幼儿园春期小班教研组工作方案_幼儿园小班教研工作方案.docx
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1、幼儿园春期小班教研组工作方案_幼儿园小班教研工作方案 幼儿园春期小班教研组工作方案。 随着时间无声无息的消逝,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。我们需要制定个人工作方案。幼儿园小班教研工作方案写好了之后,就可以在下一阶段的工作中有一个明确目标!一篇优秀的幼儿园小班教研的工作方案是怎么样的?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的幼儿园春期小班教研组工作方案,但愿对你的学习工作带来关心。 幼儿园春期小班教研组工作方案篇一 一、组员状况分析: 小班组老师队伍中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手力量较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,乐观
2、主动性较强。 二、工作目标: 1、带领教研组老师利用原有资源优势连续探究如何创设相宜小班幼儿进展的可支持性环境; 2、带领教研组老师连续开展主题教学活动中集体活动的设计和组织的实践讨论; 3、在教研活动中创设沟通和共享的平台,形成互帮互助、共同解决问题的良好氛围。 三、内容与措施: (一)优势互补乐观探究小班幼儿可支持性环境的相宜性 1、各班连续依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并准时更新,努力做到情境化; 2、创设相宜的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并准时进行调整,让幼儿在与环境的乐观互动中得到自主性嬉戏水平的进展。 3、连续
3、开展户外体育、主题墙、生活等相关环境创设的实践讨论,以图文形式保留,关注实践中过程性资料的积累; 4、开展“区域环境创设班际互动沟通,共享环境创设阅历,乐观探究小班幼儿创设可支持性环境的相宜性 (二)思行并进优化主题背景下集体教学活动的设计与组织 1、以课堂教学讨论为载体,关心老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的力量,促进老师设计、实施教学活动的力量。 2、开展案例分析、说课、现场诊断和参加争论等不同形式的实践讨论,关心老师解决实践中的困惑问题; (三)整合资源多种渠道并行推动关心青年老师专业化成长 1、充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势,开展新一轮师徒带教活动:实抓培
4、育和检查,提升师徒带教的质量,促进青年老师快速成长。 2、全组老师围绕课例绽开教学反思等自培活动。 3、采纳“互动参加”教研活动的形式,激发青年老师在教研活动中的乐观性,让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。 四、有效组织教研活动: (一)活动前 1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内老师困惑等多种途径查找一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、冲突绽开深化学习、思索、实践、反思,解决实践中的问题; 2、预设与本次活动相关的问题,以网络留言、手机短信等形式关心老师做活动前的学问阅历预备,发言稿存档并整理好网络共享; 3、仔细撰写教研活动组织方案 (二)活动中: 1、明确教研目标,紧
5、紧围绕中心议题,不跑题; 2、从实际问题动身,突出重点,步步绽开,把控好时间节点; 3、有牵引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,为讨论下铺垫; 4、引发思索并鼓舞老师激活思维、畅所欲言; 5、仔细实录教研现场老师的想法、问题以及达成的共识等; 6、注意变化不同的教研活动形式,激发老师在教研活动中的乐观性和主动性。 (三)活动后: 1、布置下次教研活动的思索问题; 2、提出下次教研活动的要求; 3、仔细撰写本次教研活动的反思,以改进下次教研活动的组织质量。 幼儿园春期小班教研组工作方案篇二 一、指导思想 本学期教研组以纲要为依据,以新课程指南为指导,围绕业务方案的详细工作目标,结合本组实际,乐观探
