教师培训总结模板集合2022(九篇).doc
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1、老师培训总结模板集合2022(九篇)【精选】老师培训总结模板集合九篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析p 的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织才能,让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是WTT帮大家整理的老师培训总结10篇,与。老师培训总结 篇1我通过网络参加老师研修培训,我深化感到学习理论知识的重要性,通过这次培训,我更明确了做老师这一神圣职业的理想,反思了以往工作中的缺乏。更感受了不同风格名师的风采,他们深化、睿智、幽默的言谈不时让我有豁然开朗的感悟,感受到思想火花的冲击,这些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵
2、,给了我详细的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,同时,欣赏导师们精彩的简报,阅读学友们优秀的文章,考虑大家发起的话题,发表自己的见解,真是受益非浅。整个培训的过程就好似是一次“洗,脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋,剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通过培训获得的体会:一、践行师德标准,展现人格魅力。新时期,新型师生关系,对老师的职业道德提出了新的要求,而“育人”是师德的终极目的。现实生活中,我们有时会在课堂上失去理智,生气发火,这除了伤害了学生的感情以外,别无他用;有时在课堂上喋喋不休,侃侃而谈,除了让学生耳根的茧子更厚以外,没有其他功能。
3、假如我们可以这样尝试一下,当学生上课走神的时候,提醒他,因为学习毕竟是学生自己的事,他没做好,希望得到老师的帮助;当课堂秩序混乱的时候,不要对学生大呼小叫,我们应该就教学对孩子没有吸引力反思自己,及时调整教学方法,老师只有在促进学生全面开展上下工夫,当好人师,为学生树立楷模,才能实现真正意义上的“一切为了学生”。在教育工作中,老师的人格魅力对学生起着潜移默化的作用。二、老师必须多读书、丰富自己的知识、进步自己的修养我们老师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐,要想让自己的课讲的更好
4、,更加的吸引学生,就必须进步自己的个人素质。三、应用现代技术,进步教学成效。二十一世纪是信息时代,身为老师假如不懂得计算机,不懂得网络,就是新时期的文盲。而且网络确实给我们带来了极大的方便,不同地域,不同风格,不同老师同授一堂课成为网络时代的特色,它完全打破了时间、空间的限制,大大开阔了老师和学生的视野。通过这次培训,我学会了以前许多不懂的东西,并促使我转变传统教育观念,以前,自己在教育教学中遇到问题,总想外出学习,去见识一下先进地区的教学;有时候就一个观点想与更多的老师进展讨论,但总是受现实情况限制,得不到实现。“网络教学”使我先前的想法变成现实,可以跨越地域与其他老师进展互动交流,得到优秀
5、老师示范和专家的引领,相信我的课堂会越来越生动,效率会越来越显著,教育教学程度一定会得到更大的提升。老师培训总结 篇220_年11月8-10日,我有幸参加了湖北省特殊教育学校(培智教育)“启智杯”语文课堂有效教学展评活动,观摩了19节来自全省的精彩语文课堂教学,及最后的专家点评,外出听课学习体会。此次听课收获很大,受益匪浅,每一节课都有亮点,都让我耳目一新,豁然开朗。不仅让我领略到了各位语文老师的教学风采,也让我从中觉察到了在课堂教学方面自身的缺乏。下面就谈谈我个人的一些心得体会。第一、朴实大气的课堂每位讲课的老师没有刻意追求语言的华美、课件的精巧,更没有摆那些好看而不实用的花架子。他们完全是
6、站在学生的角度去考虑,呈如今听课老师面前的是真实的、常态下的课。没有很多急躁的、形式上的东西,让人感觉自然、亲切,让我们真正体会到语文课堂教学的朴素与扎实。第二、教学课件制作简洁实用本次参加赛课的老师所制作的课件大局部都是用幻灯片制作的,无论从课题材料的搜集上还是从视听效果上,都非常富有创意,简洁而实用,引人入胜,而且大多数都引用了视频型的文件,既形象又生动。充分激发了学生的学习兴趣,更有利于学生对所学知识得结实掌握。第三、精心独到的课堂设计教学设计是老师为到达预期教学目的,按照教学规律,对教学活动进展系统规划的过程。从每位老师的课堂教学中,我们能感受到老师的准备是相当充分的:不仅“备”教材,
7、还“备”学生。每位老师都有自己的教学风格,都有自己的特点。每位老师的课,都设计精巧,能最大程度地调动学生的学习积极性,充分挖掘学生的潜力。在练习设计方面针对性也很强,贴近学生生活实际,分层合理得当。课堂效率很高,收到了良好的教学效果。第四、注重朗读的指导,训练语文教学重视学生的读。多读,让学生在读的过程中来感悟。每位老师的授课,都特别强调对学生的朗读指导和训练。读的形式多种多样,范读、集体读,指名读、小组读。而且,还注重让学生通过读去充分体会课文的内容和深化含义,学生读的感情不到位,感情不充分,老师先让学生起来评价,并帮助同学读好。有些地方学生实在读不好,老师再做最后指导。第五、师生互动环节引
