新员工个人月报总结第一个月万能模板_新员工第一个月总结.docx

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1、新员工个人月报总结第一个月万能模板_新员工第一个月总结 新员工个人月报总结第一个月万能模板。 作为新员工工作月报和周报都是特别重要的，尤其是个人月报总结第一个月它能够很好的看出我们在这段时间内有哪些成长以及需要改正的，那么新员工个人月报总结第一个月要怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“新员工个人月报总结第一个月万能模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。 新员工个人月报总结第一个月万能模板一 转瞬间，我来到公司已经一个月了。在这一个月里，学到了许多新的东西。虽然来到公司的时间还不长，但是我觉得我在这段时间成长的很快。我能够成长的这么快，离不开领导和同事的关心。感谢领导和同事不厌其烦的解答我的

2、疑问，让我对这份工作有了一个更深刻的了解;感谢领导和同事包涵我的错误，让我能够保持一个良好的心态，没有由于犯错就觉得自己很没有用。下面我对我这一个月来的工作做一个总结： 一、工作内容方面 经过一个月的工作，我对这个岗位的详细工作内容有了肯定的了解。通过不断的实践，也提升了自己的工作力量。从一开头根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余，我其实付出了许多的努力。笨鸟先飞的道理大家都懂，由于我什么都不会，所以我努力的学，我比别人多花一点时间在工作上面，我就能够更快的把握工作的诀窍，更好的完成工作。 公司是九点钟上班，我一般八点半左右就到了公司，假如八点半没到那就是在楼下吃早餐。这半个小时，我

3、一般会提前预备好上班需要的一些东西，不耽搁上班的时间。我这一个月从来都没有迟到过，也没有早退的状况发生。由于我知道，我只有付出更多的时间，才能够在下班之前完成我全部的工作。经过一个月的熬炼，我已经不需要另外花时间在工作上面了，在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。 二、与同事相处方面 在这一个月的工作中，与同事们慢慢地熟识起来，慢慢记住了他们的名字，也知道了每个人的性格。在刚开头的时候都是看似很高冷不好接近的，但其实都很好，在工作和生活上都给了我很大的关心。在工作上会指出我的缺点和错误，在生活上告知我哪里有吃饭的地方。总之，大家都很好相处。 三、不足之处 在这一个月的工作中，虽然没有犯什么大

4、错，但是小错还是常常有。主要是我自己比较马虎，常常不留意一些小问题。但是就是一些小的细节方面才是最重要的，只有把细节都做好了，才算真正的把握了这份工作。 盼望在之后的工作中，我能够转变我自己马虎大意的坏毛病，把握住一些小细节的处理，不再犯一些没有必要的错误。只有这样，我才能够提高自己的工作效率，才能够把这份工作真正的做好。 新员工个人月报总结第一个月万能模板二 时间荏苒，转瞬走出象牙塔不久的我来到xx公司这个大家庭工作已经1个月了，我的人生开头了新的历程。刚从学校毕业出来的我，就进入了xx公司这样一个有着优良传统和欣欣向荣的一流的大型火力发电厂，我心中感到特别的幸运和傲慢。 通过厂级、部门、班

5、组的平安训练，我仔细学习了平安操作规程和电厂的各项规章制度，深深体会到平安对于电厂生产的重要性。曾经怀疑为何进入电厂的第一天，却是坐在教室里倾听专工那些前所未闻的平安介绍和平安训练，而不是直接带我们进入现场。在踏入运行岗位后，我最终明白了xx公司平安理念的意义，明白了平安才是电厂的生命之源!明白了平安第一“真正的内涵和意义所在。 在师傅们的悉心指导和关心下，我虚心地学习各个方面的学问，很快了解了电厂生产的工作流程以及发电的基本工作原理，对发电厂的主要设备也有了一个大致的熟悉。师傅们彼此信任、团结协作，他们的敬业爱岗、团结互助精神深深鼓舞着我，让我体会到一种大家庭的和谐工作氛围。在日常工作中师傅