6、究小班生活活动中健康训练的实践与讨论,提高教科研的有效整合,努力提升老师的专业化水平和保教质量,使每一位老师都能获得不同程度的提升和进展。 二、教研组状况 小班教研组现有老师8名,组内年轻老师5名和骨干老师1名,还有2位老老师。我们组有丰富的实践阅历、带班阅历、系统的专业学问,本学期我们小班教研组的每位老师将通过各种途径学习与专业有关的学问,努力提高自己的业务水平,转变训练观念,汲取新的教学理念,在教学上乐观鼓舞本组老师尝试创新。 本学期,我们小段一共有四个班级,其中三个班是新生班,一个老生班有34人之多,老师要顾及每个小伴侣,做到无微不至,对我们带班老师而言还是有很大的挑战性。而且大多数的孩
7、子是由祖辈带大,对家长的依靠性重、缺乏基本的生活自理力量、对集体生活的适应力量较差、一些孩子不会说一般话,加上每个班级多的幼儿,因此给我们的训练教学工作和班级管理工作带来了肯定的困难。我们将从孩子的年龄特点动身,以孩子的习惯、自理力量为切入口,结合孩子的实际,着重研讨培育孩子习惯、自理力量的方法与途径,同时,以小班如何开展艺术活动为研讨重点。 三、工作目标 1、关注健康训练活动,重点讨论以开放的空间.自主的活动.个性的进展在小班如何开展艺术活动。 2、以老带新、师徒带教、提升全组老师的训练教学水平。 3、通过对主题活动核心价值的挖掘和主题内容的研讨,来提高全组组员的训练教学实践。 4、进一步了
8、解小班幼儿的年龄特征与进展目标,熟识小班幼儿的各类教参,提高老师理解与实施教材的力量。 四、详细措施 1、抓好浙江省学前训练保教指南的学习,提高素养。组织深化学习,领悟其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童进展的实际,制定方案和组织活动,促进幼儿全面、主动进展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有详细落实。 2、乐观开展活动。集体备课,活动后教研组共同探讨,对活动提出建设性看法。 3、以沙龙研讨的形式,加强老师间沟通与共享。定期沟通本班幼儿习惯、自理力量、区角嬉戏的进展状况,听取同伴的阅历与建议,共享同伴有价值的训练策略,创设宽松和谐的教研组氛围,更好的实现训练资源共享,使每位老
9、师在原有水平上都得到了不同的程度的提高。 4、加强理论学习,围绕研讨重点进行相关理论学习,激发鼓舞老师多途径收集相关资料。 5、学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨沟通,以及各班的评比活动、为了进一步提高训练力量,并体现人人参加共同提高的原则,要求每人每月完成笔记或反思。 6、青年老师的培育 ,通过以老带新、相互听课等,课前检查预备、听随堂课的方式,检查的工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到相互学习,不断改进,共同提高。 7、乐观组织参与园内各项学习、培训活动。 五、活动支配 九月份: 1、期初家访、环境布置、制定各类方案。做
10、好迎新生工作 2、早操的编排和训练。 3、召开家长会。 4、园内随堂听课活动。 5、“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练。 6、看一本训练名著,写一篇读后感评比活动。 7、体育月月赛。 十月份: 1、新早操竞赛。 2、主题研讨活动,重点环境布置。 3、教学活动能手评比,写一篇教学反思。 4、共同争论教学论文题目。 5、幼儿艺术节活动节目选拔。 6、开展教学汇报活动(家长开放日活动)。 7、体育月月赛。 十一月份: 1、组织幼儿秋游。 2、成长档案沟通活动。 3、主题研讨活动 4、幼儿艺术节活动。 5、开展教学汇报活动(家长开放日活动) 6、撰写教学论文。 7、体育月月赛。 十二月份: 1、开
11、展“迎新年”主题训练活动 2、区域活动组织沟通活动 3、幼儿个案讨论评比活动。 4、体育月月赛。 一月份: 1、进行反思笔记沟通 2、协作课程管理与幼儿进展状况调研。 3、教研组小结工作。 4、幼儿进展状况评价。 5、做好学期结束工作,撰写总结等。 幼儿园春期小班教研组工作方案篇三 一、指导思想 立足“以幼儿进展为本”的理念,以幼儿园训练指导纲要为工作指南,在园务工作、教科研工作方案的指引下,依据小班幼儿的年龄特点和班级组的实际状况,充分深化课程园本化改革,不断提高保教质量,在促进老师的专业成长的过程中,促进幼儿的欢乐成长。 二、工作重点与措施 1、组织老师学习争论幼儿园训练指导纲要,深刻理解
