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1、设备部主管年终工作总结与方案_设备部年度工作总结 设备部主管年终工作总结与方案。 岁月在不经意中消逝,转瞬间一年即将过去了。猜想您的单位已经在开头布置本年度的设备部工作总结了吧?优秀人士的成长都离不开对过去一年工作的整体复盘。您是职场菜鸟,不知道怎么写年度设备部的工作总结吗?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“设备部主管年终工作总结与方案”,欢迎阅读,盼望您能够喜爱并共享! 设备部主管年终工作总结与方案(篇一) 20xx年是“xx”时期承前启后的重要一年,更是我公司乘势而上、借势而进的突破之年,设备部紧紧围绕公司“xx”年度目标,从建立完善设备管理体系、夯实设备基础管理、推动设备管理精细化、
2、乐观开展增收节支等方面着手,对各项设备管理工作细化分解,逐项落实,在公司各级领导支持以及各部门的协作下,圆满地完成了各项管理目标。现将设备部20xx年工作总结及20xx年工作方案总结如下: 第一部分:20xx年工作回顾 一、全年指标完成状况 20xx年,设备部各项目标工作均按时完成,各项设备管理指标均达预期目标。主要内容有:主要设备完好率均达x%以上;根据节点建立起了设备监护运行、维护保养五位一体管理体系并有效运行;无因设备修理任务或因修理质量影响装置减负或跳车状况发生,x月份、x月份圆满完成了两次DCC装置的抢修任务;x月份建立并完善了设备专业管理体系;x月份完成了特种设备设备人员取证换证工
3、作;特种设备年检工作按方案节点全部完成;费用支出均在全面预算掌握指标之内,增收节支效果显著;长周期设备技术谈判工作顺当开展,无滞后现象;全年无一般以上生产平安环保质量事故发生。 二、设备基础性管理工作 1、设备基础管理 20xx年,设备部从夯实设备基础管理,持续加强设备基础资料、运行、维护、成本管理等基础性管理工作着手,不断提高管理水平,深化专业管理力量,主要工作如下: 一是持续巩固20xx年“无泄漏工厂”工作成果,削减物料损失,节能降耗,20xx年全厂动密封泄漏率为x,静密封泄漏率为x,远优于目标值。 二是编制完成了全厂设备的大、中、小修检修操作规程以及设备“一机一档”存档管理工作,渐渐形成
4、设备选型、设计、制造、安装、调试、使用、修理、改造更新的设备全寿命管理,规范了设备管理的基础性工作; 三是连续强化设备周检及专项检查,设备部全年已累计发布“周检通报”x期、“周检整改通知单”x次;发布“专项检查通报”x期、“专项检查整改通知单”x次,检查问题整改率达100%,准时消退了设备日常运行过程中各类隐患; 四是定期召开设备管理月度例会及设备管理专题会议,准时总结本月设备管理工作状况,乐观协调解决各装置设备管理过程中存在的问题。并建立了设备管理月报汇报体系,从设备运行修理管理、修理及大修费用管理总结、设备事故总结分析、月度重点工作完成状况、次月重点工作方案等方面对当月设备管理进行全方位无
5、死角的分析,不断指导、总结各中心设备管理工作,逐步提升设备管理水平。 2、设备管理体系建设工作 为提升生产装置设备牢靠度,提高管理工作效率,突出设备专业化管理职能,保障各生产装置安、稳、长、满、优运行,设备部对设备管理开展了全方位的自查,进一步完善了设备管理体系建设,全面开展设备专业化管理模式。 首先,成立设备管理制度、工作流程评估小组,参照管理纲要,全面梳理设备部现有制度及核心业务流程。设备部原有各项设备管理相关制度进行梳理总结,查缺补漏,对原管理制度进行拆分、优化,最终形成x项设备专业化管理体系文件。对原有x项核心业务流程进行了重新修订,经过评审对其中x项进行合并,x项进行修订,x项废止,
