年度工作总结学校班主任 _学校班主任年度工作总结.docx
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1、年度工作总结学校班主任 _学校班主任年度工作总结 年度工作总结.学校班主任 必备。 蓦然回首,今年即将过去,对学校班主任工作进行年度总结,是一年当中重要的事情之一,从而提高自己的工作技巧,提高自己的工作效率。借鉴优秀的学校班主任的年度工作总结模板是一个简捷的方法,以下是工作总结之家我收集整理的“年度工作总结.学校班主任”,仅供参考,大家一起来看看吧。 年度工作总结.学校班主任(篇一) 时间过得真快,一转瞬这学期又即将结束,结合本学期同学的学习和本人的教学情景,特做总结如下: 一、加强自身的理论学习,做好同学的思想训练。 在课堂教学中查找学问性和思想性的有机结合点,让同学在不知不觉中受到感染熏陶
2、,使同学无论在思想上还是其它方面,依据不一样的途径受到爱国训练,使他们喜爱.主义,喜爱.。利用每周一的班会时间,常学习学校生守则及学校生日常行为规范,使他们懂得作为一名学校生应当怎样做,自我有一个勤恳正确的学习态度。 二、教学方面 在教学中,努力实现素养训练,实行课改无论上什么课,让同学自主学习,把主动权交给同学,让同学在乐中学。 1、同学有了问的权利:课始,同学在预习的基础上质疑;课尾,同学回顾学习过程反思,反思自我学到了什么。 2、同学有了读的时间:同学多读,读好书,同学能够利用许多的时间去读,同学自读自悟才能学到学问。 3、同学有了讲的时间:老师精讲后同学主动表达自我的熟悉,感想,还能够
3、小组争论,每个同学都有讲的机会。 4、同学有了写的时间:在课中同学能够把课外训练或作业搬到课内,实践证明把写的训练落实在课堂,同学课内写,老师指导端正写的态度,提高写的训练本领。这种方法经过实践较好。 5、转化后进生,加强优、差生的辅导,在教学中,老师用爱心和行动进取转化后进生,对待他们和优等生一样一视同仁,不偏不爱,进取家访与家长一齐协作训练好差等生,利用自我的休息时间为他们补课。使后进生觉得自我真正是班中的一员。 三、纪律方面 抓好纪律,教学中,采纳权利下放的制度,“班主任”轮番做“班长轮番当”,让每个同学都感觉到自我有职责和义务管好自我的班级体。 四、其它方面 老师为人师表,言传身教。在
4、语言和行动为同学起了表率作用,在出勤、卫生方面做出好榜样。半年来,所教班无一人违规违纪,班级多次被评为卫生优胜班和纪律优胜班。 总之:一学期以来无论在思想政治工作方面,还是在学习及班级管理方面,我们班都较好的完成了任务。受到了领导和.的全都好评。今后我将再接再厉,争取取得更好的成果。 年度工作总结.学校班主任(篇二) 素养训练要求我们要面对全体同学,使同学的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校训练是我国主要的教学形式,班级授课制是学校训练的基本形式。所以,作为班团体灵魂的班主任应当充分熟悉到自我所担当的
5、历史重任。 学校班主任应对6、7岁11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自我从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展学校班主任工作就至关重要。下头我谈谈自我的体会。 一、亲近同学,讨论同学;呈现自我,树立威望。 谁爱孩子,孩子就会爱他,仅有用爱才能训练孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是训练取得胜利的必要条件,最好的途径是经过活动观看。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论同学
6、的个性特征(包括本领、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是进取分子,哪些是特别需要留意的同学等等。 在亲近与讨论同学的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使同学对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的威望。那么,你的训练可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的团风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班团体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与简便。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理本领。干部队伍的
7、组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、本领上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面其三,培育干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批判与自我批判,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、以强化常规训练带动训练教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个团体活动宣告失败,
8、甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班团体的利益。所以,要扎实有效地加强一个同学的常规训练。训练的资料包括学校生守则和学校生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练能够经过团体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细情景选择),务必使每个同学具有听从团体,听从命令的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班团体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 四、拟定团体与个人的远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际情景,拟定全班与小组在学问、本领、情感等方面的远、近期目标,让每一个