8、人入胜,气氛融洽。在语文教学中,根据学生的心理开展特点,把枯燥、呆板的课堂教学改变了,从而也培养了学生学习语文的兴趣,激发了孩子的求知欲。尤其是在听课过程中,我更加深化的体会到这些语文老师教学方法的与众不同,我们感受到老师和学生之间是如此的默契看到每个老师都精心的设计每一堂课,从板书、图片、内容,那种工作态度与热情都值得我们每个人去学习,我在以后的工作中,要学习他们的优秀经历,让自己的课堂也活泼起来,真正让学生在快乐的气氛中学习。每位老师都能根据学生的知识程度、认知才能设计教学的各个环节,每一个细节之处都表达了匠心独到之处。我将以这次观摩课为契机对自己严格要求,从各方面找缺乏、找差距,一点一点
9、的进步,一点一点的学习,努力迈上一个新的台阶。老师培训总结 篇3我校按照教体局相关文件精神和学校建立专业化老师队伍的需要,立足办学目的,科学筹划,开展了丰富多彩、灵敏有效、深受老师欢送的培训活动。使广阔老师在师德程度、专业理论知识、教学理论技能、班主任工作程度等方面都得到了进一步进步,现将我校培训工作小结如下:一、加强组织领导,确保培训质量我校高度重视校本培训工作,成立了由校长任组长、业务校长、教诲主任为主要负责人的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。整个培训工作准备充分、精心组织,针对我校的特点和老师的实际情况,结合上级文件精神合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:先后学习了中小
10、学老师职业道德标准20_年修订、现代信息技术条件下的学校管理、老师教学根本功的新修炼,端正老师教学思想;开展老师、班主任典型案例设计分析p 研讨;小学生课前预习实效性专题研讨,标准教学行为,系列化、套餐式的培训,如春风化雨,润物无声,老师学到了知识,掌握了技能,提升才能,强师德、铸师魂。二、采用多种培训形式,全面提升老师队伍的整体素质根据上级区、市、校本培训指导思想,根据我校实际,建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,强化老师教学技能,进一步进步学校管理的品位,做到理论与理论结合,集中与分组讨论相结合,老师“自学”与“互学”
11、相结合,培训与考核相结合。以“课例”为载体进展教学型培训;以“课题”为载体进展研究型培训;以“学”为着眼点进展学习型培训。按培训要求开展了以教研组为单位开展“小学生课前预习主题研讨”活动;班主任教育学生典型案例、任课老师典型教学案例分析p 、讨论,进步老师分析p 鉴别才能,拓宽思路,开阔视野,创新教学;读书自学:对继续教育教材,认真研读,做好笔记及读书心得体会,贴近老师课堂教学生活培训的内容,老师互相学习互相启发,有实效、有吸引力。三、科学合理安排培训内容,成效显著1、以师德学习为出发点,加强老师的师德修养师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。我们开展了集中学习、解读中小学老师职业道德标准2
12、0_年修订、自学领会老师职业道德内涵,通过讲述自己班级生活案例,使老师受到启发,深知一名老师应有的师德,老师们在学习的根底上更能进展自我管理,积极贯彻教学常规,认真落实老师有效的教育行为,不断进步教学质量。2、以专题研究为载体,促进老师专业化开展培训中,我们以“农村小学生课前预习实效性”专题研究为载体,深化培训深度。1、开展理论学习与理论研讨我们围绕本次培训主题,首先,我们采用专题讲座的方式开展了“继续教育教材学习活动,通过学习激发老师教学热情,通过教研组组织研讨、交流活动让参与活动的每一个成员的独立考虑都成为一种资。这样,整个研讨交流过程气氛宽松和谐,参与老师畅所欲言,大家在彼此的对话中交流
13、经历,分享智慧,真正实现了共同进步。2、课例研讨以常态课为抓手,以主动、生动、互动、和谐为基点,追求“生命课堂”,以不断进步课堂教学的有效性,不断提升学生的学习力为主题,开展了讲述“自己的教学故事”,并对每位老师教学案例进展了研讨与分析p ,使老师从抽象的理念走进了理论的绿色田园,快速有效改良课堂教学,进步课堂教学的实效性和科学性。四、校本培训考核工作校本培训与学习笔记成绩合计占20%,学校在做好校本培训工作的同时,认真做好了校本培训考核评价工作,从查阅老师的学习笔记,老师参加培训的态度、出勤,课堂教学理论等方面对老师进展了考核,让培训工作真正发挥了实效。学校校本培训工作小组考察内容及所占分值
14、:学习笔记占4分包括答题全面情况占3分,书写情况占1分,参加校本情况占1分包括参加参与式培训活动的次数,共1分,交流发言情况占1分,参加教学理论教学案例反思占5分。老师自学教材学习笔记占10分五、整理搜集材料,充实老师开展档案袋校本培训工作小组在认真做好培训、考核工作的同时,随时做好了老师继续教育的档案管理工作,严格按照方案开展培训工作,并及时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或提纲、老师的学习心得、学习笔记、研讨案例、老师教育教学案例等材料搜集,充实老师档案袋,为老师今后的继续学习奠定基矗。通过此次校本培训,实在进步我校老师师德修养,提升全体老师的教育教学理念,实在转变教学行为,进步课
