2022年高校第一个学期生活委员工作总结 .docx

《2022年高校第一个学期生活委员工作总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年高校第一个学期生活委员工作总结 .docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年高校第一个学期生活委员工作总结 高校生生活委员工作总结 生活委员们就要做工作总结了，小伙伴们开头做生活委员的工作总结了吧，工作总结是总结过去一段时间关于生活的工作状况，小伙伴们想好怎么写生活委员的工作总结了吗？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“2022年高校第一个学期生活委员工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 2022年高校第一个学期生活委员工作总结(篇一) 时间飞逝，光阴荏苒，转瞬间我已经做了一年的生活委员了，对该项工作有了一些熟悉。在参与了工作后，我能够乐观协作上级完成工作，取得了一些成果，同时也有不足之处。生活委员这个职务，干起来明确的任务不多，但是不明确的琐事却一

2、点也不少。我所做的事都是最基本的，最贴近同学们生活的事。而我是一个性格很简洁的人，换言之，有时脾气会很怪，是一个不太会掌握自己心情的人，总是说一些自己看来很平常却在不知不觉之中让别人很不舒适的话。在此，真诚的向大家赔礼。但是性格归性格，对于被给予的工作却是不模糊的，能乐观并按时按量的完成属于我的任务。 本学期详细生活工作内容如下： 1、在本质工作上，我坚持做到了准时领取同学们的包裹信件，保证同学们在第一时间收到远方亲友的关爱。 在管理班级财务上，本班共收取班费元。全部收入支出皆凭票，基本上作到了帐目分明，用款得当，在组织各种活动的过程中每笔支出都与其他班委共同争论商议。没有出现浪费乱用和财政赤

3、字的现象。 2、帮助其他班委和团支部组织了各项活动，为各项活动做好组织和后勤保障。 其中包括班级活动、元旦晚会、系田径运动会、班级篮球球赛等等。这些活动极大的丰富了同学们的生活，使得同学们在学习之余在高校同样体会到了家的暖和。使原本枯燥的学习生活变的生动，增加了班级的凝聚力。 3、在本学期，我能按时参与系生活部组织的例会，做到按时参与，不早退，能够仔细听并且记录相关重要的信息，做到每天按时签到，领班级的报纸 本学期本班的生活工作在丰富高校生活这方面做出了网络工程的风格和特色。以实际多样的工作方式，充分挖掘高校生活的美妙。也使得同学们的关系变的亲热无间，某些原来性格内向的同学也开朗了起来。 在这

4、过去的一个学期中，或许工作上碰上了一些困难，但是在同学们的关心之下，我都顺当的走过来了。所以我盼望在我的以后的工作中更能得到同学们的认可和支持，更好的为班级服务。所以在以后的工作中我会更加努力的来完成自己的工作。 2022年高校第一个学期生活委员工作总结(篇二) 众所周知，高校始终是莘莘学子梦寐以求的地方。经过了十二年的寒窗苦读，每个人都怀揣着幻想踏入了这神圣的殿堂，以为可以自由生活，无拘无束，然而两年的高校生活下来，我深深地体会到：高校并不是我们同学生活的结束，而是另一个意义上的开头。它需要我们以更加坚决踏实的脚步去走好每一步，去为我们自己美妙的将来营造条件，这不仅体现在学习上，更要在工作中

5、发挥的淋漓尽致。 我是生技0901班生活委，我对自己的工作职责有着明确的熟悉，并且始终在努力地实行着。作为班里的生活委，我的主要工作是： 1、负责全班同学的生活管理工作。同时协作班、团支部对同学们进行劳动观念、勤俭节省和爱惜公物的训练，培育同学们养成良好的生活习惯； 2、负责班费的管理工作，并定期向全班同学公布； 3、负责做好同学的奖学金、生活困难补助及各种票证的发放工作； 4、准时向上级有关部门反映同学对食堂、后勤生活管理的看法和本班同同学活状况，常常与院系同学会干部取得联系，了解上级对班级工作的支配和工作要求，依据院系的工作支配和布置，提出并支配近期的工作方案； 5、组织全班同学参与校、学

6、院组织的卫生大扫除、公益劳动，抓好寝室卫生，搞好卫生检查评比工作，创建文明寝室，塑造班级良好的好形象； 6、常常与其他班级生活委员沟通，学习沟通阅历，常常搞班级连创活动，激发同学们生活的热忱。 自担当生活委以来，我将这些谨记在心，并时刻提示自己对待工作肯定要态度端正、仔细负责、乐观为同学们服务，主动关怀关心同学，做到与同学们保持良好的关系，两年来也初见成效。现将这段时期以来的工作状况进行具体说明。 两年来，我始终定时组织班会，了解同学们的各种问题，并准时关心大家解决；对班费的每一项花费进行具体记录，定期向同学们进行公布；时刻对本班宿舍进行平安排查，如违规电器、管制刀具的检查，力求同学们生活在平

