2022考核周期个人工作总结(4篇)_考核周期个人工作总结.docx
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1、2022考核周期个人工作总结(4篇)_考核周期个人工作总结 2022考核周期个人工作总结(4篇)。 考核是对一个人的工作态度和业绩进行评价,也是许多公司都在实行的一种工作考核,这样可以使员工提升工作效率和工作业绩,那你知道关于考核周工作总结应当怎样去写吗?以下是由工作总结之家我为大家整理的公司考核周期个人工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司考核周期个人工作总结(一) 不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而布满盼望的x年,回首即将走完的x年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思索、反省,尝新求变之年。 我始终在思索,思索着怎样把工作做得尽善尽美,因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂
2、的学问。自从x年7月5日正式加入厦门x油脂有限公司以来,我始终格外珍惜这个来之不易的工作机会,总是布满热忱的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去把握。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的奇怪心,总是盼望能通过自学,通过沟通,丰富自己的学问储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,帮助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时,我盼望通过我的协调力量,通过我的热忱和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种自然的理解力量,无论是遇到本人非常擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,由于工作需要
3、,在这半年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作力量如虎添翼;油脂加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业学问,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清晰如何把工厂建好,运行好。工艺方面,我还将并且非常情愿仔细学习、深化了解,争取完全把握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很愿意跑工地向专家们请教各类建筑学问。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台就像是看一部Discovery探究频道播出的工厂是怎样建成的大型纪录片一样,是我生命中一次
4、珍贵的亲身实地学习经受,同时增进我对工厂的感情。在我的心中,x油脂就像一个胎儿,在x年孕育,并将在2022年诞生,我将满怀向往地迎接建成投产那一天的到来! 我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步熟悉自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更精彩的表现。首先要更加注意细节,下班前写好施工日志,整理好桌面,从容的结束一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的支配好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最终是加强体育熬炼,保持充足的精力,连续坚持每逢节假日去体育馆熬炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。 在新的一年里,我会更加专心工作,听从支配,一丝不苟地
5、完成好项目建设中安排到的任务,同时也将时刻.“分工不分家”的工作态度和“平安、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作力量,共同为x油脂建设项目添砖加瓦! 我非常满足属于我的x,同时向往着x的到来! 公司考核周期个人工作总结(二) 时间过得真快,转瞬间一个学年又在忙劳碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望将来的时候了。回想一个学期来的工作,虽然取得一些造诣,但于学校引导是分不开的,没有引导的支持和帮助我的工作将无开展。我所做的工作,只是尽了一个工勤人员应尽的职责,下面我便将自己这一学年来所做的一些工作作一简略的小结: 在政治思想方面。我坚决拥护党的引导,喜爱党的训练事业,时刻.
6、处身所应担负的职责。平常我仔细学习,乐观参与学校组织的政治、业务学习,建立全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。 作为一个工勤人员,要多干实事,少说空话。本学年在工勤工作方面重要做了以下几方面的工作: 第一,保障学校办公室的环境卫生,努力做好老师的后勤保姆。学校老师一般在办公室里的活动比较多,我作为学校的工勤人员,必定要保证学校办公室的清洁清洁,让老师们能够在舒适的环境中工作。学校办公室人多所以地方简单脏,有时我还放弃休息时间进行消退,虽然苦一点,累一点,但看着老师们能够快乐,我感到的兴奋。 其次,创设良好精致的校内环境,努力搞好学校的环境卫生工作。是我这个工勤人员有不行推懈得责任
7、,我们的学校虽然不太大,但由于其他缘由,校内环境的整治也是一件大事,也是一件难事。本学年开学初,依据学校的实际状况,定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除虫、浇水、修剪,有时我自己利用星期天休息的时间,加班加点来干。 本学年本人除了连续做好工勤服务工作外,平常还与学校老师搞好团结,帮助学校老师尽自己的力量管理好同学的纪律。 由于本人程度有限,对工勤工作还不够精通,许多事情做得还不尽人意。重要缘由是思想上还存在着一些问题,工作力量不强,思路不宽,还存在着一些怠惰心理,希望广阔老师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将仔细学习先进的工作方法,适应当前校内进展的新形势
8、,为了同学,我们将共同努力。 公司考核周期个人工作总结(三) 忙劳碌碌间,我们即将走过布满感动和顽强的20_年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不论是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和关心下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关心。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校内的我,没有任何的工作阅历,走上
9、工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎,许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是许多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的关心和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列平安训练和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术
10、操作性工作,相对工作的危急性比较小,但是在平常的工作中我也始终.“平安第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们仔细具体的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不行缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致许多故障仍旧没有记住,值班操作
11、步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对浩大的数据还是会感觉紧急,由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习,仔细负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档
12、案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度,仔细对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟识,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也便利同事们查阅。 除此之外,协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以乐观的心态去对待,力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如