6、们教授我工作阅历及一些操作留意事项。只有站在巨人的肩膀上，才能看的更远“，我深深地感谢每一位关心过我的人，感谢师傅们。 新员工个人月报总结第一个月万能模板三 在公司工作的时间过的就是快，在闲余时，我总觉得时间许多，只有在工作时我才觉得时间似乎不够用。一下子，这个一个月就要过去了，虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动，但是这个月的工作还是比较有挑战性的，由于出现了一些新奇的事物，所以我作为公司的员工，必需要去面对这些挑战，完成好自己的本职任务。这个月的工作，我自认为完成的还是比较不错的，基本把上级领导交给我的任务完成了，甚至还有所超越。 在工作的时候，虽然面临了不少新的挑战，但是我顶住了压力，

7、在面对领导交给我的一个又一个任务时，我的心中没有怨言，只有兴奋，由于我知道这是领导对我在工作这方面的确定和信任。当我遇到工作上的困难时，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感觉自己讨论不出什么花样来后，我就会寻求四周有阅历的同事的关心，实在不行了就会请教领导给我一点点教导，正是在大家的关心下，我的任务才得以顺当绽开并且完成的比较好。 我的工作不算难，但也算不上简洁，还是得需要自己动一动自己的小脑筋的，不然的话就难以把自己的工作做好。为了能让自己的工作得到更大的进步，我特地在网上看教学视频，这些视频都是许多有阅历的大佬制作的，所以对于我们这些工作并不是很久的人来说，那可是相当有用的，这上面介绍了不少的工

8、作方法和如何处理工作上的细节，千万可别小看了这些细节，由于任何小细节一旦积累了起来那可就是一个大大事。这个五月份中，我在工作上有不少的提升，这可以从我的业绩上明显的看出来。相比于上个月，本月的业绩提升了百分之二十，这是一个特别明显的进步，这都多亏了领导的教导，假如没有领导给我传授那么多的阅历，我只能完成基本任务。 随着自己的工作力量和见识得到了提升，我信任自己在下一个月里能比现在做的更好，我会更加独立的去完成自己的工作，争取在下个月里把业绩提升的更高。同时，我也明白了学习是永久不能停下的，哪怕我现在已经工作了挺久了，但是唯有不停的学习，才能丰富自己的见识，更好地完成公司领导交给自己的任务，避开

9、在工作上出现差错。 新员工个人月报总结第一个月万能模板四 这一个月来我学到了许多，感悟了许多。第一次接触大路养护这门职业，自己起初虽然对与高速大路相关的专业学问一点都不了解，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作作风，加之自己对未知领域的那种本能的探究欲望，这反倒让我很快喜爱上了这份工作。结合到自己所学的专业学问，渐渐地理解了高速大路的平安不仅对于企业本身更是对于路上的司乘人员和养护施工人员都有着非常重要的地位和意义。正是基于对这些因素的熟悉理解，构成了我在工作中源源不断的动力。 作为负责平安的管理者自己深感责任重大，事关企业的业绩、形象、人员的生命。从入职的第一天起，自己便下定决心在工作

10、上不行有半点马虎。首先我从最基本的一些工作做起，查看前期平安相关的资料，熟识相关工作流程，对其中很多不理解的专业术语自己要么上网搜寻要么询问部门的同事、领导。结合在大路上的巡查自己渐渐地知道了什么是匝道、锚杆、主动柔性防护与被动柔性防护、超高与反超高、衬砌、桥头搭板等等。也通过阅读大路养护平安作业规程、施工现场临时用电平安技术规范、大路养护技术规范知道了如何在施工过程中做好平安预防。正是这样的一段学习实践历程，让自己内心中的那份无知生疏的恐惊也渐渐转为了然熟识的自信。平安生产无小事，平安责任重于泰山。高速大路养护作业是高速大路平安畅通的保证，平安管理则是高速大路养护作业顺当完成的保障。然而在近