7、安的生活环境中；与兄弟班进行结对子竞赛活动，以激发同学们的热忱，督促大家做好值日卫生，因此女生宿舍601、605，男生宿舍603等多次被学院表扬，并获得学院优秀宿舍的称号；每次元旦节的农家乐聚会时，我都会组织同学们选购，预备各种材料，然后与大家一起包饺子，做菜，玩嬉戏，玩的不亦乐乎，借此促进了同学之间的沟通，增进了班集体的团结性；在进行助学金的评定过程中，以公正、公正、公开的原则，关心家庭生活困难同学，做到力求班里同学满足；近期在进行河北省高校免费注射麻疹疫苗的活动中，我乐观了解同学们之前的状况，督促大家准时进行注射，保证自身身体健康。 当然在这过程中，我也有做的不足的地方。在大一期间，由于没

8、有监督到位，间或个别宿舍被通报，当时我就明白自己的工作并没有完全做好。从那以后我谨记教训，对本班同学进行更加严格的监督与督促，以使在以后的日子里不再犯相同的错误，这在大二的一年中得到了很好的体现。 我做事的专利是仔细，只要仔细地做每一件事情，不肯定会胜利，但肯定不会失败！就这样，通过努力，我在班级同学中得到了很好的评价，切实做到了从同学中来，到同学中去的宗旨。今后我会更加努力，把自己的工作做得更好！ 2022年高校第一个学期生活委员工作总结(篇三) 时间飞逝，光阴荏苒，转瞬间我已经做了半年的生活委员了，对该项工作有了一些熟悉。在参与了工作后，我能够乐观协作上级完成工作，取得了一些成果，同时也有

9、不足之处。 生活委员这个职务，干起来明确的任务不多，但是不明确的琐事却一点也不少。我所做的事都是最基本的，最贴近同学们生活的事。 而我是一个性格很简洁的人，换言之，有时脾气会很怪，是一个不太会掌握自己心情的人，总是说一些自己看来很平常却在不知不觉之中让别人很不舒适的话。在此，真诚的向大家赔礼。 但是性格归性格，对于被给予的工作却是不模糊的，能乐观并按时按量的完成属于我的任务。 介于本学期是高校生活的第一学期，同学们来自大江南北，生活上有所不适，学习和管理上未养成严于律己刻苦勤奋的作风。本学期特以关怀同学的日常生活，严格日长生活作风，引导同学门顺当完成由高中生向高校生的过度为重心；做好本质生活工

10、作为同学们的学习供应一个舒适的环境为目的，做了半年的生活委员。这半年里有欢乐，也有泪水，有顺心，也有不顺心。 本学期详细生活工作内容如下： 1、在本质工作上，我坚持做到了准时领取同学们的包裹信件，保证同学们在第一时间收到远方亲友的关爱。在管理班级财务上，本班共收取班费4575元。全部收入支出皆凭票，基本上作到了帐目分明，用款得当，在组织各种活动的过程中每笔支出都与其他班委共同争论商议。没有出现浪费乱用和财政赤字的现象。 2、帮助其他班委和团支部组织了各项活动，为各项活动做好组织和后勤保障。其中包括班级活动、元旦晚会、系田径运动会、班级篮球球赛等这些活动极大的丰富了同学们的生活，使得同学们在学习

11、之余在高校同样体会到了家的暖和。使原本枯燥的学习生活变的生动，增加了班级的凝聚力。 3、在本学期，我能按时参与会计系生活部组织的例会，做到按时参与，不早退，能够仔细听并且记录相关重要的信息，做到每天按时签到，领班级的报纸。本学期本班的生活工作在丰富高校生活这方面做出了网络工程的风格和特色。以实际多样的工作方式，充分挖掘高校生活的美妙。也使得同学们的关系变的亲热无间，某些原来性格内向的同学也开朗了起来。 4、总体上讲：本学期的生活工作基本上达到了我的预期效果。完成了学期初的工作方案，完成状况也使人欣喜。 5、我的收获：通过本学期的生活工作的实践。我的组织策划力量得到了明显的提高。生活上的做事风格