13、与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思索,也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,在许多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导支配,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的学问面,逐步加强和丰富自己的业务学问的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判,我都会虚心的接受并改正。 在新旧
14、交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我始终都倍感珍惜,也心怀感谢。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与.。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美妙篇章。 公司考核周期个人工作总结(
15、四) 20_年度是公司进展建设的关键性一年,对公司夯实基础做大做强,健康可持续进展来说至关重要。因此,20_年综合部将根据公司的总体要求,在抓好日常工作的同时,有目标、有重点地开展好以下工作: 一是强化内部管理,连续完善各项管理制度。连续修订完善公司内部车辆管理暂行方法、公司办公行为规范,并下发执行。严格执行综合部各项管理流程,加强对公司各种物品的科学规范管理,加大对办公费用使用的掌握力度,规范工作程序,促进各项工作的顺当开展。 二是加强政治业务学习,努力提高服务质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习,不断提高文字综合水平,加强对公司领导班子意图的了解和把握,不断提炼、充实、系统归纳,
16、更好的承载领导的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明确。同时,仔细做好日常事务工作,进一步改善服务态度,不断提高服务质量。 三是做好综合帮助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地方政府之间的工作沟通和协调,准时了解上级工作动态和要求,乐观争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调,逐步规范会议制度,推行督查督办制度;加强各部室之间的协调,形成合力,营造团结向上的工作氛围,使部门的职能得到充分的发挥。 四是当好参谋助手,服务公司领导决策。进一步增加工作策划意识、提高策划力量,对于关系公司进展和稳定的重要问题乐观思索、大胆进言、主动出谋划策,抓好督
17、查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。 五是协作党群、纪检监察部门做好党务纪检工作,完成集团下发的相关工作指标,确保公司全年工作目标的实现。 六是帮助董事长做好董事会各项工作,对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈,确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈。同时,仔细完成领导支配的其它工作任务。 延长阅读 2022公司食堂个人工作总结4篇 作为公司食堂的一员在通过一段时间的工之后就可以写一篇个人工作总结,看看自己在这段时间里有哪些成长以及将来的日子里要该何如去从事好这份工作,那么公司食堂个人工总结要怎么写呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022公司食堂个人工作总结4篇”
18、,仅供参考,欢迎大家阅读。 2022公司食堂个人工作总结4篇一 时间飞逝,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间又过了一年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂的工作人员,深感到职责的重大,工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作状况总结如下: 一、工作态度 今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年的奋斗目标,坚持以人为本,关怀职工生活,为广阔干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为干部职工满足的场所。个性是我们能够依据本单位的实际,坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待
19、和为员工服务是我们的本分”等项训练,使大家从思想上真正熟悉到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,职工食堂的全部工作人员,都能尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的赞扬。 二、服务质量 职工食堂的工作常常与干部职工打交道,涉及大家的吃喝等一些详细问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下,我们没有由于自我虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来,我们没有辜负领导和广阔干部职工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家制造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各
20、项管理的同时,还在转变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了超多工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,实行了多种服务方式,尽量为干部职工带给便利条件。 三、饭菜种类就餐方面 我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格根据上级领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。此刻,职工食堂以一日三餐供应,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工带给满足和优质的服务。职工的食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于理解大家的监督。 四、卫生状
21、况 我们本着专心负责的态度,仔细搞好食物平安和卫生工作。生活服务工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命健康平安负责。因此,我们必需要仔细贯彻食品卫生法,把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到职责到人,抓紧抓实,抓出成效。 五、人员协调协调 是贯穿于工作各个方面的一项重要任务,事务和服务都包含着工作协调的资料。首先,要协调好上下级的关系,对上要敬重而不盲从,服务而不臣服,更不能违反原则。待下须以以诚、以情,不欺上瞒下、不搞盛气凌人。其次,要协调好内外关系,外求支持合作,内求团结向上。对外协调,主要讲究相互协作、求同存异,避开冲突
22、,营造良好的执法协作环境。对内协调,主要是要协调好领导与干部,干部与干部,油田公司与二级单位、所属企业的关系,要在敬重业务职权的基础上,化解症结,缩小冲突,团结协作,发挥整体效能,到达协调的目的。第三,协调务必要讲究方法。要实事求是,从实际动身。防止以偏概全,只见树木不见森林。要从团结的愿望动身协调问题,求大同存小异。要严守公道,互不偏袒,要出于诚意和公心。不要从私人感情或局部利益动身,对待和处理协调工作。 六、下一步工作方案 第一,要进一步熟悉做好生活综合服务工作的重要性和必要性。加强生活服务工作是我们公司贯彻落实.,坚持以人为本,关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关怀干
23、部职工的生活服务问题,说究竟,实际上是一个政治问题、群众观点问题。因此,我们在思想熟悉上要再深化、再提高,并将思想熟悉转化为详细行动,千方百计,制造好的条件,更进一步办好职工食堂,以便利干部职工就餐,为公司的可持续进展作出自我应有的贡献。 其次,要不断强化管理,切实抓好服务上档次工作。下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、到达四个满足率。围绕一个中心,就是紧紧围绕公司的各项工作目标,把做好生活服务工作与公司进展的大局紧密结合起来,以优质服务稳定民心,以满足服务赢得民心,从而到达凝心聚力,促进进展的目的。突出“两为”方针,就是要努力为干部职工服务,为干部职工办好事、办实事
24、。透过我们的努力,真正使生活服务工作成为公司领导与干部职工相互信任的桥梁和纽带。实现三个转变,就是要实现思想模式、管理方式和工作作风的转变,把干部职工满足不满足作为检验我们各项管理工作的标准,不断促进各项工作上台阶、上水平。到达四个满足率,就是透过我们的努力,使职工食堂的服务满足率有较大提高,实现生活服务的.效益和经济收入到达“双赢”的实际效果。当然,今年以来,我们虽然作出了一些工作成果,但距上级领导的要求和广阔干部职工的期望还有必需距离。个性是在公司目前快速进展的新形势下,我们的工作步伐迈得还不够大。这些,都有待于今后不断得到改善。总而言之,食堂工作正在日渐步入正常化,正规化,优质化,食堂工
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