9、同学明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加团体的凝聚力和动力。然后,要对每一个同学拟定切实的个人远、近期目标,将团体的动力落实到每个同学身上,帮忙和鼓舞每一个人提高,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自我。 目标的制定不是目的,如何经过努力去实现目标,提高同学的素养才是目的。所以,鉴于学校生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、激发同学竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。班主任应在
10、班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的提高。 1、激发与外班同学的竞争意识: 从团体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情景等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种团体主义精神的培育。 2、设立定期评价制度: 以评价手册和月评表等相对固定的评价模式,对同学个人和小组的各种表现定期评价,使每个同学和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。 3、建立互助组: 以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提
11、高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。 4、嘉奖和批判: 嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部同学争取更大的成果。嘉奖比批判的训练效果更明显。 六、重视主题班会与主题队会的开展。 要注意每次活动的实效性,使每次活动都让同学得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自我以后的言行。其主题能够依据.影响、同学思想动向以及偶发大事拟定。比如激励同学好好学习的班会我和小萝卜头,训练同学正确对待金钱的班会金钱是什么以及宏扬红岩精神的队会热血热泪洒热土等等,主题都非常优秀。 年度工作总结.学校班主任(篇三) 学校班主任特别是一班级的班主任,是一个复合性主角。当孩子们需要关怀爱
12、惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严厉地指出他的不足,并帮忙他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说其艰难,是指同学的成长,进展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每一天除了对同学的学习负责以外,还要关怀他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等情景。尽管这样,下头我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯,常抓不懈 同学良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。于是我制定出具体的班规,要求同学对比执行,使同学做到有规可循,有章可依。由于低班级同学自觉性和自控力
13、都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,所以这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我常常利用班会对同学中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的准时训练,给他们讲明道理及危害性,从而使同学做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近同学 爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱同学。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关怀孩子,热心的帮忙孩子。我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢快的一件事!” 三、详细要求,指导到位 心理学讨论证明,儿童对事物的认知是整体性的
14、,能熟知轮廓,但不注意细节。 我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观看事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。其次,要注意细节训练,把该做的事指导到位,由于他们很想根据老师的要求去做,很想把事情做好。 四、示范带头,直观引导 大训练家乌申斯基曾有过这样一段话:“老师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低班级的同学对自我的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观看班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。所以,在班级工
15、作中我时刻留意自身形象,事事从我做起,以良好的形象领先垂范,潜移默化的影响着我的同学。凡要求同学做到的,老师首先自我做到,并且做得更好。要求同学讲卫生,不任凭乱扔垃圾,自我就做到顺手捡拾垃圾。要求同学不迟到,在我的带动下,我们班的大多数同学都能做到讲卫生不迟到,个个讲礼貌守纪律。 五、准时表扬,延迟批判 德国美学家黑格尔说:“不应当使孩子们的留意力长期地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提示一下就够了。最重要的是要在同学身上激发出对自身力气和自身荣誉的信念。”教过低班级的老师都明白:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公正处理,这样耽搁的时间太多,并且同学由于受了批判,留意力长
16、时间集中在自我的过失上,心情受影响,低落的心情体验使智力活动水平明显下降,课堂汲取效率变低。针对这一情景,我实行延迟批判,这样既培育同学开心的心情体验,又赐予其改正和回到的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。 六、抓住优点,激励成长 每个同学都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮忙他们树立起克服困难的信念和士气。 “让孩子永久生活在期望之中”我信任它所起的巨大作用是不行抵抗的。 当老师的都明白,在每个班里,都有所谓听话的孩子和调皮的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能仔细的根据你的要求去做; 总之,学校班主任工作是一项很繁杂的工