11、一个月的工作过程中自己也发觉了很多的问题。 一是在养护施工作业现场许多都没有按要求布设平安警示标志，或缺少平安防护设施。 二是缺少平安宣扬训练和培训，养护施工人员的平安意识薄弱，存在侥幸心理，凭阅历干事。 三是养护部和养护中心缺少现场平安施工监督巡查或是即便巡查也少于关注作业现场的平安防护设施的布置状况和人员的施工作业平安状况。 四是内业平安资料不完善，巡查记录不详细详实。 五是平安管理制度不健全，落实不到位，形同虚设。 大路养护工作每天都要和汽车打交道，因此很多事故的发生不仅是现场人员自身因“三违”而引起，而同时还有可能是因急速行驶车辆冲入作业掌握区而造成。加之高山地区高速大路线型更加复杂多

12、变，以及多雾凝冻等特别的气候条件为外来因素造成事故增加了可能性。种种存在的平安隐患就要求作为平安管理者必需有针对性的提出有效的防范整改措施，真真做到预防为主。对此我仅提出以下三点建议： 一、加强对养护中心及工区员工的平安培训 培训的重点包括平安意识、平安行为以及平安技能三方面。以相关的典型事故案例作结合，通过录像、PPT宣讲等方式让员工熟悉到事故的破坏性对事故当事人以及其家人所带来的不利影响。当作业人员的内心中时刻熟悉到危急的存在，保持一种危急的预见性，熟悉到事故的危害性之后，他就能够做到能动的自我平安防范;而针对像电焊、挖掘、坑槽修补等比较特别的工作需要规范员工的操作手法，以操作说明作基础结

13、合阅历进行施工作业，坚决杜绝三违作业;通过技能竞赛、技能培训等方式提高专业施工作业人员的操作技能。专业工程师不定期地在施工现场检查、宣扬、指导平安操作技能。 二、完善平安管理制度，将制度落实到每一个人 没有完善而又行之有效的平安管理制度，平安工作不行能取得实效。而制度的落实不仅是要写在纸上，贴在墙上，喊在嘴上，重要的是熟记于每一位员工的心中，表现在每一位员工的工作实践中。平安管理制度的完善需要结合工作的实际作补充和修正。制度的建立完善是以公司主要专项负责人带头加之全员参加的过程。平安管理制度的落实状况则需要建立一套完整的考核评价标准，可以实行“平安”指标与绩效奖金挂钩，实行“连带责任”制度。实

14、行有奖有罚的考核制度。 三、养护部以及养护中心要增加平安巡查的频率 在查找路上的平安隐患同时要有针对性的加强对现场作业人员的平安检查。重点包括人员的平安防护装备、操作是否按相关的规范要求进行。由于养护施工周期较短，对现场人员存在的可能造成事故的行为要求当场整改。 当然，在这一个月的实习过程中自己也有很多的地方做的不足。自己没有主动的去多向部门的其他同事请教，自己解决疑问当然是好，但要知其所以然还得应当请教有阅历的同事。自己在最初的两周上班在看资料的同时会开小差上网谈天，也会有时上班迟到下班早退。开例会时不能主动的去向养护中心的同事提出要求，感觉自己还没能完全去胜任了解这份工作。自己熟悉到存在这

15、些不足之处后会渐渐地调整心态去努力改正。 接下来的工作中我为自己制定了新的目标，仔细学习高速大路养护的各项技能和学问。更要仔细扎实的抓好落实平安工作，一是对以上范范而谈的三点建议还需要去作详细的方案支配，二是在以后的工作中也还存在更多的问题，包括平安文化的建设、同各个部门及单位的协同沟通等这都需要去详细落实。我也会向其他同事学习，搞好同事之间的关系，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。 作为xx高速大路的一份子，更作为平安管理的一份子，我感到傲慢和骄傲，自己也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，去实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工