12、也由原来的懒散不仔细变的越来越谨慎仔细。我很荣幸能够担当网络工程的生活委员。作为这个集体的一员我在班委的岗位上做出了努力，当然努力也有了一些结果。但是我要多谢同学们的信任，多谢其他班委及团支部对我支持和关心。我的工作仍有许多不足，需要不断的改进。盼望同学猛能连续信任我，更盼望大家能够给我一些珍贵的看法！ 2022年高校第一个学期生活委员工作总结(篇四) 我们的高中生活即将结束，很感谢老师和同学们最终给了我这么一个机会，让我如愿以偿当上了高中的班干。四个月来我在生活委员的岗位上练兵，从中我学到了很多的东西，它不仅使我的高中生活变的丰富多彩，而且也丰富我我的经受，当然其中有做的好的，也有不好的，我

13、总结为以下几点： 1、每次要填各种表格时（例如开学初的体温表，贫困生各类表格，考勤表，保险表格等等），都仔细负责的指导本班同学填好并按时上交。 2、在同学们的生活方面，给他们供应最好的关心，了解贫困生状况并上报学校。 3、组织本班贫困生评价工作。 4、更好的管理好班上的财务。 5、考试期间查找各科复习资料并印发给本班同学。 6、帮助班长，并通知本班同学各项学校通知。 7、改正自己的不足，把好的做得更好。 我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否可以连续担当这项工作，坦白说，我自己没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好的，保证让老师和同学满

14、足的。 更多工作总结.我推举 2022年初三第一个学期班主任工作总结 时间一溜烟儿的走了，新的一学期正在不远处等着我们，又是一学期过去了。身为一名初三班主任在经过一学期的工作之后就可以对其做一个总结了。我们就能利用一篇学期个人总结来进行一次回顾。应当从哪些方面来写初三班主任的学期工作总结呢？以下是工作总结之家我收集整理的2022年初三第一个学期班主任工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 2022年初三第一个学期班主任工作总结(篇一) 本学期我担当九年X班的班主任工作，在这最终阶段特别地劳碌。现将工作总结如下： 一常规工作 在这些工作之余，还要找时间与同学谈话，对其进行心理辅导，尤其是尖子生。

15、比如班级的D和Z两位同学的事情，我分别于双方母亲单独会面不少于3次，与家长电话沟通10次左右，与这两位同学单独谈心劝解5次以上。又比如C同学，最初不适应毕业班的紧急氛围，为了关心他适应班级教学，多次与他谈心，最终该生以较佳状态迎考。类似的谈话几乎每周都要进行几次，班级的同学在考前都进行过至少3次的心理辅导，这对同学的复习和备考起到了乐观的心理调整作用。 二创新工作 毕业班工作丰富了我的训练阅历，因此我开头了几项创新工作。 1、在同学退校前一周，我开头利用晨会时间带领全班同学大声地喊激励性的语言，作为考前自信念培育的心理示意，效果很好。大喊之后立刻就能看到同学们兴奋的精神和自信的眼神，也使得当天

16、课堂表现更佳。我还给同学的饮食起居提了一些小建议，还教给他们几步释放紧急心情的放松操。 2、同学退校前，我利用下班时间，建立了班级的网上校友录，上传了四年来我班的全部活动的照片，并将网址告知班级同学。这样同学在毕业后也可以利用网络相互联络，留言。就如我在校友录上的宣言上写的那样：我们将连续美妙的记忆，也将共享精彩的将来！ 3、为了让同学有最好的心情参与考试，我在25日早晨给我陪考的考点的考生每人送上一大块德芙巧克力，名为幸运巧克力。我知道准时没吃到嘴里，也肯定甜在同学和家长的心里。当天下午3点多，我又带着5束象征盼望欢乐的太阳花等在另一个考点的门前，迎接我自己班的5位考生。当孩子们接过我送上的

17、那束鲜花时，又惊又喜，我说：这是对你好成果的提前庆贺，你肯定行！ 虽然，做这些事情我不是第一，但是这些对于我自己的训练工作却是一种创新，这些也使得我有了小小的劳碌，但也由于这样，我更深地体会了老师，同学，家长的微妙关系，以及训练工作的深远。 送走了两届的毕业班，这一届的体会好像更多一些。看着同学们一个又一个退校时，心里难过的要命，多盼望他们再多留一两个月多好；看着同学自信洋溢地走进又走出考场，心理那是一个宽慰，感慨他们长大了，更傲慢于他们的优秀感动，不舍，难受，兴奋各种冲突的心情充斥我的内心。感动于自己的所做，更感慨于训练的力气！信任，同学们肯定会不负众望取得佳绩！ 2022年初三第一个学期班

