营造风清气正的良好政治生态推进会主题发言汇报材料.docx
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1、营造风清气正的良好政治生态推进会主题发言汇报材料市十四五规划提出:大力开展清廉建设,推进廉洁家庭、廉洁乡村等系列创建活动,营造风清气正的良好政治生态。市纪委全会提出:大力开展清廉建设,通过推进廉洁乡村、廉洁家庭、廉洁企业、廉洁机关、廉洁医院等系列创建活动,逐步形成风清气正、崇廉尚廉的良好政治生态和发展环境。因此,应坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,健全对标对表、校准偏差的长效机制,大力推进清廉建设,打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉,一体推进富强、生态、创新、幸福高质量发展。确保党员干部忠诚干净担当,打造干部清正的林初心。群众是水、干部是舟,欲影正先端其表、欲自廉先正其身。
2、切实加强清廉教育。坚持不忘初心、牢记使命,推进学习教育制度化、常态化,引导全市党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把好思想之舵。引导党员干部学习法律和党纪知识,增强法纪观念、守住法纪底线、坚持法纪思维、维护法纪权威,擅用法治方式做决策、履职责、行权力、办事情。扎实推进多种形式的警示教育,坚持新时代好干部标准,构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等干部工作体系,造就焦裕禄式的高素质干部队伍。健全完善考评机制。推进领导班子和领导干部分类差异化考核,按照三个不上会两个不得五个不准的要求,健全选人用人五大体系,严把用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关。推行凡动四必,推进领导干部家
3、庭财产和个人重大生活事项申报核查公示制度,岗前全部扫描,强化公开监督,做好廉洁体检。优化市级领导干部选拔岗位、区域结构,扩大干部跨域交流渠道。改变单一民主推荐考察方式,实施一职双备、实名推荐、差额考察、会议票决、优中选优的民主推荐考察选拔制度。不断激励担当有为。构建互联网+信、访、网、电腐败情报信息预警系统平台,完善领导干部清廉档案制度,精准研判,寻找线索,防控领导干部腐败风险。规范为受到不实举报对象澄清正名实施办法,坚持三个区分开来判断标准,明确边界,规范流程。疏通渠道,实施申诉救济,为敢于担当、踏实做事、创新有为、不谋私利的干部撑腰鼓劲。推进权力公开规范高效运行,打造政府清廉的林初心。清廉
4、则民亲、腐败则民疏。始终坚持权责透明。制定重大行政决策程序暂行条例,建立决策合法性审查制度,完善三重一大公开民主决策实施细则,强化决策责任。紧盯权力运行各个环节,加强领导干部日常工作行为监管,管控腐败风险易发节点,划定权力行使红线底线,坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权。坚持权责统一,盯紧权力运行各个环节,全面推进权力清单、责任清单、问题清单、满意清单建设,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,压减权力设租寻租空间。全面推进阳光交易。完善全市招投标活动管理条例和公共资源交易监督管理条例,全面推进国有土地使用权出让、国有资产出让、工程建设项目网上招标投标、土地使用权等公共资源网上配置、大宗物品
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