6、新增x项核心业务流程,最终形成了设备购置方案审批流程、日常检修理工作流程、装置大检修工作流程等7项核心业务流程。 其次,建立设备专业化管理组织机构,编制设备专业化管理手册。为突出设备专业管理职能,20xx年设备部打破过去“区域管理”模式,搭起专业化管理新框架,在部门内成立动设备管理组、静设备管理组组、专业施工管理组组、电仪管理组组和综合管理组五个专业。编制设备专业化管理手册,细分专业组的管理职责,推动专业管理向标准化转变。系统梳理,推动工作程序向精细化转变。 通过对管理模式的转变,组织架构的搭建,制度文件的梳理,最终形成了以“一本管理手册统领,一套制度文件支撑,一种运行模式保障”的设备专业化管
7、理体系,全面有效开展设备全寿命周期管理。 3、润滑精细化管理 设备润滑精细化管理是我部门重点工作之一,为此设备部建立了具体的设备润滑精细化管理方案,乐观组织开展润滑管理各项活动,通过努力,各生产装置的设备润滑管理逐步提高,各生产装置润滑管理经评比后,全部达标,具体如下: 一是建立了设备精细化管理方案,并严格根据方案中节点方案开展各项管理工作,并修订完善了设备润滑管理规定,明确设备润滑管理工作流程和管理责任,细化管理规定,尤其是完善大型机组的润滑管理; 二是全年组织润滑油学问及润滑管理培训x次,提高了各级润滑管理人员业务素养,督促各级管理人员强化润滑管理意识,细化巡检要点,提高巡检质量,确保润滑
8、油状态良好; 三是组织各中心对现有润滑油(脂)种类和牌号进行科学合理的合并优化,削减x种润滑油(脂),同时乐观讨论进口油品国产化替代,胜利实施PP2装置PRU压缩机润滑油国产化,在保证设备平安稳定运行的同时降低运行维护成本。 四是设置润滑管理标杆装置,以烯烃中心MTBE装置润滑管理为全厂润滑管理的标杆,组织各装置管理人员对标学习,加大考核力度,督促各级管理人员强化润滑管理意识,20xx年全厂各装置润滑管理已全部达标; 4、特护设备“五位一体”管理 为了保障我公司各生产装置长周期平稳运行,确保设备运行隐患准时发觉处理,削减设备运行故障。设备部组织全面开展特护设备“五位一体”管理提升活动,制定了详
9、尽的管理提升活动方案,乐观组织各中心建立以设备部经理为组长的特护设备监护运行管理组织机构,对全厂x台关键设备进行五位一体特护管理。依据机、电、仪、修、操,各专业特点,设备部制定了“五位一体”巡检记录表,全方位对各关键设备进行定人、定点、定时、定数据、定周期巡检并填写关键数据,准时发觉运行隐患并消退完成,严格执行检查考核机制。 自执行以来,各专业人员均能各尽其责,维护保养、巡检操作等各项工作有序进行,未发生一起因巡检不到位、故障处理不准时等管理不到位而导致的关键设备停车状况。 5、预防性修理 20xx年,设备部全面实行预防性修理管理,要求各中心严格根据管理制度开展设备预防性修理各项工作,目的为了
10、最大限度的削减设备故障,延长设备的使用时间,对设备故障由事后抢修逐步转向事前预防转变,确保各生产装置的稳定运行。 设备部全年共组织了x起关键设备的事前故障处理,保障了装置的平安稳定运行。主要如下:组织专业检修单位,提前处理完成空分装置氮压机高速轴轴承温度高的设备隐患;对DCC装置丙烯压缩机主油泵小透平驱动端轴承箱温度进行重点监测,当温度报警后当机立断组织抢修,胜利避开因压缩机油压波动导致的连锁停车;邀请烟机厂家针对DCC装置烟气轮机运行振动波动较大的状况进行状态分析,并紧急进行解体检查,胜利避开烟机转子叶片的磨损隐患;准时对4号锅炉给煤机、送风机进行预防性修理,确保热动力系统设备稳定运行。 6
11、、固定资产管理 设备部是负责固定资产实物和运行效能的管理部门。20xx年初,设备部对公司固定资产进行了一次全面盘点清查。我公司账面资产总计x件,现场实物清点固定资产x件,盘亏资产x件,盘点出闲置资产x件。x月份,设备部依据固定资产管理制度内容对盘亏资产责任部门提出处理看法并上报企管部进行考核,对闲置物资拟定处置方案,并于x月底完成闲置调剂利用。x月份,设备部组织各中心对一期项目待转固资产进行实物实地盘点,清点出各类问题x项,并提交至审计部。 另外,设备部针对资产转固时间较使用时间滞后的问题,与物资采供部、财务部和用友公司共同研讨,制定出资产出库前即转固的新流程,彻底解决公司前期资产转固滞后的问