18、主任工作总结(篇二) 布满变数的中考结束了，一学期的班主任工作最终接近尾声。回首半年的工作，劳碌而充实，紧急而兴奋，疲乏又乐在其中。由于面临着毕业，面临着中考，同学和老师所担当的压力都特别大，看着自己三年的同学，平安欢乐地走出校内，奔向新的起点，几许欣慰，几许失落。 在这一学期中，我根据学校工作方案，坚持以思想道德训练为核心，以教学为中心，开展班级管理工作。切实做到以德育人，全面进展，努力使全体同学在学校的最终一个学期内学有所成，学有所获。 现把详细工作总结如下： 一、培育良好的学习态度和习惯 1、化被动学习为自主学习。到了九班级，面对毕业升学考试，同学已经逐步摆脱稚嫩和盲目，学习目的日渐明晰

19、。班主任可以乘势开发同学求知上进的内在动力，分析形势，明确任务。引导同学自觉确定学习目标，制定学习方案，选择学习方法，训练同学要学会自我监控，自我指导，自我强化，自觉主动的钻研学问。只有化被动学习为自主学习，同学才能乐观拓展提升自己，取得长足的进步。 2、鼓舞竞争，乐观进取。没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，班主任应在班集体制造出强有力的竞争局面，用 竞争激发同学昂扬的斗志，挖掘同学巨大的潜能。通过竞争，提高学习乐观性，增加完成任务的紧迫感，有效提升学习效率，从而改掉同学拖拉懒散的作风。 3、让同学学会“会学”。“将来.的文盲是没有把握猎取学问方法的人”，因此，我在日常工作中引导

20、同学真正熟悉“会学”的意义，熟悉自学力量的重要性，用身边同学的胜利阅历启发同学，用自己亲身体会告知同学，利用班会和恰当时机，常常渗透学习方法指导。在学法指导上我既有整体上的指导，又留意个别指导，同时也制造条件进行学习方法沟通，让胜利同学谈阅历体会，让同学在沟通中汲取借鉴他人阅历，改进完善自己的学习方法。 4、防止偏科，全面进展。时刻关注同学各学科的均衡进展，保持与各学科老师亲密联系，随时把握偏科同学学习状况，和科任老师一起为他们出谋划策，排解困难，并利用课余时间个别辅导，以同学能更多地升入高一级学校为目标，引导同学不断强化薄弱学科，突破重点，关心偏科同学建立自信，提升爱好，促进同学全面进展。

21、二、面对全体，不对每一个同学轻言放弃 本学期是学校的最终一学期，对于每一个同学来说，都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路，但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考，他们或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自弃，或随波逐流，因此最重要的是要点燃他们心中的盼望，信任自己，我能行。学期初的每一次班会，我告知他们，只要努力，每一个人都能顺当升入高中，实现自己的幻想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开，天下没有免费的午餐，因此在学期初肯定要制定自己的学习方案，并且肯定要坚持究竟，永不放弃。每次月考之后，针对同学中的进步、懈怠，准时激励先进、鞭策后进，让每一次考试都成为一针强心剂，一个加油站。 三、指导学习

22、，采纳全场盯防战略 现在同学的自我管理力量很差，或许，他们都想努力学习，但很少有人能靠自己的毅力来坚持，所以就要实行肯定的措施，才能保证同学的学习时间和学习质量。首先，制定具体的时间表，合理支配同学的学习、活动、休息时间；然后，全程监控，不给同学放纵自己的机会。或许，这样做不利于同学的自我管理力量的提高，但是没方法，特别时期，就得有特别策略。 四、赏罚有度，既不骄纵也不苛刻 我认为，九班级班主任工作最简单走进两个误区，一是放纵型，觉得已经是最终一学期了，同学立刻离校，已经接近成年人了，所以对一些小错误也就视而不见，得过且过。二是苛刻型，遇事从严从重，上纲上线，不顾忌同学的感受，一棒子打死。由于

23、同学从心理上和生理上已经是准成年人，内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待，这样简单激起同学的逆反心情，从而在工作中造成被动。 我的原则是：进步的、优秀的肯定要鼓舞表扬，而做错了则肯定要罚，决不姑息，要让同学懂得，为自己的行为负责；就事论事，事后清零。无论对错，事情过后，就重新开头，大家还是一样的，错误不该累计。事试验证，这种做法，还是可行的，同学既不会无所顾忌，胡作非为，也不会一失足成千古恨，给同学的心理带来阴影。 五、抓好同学日常行为规范，准时发觉并解决问题 九班级，很多同学开头在思想上出现较大的变化。不少同学已经进入“青春反叛期”，他们经常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，