12、其精神实质。同时,鼓舞各位老师进行大胆探究与实践,积累阅历,相互沟通,使以儿童进展为本的训练理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现,促进保教质量的提高。 2、本学期我组将结合我园详细工作支配,依据小班幼儿的年龄特点与实际状况,有目的、有方案做好训练教学工作。在工作中发挥各自优势,互帮互学,共同进步。在教研组内共同探讨训练教学实践,关注年轻老师的专业成长,关注幼儿与老师之间的互动,激励年轻老师的不断进步。 3、发挥我班级组的团队合作精神,在班级组中形成沟通共享,互动反思的良好氛围。开展集体备课,分析教材,遇到训练教学中的问题大家一起争论,共同查找解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本
13、年龄段幼儿的进展水平。 4、开展班与班之间相互听课、评课活动,通过学习、观摩、研讨、反思等活动形式,提高我班级组老师专业水平和训练活动质量,提高活动成效及老师的自我反思和训练评价力量。 5、重视班级环境创设,结合园本特色、班级主题活动进行环境创设,创设适合我班级组的特色文化环境,让幼儿乐观参加环境创设,充分体现以幼儿为主体的特色环境。注意发挥环境的训练价值,为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的训练教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿个性的区域活动,促进我级段幼儿健康、欢乐地成长。6、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良
14、好的生活、行为习惯,树立独立意识。并引导幼儿学习简洁的平安学问,形成初步的平安意识。7、各班每月至少家园联系一次,平常利用多种手段与家长沟通,十月下旬召开家长会,十二月份开展“庆元旦家园共育”活动。三、详细工作支配八月份1、做好幼儿入园前的各项预备工作2、商讨并制定九月份训练教学方案、嬉戏方案(确定主题:我上幼儿园啦!)3、集体备课(第一周)4、环境创设九月份 1、稳定新生心情,建立良好的生活、学习常规 。 2、制定班级组及班级各类方案 3、连续进行活动区域和环境创设工作 4、庆祝老师节、国庆节 5、编排小班器械操 6、商讨并制定十月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:小小的我) 7、一课多研活动
15、:欢乐的小车(周露、叶秋梅) 8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第一次) 9、教科研积分活动十月份 1、庆祝国庆节 2、班级环境创设评比 3、教学案例反思(周露) 4、区域活动观摩(每班一个观摩重点) 5、老师活动展现(常云霞、周露、李慧) 6、小班家长会 (授课老师:常云霞) 7、商讨并制定十一月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:我和我家) 8、教科研积分活动十一月份1、个案辨析会(叶秋梅)2、环境创设与区域材料增设3、老师说课活动4、青年老师活动展现(周露、李慧)5、家园联系:发放“幼儿成长记录”(其次次)6、商讨并制定十二月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:冬天来了)7、青年老师才艺展现(
16、说课、弹唱等)8、家长开放活动(小一班:常时云 小二班:周露 小三班:李慧) 9、教科研积分活动十二月份1、青年老师区域活动案例沟通(李慧)2、青年老师成长档案沟通(周露)3、环境创设4、加强生活、行为习惯训练:冬天不怕冷 5、小班幼儿垒高竞赛 (叶秋梅)6、教科研积分活动7、各班特色展现(小一班:讲故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第三次)元月份1、庆祝元旦(对小班幼儿家长开放活动:幼儿才艺展现) 2、幼儿成长档案及进展评价研讨 3、幼儿进展状况测查评价 4、小班班级组、各班、个人工作总结 5、幼儿离园平安训练 幼儿园春期小班教研组工作方案篇四 一、组员状
17、况分析: 小班组老师队伍中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手力量较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,乐观主动性较强。 二、工作目标: 1、带领教研组老师利用原有资源优势连续探究如何创设相宜小班幼儿进展的可支持性环境; 2、带领教研组老师连续开展主题教学活动中集体活动的设计和组织的实践讨论; 3、在教研活动中创设沟通和共享的平台,形成互帮互助、共同解决问题的良好氛围。 三、内容与措施: (一)优势互补乐观探究小班幼儿可支持性环境的相宜性 1、各班连续依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并准时更新,努力做到情境化; 2、创设相宜
