼儿园为宗旨，以勤奋、务实、创新的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推动了老师队伍建设、硬软件设施建设、省级优质幼儿园创建工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下： 一、建章立制，强化园内管理。 规章制度是幼儿园的法，是为实现幼儿园的进展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺当实施。开学以来幼儿园始终在不断的完善各岗位规

13、章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、体格熬炼制度、园长工作职责、老师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范老师的工作行为，让各岗位老师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。 二、完善师资队伍建设，努力提高师资水平。 教学之本是老师，本学期我们一如既往的重视老师队伍的建设。努力提高本园老师的训练教学力量，特殊是新老师和青年老师的培育加大了力度，努力使青年老师能在较短的时间里适应和把握训练的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强老师政治业务学习的力度。二是强抓老师专业技能的提高。三是通

14、过听课、评课、观摩研讨等活动促进老师相互沟通、学习，共同提高。 三、强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。 为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的进展，我园除了一如既往的按纲要要求，开学初结合本园实际制定好园务工作方案、政治业务学习方案、教研方案；各班制定好各科教学方案、保育工作方案和班务工作方案，为了使各项方案扎实有效的落实，园内加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周五的例会上通报评比结果，确定成果，指出不足，提出新的工作要求，使各班老师针对实际，查漏补缺，准时整改，实行奖勤

15、罚懒制度，不断激发老师的工作乐观性和主动性。学期末园长组织测查组，对各班老师各科训练教学、班务工作、常规培育、个人基本功训练等各方面进行全面测查，并要求各岗位老师仔细做好学期末工作总结，积累阅历，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。 四、幼儿园工作扎实推动，成效显著。 一学期下来，我们取得了卫生合格证明，全县现场会在我园召开，漂亮校内创建，AAA食堂创建，AAA特色校内创建、 优秀乡镇创建。我园老师付出了辛勤的劳动和汗水。 五、平安工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。 平安工作重于泰山，是幼儿园工作的重中之重，必需警钟长鸣，防患于未然。因此平安工作始

16、终是本园工作的头等大事，园内上下是时时到处讲平安，防平安。 1、平日要求各班重视幼儿平安、卫生保健常识训练。 2、加强门卫制度及晨检制度。 六、开展各类活动，让幼儿园布满生气活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。 1、组织召开家长会，让家长了解幼儿园的训练教学目标要求，乐观支持协作幼儿园的工作，家长携手共同培育幼儿。 2、师生每天坚持晨练和课间体格熬炼，做好幼儿广播操，不仅增加师生的体质，而且提高师生的技能。 3、开拓种植园地，设立饲养角，为幼儿观看、思维、想象、创作及实践活动供应了宽阔的空间。 4、组织老师自制玩具教具的评比活动，不但丰富老师业余生活，而且提高老师的专业技能。

17、 以上活动的开展，不仅丰富了广阔师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在.上树立了良好的形象。 总之，本学期在县训练局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下，本园取得了可喜的成果，同时也存在一些问题和不足，本园决心连续发扬成果，克服不足，争取来年取得更加突出成果。回望一学期的生活，我们在劳碌中度过，但是我们一路走来，走的欢乐，充实，我们信念百倍，幼儿园的明天会更好！ 幼儿园学2021年度工作总结 园领导班子树立管理就是服务的思想，切实转变角色，由训练教学工作的监督检查者，转变为支持者、合、引领者，努力与教职工建立公平、互助、互进的关系。园领导领先chui范，廉洁自律，每项工作

18、不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参与家长会、开放日等活动，乐观出办法、想方法，化解冲突，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的深厚氛围，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中自觉追求精、新、实、正、诚，确保了各项工作圆满高效运转。 一、教学工作不断推陈出新 我们是农村幼儿园，要在改革大潮中赶上时代的步伐，就要不断总结阅历，在探究中求得进展，为此，上半年，我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定更适合于幼儿的长远进展，健康是孩子生活的根本

19、，我园注意健康训练的培育，从身体健康、心理健康、平安等不同层面对幼儿实施平安训练活动，突出了我园的健康训练特色，4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园，为了这次活动，全员教职工齐心协力，并肩合作，从园周边环境入手，重新绿化了场地，美化了环境，粉刷了墙壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，园容园貌涣然焕然一新。我们班级展现的一系列健康训练活动，也受到教体局领导和幼教园长的全都好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系，带领老师多次到我园观摩我们组织的健康训练活动，为全市的幼儿园起到了示范推动作用。 二、幼儿园平安卫生工作落到实处 号召全体职工，树立平安第一，以人为本的思想。把幼儿园人身平安放在首位

20、，具有高度的责任感，使各项工作平安进行，并做好检查指导，发觉问题准时解决或上报校长。今年，甲型HINI流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位，我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员详细负责，老师监督的措施，层层落实责任，坚持每天对活动室、幼儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天检查幼儿的健康状况，发觉感冒或者特别幼儿准时通知家长到医院检查，并切进行了预防甲型HINI流感演练。作到防患于未然。 三、家长工作放在首位 多年的工作阅历使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴，要科学引导、要开心合作、要真诚沟通，才能取得训练的共赢。家长工作中，我们更多强调的是换位思索，真诚沟通，我们要学会奉献、悄悄付出，开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级中与家进步行沟通沟通，我的真诚取得了家长的信任，36岁的幼儿入园率达到100100。为了增加工作的透亮度，广泛宣扬幼儿训练，沟通工作阅历，我们开设幼儿园网站，训练论坛、创办幼儿园园报，专人管理，向.免费赠阅。幼儿园管理和训练教学实现了网络化管理，全体老师均参与网站内容制作，网站内容做到了每周更新。老师能够通过训练平台进行训练活动，与家庭进行互动沟通。园本网站丰富了训练教学手段，极大地提高了训练质量，我们中心幼儿园的网站和园报在.上引起了广泛的关注，不断地有家长参加进来，沟通幼儿进展状况，成为幼儿园训练的重要组成部分。