24、因而在思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任，我适时召开主题班会，让同学沟通体会遵规守纪的重要性，从思想上给同学深刻的熟悉。我们对班级的每一个同学都以中同学行为规范严格要求，加强道德规范宣扬训练，从小事做起、从自我训练做起，从对自己负责做起，养成爱他人、爱集体、爱学习、爱劳动、爱惜公共财物的良好行为习惯，做一个遵纪守法的好公民。 六、抓好同学的思想政治工作，力求学习目标明确 本学期时间短，任务重，活动多。因此在开学之初，我就着力抓好同学的思想工作，和他们一起算时间，算任务，准时稳定了全班同学的心理，使每个同学都明白自己的奋斗目标，在心中有了一个大略的方案。在随后的几个月里，我都准时留意同学的思想动

25、向，和同学谈心，了解他们的想法，做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳，人人向上的可喜局面。不少同学的成果都有了较大幅度的提高，同学们对前途有信念，学习有干劲。 总之，三年长跑到了终点，我要和这段属于.的日子说再见了，就像上课总要做个小结一样，那我就用四个字做为我这篇总结，也是三年班主任工作的结束语吧，那就是尽心尽力。 2022年初三第一个学期班主任工作总结(篇三) 三年来20_届(1)班在校领导的大力关心和关怀下，在全体师生的共同努力和协作下，已取的了一些成果，形成了一支团结向上、凝聚力强、学风深厚的班集体。 这三年我把班务工作重点放在班风的建设和同学行为规范上。我认为在抓班级建设，建立良好

26、的班风过程中，班主任是主导，同学是主体，必需留意发挥同学的主体作用，调动他们的乐观性，使他们熟悉到个人在班级建设中有着不行推御的责任，同学有了这种责任感，就会产生极强的内驱力，激发一种自我完善的欲望，由“他律”渐渐变为“自律”，形成良好的班风班貌。那么，如何发挥同学的主体作用呢?我就三年来的班务工作谈谈以下几点： 一、结合同学特点促成良好的班风。 传统的班级管理，主要以教条式的制度来制约同学，班主任是管理的核心，对同学进行“超级保姆式”的全方位监护，同学的天性是活泼好动的、淘气、捣蛋的背后可能隐藏着才智和制造力，可是在班主任的监管下，同学对老师俯首贴耳，循规蹈矩，他们的天性被扼杀。我在班级中主

27、要目的是发挥同学自我训练功能，让同学自已管理自已，以使同学形成良好的学习习惯和生活习惯。我坚持“劝说为主，灌输为辅”的原则，让同学自悟。此外依据同学心理特点，采纳多种方法来管理同学，在管理中，班主任发挥引导作用。我深深感到训练工作不能简洁粗暴要因势利导，同时还要给同学自我管理和自我训练的自由空间，这样才能引导同学改正缺点，良好的班风在这之中得到巩固。在管理中充分调动每个同学参加管理的乐观性，工作中敬重每个同学的看法，而不重优轻劣，让同学感到他们都是班级的仆人。同时还可实行一些措施，如共同制定班级管理制度，实施班组长轮值制等，增加同学班级的仆人翁意识。指导同学进行管理，同学是班级的主体，但他们究

28、竟是同学，是受训练者，要把.的要求变为其素养，需要班主任的训练和指导，如指导同学正确的管理自己、管理他人，怎样参加班级管理。放手让同学组织自己的活动，独立开展工作。老师适时点拨，培育同学的组织力量。还有对一些自制力差的同学，也在管理中让出一片空白，让其自我管理，以培育他们的自控力量。 二、在班级建设中，建立公平融洽和谐的师生关系。 对于班主任来说这永久是首先解决的问题，师生关系不好就无法管理班级、无法进行正常的教学工作。班主任工作应适应同学身心进展的特点，确定以人为本的训练思想，班主任要关怀爱惜每一个同学，敬重同学的人格，公平对待每一个同学，营造一种融洽和谐的班级气氛、让每个同学真正从心里感到