12、题。x月份设备部对固定资产管理制度进行了大范围修订,并在公司范围内进行了的培训和宣贯,全面加强固定资产管理工作。 7、特种设备管理 为了保证特种设备平安管理工作,杜绝生产事故发生,设备部20xx年重新修订了特种设备管理规定,防止出现管理漏洞及缺陷;并乐观开展特种设备注册登记、定期检验工作,并根据方案节点准时完成了特种设备的校验、年检工作;对特种设备操作人员组织全面培训取证工作,确保人员持证上岗。具体工作如下: 设备部按时完成x台平安阀的校验工作(其中离线校验平安阀x台,在线校验x台),x部电梯x台叉车的年检工作;完成了x台球罐的首次定期检验工作,x台压力容器的注册登记;完成9台起重机械的定期检
13、验工作以及全部移动式压力容器充装许可年审工作;x月底顺当完成了榆炼至榆能化七条长输管线的定检工作。 为实现公司特种设备操作人员持证上岗,设备部乐观组织公司一线员工进行特种设备培训、取证工作,20xx年共计培训x人,取证x人(其中压力容器操作x人、锅炉及水处理x人、压力管道x人、起重及叉车司机x人、特种设备管理x人),累计取证x人,保证了100%的操作人员持证上岗。 8、承包商管理 设备部共负责x家包括机组检修、防腐保温、高压水清洗、阀门修理、脚手架搭设、人工清理等承包商的各项日常管理工作,设备部着重从承包商保障平安生产、加强应急处理力量并严格按规范施工服务方面进行管理。与各承包单位签订了平安管
14、理协议书,并乐观组织参加安环部组织的人员进厂平安培训,定期对各承包商进行平安检查,经过努力,设备部管辖各承包单位全年无一起一般以上平安事故发生;另外,设备部组织各承包商不计成本、准时处理了裂解重油罐人工清理、空分氮压机检修等紧急抢修工作,为我公司的平安高效生产做出了极大贡献。 三、快速响应、细心组织,圆满完成DCC抢修工作 20xx年x月份、x月份,烯烃中心DCC装置分馏单元运行出现故障,导致被迫停车抢修两次,设备部快速响应,细心组织,依据公司单套装置年度检修工作支配,统筹协调检修人员及机具准时到位,日夜奋战,历时x天和x天,圆满完成两次抢修任务,对装置消退设备隐患和运行瓶颈做出了重大贡献。
15、两次抢修累计完成检修项目共计x项,其中包含设备(管道)修理项目x项、电仪检修项目x项、检查项目x项、清理项目x项、检验项目8项、技改项目1项。重点解决了DCC装置反再单元两器及分馏塔结焦;分馏塔塔盘技术改造;再生器二级旋风分别器翼阀护罩、阀板及一级料腿脱落;提升管进料喷嘴更换;反应器二级旋分料腿、提升管结焦;热分别单元除杂系统催化剂过期;反再系统脱气罐脱气蒸汽环磨损等重大问题。 四、严格管控,多措并举节省费用支出 为切实降低修理费、大修费、维保费用支出,为公司增收节支做出贡献,20xx年,设备部结合专业实际状况,制定了具体的设备管理增收节支实施方案,在严格审核备件方案的基础上,重点开展备件国产
16、化、修旧利废以及关键设备国产化测绘制造工作,最大限度的降低了生产成本: 1、设备部联合x公司及x高校多名教授,针对DCC装置P4207A/B/C/D循环油浆泵设计缺陷及运行隐患,开展了xx科技项目的研发,该项目于20xx年x月底得到集团公司批复,x月x日正式启动,x月底完成完成了具体设计;如该泵改造胜利,不仅保障了DCC装置的正常运行,而且极大的提高了我公司设备管理人员的技术水平,更解决了该核心设备进口配件价格昂贵、供货周期长等弊端,极大节省了生产成本。 2、乐观开展进口备件国产化工作。针对两套PP装置挤压造粒机切刀,PP2装置反应器驱动轴、沉降器过滤器滤芯、急冷液泵泵轴,HDPE装置挤压机换