18、的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并准时进行调整,让幼儿在与环境的乐观互动中得到自主性嬉戏水平的进展。 3、连续开展户外体育、主题墙、生活等相关环境创设的实践讨论,以图文形式保留,关注实践中过程性资料的积累; 4、开展“区域环境创设班际互动沟通,共享环境创设阅历,乐观探究小班幼儿创设可支持性环境的相宜性 (二)思行并进优化主题背景下集体教学活动的设计与组织 1、以课堂教学讨论为载体,关心老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的力量,促进老师设计、实施教学活动的力量。 2、开展案例分析、说课、现场诊断和参加争论等不同形式的实践讨论,关心老师解决实践中的
19、困惑问题; (三)整合资源多种渠道并行推动关心青年老师专业化成长 1、充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势,开展新一轮师徒带教活动:实抓培育和检查,提升师徒带教的质量,促进青年老师快速成长。 2、全组老师围绕课例绽开教学反思等自培活动。 3、采纳“互动参加”教研活动的形式,激发青年老师在教研活动中的乐观性,让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。 四、有效组织教研活动: (一)活动前 1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内老师困惑等多种途径查找一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、冲突绽开深化学习、思索、实践、反思,解决实践中的问题; 2、预设与本次活动相关的问题,以网络留言、手
20、机短信等形式关心老师做活动前的学问阅历预备,发言稿存档并整理好网络共享; 3、仔细撰写教研活动组织方案(方案内容包括:活动主题、活动目标、活动预备、活动时间、活动地点、参与人员和活动过程)。 (二)活动中: 1、明确教研目标,紧紧围绕中心议题,不跑题; 2、从实际问题动身,突出重点,步步绽开,把控好时间节点; 3、有牵引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,为讨论下铺垫; 4、引发思索并鼓舞老师激活思维、畅所欲言; 5、仔细实录教研现场老师的想法、问题以及达成的共识等; 6、注意变化不同的教研活动形式,激发老师在教研活动中的乐观性和主动性。 (三)活动后: 1、布置下次教研活动的思索问题; 2、提出
21、下次教研活动的要求; 3、仔细撰写本次教研活动的反思,以改进下次教研活动的组织质量。 五、详细工作支配 九月份: 1、做好迎新生工作.布置新环境、抓好环境创设. 2、小班开展“快乐宝宝”主题活动, 3、早操的训练. 4、教学常规和幼儿一日常规、文明礼貌训练 5、每月幼儿小舞台表演 6、一般话练习 7、幼儿园训练指导纲要学习 8、开办9月份全园幼儿生日派对 9、老师基本礼仪学习、礼仪课程培训 10、亲亲自然教材教学法培训 11、幼儿园班级环境创设大评比 12、班级家园联系单抽查 十月份: 1、小班开展“一起玩玩具”主题活动 2、每月幼儿小舞台 3、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 4、幼儿园
22、训练指导纲要学习 5、一般话练习 6、开展班级管理沟通活动 7、开办10月份全园幼儿生日派对 十一月份: 1、组织小班段幼儿活动:卡拉OK竞赛 2、小班开展“秋天到了”主题活动 3、每月幼儿小舞台 4、幼儿园训练指导纲要学习 5、一般话练习 6、开办11月份全园幼儿生日派对 十二月份: 1、开展小班段个别老师公开课 2、小班段开展“亲亲小动物”主题活动 3、每月小舞台 4、幼儿园训练指导纲要学习 5、一般话练习 6、开办12月份全园幼儿生日派对 一月份: 1、元旦亲子活动 2、小班段开展“冬天里”主题活动 3、做好各项工作总结 4、一般话练习 5、老师纲要学问考核 6、老师讲故事及业务考核 幼
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