29、集体是暖和的。这种和谐健康的气氛使同学得到潜移默化的影响，良好的师生关系对同学思想，班风的形成起着相当大的作用，我在班级建设中留意营造这种气氛。可以说在得到别人爱与爱别人的同时，同学们增进了友情，这种友情使班级和谐、融洽的气氛又得到进一步升华，这种情感体验将成为同学良好品德行为，良好班风形成的内驱力。 三、要学会发觉同学的闪光点。 每一个同学都有自己的优点，作为班主任应当擅长捕获每一个同学身上的闪光点。虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里的大金矿。前苏联的训练家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看同学的优点，用缩小镜看同学的缺点”。 四、犯错是孩

30、子的权力，贪玩是同学的天性，我们应以宽容的心对待同学。 要以宽容的心对待同学其实就是信任同学，就是信任同学的难处、信任同学的困惑、信任每一个同学都有制造力量。制造力量并不等同与能制造出详细新事物的力量，同学有效的支配学习时间、改进学习方法、改善学习习惯、多样的应用旧事物、在多方面应用同一事物解决问题等的力量也是制造力量。有了信任同学的思想，就会真正敬重同学的学习主体地位，这样才能把同学的爱好引导到学习上来，同学才有充分的自学的时间，思索的时间，合作学习的时间，沟通争论的时间，动手操作的时间，同学才有信念和决心改过自新。宽容同学的错误是理解同学、爱同学的表现。宽容也是一种无声的训练，它的训练力气

31、往往超出我们的现象。懂得宽容的人，才懂得人生，懂得欢乐。俗话说的好“无法规不以成方圆”，学校管理确定是少不了肯定的规章制度，但管理的制度更需要渗透一种人性化的宽容思想。 三年来班主任工作上也还存在一些不足，在同学的规范训练上还有个别同学习惯较差，由于自已本身在心理学方面的理论学问不足导致对同学的心理健康训练上不够充分，在寝室管理方面使用的是强制硬压的管理方法，不太妥当。今后我将多学习心理学方面的学问，完善同学的心理健康训练，在同学的规范方面特殊是学习习惯的培育上要进一步下功夫，向管理优秀的班主任老师学习阅历。 2022年初三第一个学期班主任工作总结(篇四) 本学期由于学校领导的信任，我担当九班

32、级的班主任工作。通过一个学期的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个毕业班的班主任的确不简单。在此我对本学期的班主任工作进行一下总结： 本学期的班务工作中，我始终坚持以抱负信念训练和思想品德训练为核心。把加强思想品德训练、纪律训练和法制训练、平安训练、行为习惯训练作为重点，把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作。 一、思想上高度重视，严抓同学的日常行为规范，培育良好的学习习惯。 在工作中，我始终抓住一条管理主线班级常规的管理。任职之初，我通过书面调查，周记检查和谈心等方式，深化了解每一位同学的基本状况，把握同学的思想动态。首先严抓同学着装、发型、纪律和劳动卫生等日常行为，

33、亲临指导，力作模范。通过一段时间的努力，同学们在日常行为规范方面有了很大的进步。接着我的工作重心随之转移到课堂上来，给同学宣讲课堂常规，关心同学全面了解学校的各顶规章制度，并依据中同学日常行为规范，课堂常规等制订了班规，班规从某些方面补充并突出了日常行为规范，同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力，我班同学已经形成较强的时间观念，培育了劳动意识，增加了服务意识和竞争意识，养成了良好的行为习惯。 二、仔细按时完成学校布置的各项任务。 从一开头我就非常重视：勤与同学沟通，勤做同学工作、留意保持家长联系，共同搞好训练。有疑难、有问题时，能准时处理，平常也常常向有阅历的老师讨教阅历和方法。我从一开

34、头就非常留意了解同学，明确工作重点。利用好每一节班会课，对同学进行思想训练。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风，从一开头就严格要求同学，并留意通过活动增加班级凝聚力。例如，我乐观组织同学参与“班级杯”篮球竞赛，在取得第一名的成果下，加强了班里同学的集体荣誉感，增加了班级凝聚力，使班风渐渐形成。 三、重视班干部队伍的建设和管理，培育他们的综合力量，发挥他们的先锋模范作用，以影响和带动班级各项工作的开展。 班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力气，为了让他们发挥主力和辐射作用，我准时对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。

35、同时还召开班干部会议，指导他们工作方法：言行举止不能盛气凌人，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，班级管理工作渐渐好转。 针对班上思想较突出的几个淘气同学，我从一开头就亲密留意他们的思想、行为变化，出现问题准时找到他们，耐心地对他们做开导工作，而且还非常留意同他们的家长保持联系，双方面做好转化工作，取得了肯定成效。同时，我非常留意自己素养的提高，常常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章。在我的影响和全体同学的努力下，取得肯定的进步。 总之，一学期的班主任工作使我学到了很多，力量也得到了加强。但是，由于本人阅历不足，心有余而力不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有