17、网器支撑板等高价进口备件进行国产化测绘;对甲醇装置高压氮气压缩机段间冷却器国产化测绘,空分螺杆压缩机国产化保养等、脱盐水站大流量过滤器滤芯国产化等,20xx年仅备件国产化共节省费用约xx万元。备件国产化不仅降低了修理费用,而且大大缩短了选购周期。 3、设备部持续推动修旧利废工作,包括压缩机气阀修复、气化炉激冷环组件修复、DCC裂解气压缩机干气密封修复、PP1轴流泵机械密封修复、搅拌器机封修复、各类电气仪表元件修复、阀门修理等,节省费用约为x万元,备件国产化和修旧利废工作为公司经济效益的提高做出了不小的贡献。 截止x月底,全厂修理费发生额度为x万元,占年度预算额度(x万元)的x%;大修费发生额度
18、为x万元,占年度预算额度(x万元)的x%;维保费用发生额度为x万元,占年度预算额度(x万元)的x%;各类费用均掌握在年度预算范围内。 五、长周期设备选购工作 长周期设备选购工作作为部门重点工作之一,设备部乐观协作填平补齐项目开展长周期设备选购工作,不仅建立了长周期设备选购组织机构,而且细化了协作部门之间的责任与分工。 依据一期项目建设阅历,设备部准时组织人员进行评审,最终确定了LDPE/EVA装置x台,PP装置x台,DMTO装置x台,甲醇装置x台,热动力装置x台,共计x台长周期设备。 截止目前,x台/套设备已完成技术谈判,其中x台/套完成技术谈判正在编制招标文件;x台/套已完成招标文件编制;2
19、2台/套已挂网预备招标;x台/套已完成招标,其中x台/套已签订选购合同。 x台/套设备未完成技术谈判,x台/套设备制造厂正在编制技术文件;x台套预备组织技术谈判。 六、ISAS五级达标工作 ISRS五级达标是我公司20xx年度重点工作之一,是我公司创建绿色环保型企业的手段和措施,设备部作为专业职能部门,在保证设备技术方面有优秀的专业管理和严谨的现场管理的前提下,乐观协作安环部开展ISRS管理提升的各项工作。 部门领导带头提出平安承诺并制定平安行动方案,按时对全公司进行平安观看与沟通,消退平安隐患;并依据ISRS六级达标要求,组织各中心编制关键设备清单,编制完成了130台关键设备检修理规程及x项
20、常规检修的检修理规程。跟进PSM设计基础资料收集,多次组织检查评比,敦促各中心完善设备设计基础资料的收集和归档工作; 为了保证高效完成(ISRS)五级达标工作,设备部对ISRS中x个管理要素进行逐条识别,其中涉及设备管理9大要素,x个子项。对比x个子项开展专业管理诊断,发觉目前设备管理存在的漏洞与不足,并落实整改责任人及整改期限,顺当完成了x个管理要素中各项工作任务。 七、存在不足及阅历总结 20xx年,我们在设备基础管理、设备体系建立、增收节支、以及DCC抢修工作等方面做了大量工作,实现了各项管理目标,但依旧存在许多不足之处,需要在今后的工作中乐观改进: 1、管理体系推行任重而道远。设备管理
21、体系虽已建立,但将体系管理深化到各装置内部,切实落到实处仍需要做大量的工作。 2、特种设备管理存在制度执行不到位,工作流程中未设置掌握节点且考核机制不完善,个别问题突出,亟待解决。全厂压力容器共计xx台,仍有x台未办理注册登记使用证书;全厂x台起重机械,x台仍未注册。 3、电仪技术管理急需提升。电气、仪表设备作为生产装置的神经系统,对装置的平安稳定运行至关重要,但20xx年因电气、仪表导致设备或装置停车事故较多,体现出技术监管力度不够,检查不到位,考核机制不完善等问题。 4、DCC装置的两次抢修过程中,存在对设备内部检修内容预判不足、脚手架搭设不准时等问题,导致x月份的抢修工作比原方案推迟3天
22、,体现出管理人员工作阅历欠缺、事故应急处理力量不强等问题。 针对以上突出问题,我们将总结阅历教训,努力转变设备管理工作作风,加强设备技术培训,不断提高技术人员业务水平。对两次DCC装置抢修进行阅历总结,归纳教训;对设备专业管理体系加强宣贯,深化推动运行,不断提高专业管理水平。 其次部分:20xx年工作方案 20xx年,我们将一如既往地贯彻落实公司的各项决策部署,乐观主动完成各项经济目标任务,狠抓设备基础管理工作,连续巩固20xx年的各项管理成果。现将设备部20xx年重点工作方案如下: 一是连续巩固20xx年设备管理取得各项成果,并连续强化设备基础管理、完善设备基础资料、提升设备技术管理,从基础