16、作，完成上级交办的其他任务，争取更好的工作成果，为公司制造价值，同公司一起成进步步! 延长阅读 新员工个人半年工作总结 好的总结，能让一年工作完善收官，给领导留下好印象。新员工个人半年工作总结是工作总结之家为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一： 回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与关心下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的转变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的确定与信任，现将半年来的工作状况做如下总结： 一、日常管理工作 仔细完成每天的接待工作，乐观协作主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理支配员工的工作内容，上半年餐厅员工流淌性大，员工不断的调换，老

17、员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会全部的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，乐观帮助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，关心他们尽快的融入到工作环境中去。 二、管理工作中的一点体会 经过近半年的学习熬炼，自己从一般员工转换到基层管理人员的过程中成熟了很多，也明白了很多道理，使自己更加清晰在餐厅这个团队，如何发挥自己的力量和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，乐观向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的

18、带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要仔细学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉*开心，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美妙的愿望还需全部餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。 三、加强自身的学习，提高业务水平。 虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、力量等还有许多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年

19、努力学习，仔细领悟，使自己感觉到半年来还是有了肯定的进步，在管理力量、协调力量及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺当进行。 四、存在的问题 半年来，虽然顺当完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有许多的不足，例如有时还是不能做到把事情支配、考虑周全，导致有些工作支配不合理，服务中出现一些问题和漏洞。其次，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清晰的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训力量上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心

20、、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持究竟。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里常常存在惰性，不主动去学。 五、下半年的工作方案 1、乐观仔细协作主管做好餐厅的日常工作。 2、加强学习，拓展学问面，敏捷用运到自己的工作中，优化工作质量。 3、做好餐厅的物品盘点工作。 4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。 5、对日常卫生质量要严格把关合理支配好方案卫生。 6、协作主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。 7、仔细学习，

21、预备培训，把培训力量提高，挣取做到。 篇二： 来到xx公司已经快半年了，在公司我担当财务出纳这项职位，从刚来公司的生疏到熟识，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了许多，也思索了许多，从自己的工作上发觉了几点： 1.工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，常常马虎大意，导致工作上常常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中肯定要留意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做认真、透彻，发觉规律保证质量也要保证速度。 2.工作不耐心：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生气也没有刺激感，也因此在工作中常常的出错，业务不娴熟，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要

22、在此工作上熬炼自己的意志和耐心。 3.资金管理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支。 4.工作总存在着急的心情：为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误。 新员工个人半年工作总结. 时间荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，信任你有许多感想吧，是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。下面是由工作总结之家我为大家整理的“新员工个人半年工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 新员工个人半年工作总结.一 时间如天上流星一闪即过，我盼望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来

23、xx个多月了，回顾这段时间的工作，我作如下总结。 一、观念的转变 观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要转变自己原有的观念，必需要经过长时间的思想斗争。我当时既然有士气选择了离开三尺讲台，就要转变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等许多观念。 二、做好自己的本质工作 一个人要做好自己的本质工作，就必需全面的熟悉自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的熟悉。 1、了解工作流程 初次面对这项工作，感觉特别复杂，我认为学习任何一样东西都似乎在阅读一篇文章一样，先要了解其也许，然后理清其层次，再是深化到字词句的讨论。因此，我对我所做的这项详细工作作了一个简洁

24、的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出来。 2、注意细节 经过一段时间的工作后，基本流程已经熟识，但是随之而来的小问题也就多了，比如说在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称，由于其中有许多汇款金额和订单不全都，很难辨别出是谁家公司的款，遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题出现的状况了解清晰，再是依据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在xx群里连续发了几天的通知。通知的内容是依据数学选择题的格式来书写的，我认为这能有利于经销商更能清晰，明白，

