《社保养老知识》PPT课件.ppt
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1、社保养老知社保养老知识2课程大程大纲q什么是社保什么是社保q社保社保优缺点分析缺点分析q如何如何规划养老划养老q关于关于农保保3n客客户在在变“聪明明”:与商与商业保保险的接触面越来越广的接触面越来越广对社会养老、医社会养老、医疗保保险日益关注和了解日益关注和了解投保投保选择日益理性日益理性45什么是社会保什么是社会保险?社会保社会保险基基础知知识 社会保社会保险是国家通是国家通过立法立法强制制征集征集专门资金用金用于保障于保障劳动者在者在丧失失劳动能力能力或者或者劳动机会机会时基本基本生活需求生活需求的一种物的一种物质帮助制度,是国家帮助制度,是国家对处于于丧失失劳动能力或能力或劳动机会的机
2、会的劳动者者给予的物予的物质帮助。帮助。6社会保社会保险有哪些特点?有哪些特点?社保社保保障性保障性法定性法定性互互济性性福利性福利性普遍性普遍性“国家基本养老、医国家基本养老、医疗的保障只能是的保障只能是低水平的低水平的保保 ,而不是而不是包包!”7社会保社会保险的的组成成养养老老保保险医医疗保保险失失业保保险工工伤保保险我国的社会保我国的社会保险体系体系生生育育保保险养老是人人都养老是人人都无法回避的无法回避的8 社会养老保社会养老保险制度是国家根据人民体制度是国家根据人民体质和和劳动力力资源情况,源情况,规定定一定年一定年龄或条件或条件,认定定劳动者因年老或其它原因缺乏者因年老或其它原因
3、缺乏劳动能力,解除能力,解除劳动义务,由国家和社会提供物,由国家和社会提供物质帮助,帮助,保障其晚年基保障其晚年基本生活本生活的一种社会保障制度。的一种社会保障制度。什么是社会养老保什么是社会养老保险制度?制度?9目前,我国不同身份人群的退休金存在明目前,我国不同身份人群的退休金存在明显差异,一般来差异,一般来讲机关事机关事业单位企位企业,公,公务员群体的养老金群体的养老金标准明准明显高于其他社会高于其他社会劳动者。者。(国人部(国人部发200660200660号文件)号文件)备注:本注:本课程将重点程将重点针对城城镇职工养老工养老进行分析,下文中行分析,下文中简称社保。称社保。机关及事机关及
4、事业单位养老金位养老金领取取城城镇职工养工养老金老金领取取工作年限工作年限基数基数项目目领取比例取比例满35年年公公务员:职务工工资+级别工工资事事业单位:位:岗位工位工资+薪薪级工工资 机关事机关事业单位工人:位工人:岗位工位工资+技技术等等级工工资(如有)(如有)90%满30年年85%满20年年80%工作年限工作年限基数基数项目目领取比例取比例最低工作最低工作且且缴费15年年基基础养老金养老金+个人个人账户养老金(部分养老金(部分过渡人渡人员享有享有过渡性渡性养老金)养老金)需根据需根据预期寿命、工期寿命、工作年限、作年限、缴费基数等基数等条件条件计算(算(详见下文)下文)10社保养老保社
5、保养老保险实务谈到社保养老,你是否也有着到社保养老,你是否也有着这样或那或那样的疑惑的疑惑11怎么交?怎么交?12缴费标准(准(企企业职工工):):最低最低缴费基数:基数:15331533元,最高元,最高缴费基数:基数:76337633元元公司公司缴费全部划入全部划入统筹筹账户;单位位缴费:在在职职工平均月工平均月工工资(缴费基数)基数)的的16个人个人缴费:本人上年月平均本人上年月平均工工资(缴费基数)基数)的的8统筹筹账户:实行行现收收现付原付原则,当年的收当年的收费用于全社用于全社会当年的退休金支付会当年的退休金支付个人个人账户:实行基金行基金积累原累原则,记到个人名下,在退到个人名下,