23、管理方面扎实推动设备精细化管理,不断提高设备管理水平。 二是乐观贯彻、全面推行设备管理体系,提高设备管理工作效率,突出设备专业化管理职能,保障各生产装置安、稳、长、满、优运行; 三是全面提升特种设备管理水平,坚决贯彻各项法律法规,严格根据检验规章进行检验,按时完成x台锅炉、x台叉车、x台起重机械、x部电梯、x台平安阀、x万米压力管道、x台压力容器的定期检验工作。 四是深化推动增收节支与降本增效工作。全力推动修旧利废,连续加强备件国产化和以修代换工作,切实降低修理费用支出。 五是提前谋划,科学支配,从材料到位、队伍确定、机具落实等方面全面协调,扎实完成20xx年大检修前期预备工作,检修期间周密部
24、署、统筹协调,努力消退生产装置的全部运行隐患,确保大检修任务保质保量、按时按点、平安有效的完成。 六是乐观协作填平补齐项目,从设备选型、设计、制造、购置全过程进行深化管理,供应足够的技术支持,确保完成填平补齐20xx年各项工作任务。 七是连续坚决不移的开展ISRS管理提升各项工作,制定工作目标,细化分解各项任务并落实责任人,为公司完成ISRS五级达标贡献力气。 八是强化培训提高技术人员专业素养。定期组织各中心设备技术人员进行专业培训,努力提高各装置设备管理及操作人员业务水平。 九电仪管理 十预防性修理,五位一体 十一专业施工管理 总之,设备部将一如既往,以饱满的热忱、乐观的心态投入到各项管理工
25、作中,不断制定设备管理目标,以精细化管理为驱动,全面提升设备管理水平。连续发扬埋头苦干的延长精神,为公司平安生产运行保驾护航,为公司完成20xx年生产任务贡献力气! 设备部主管年终工作总结与方案(篇二) 一、创新管理思路,提升管理水平 设备管理是一个较为复杂的体系,它包含了设计选型、供货安装、调试接收、巡察操作、维护保养、修理改造、检查考核、备品备件、人员培训等多方面,为此我们从制度、程序、技能、方法等环节开展工作,2022年在以往管理的基础上,提出了一些新的作法,为设备管理水平的提高起到了肯定的作用,一是组织召开设备管理工作例会,从4月份开头已进行8次例会,通过设备管理工作例会,使公司相关部
26、门了解设备运行状况,存在问题,共商解决方法,加强了班组及机修车间的监管,有效地督促了相关部门的设备管理工作。二是创新巡察方法,运行人员要按要求管好、用好、养好设备,做到会使用、会维护、会检查、会排解故障,为此,采纳条形码技术应用于设备巡察之中,通过招标议标,11月份进行硬件调试,12月份在运行一部进行试用,通过此项措施,可更好地加强运行管理和设备管理,使班组的管理水平得到提升,2022年将全面推广。三是定期开展设备管理恳谈制,自11月份开头,设备、运行部门之间就设备管理、修理、保养工作开展了多次恳谈,从而使部门、班组对设备使用、保养、修理状况有了进一步的了解,促进了设备管理工作。四是对全厂关键
27、设备进行了梳理,全面排出全厂有备用和无备用的关键设备,并按要求确定了相关指标。五是全面开展公司固定资产管理,协作财务部开展公司固定资产清查,开展了固定资产入库、调拨、新设备启用等管理。同时保持了设备外协管理,设备管理软件系统管理等方面的措施。 通过管理思路的创新,使公司上下形成了设备是运行管理的基础与保障,设备管理是运行管理中的一个主体,通过各部门的帮助和运行班组、机修车间对设备管理的重视,使设备的维护、保养有了较大的改观,提升了管理水平。 二、探究多种途径,提高修理效率 设备修理管理工作是确保设备设施正常运行的关键,为此也在原来的基础上推出了一些设备修理管理新举措,一是开展设备修理回访,重视
