物管员工试用期总结_试用期商管员工作总结.docx

《物管员工试用期总结_试用期商管员工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物管员工试用期总结_试用期商管员工作总结.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、物管员工试用期总结_试用期商管员工作总结 物管员工试用期总结。 随着时间一每天过去，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了许多，此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面熟悉。怎么才能写好工作总结呢？以下是我为大家细心整理的“物管员工试用期总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 今日是我来中海工作的第一天，今日刚刚好满了一年！我感到特别的荣幸，在这里我学到了许多专业学问和为人处事的道理，真诚的向xx物业说声感谢：感谢您一年来的陪伴。 刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀，无违纪懒散推脱等不良工作作风，在工作上能够严格要求自己，不

2、怕困难，踏实肯干。 回顾这三个月，我经受了人事上的变动，工作上的挑战，感情上的波动，生活上的艰辛。 下面浅谈一下我在这三个月的不同感受及现象 感一：无助 面对陪伴我一年的同事们纷纷离去，心里面有了很大的波动，此后独自一人面对全部困难，没有背后那踏实牢靠的后盾了。 感二：现实 有人说幻想很丰满现实很骨感，作为当代的应届毕生来说，我做的很不错，但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小，一个人在外打拼，究竟已经毕业不好再向家里伸手要钱，全部的衣食住行，当然还有平常的交际消遣等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们必需要学会顽强的适应和爱护好自己。 感三：同舟共济 在这里我感到了团队的力气，她

3、是那样的坚不行摧，牢牢的系在每一个中海人的心扉，在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能关心大家一起分担压力和任务，这一点让我很感动。 感四：退一步海阔天空 作为客服人员，有些时候会遭到客户的恶语相逼，想一想都是些没素养的人，我何必由于别人的行为而影响了自己正常的心态。 感五：稳中求细 有些时候由于被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚，肯定要淡定，一个一个来，不要在忙乱中出错！争取在工作中稳中求细。 更多 精选工作总结.阅读 员工试用期转正任务总结 员工试用期转正工作总结 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学

4、习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事

5、有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解x状况，为领导决策供应依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到、拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最

6、短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递

7、、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，

8、在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 部门员工试用期个人总结 人与人之间没有太多区分，拿破仑希尔曾经说过。只有乐观的心态与消极的心态这一微小的区分，但正是这一点点区分打算了二十年后两个人生活的巨大差异。以后的工作当中我会连续坚持这样好的态度和乐观的心态，争取为工作做出更大的贡献。 刚到公司时，新西南集团家装部门的一名一般员工。对家装方面的学问不是很熟识，对于新环境、新事物比较生疏。公司领导的关心下，很快了解到公司的性质及进展方向。作为销售环节的一员，深深感觉到自己身

9、肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。高素养的基础上更要加强自己的专业学问和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素养，并且能够努力做好自己的本职工作。 对年的工作做以下的总结：如今两个月时间过去了新的一年来临之际。 一：品德素养 初次踏入.参与工作，作为一名高校毕业生。能够进入新西南集团这个大集体，感到特别荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，觉得态度打算一切，谈业务水平之前，应当先具备

10、相应的业务素养，也就是要有良好端正的态度。态度打算一切”只有有了端正的态度，建立良好的业务力量才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务力量才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是利益，公司的损失就是损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。公司工作的这段时间以来，由于相关阅历的缺乏，也面临肯定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，会坚持自己的信念，以最乐观的心态去面对，去从容的解决，由于我信任，有了正确乐观的态度，就肯定能克服工作中临时的困难与挫折。 二：

11、 工作力量 但是公司的富强要依靠集体的力气实现的大家来自不同的背景，每个企业都要做大做强。有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的进展努力。工作保持着很强的团队意识，深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期进展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。 应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历，高校本科期间学的广告装潢设计。但是学习力量很强，经过两个月的学习和领导支配的实习培训，