25、简洁，易懂的看清晰我所要达到的目的。后来又考虑到不是全部的经销商都上网，于是在出现同类问题时我都要特殊的提示他们要留意哪些问题。 任何东西的改进都是在原有基础上进行的，在开头的时候，我根据她们的记录方式来进行记录每天的定单状况，可后来发觉有许多不便之处，我依据自己对工作的了解，做了一些转变，这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。 每当订单太多时，我必需要保持清醒的头脑，由于之前有由于订单太多而出现过一次当天没有准时签单的状况，这应当要引起我的留意，就是要注意细节，找出缘由，进行改正。 在这项工作中，有许多东西需要自己去发觉，去不断的发觉与转变。 三、沟通技巧 沟通是一门技巧，擅长沟通是一门艺术，

26、从心理学的角度来讲，站在对方的角度去思索问题，可能会收到意想不到的效果，但在与客户沟通时，我忽视了自己的动身点，没有留意到张弛有度，还有在开头时我没有留意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发觉了自己这方面的不足，既然发觉了自己不足，就要找到方法进行订正。 语气，在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通，别人也会感受到你的微笑与阳光。 四、擅长倾听 学会倾听是一个人所必需具备的素养，在生活工作中，我们往往忽视了这个环节。但后来经过提示与反思，我留意到了这些方面的不足。在xx工作的这段时间，我学到了许多的东西，可以说在思想观念上也有一个小小的转变。 新员工个人半年工作总结.二

27、时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的同学来说，.阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些

28、琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务学问，作好本职工作 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的准时引导，加上自我深化的感性熟悉和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我信任以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的

29、想法都是片面的或形而上学的，由于以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程， 冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归

30、纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素养 我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的力量，以提高自身的素养层次。 我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。 经过了这一阶段的工作和学习，感受许多，收获也许多，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，

31、个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献，也为个人的提高制造更多的空间。 新员工个人半年工作总结.三 自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到傲慢和骄傲。回首三个月前，那些着急与担心的日子，随着充实的职场生活而慢慢消逝，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。 初到南网，便经受了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，xx电力职业技术学院的校内内传出一声声洪亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”;绿茵场上，整

32、齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支英勇的队伍，他们正在攀越“电网”每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我英勇，教会了我顽强，教会了我感恩，那儿贮存了我许很多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我熟悉到：融入企业，必需要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地熟悉它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力气，倍感暖和，也倍加珍惜。 结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行其次阶段的培训和轮岗实习。到了xx，

33、就像是到了自己的家，之前在红枫培训时熟悉的一些xx局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样暖和。究竟大家都是刚走出象牙塔的高校生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了些生疏感，这样的培训经受是我喜爱并怀念的。 除了上课的时间，我们还深化到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深化地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们将来的工作指明白方向。在xx局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比欢乐，也无比感伤，由于这样的日子只持续了短短一个半月。 国

34、庆假期过后，我们最终到达接收单位xx供电局，正式开头定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了肯定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开头，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人担心和焦虑的，但是这种紧急的心情在公司领导、同事的关怀、关心和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就准时请教同事，乐观学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢乐，我信任，这是一个好的开端，再累也是有价

35、值的。 此刻，我最终完成了从同学到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开头，满怀.，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的!心若在，梦就在我期盼着在南网的舞台上演绎出自己完善的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起进展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网灿烂的明天! 新员工个人半年工作总结.四 这是我工作初始的半年。在这半年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的力量，各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一

36、片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是味道，学校学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件特别不简单的事。 于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新端详这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这半年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断

37、地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是同学生涯的一种连续。进入.的这个大集体后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来.这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程，除了技术，便是处事为人的力量，不是狡诈

38、，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。 结束，意味着新的开头，我已预备好了全身心的热忱，让新的半年，新的学习过程，早些开头吧! 学校体育老师上半年工作总结 一个强壮的体魄 上半年的学校体育老师教学工作结束了，依据学校的工作要求，是时候静下心来做体育老师工作上半年总结了，总结是对我们工作的完成