28、修理质量,从5月份开头,推出设备修理回访制,修理人员每月以班为单位,对各班组所修理的设备缺陷进行统计汇总,填写设备修理回访单,设备修理回访制的实施,可促进机修车间和运行班组对设备修理状况进行全面了解,准时、快速发觉存在的问题并通过联系沟通后进行处理。二是设备分块修理,在对泥处理进行了一年多时间的分块修理试点之后,于9月份开头,全面推广机修车间设备分块修理模式,从而逐步尝试日常修理分片分块,定点定人,通过此种方式来进一步加强设备修理管理,降低设备故障,提升设备完好率、牢靠度,为生产运行供应保障。三是开展修理人员长驻制,依据对预处理ii班72米吸泥机修理人员长驻一年的试点,总结相关阅历,全面开展机
29、修人员班组长驻制,更好地处理一些小的故障及开展预防性修理工作。四是依据公司规模扩大的现实,开展了新职工的聘请,扩大了机修专业人员队伍,同时增加了抢修车及电瓶车,为机修车间人员的集中与分散两修理方式供应了硬件保障,也增加了机修车间的快速反应力量。五是开展修理过程掌握,为定量考核积累依据,对机修联系单填写进行了细化,对修理人员,修理时间,修理后的状况,备件更换,试运行状况等进行记录统计。 通过对设备修理管理的优化,提升了修理的力量,为生产运行的稳定供应保障,按设备管理软件设备修理统计数据核算,全年累计申报缺陷2900项,平均每天8项工作。 三、抓住关键重点,开展优化改造 一是全面深化在线仪表的管理
30、,在对仪表现状深化分析的基础上,有的放矢实行了一系列的措施:首先是强化规范管理。修订在线仪表管理制度,明确了运行班组的日常保养及定期标定内容;制定了在线仪表周报表。其次加强关键仪表管理。明确了各区域的在线仪表的管理要求,设置了专人进行管理。再者加强日常修理管理,对存在的问题进行快速处理,保证在线仪表的完好率。最终是强化在线仪表备品备件管理。依据选购周期,按比例仓储易损备件和整机,为准时修理供应硬件保证。二是加强了电力系统管理,首先是印发了电力系统命名及调度关系及变电所一次模拟图的通知,其次是规范了电力变压器的定期切换要求,再者是开展了一期总降变电所的年检大修工作,开展了电力缺陷的整改等。三是开
31、展了全面排查,对排查问题进行整改,34月份联合运行部门对公司设备进行了全面疏理排查并开展了相关整改,累计完成缺陷140多项,有部分缺陷整改已列入处理提标改造工程之中。四是利用枯水季节,全面开展设备修理改造工作,2022年春节枯水期,与项目部一起累计设施设备修理与改造三大类12项工作,方案2022年枯水期连续开展相关整改工作。五是根据处理提标要求,开展设备优化改造,加强了厌氧工艺段、生化工艺段及后端加药的设施设备改造,从硬件上为处理提标供应保障。 四、设备管理前移,帮助工程建设 20xx年,是污泥预处理工程建设的一个关键时期,我担当工程技术组组长及调试现场组长,主要开展了设计优化,设备选型、设备
32、技术标书编制及招标等工作,协作完成离心机、浓缩机、柱塞泵、料仓、螺杆泵等设备的招标,设备选购达6000多万元,通过全程参加工程建设,为设备选型献好策、把好关。一是充分利用现有阅历,选用相关设备;二是全面开展关键设备的选型考察;三是严把标书技术关;四是适当放大设备功能余量,确保设备长期正常运行。五是重视产品制造过程,与供货厂家签订设备技术协议,开展设备制造督查制,启用设备监造。通过以上措施,使工程的设备处于可控之中,为工程的正常投运供应了牢靠的保障。在工程安装调试阶段,协作开展了调试方案的编制,开展了人员培训,开展了设备现场安装的监管与技术指导,对存在的问题准时提出并督促整改,为工程的正常调试和
33、运行供应了保障。 设备部主管年终工作总结与方案(篇三) 一、遵守各项规章制度、仔细工作、使自己工作效率不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障,遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思索,不断改进工作方法,提高工作效率。实际上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的学问,把握更多的技能。 二、乐观协作领导、团结同事、相互学习。 在工作中发扬团队合作精神,努力完成车间的各项任务,敬重领导、听从命令、乐观协作工作;平日