15、堂教学行为的有效性,创新课堂教学组织方式和教学方式,进步课堂教学才能,突显个性特长,并适应现代信息技术与学科教学的整合,积极讨论老师专业开展的理论与实际问题,进步老师对校本教研的认识,进一步建立老师岗位培训机制,促进老师专业开展。六、校本培训存在问题,我校的校本培训工作虽然获得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存在缺乏。主要表现为:1、局部老师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;2、个别老师因为工作繁忙,没有及时完成培训内容。3、我校老师由于老龄化趋势严重老师平均年龄48.8岁,因此,老师参与继续教育的积极性不高、主动性不强。针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强老师培训的责任感、紧迫感,
16、使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓重气氛,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体老师结实树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型老师的转变,做人民满意老师。老师培训总结 篇420_年6月17日20日,我很荣幸地参加了市教育局组织的体育骨干老师技能培训为期4天的体育老师业务培训活动。本次培训的主要内容有:学校体育热点、体能训练方法、业余训练方法、专项技术教学训练方法、观摩学习。通过这次培训给予了我们体育老师强烈的感染和深深的理论引领,一个个教学资实例、一个个有效教学的内涵,使我们在感悟中进一步理解和掌握了教学技能和运动训练程度。此次培训我带着一种责
17、任和压力而参加的。我们每一位学员都非常珍惜这次培训时机,希望通过这次培训能在教学才能、理论程度上上一个新台阶。在培训中,琼州学院体育学院副院长邵显明教授为我们开设了一堂如何上好体育课精彩讲座。丰富了体育课堂展示了体育老师多才多艺的一面,也让技术动作更加的直观,给我们今后的体育教学提供了新的方法。还聆听了琼州学院戴教授的运动训练体制等、在这些讲座中不仅让我们理解了当前的体育改革动态和文件精神,而且也理解了一些新的教育教学理念和怎样上好每一节体育课、怎样做好每一个技术动作等等。我经常在领导、专家们讲授的一些教育教学的实例中产生一些共鸣,从而让自己能从理论的高度来解释自己在教学中的一些现象。通过领导
18、专家的点拔,困扰了许久的一些教学问题也迎刃而解。讲座中我们还不时的观看了优秀体育课图片,更直观地认识如何上好体育课,拓宽了我的视野,更新自我理念,使我在体育教学中有了新知识、新思路、新方法。四天的培训虽然完毕了,可带给我的考虑与学习才刚刚开场。当我来参加这个培训之前,只是抱着学到一些新东西的想法,可培训完毕的时候,我们心中都明白,在这里所收获的远超出预计的设想。如何将所学的知识运用到实际的教学中,如何上好一节体育课?如何设计出高程度的教学设计,上出高效率的课?只有我们体育老师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,安康成长。到达我们的追求的
19、让学生在乐中求学,在学中取乐。通过这次培训我也真正感受到教育是充满智慧的事业,深化意识到自己赋有的责任,我们从领导、专家身上不但学到了教学本领,而且学到了如何为人师。我知道培训只是一个引领,一个导航,主要是靠我们自己去感悟,去体验,去理论,去总结,去反思。“师父领进门,修行在本人”,年轻的老师们,努力吧!新课改给了我们成长的挑战,同样也给我们一个磨砺的平台。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!老师培训总结 篇5我有幸参加了在国家教育行政学院举办的为期七天的全国中等职业学校德育骨干老师培训班的学习。非常感谢高等教育出版社、中国职业技术教育学会教学工作委员会和学校领导给了我
20、难得的学习时机。培训的每一天都是充实而感动的,我们聆听了专家们对职业教育政策的解读,对德育大纲、教材的解读,明确了德育教育开展方向,学会了更好地把握德育教材;我们欣赏了优秀老师对德育课程教学方法的演示,认识到教学方式创新的必要性。各位主讲执着于德育教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的敬业精神令我感动!他们思维的敏捷,语言的幽默饱满,独特的教育视角,安康乐观的人生观,丰富的教育经历令我感慨!使我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我能站在较高的层次反思以前的教育教学工作,更严肃地考虑职校德育所面临的挑战与机遇,更清醒地明确中职德育老师的责任。下面将8天学习所得简要总结如下:一、
21、职业教育不仅要注重学生就业技能培训,同时要注重其可持续开展素质的培养,公共根底课在中职教育中地位重要。进入新世纪以来,我国职业教育进入了新的开展阶段。党和政府空前重视职业教育,全提出“大力开展”职业教育的方针,把职业教育的开展作为我国经济社会开展的重要根底,作为教育工作的战略重点,职教的规模到达了历史新高,职教改革开展的思路更加明晰。比方在教学方面就明确了“两个加强”,即加强思想道德教育,加强职业技能教育。教育部职成教育司郭春鸣处长指出:20_年全后,职教改革进入了更重要的内涵建立阶段,前期师资培训重视“双师型”老师建立,以培训专业老师为主。我们要树立科学的人才观,注重人才的可持续性开展,在重
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