39、状况和存在的问题进行回顾的一种方法，那么学校体育老师上半年工作总结的写作技巧有哪些呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了学校体育老师上半年工作总结 一个强壮的体魄，仅供参考，大家一起来看看吧。 学校体育老师上半年工作总结 一个强壮的体魄篇一 上半年已经结束，为了能进一步总结阅历，以谋求更大的进步，有必要对自己上半年的工作进行反思，因此总结如下： 一、努力学习理论学问，紧跟时代步伐。 在飞速进展的当今.，注意学习是使自己不被.所淘汰的最有效的手段。上半年，我乐观参与业务学习。利用课余时间，读训练类刊物，从刊物中吸取养分，领会训练改革的趋势和方向，学习他人的胜利阅历，移植到自己的教学中去

40、，达到事半功倍的效果。同时，仔细学习了基础训练课程改革纲要，对课改要求有了一个全面的了解，促使自己彻底转变陈旧和落后的训练观念。 二、尽心尽职，干好本职工作。 上半年来，我能仔细履行岗位职责，严格遵守学校规章制度，坚持早到校，晚离校，自始至终仔细训练。坚决听从上级支配，做好各项工作，与老师搞好团结。我教全校的体育课，负责课间操、早操和运动队训练，还有学校的后勤工作和工会工作，虽工作繁杂，但不敢懈怠。 为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。课前，我能仔细学习大纲，钻研教材，依据同学特点，对教案进行仔细的修改。教学中培育同学良好的学习习惯，营造民主公平的学习氛围等。再次，在教学中渗透德育，充分利

41、用教材中的好的内容进行思想训练，培育爱祖国、爱.的情感，力争做有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人。教学中能面对全体同学，留意发觉同学的闪光点，多表扬鼓舞，让同学在轻松、开心的气氛中猎取学问。在做好教学工作的同时，我还乐观做好分管工作。体育工作的好坏直接关系到一个学校办学水平评估的好坏。因此，要提高办学质量，提高学校的知名度，就必需努力提高学校的体育竞赛成果。上好每一堂体育课，做好运动员的选拔工作，既要全面提高同学的身体素养，又要为运动队选拔后备力气。同时，乐观开展好群众性体育活动。细心设计和组织大课间活动，丰富了同学的课余生活。 在运动员管理上，既要体现“严”字，又要有爱心。上半年初，我

42、就针对各队员的实际状况，制订了一套考核嘉奖制度，对运动员的出勤、训练状况及竞赛状况进行全面考核，每周一进行总结评比，全面提高了训练效率。平常，我和各个队员多沟通，谈心，关怀他们的学习和生活，不放过任何一个可以训练的机会。针对队员们的学习成果下降，训练时间不能够保证等现象，乐观与班主任和任课老师沟通，极力争取他们对训练工作的支持。 在今后的训练教学工作中，我将立足实际，仔细分析和讨论好教材、大纲，讨论好同学，争取学校领导、师生的支持，制造性地搞好体育课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。 学校体育老师上半年

43、工作总结 一个强壮的体魄篇二 上半年我校体育工作在区训练局和学校的总体布署下，在学校领导的关怀支持下，坚持德、智、体全面进展的正确方向，明确全民健身方案，在搞好学校体育工作的同时，紧紧围绕训练的实施，全神贯注抓好课堂教学，业余训练，使我校体育工作得到长足的进展，丰富了校内生活，增加了师生的身体素养，健全了学校体育教学制度。现就上半年我开展的体育工作做如下总结： 本着“健康第一”的指导思想，切实抓好体育教学工作，我能仔细讨论贯彻执行新的体育课程标准，本着“健康第一”的指导思想，确立“以人为本”的体育教学目标，结合德育、智育和美育，促进同学身心的全面进展。在教学中能以现代课堂理念规范自己，进行有目