34、里多关怀同事、团结一体、相互学习。工作中我们彼此沟通,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都熟悉到了新的机会和阅历。 三、加强政治理论和技术学问学习,全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 按规定要求对设备进行日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等,以保障设备正常运行,同时做好日常的维护保养工作,要求坚持做到“三好、四会、五良好”。 始终以来来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻.公司制度,全心全意为公司制造利益为宗旨,努力实践公司和车间各项目标的
35、重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,为领导当个助手,为班组成员做个好标榜,“学海无涯”,面对各种环境还要不断的努力学习,让自己的技术水平更高、更快的进展,尽量为公司尽一些微薄之力,但还不足挂齿,为此在以后的工作中除了加强车间设备的基础修理外,还需要进一步深化技术创新与改造,进而为公司的效益作出更大的贡献。 设备部主管年终工作总结与方案(篇四) 转瞬间20XX年即将结束,又到了总结的时候了,回首这一年感受颇多,我也成熟了很多。在这一年中我从事的是设备管理工作,在公司领导和基地领导的正确领导和关心下,20XX年车间设备管理、设备润滑、设备创新取得了肯定的成果。但
36、取得成果的同时也暴露出了一些不足。正是这些不足更激励我在明年的工作中,要努力学习理论学问,更新观念,多在专业技术和经济技术创新等方面多下工夫。现将20XX年工作总结如下: 一、从思想上。 在这一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。 一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,改进学习方法,广泛吸取各种“养分”。 二是向四周的同事学习,虚心求教的态度,主动向同事们请教。 三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己。 二、工作方式。 在此以前是抢修,成天的
37、忙劳碌碌,可设备还是经常出现问题,不仅自己不轻松,还时常的耽搁生产,到现在设备的故障率大大降低,自已轻松了,对生产的影响也小了许多。再者是逐步形成了习惯。在以前不是这样的,做过还是没做过,做到什么程度,都是连一个月也不用就是以忘掉的。以润滑为例,哪台设备,哪个润滑点究竟有没有做过润滑,都是刚开头记得,渐渐就遗忘掉。现在则不同,自己所把握的每一个润滑点每一次的润滑都有记录,并保存。并且这些记录都经过把关,一是生产岗位的润滑加油记录、巡察人员的确认,再就是我对加油状况进行检查。这样就可以保证不漏过一个加油点。润滑是一个周期性很强的,重复性的工作,这样的记录虽然重要。 三、大修工作。 年初公司在资金
38、比较紧急的状况下,保证了基地车间的大修工作。在这种状况下,基地领导班子召集全部修理人员开会打算:“大修工作本着修旧利废和经济技术创新的原则,突出关键和主要设备重点修理”。2月份车间的大修工作全面扑开,在技术人员少、时间紧、任务重的状况下,按期完成了车间的大修工作。经过这一年的生产检验,20XX年的大修工作比较胜利。 四、经济技术创新工作。 年初车间制定了3项经济技术创新项目,截止到12月份修理人员已经完成全部创新项目,在完成的全部技术创新项目中每一项都在生产过程中起到了很重要的用,每一项都为公司节约了资金且降低了工人的劳动强度,特别好的体现了公司以人为本的原则。 五、从工作技能来说。 工作态度