36、待解决，敬请领导谅解。为了同学更好的进展，盼望在下学期连续努力，搞好教学，抓好班级，争取在中考中获得好的成果。 年后第一个月工作总结 年后工作篇一： 本人于20XX年以来，不经意期间已走过两年多的风雨历程。这些年以来，在公司领导们的关怀与带领下，在同事们的关心与支持下，通过自身的努力与拼搏，与以前的自己比，现在在许多方面都有了肯定的进步与提高，并且学会了材料管理的许多学问。在这一年多的时间里，很多的工作阅历与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我感动不已、感慨万千。其中有来自公司领导对职工的培育与理解，有来自供货方对我公司的评价与赞美，有来自同事之间的爱护与关心，也有源与自己工作中的

37、收获与挫折。在这两年多以来本人始终从事材料管理工作，回顾这两年多的工作经受，有太多的收获在其中，很多工作阅历令我受益匪浅，牢记于心，现将这几年的工作总结如下。 一、以诚相待，以理服人，制造良好工作环境我公司是一个大家庭，作为公司的一员，不管面对的是对供货方还是公司内部的协作单位，都应当做到“以诚相待，以理服人”。 敬重是相互的，并非某一个人的事，只有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的敬重与欣赏。只有真正的处理好自己与供货方，自己与公司内部协作单位之间的关系，才能对我们材料管理工作产生好的乐观的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境，进而激起我们对材料管理工

38、作的喜爱与.，从而促使我们在车间现场各方面的工作向着更好的方向进展，达到事半功倍的成效。 二、不断学习材料管理，完善自我，让材料管理落在实处。 “人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都应当不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，阅历才会更加的丰富。两年多的工作阅历让本人感觉，各项规章制度想产生实际的工作效益还需重在落实，这样才能为企业制造更多的效益。这就要求物资部必需确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。每一个生产的材料质量，是生产的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备平安运行的重要环节。要干出优质工作，

39、物资材料的购置是第一关，在材料的选购上做到精确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。还要与工程负责人乐观联系，在保证生产质量的同时也杜绝“质量铺张”，尽量为公司节省资金。全部供应商配送的货物全部按规范要求每批次都进行严格点数，确保质量，确保应用到现场的全部物资是符合标准的材料。 材料员还应熟识所领用材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员必需具备的条件之一。作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的进展做出作出更大的贡献

40、。收货时做到公私分明、不漏查。作为一名材料人员，我乐观协作部门及项目管理领导，要求各工作区域必需严格遵守6S管理制度，做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，准时做好物资领用单据二级核算的相关统计，每月按时将报废物资做好准时清理的工作；对现场临时发生的急需使用材料，进行快速的调理或借调。 三、注意对外沟通为企业制造效益，树立企业良好形象在两年多的工作中，本人时刻提示自己要以仆人翁的意识，在与供应商，库管员和库房送货人员，内部协作单位的交往中，要有理有节，在敬重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强和对企业有利的供货方

41、的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。 总之这几年以来的工作阅历让我转变了对材料员岗位职责最初的熟悉，作为一名材料员不仅仅是领用和管理材料，要学的东西许多，不管是做现场材料还是搞材料统计，要学的还许多。 在这两年多的时间里，虽然自己在某些方面有了肯定的进步与提高，但仍存在着许多的不足。本人在各方面的力量与公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于现在，方案好将来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，仔细学习新的学问，不断完善自我，努力提高自己的工 作水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教育、关心与支持

42、下，我肯定能够成为一名完全合格的材料管理人员。 时间： 20XX年1月5日 总结人; 年后工作总结篇二： 时间如逝，白驹过隙，20XX年就这样走完了。回放20XX年的整个过程，像影片一样一帧一帧在眼前飘过，真的很感慨这一切。在这一年当中，确的确实感觉到了进步，也感受到了无助。挣扎着、哭喊着、努力着不让自己滋生堕落，或在平凡中发掘自身的闪亮点。 对于20XX年来说已成为过去式，20XX年已经来临也成为进行时和将来时，新的一年面临着机遇和挑战，为了16年顺当完成各项工作，扬长避短，现对我一年来的工作总结如下： 一、 工作经受过程当中态度、思想 1、1月至7月工艺管理期间 工作区域卫生 保持一个工作