44、的、有方案的教学实践，教科研意识强，教学水平有明显的提高。我能仔细做到常常性地对教学工作进行反思、总结，准时发觉问题，解决问题，逐步熟悉和把握新课程标准下体育教学新的规律。 依据所制定的体育教学工作方案及教学进度，结合教学的实际状况上好每节课，仔细写好教学反思。平常能常抓不懈，有序开展体育新课程，学校“体操”是反映同学整风光貌的形象“工程”，是学校整体推动素养训练的一个窗口，抓好“体操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“体操”更能促进学校的全民健身活动的开展。 上半年来，我协作学校工作，连续严格规范广播操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作规范、美观。连续实施“领操周周换”

45、制度，不断改进广播操动作质量，树立班上领操员榜样模范作用。上半年来，我利用体育课，带领同学坚持不懈进行日常训练，做到有方案，有记录，按时保质抓成效。期末进行达标检测，全班各项检查结果基本达到规定的标准。 学校体育老师上半年工作总结 一个强壮的体魄篇三 体育课堂教学过程是一个信息传递的过程，在教学中信息传递的方式是多种多样的。要完成体育课的教学任务，除了要求老师要具有较强的教学力量和较高的运动水平外，教学手段的运用也很重要。因此，运用现代先进的教学手段，不但能优化课堂结构，而且能收到很好的效果。现代科学技术的快速进展，尤其是计算机多媒体技术的出现、网络技术的运用，数字化信息时代的到来，已给现代教

46、学带来了深刻的变化，冲击着传统的教学模式、教学观念，引起教学方法和教学手段的变革。计算机帮助教学是现代信息技术应用于训练的核心内容和主要技术手段，已广泛应用于训练教学的各个领域。实践证明，利用多媒体技术改革传统的体育教学方法和手段，会收到事半功倍的效果。 体育课大部分是室外课，当学习一些技术动作时，同学就会感到单调、枯燥无味。假如能播放点适合同学口味的富有节奏感的音乐，制造一个轻松和谐的环境，同学们就会觉得耳目一新，跟着节奏做动作，即使较长时间地练习某个动作，也会爱好深厚；又如在课堂上紧急激烈的竞赛活动中，来点节奏感比较强的迪斯科音乐，同学既体会了竞赛的激烈，又感受到了身心愉悦。一节紧急而又大

47、强度的体育课接近尾声时，伴随着轻柔舒缓的乐曲练上一段美丽的小舞蹈，不仅使同学全身紧急的精神也能得到休息，不仅学到了体育学问，而且陶冶了情操，使同学在欢快的心境中既熬炼了体魄，又受到美的熏陶。体育教学除了丰富同学的体育基本学问，提高技术、技能外，还要对同学进行竞争意识和爱国主义训练。比如，上室内课时我们播放体育健儿在奥运会赛场上夺冠、国旗升旗时动入场竟的录像，看了以后，老师通过语言激励同学，让同学知道只有拼搏、努力才有提高，在此环境的感染下，同学们会热血沸腾，爱国之情油然而生。计算机和网络技术的引入，为开展体育教学讨论开拓了新的领域、供应了更科学有效的方法，跨区域的协作教学讨论成为可能，如不同地域同学体质比较讨论。 又如：应用计算机模拟和仿真技术而开展的同学体质进展模式讨论等。随着中学校计算机帮助教学实践活动开展和现代信息技术的提高与进展，必定会产生更宽阔的应用领域总而言之，二十一世纪是一个信息.，随着现代训练技术的广泛应用，传统的教学模式、教学方法、教学手段等必将发生根本性的变化，那种“刀耕火种式”的训练方式即将成为历史。广阔体育老师要乐观迎接挑战，转变观念，努力提高自身的学问素养，克服畏难思想，努力学习和把握现代化的教学方法与手段，成为一名适应信息时代训练需要的高素养的体育老师。只要我们惊心设计、仔细组织，就能优化课堂教学，提高同学上课的乐观性，更好地完成教学任