6、在退休或者死亡休或者死亡时领取取16%8%2011年基本养老保年基本养老保险调整后,整后,2010年度年度职工工工工资总额高于高于91950元的,元的,2011年月年月缴费工工资基数按基数按7663元确定,低于元确定,低于18390元的,月元的,月缴费基基础按按1533元确定,元确定,从从2011年年6月起,不再月起,不再设立立40%档档缴费基数。基数。特特别注意注意13缴费标准(准(灵活就灵活就业人人员)目前灵活就目前灵活就业及无及无单位人位人员2011年社会养老保年社会养老保险缴费标准准为:每人每月可在每人每月可在四档中四档中选择其其中一档中一档缴纳。实际交交费367367元元459459
7、元元919919元元13791379元元12%进入入统筹筹账户8%进入入个人个人账户14以男性灵活就以男性灵活就业人人员,自,自3030岁开始,开始,缴费至至6060岁计;第第1 1年交年交费基数是基数是24002400元,交元,交费基数年均增基数年均增长3%3%缴费比例比例20%20%,永持,永持续不不变3030年合年合计缴费:274034274034元元缴费测算算(灵活就(灵活就业人人员)15怎么怎么领?注:此投影片以注:此投影片以绍兴市区市区为例,各例,各县域按照当地社保养老保域按照当地社保养老保险制度制度为准!准!16领取条件:取条件:缴费满15年;年;达到达到领取年取年龄;办理相关手
8、理相关手续的。的。领取取额度:度:养老金养老金=基基础养老金养老金+个人个人账户养老金养老金 171、基基础养老金养老金的的计算方法:算方法:其中:其中:本人月均本人月均缴费工工资指数指数=小小张连续3个月的工个月的工资分分别为:1000元、元、5000元、元、13000元,假元,假设此期此期间当地社平工当地社平工资为4000元,元,则小小张这3个月的月均个月的月均缴费工工资指数指数为:(1374/4000+5000/4000+6870/4000)/3=1.1注:目前注:目前绍兴社保的社保的缴费基数基数上限上限为7663元元,下限下限为1531元元。缴费总月数月数182、个人个人账户养老金养老
9、金的的计算方法:算方法:个人个人账户累累计额=被保被保险人个人人个人缴费+账户利息收入利息收入计发月数月数=(预期寿命期寿命-退休年退休年龄)12个月个月备注:具体数注:具体数值可参可参见下下页个人个人账户养老金养老金计发月数月数其中:其中:备注:利息根据注:利息根据账户累累积金金额参照参照银行的同期利率(一般是行的同期利率(一般是1年期)存款利年期)存款利率率结算算19目前国家目前国家统一一规定的个人定的个人账户养老金养老金计发月数月数退休年退休年龄(周(周岁)计发月数月数退休年退休年龄(周(周岁)计发月数月数40233561644123057158422265815243223591454
10、4220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170同同样退休年退休年龄下,下,预期寿命越期寿命越长,计发月数越多,月数越多,个人个人账户养老金的养老金的月均月均领取取额越低。越低。重点重点记忆这三三组数据数据20养老金养老金测算示例算示例:当前社会平均工当前社会平均工资30003000元元/月月,年均增年均增长3%3%某人自某人自3030岁开始交开始交费用,用,连续交交费3030年,至年,至6060岁届届时社会平均工社会平均工资
11、7070元元/月;月;统筹筹账户领取取=707030%=2121元元个人个人账户累累积金金额203607元元个人个人账户领取取=203607139=1465元元养老替代率养老替代率=(2121+1465)7070=50.7%21市市劳动和社会保障局关于公布杭州市区基本养老金有和社会保障局关于公布杭州市区基本养老金有关数据的通知杭关数据的通知杭劳社社险201187号号 现将杭州市区(不含萧山、余杭区,下同)基本养老金有关数据公布如下:1 1、20102010年年1212月,杭州市区企月,杭州市区企业退休人退休人员月平均基本养老金水平月平均基本养老金水平为1665.461665.46元。元。2、2