43、环境的卫生，是对自身的一种要求，也是对对坐仔细态度的认可。在二车间停车的这段时间，二车间的卫生照旧不是那么好。而对员工要求卫生方面管理较为放松，不能很好的保持和清理卫生区域。 二楼、三楼和四楼的铁楼板除锈防腐工作上，不得力。一开头是要求二车间现有员工四楼半平台铁除锈防腐，但最终效果不抱负，最终还是委派郑成河带领一部分员工除锈防腐工作。 设备巡检、维护 停车期间的设备巡检、维护，和检修监护方面略有不足之处。车间留有的人员中在无生产的状态下，不能完好的做好巡检，检查车间留有物料的设备的跑冒滴漏现象。而且在检修监护期间，有些冒失，如20xx0305电解槽大盖复位张三忠大拇指被压伤事故中有车间人员一名

44、。 处理TK397内物料替换方案，TK397工艺变更的工作。三月份期间，针对TK397进行了物料替换的数据收集、计算、现场测量、方案落实等工作。并在方案落实后，进行变更图纸、管材、阀门和数量的确认，联系机修在空闲期间内完成更改和试压查漏。此次替换的看法是有江总提出，而再有我们落实，其中是我们在工作思想上的一种惰慢和无创新思索的典范，时刻提示我们要有创新思想和以数据说话的态度。 劳动纪律 由于停车期间，车间夜班基本上除了巡检无其他工作，在加上巡检不到位，员工夜班睡岗现象，公司进行了专项考核制度。在公司制度考核下，劳动纪律的管理有了质的转变，基本除了铤而走险的员工，大部分值班员工都得到了好的提示，

45、再无睡岗现象。 2、8月至10月带岗生产 在经受了半个月的生产前预备工作的梳理后，二车间pFp项目照旧之前的开车方案进入开车过程。在生产过程中因二班组基本上全新班组，支配我进入班组知道班组长带班，还有就是知道新进员工的工作和业务的提升。在此期间也是对我所熟知的工艺技术的考核，和管理力量的考验。 生产过程中 由班长训练的组员再次进行谈心，讲员工守则、部门规定和公司制度，盼望让其改过自新。如有遇不想上进的同事，只有退回部门由部门再训练。心平气和的和员工讲道理也是我第一次做，在谈心的中，我也有我的不足，但最终的目的是让员工能够熟悉到自己的不足，对守则、规定和制度能遵守。 生产操作的业务力量 业务力量

46、方面，我也是在专心的教育每位员工，尽责的领导他们去学习，去举一反三，去学到属于自己的学问。像酸化岗位，其岗位如出现问题，假如生产任务不是很急迫，第一时间不是我去而是让他自己去找哪里出现错误。找不到错误点，我再带领他班长和他去查找错误，我觉得这样能很好的学习。预氟化岗位员工的学习，我是让他班长支配他跟另一位员工学习，虽然学习力量较差，但还是一人完成了工序内的工作。如有不懂的地方或做错的地方，我们也是循循教育他如何处理、如何改进。 3、10月至12月文员、平安员岗位 10月中由车间转入文员、平安员岗位，在此岗位我主要职责是文员记录、文件整理、卫生检查复核、文件起草、清下水管理、平安对接和作业票证的

47、开具等工作。在此过程中，我享受文字间的跳动。虽是如此，但工作中也有部分问题所在。 车间检修中的票证开具 机修和车间人员认为开票证据较为繁琐、费时，等待的过程中当中把检修工作已经完成。但我认为这样工作有很大的危急性，期间也和车间和检修员有过争吵和职责，也在后来检讨自己。我的问题所在是我把中间的时间有时过于延长了，其次分析时间不是我所打算，因有时分析的工作有冲突，需要等分析做好自己本职工作后才能来现场做检修分析。我不能缩短别人本职工作的时间，车间内部又无有资质分析和确认分析数据的员工，在这方面我只有已我自身的力量来协调分析员的时间。 上墙文件转IOp文件 依据外审单位的要求，二车间上墙文件需以IOp文件的形式存在。当然这个工作室落在我的身上，由于这是我的职责所在，限时20xx年12月31日前完成起草、审核、批准和生效下发学习。而我最终完成的时间是20xx年1月10日，比限定时间晚了10天，但还是较为圆满的完成了工作。 与EHS部门的对接 在与EHS部门对接的工作当中，多少之间有些间隙，不到位的地方所在。比如EHS因车间问题影响到公司环保问题，假如三方都在的状况下我却让EHS部直接面对车间负责人，而不是由我转达这个问题。我觉得这是我的不足，即使EHS部和车间负责人面对面，我也要把问题由一方在传达给另一方，而不是认为这