12、已基本上把握了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中连续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，积累了许多工作阅历与技巧，为企业做出了肯定的贡献。这与企业领导的培育和同事的关心以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的 不仅留意学习的方法，从理论上、实践中和相互的沟通中学习。更留意培育正确的学习习惯。从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是学校里面所不能学习到只有不断地学习、思索、总结，才能a不断地提高自己的素养，才能把事做好。 三： 工作业绩 首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退

13、。业绩：从刚开头进展新公司开到第一个单子，工作慢慢走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。 从工作成果上说：在新的一年，领导为我支配了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我肯定乐观努力地工作，完成领导支配的工作，不辜负领导们的厚望。 以上就是我对年度工作的总结，在新的一年，我肯定会连续坚持自己的特长与优点，为企业的进展出自己的一份力，另外，我肯定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。 年员工试用期工作小结 20xx年年员工试用期工作小结转瞬间，我进公司已经三个月了。这三个月中，我在领导及老员工的关怀、指导、关心下，渐渐地融入了义博展览这个大家庭。俗话话：吾日三省吾身，适时总结一下这

14、三个月的经受，不仅是对自己努力付出的确定，让自己更有信念和.投入以后的工作;同时也可以关心我找出之前工作中的不足，并在今后加以改进，从而让自己更上一层楼。因此，在我们新员工试用转正之际，在感动之余，我觉得也有必要对自己的工作做个小结。 在刚开头走上工作岗位的时候，我以为这份工作随任凭便就可以做好。但是在和部门经理、老员工沟通以及自己亲身体会后，我很快发觉自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作，决不能马马虎虎，只有用一丝不苟的态度去对待，才能在工作中不出差错。同时，我也发觉对于客服工作，我们不能满意于现状，停滞不前，只有专心为客户服务，倾听客户的需求，发挥做事细心周到、有耐心的品质，与时

15、俱进，通过信息化手段创新我们工作的方式方法，不断地精益求精，这样才能把客服工作越做越好。 经过了短暂的适应期后，我的工作开头渐渐走向了正轨。在平常工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领导交代的工作，我也是饱含热忱地乐观完成。遇到不清晰不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决方法，假如实在束手无策，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进行反思，总结阅历教训。详细来说，这段时间我主要是帮助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工乐观沟通，明确自己每天要完成的工作任务;同时，我隔三差五就把自己的工作进度准时反馈给她，以便我们

16、协作得更默契，从而更好地完成这项工作。 在工作之余，我待人热忱友善，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们常常像兄弟姐妹一样坐在一起快乐地谈天，拉家常，办公室里经常能传出阵阵欢工作总结之家转载请保留声笑语。此外，我还乐观参与公司组织的各项活动，如马拉松竞赛和公司运动会等。 总的来说，通过这三个月的熬炼，我对会展工作有了更加全面深化的熟悉，也积累了一些实战的阅历。但是，我清醒地熟悉到，自己还有许多东西要学，有很多方面需要不断完善。在转正之后，我将以更加锐意进取的姿势，虚心学习，不断提升自己的业务力量，争取早日胜任工作! 2021试用期员工工作总结 我于20xx年x月x日成为公

17、司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了许多的确可行的管理阅历及新的施工方法，丰富了业务学问，这些主要得益于领导的培育和同事们的热心关心，静心回顾。 在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作状况总结如下： 一、通过向项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并协作工程师做好各项工作。 二、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整掌握体系，不但保证了变更工程数

18、量的精确性，又有效的掌握了成本，为后期结算供应了详尽的依据。 三、协作项目经理完成公司和项目上支配的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避开发生扯皮，维护公司的集体利益。 四、准时传达集团以及公司的各种通知及活动支配，督促及帮助各工程师合理支配各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。 以上是我工作这一段时间的心得和体会，诚心的感谢公司赐予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能乐观学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和制造性不够；详细的阅历仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。 为此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 今后，我仍会用虚心、谨慎的态度和饱满的热忱投入到我的工作当中，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！