12、011年1月,杭州市区企业退休人员基本养老金月人均调整额度为174.31元。3、2011年1月,杭州市区企业退休人员基本养老金调整后,企业退休人员月平均基本养老金水平为1801.14元。4、2011年1月,杭州市区企业退休人员基本养老金调整后,与参加事业单位退休费统筹的事业单位退休人员平均退休费加权平均水平为1812.93元月。5、2011年年1月,杭州市区企月,杭州市区企业退退职人人员基本养老金基本养老金调整后,与参加事整后,与参加事业单位位退休退休费统筹的事筹的事业单位退位退职人人员平均退平均退职费加加权平均水平平均水平为1333.65元月。元月。22杭州市杭州市2010年市区城年市区城镇
13、居民人均可支配收入达到居民人均可支配收入达到30035元,月均元,月均2503元元/月;月;养老替代率养老替代率=16652503=66.5%杭州平均养老替代率:杭州平均养老替代率:就个体而言,养老替代率可能就千差万就个体而言,养老替代率可能就千差万别了,因了,因为:个人退休前收入差距会更大,而退休工个人退休前收入差距会更大,而退休工资差差别并不大并不大例:例:1、某企、某企业职工,退休前月均工工,退休前月均工资6000元,退休后养老金元,退休后养老金2000元,养老替代率:元,养老替代率:33.3%2、另一人:退休前工、另一人:退休前工资2000元,退休后养老金元,退休后养老金1400元,养
14、老元,养老替代率:替代率:70%退休前收入越高,养老替代率越低退休前收入越高,养老替代率越低23 根据世界根据世界银行行组织建建议,要基本,要基本维持退休前的生活水持退休前的生活水平不下降,养老替代率需不低于平不下降,养老替代率需不低于70%70%。国。国际劳工工组织建建议养老金替代率最低养老金替代率最低标准准为55%55%,悠悠 哉哉 “忧 哉哉”我的未来是我的未来是替代率70%替代率不足55%养老金替代率养老金替代率标准准24我国社保养老金替代率我国社保养老金替代率标准准我国社保养老金我国社保养老金实际替代率近年来呈走低替代率近年来呈走低趋势,目,目标替代率也替代率也仅58.5%58.5%
15、,25课程大程大纲q什么是社保什么是社保q社保社保优缺点缺点q如何如何规划养老划养老q关于关于农保保26社保养老社保养老优缺点缺点优点点1.国家信用担保,老百姓放心;国家信用担保,老百姓放心;2.体体现平均主任,平均主任,对低收人有利;低收人有利;3.保障基本生活;保障基本生活;4.全民覆盖,人人可投保;全民覆盖,人人可投保;5.终身身领取,无需担心活的比取,无需担心活的比领的的长;6.单位出大位出大头,个人出小,个人出小头;1.无法根据自身需要无法根据自身需要规划,体划,体现个性个性化需求;化需求;2.缴费不灵活;不灵活;3.领取不灵活;取不灵活;4.没有保本概念,没有保本概念,领取多少由寿
16、命决取多少由寿命决定;定;5.没有身价保障;没有身价保障;6.受国家受国家财政、人口老政、人口老龄化影响大化影响大缺点缺点271.无法根据自身需要无法根据自身需要规划,无法体划,无法体现个性化需求;个性化需求;养老金养老金=基基础养老金养老金 +个人个人账户养老金养老金体体现人人平等人人平等体体现个人差异,要多个人差异,要多领取,只有个人取,只有个人账户累累积更多,但:个人更多,但:个人账户增加增加1 1倍,倍,总养老金养老金仅增加增加40%40%;但;但缴费却要增却要增长1 1倍;倍;所以社保养老,想要通所以社保养老,想要通过多多缴费,进而多而多领取,是不合算的;取,是不合算的;社保:社保:
17、是富人是富人给穷人人补贴的社会福利的社会福利以基以基础账户:个:个人人账户6 6:4 4测算算282.缴费不灵活;不灵活;1 1、最少、最少1515年交年交费,原,原则上上缴费至退休年至退休年龄;不;不论失失业、意外、疾病、收入下降等、意外、疾病、收入下降等等;未等;未满1515年,年,仅有个人有个人账户的的钱可以退可以退还;大部分;大部分补统筹;筹;2 2、不要把、不要把职工社保与灵活就工社保与灵活就业人人员之之间的的缴费差差别看的太重;任何人都有可能从看的太重;任何人都有可能从企企业职工工变为灵活就灵活就业人人员或相反;如失或相反;如失业、疾病、辞、疾病、辞职经商等;它商等;它们之前是之前
18、是相通的!由此很多原先是企相通的!由此很多原先是企业职工,后来从工,后来从单出来后出来后觉得社保得社保缴费太重,就不太重,就不交了;交了;3 3、缴费逐年提高,无法根据个人不同逐年提高,无法根据个人不同时间赚钱能力高低能力高低调整;可能出整;可能出现,年,年龄越越大,大,缴费越高,最越高,最终有很多人有很多人缴满1515年,即停止交年,即停止交费,影响退休,影响退休时的养老金;的养老金;缴费比例不提高:灵活就比例不提高:灵活就业人人员20072007年年1 1月月1 1日日缴费比例自之前的比例自之前的18%18%提提高至高至20%20%;同同样的的缴费收益更少:收益更少:20072007年始,
19、年始,进入个人入个人账户的的资金金资金从之前的金从之前的12%12%下降下降为8%8%;单位的位的缴费不再不再进入个人入个人账户;缴费基数每年提高;基数每年提高;291 1、领取取时间固定,无法固定,无法实现提前退休;提前退休;2 2、每月、每月领取金取金额固定,无法根据生活需要固定,无法根据生活需要调整;整;3 3、未来、未来领取金取金额受国家政策影响,包括受国家政策影响,包括财政状况、人口老政状况、人口老年化、年化、预期寿命等影响期寿命等影响3.领取不灵活;取不灵活;1 1、未达到、未达到领取年取年龄前,不得前,不得终止基本养老保止基本养老保险关系关系办理保手理保手续;缴费不不满1515年
20、,无养老金,只能年,无养老金,只能领取个人取个人账户资金,金,统筹部分充公;筹部分充公;2 2、开始、开始领取养老金后,如提前身故,取养老金后,如提前身故,则无法保全;无法保全;3 3、社保:一个寿、社保:一个寿险的的竞技技块4.没有保本概念;没有保本概念;30难道道这就是生命的价就是生命的价值?已已领取养老金待遇的参保人取养老金待遇的参保人员,死亡,死亡时享受一次性享受一次性丧葬葬补助助费。标准准为参保人参保人员死亡当月享受的死亡当月享受的基基础养养老金的老金的2020个月金个月金额;刘先生当月刘先生当月领取的基取的基础养老金养老金为70元元/月,故他的死月,故他的死亡亡丧葬葬补助助费为:7
21、0元元/月月*20月月=1400元元311 1、退休前,高、退休前,高额的身价是的身价是对家人的家人的责任;任;2 2、退休后,高、退休后,高额的身价是自己尊的身价是自己尊严坚实后盾;后盾;4.没有身价保障;没有身价保障;321.1.20102010年日本年日本劳动人口与人口与领取养老金的人口比例取养老金的人口比例为3:13:1。缴纳养老养老保保险的的劳动人口在日益减少,人口在日益减少,领取养老金的群体在不断膨取养老金的群体在不断膨胀,致,致使年使年轻人人产生了生了强烈的不平衡感,一些人甚至开始拒烈的不平衡感,一些人甚至开始拒缴养老保养老保险费。据悉,日本国民养老金的。据悉,日本国民养老金的缴
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