17、作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是学校低班级的班主任,要带好一班孩子,训练好一班人,的确不简单。但学校低班级又是同学刚跨入校门,理解人生观世界观的起始阶段,因而,学校低班级班主任的工作是非常重要而光荣的。我觉得只要自我布满爱心,关怀和爱惜他们,并严格地要求和训练他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,必需会到达令人满足的效果。 年度工作总结.学校班主任(篇四) 一年又过去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是让同学提高本领、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。所以,要做好这项工作,必需花很大的精力和努力。我把这学期的工作总结如下: 一、抓好同学思想
18、工作,促成班级精神: “做一个堂堂正正的人。”是我一向都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟识,不管是考试还是平常作业同学们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强同学的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想训练的资料,“诚恳和勤勉应当成为你终身的伴侣”,时时提示是是留意。另外我还在黑板的左边开设了一个专栏“诗文朗诵”,第一句话就是“我是个好孩子”让同学每节课读每一天读,在孩子们的思想中构成一个思维定向。我一向强调“男生要像男子汉,x要温文尔雅。”同时我还利用班会、平常时间,尤其是利用偶发大事进行训练。目前班级基本构成一种班级精神“诚恳、勤奋、幻想、宽
19、容”。 二、抓好班级教学工作,促成班级氛围: 一个班级是以学习为灵魂的,没有深化的班级是失败的。为了让同学们深化学习,我个人想以下几个方面是胜利的。 1、充分协调。摩擦总是会有的,而协调是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在日常工作中,我不断协调老师与老师之间,协调老师与同学之间,协调同学与同学之间。老师间倒是很简单,而同学之间也能用x和影响力来解决。而老师和同学之间的协调是很重要的。特别是在科任老师对同学的言行不适时,在同学心中,在同学群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生冲突,虽然是四班级,可是同学的内心开头抗拒,就会直接影响这科学习,并且这样影响有着很强的“传染性”。在本学期,我觉得我
20、做的很棒,让各科老师和同学都处于非常融洽的状态下,其中我细心观看和即使的协调发挥了打算作用。 2、不断过问和促使各科的学习。在四班级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,同学的重视程度远远不够。如英语科,由于同学对英语的重视程度还不够,上课不细心听讲,我便在课余做许多的思想工作,举出自我和身边的例子,还在上课时,细心观看做好个案工作。在作业不仔细不准时完成,我便实行英语作业先交个我,审查后再交个英语老师。再如本班的培优课程美术、书法等,常常提示和督促同学带齐学习用品。在书法课我甚至参加课堂的巡察和指导,和书法老师深化沟通,促进同学的意识。 3、鼓舞同学克服各种困难,来自家庭、心理、学习、生活等方法
21、的,鼓舞、引导他们如何支配时间,如何使用方法学好不一样的课程,例如数学方面指导计算和审题方法等,虽然不如科任老师专业,可是许多程度上促进了同学学习。另外在针对本班比较严峻的来自家庭方面的困难,教会他们如何适应和改善,如何更有利于学习。 4、经过各种形式与家长沟通。例如电话、上门家访、以及放学回家路上,此刻我想已经取得了绝大多数家长的信任和支持。同时引导家长鼓舞和帮忙同学的学习。 三、选好班干部,促进班级体制建设: 俗话说:火车跑得快必需车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法代替的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培育,本学期,我采纳了岗位聘任制,先出示了岗位名称
22、和岗位职责,然后让同学自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们常常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自我,明确自我的职责,做好自我的工作。这样选出来的班干部在工作中进取主动,并且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的准备等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作进取性。激励、允许错误,公正公正。 四、抓好常规管理,促进班级习惯养成: 同学从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、礼貌,影响到良好团体的构成及同学各方面的进展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培育同学良好的学习、生活习惯,为同学创设一个和谐、干净的学习、生活环境
23、。学期初,我就依据班中的实际情景,明确了各个岗位的负责人,建立了一个完整的班干部体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等管理员。在午餐、课间餐、体操、早熬炼时间也建立起一套相关制度,让同学有条不紊的进行,天长日久构成习惯;在同学个人清洁和参加劳动上也常提常抓。同时,我利用班队、晨会让全班同学争论,明确日托班同学应做到哪些,不能做哪些。我又组织同学每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮忙同学初步养成良好的学习、生活习惯。 五、开展好活动,促进同学素养提高: 本学期,学校开展了许多活动,为了让活动更深化、更详细、更全面,每次我我鼓舞同学人人参加,相互合作,并和相关活动相结合,
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