39、的转变直接带来的就是工作技能的提高。对未发生的故障有了肯定的预先判定的力量,对已发生的故障有了更灵敏的推断及更快速的处理;学会了走弯路,换个方向去考虑问题;学会了避开难点去解决问题。总而言之,这一年是我进步的一年,在各个方面都有了进展,是选定方向的一下,不管进步大小,只要方向是对的。 现在与过去相较,突显出来的是将来,盼望明年能在更正确的方向上有更大的进步! 精选阅读 年终工作总结与方案企业设备部 时间过得真快呀,我们在一每天的成长。许多人已经在开头策划今年设备部的年度工作总结了,优秀人士的成长都离不开对过去一年工作的整体复盘。不管过去如何,我们都需要将来抱着一颗期盼的心!以下是工作总结之家我
40、为大家收集的“年终工作总结与方案企业设备部”欢迎您参考,盼望对您有所助益! 年终工作总结与方案企业设备部(篇一) xx年度,我们设备部在公司领导的正确领导以及各部门的大力支持下,遵照公司的生产目标,在保证生产、节能降耗、设备改造、设备修理、平安管理等各方面做了大量的工作,对全年公司顺当完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下: 一、做好设备维护、检修工作 1、设备保养:根据每月制定的设备保养方案,在不影响生产的前提下,每天对各车间设备进行检查、保养。实行预防为主,修理为辅的检修原则。在日常工作中,加强设备的基础保养,并设立设备区域负责人,采纳定点、定期、定人检查,使维护人员精确把握设备的运
41、行状况。设备的检修保养与日常维护相结合。 2、设备修理:对各车间设备出现故障能够快速的排解故障,尽量不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商,支配合适时间增派援军加班加点组织修理。通过实行设备方案检修,把以前设备的故障抢修转变为设备预知修理,从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。 二、做好设备技改工作 乐观协作生产部门提出的各项技改任务,逐步落实整改到位以满意生产的需要;对在生产中发觉故障频率多的设备,乐观探究,苦思敏想,利用多年的阅历和所学,收集资料大力的改进。 三、做好每周的例行检查和修理工作 在厂长的大力号召和带领下,组织各部门主管和领导对全厂的设备进行每周一次的仔细检查,发觉
42、问题现场会上准时支配和解决,并督促各部门领导关注设备的维护和保养,对设备的疑难杂症支配有重点和专人负责,大大预防了设备的事故发生。 四、努力为生产服务 在有保证生产的前提,我们细心管理和维护,按设备的运转规律,性能以及四周环境和条件等因素对设施进行了细心的维护和技改,全年从没有因此而影响公示的生产时间,得到了各部门的好评。 五、抓好平安管理 本年度我部门尽力加强全员的职业平安常识和维护人身平安的重要学问,似的全体人员的平安意识有了很大的提高,本部门从没有设备和人身担心全的事故发生。 六、工作中的不足 1,应加强员工的工作责任心,加强各行规章制度的落实工作。 2,对一些备品,备件的质量把关不够。
43、 3,对出现的有些问还缺乏正确的处理方法。 xx年,我将通过不断的学习专业学问,努力提高自己的工作力量, 加强设备维护工作,强化设备预防性的管理,有效实施方案维护和方案检修的制度,同时提高检修质量,最大限度保证设备在良好,稳定,平安,有效的状态下运行;新的一年里,我会以乐观,健康的心态迎接挑战投入工作,为保证明年生产的正常运行做出更大的贡献。 年终工作总结与方案企业设备部(篇二) 一、年度工作总结: 设备动力部工作职能原隶属于生产设备部,随着安装工作的全面绽开及动、静设备、电器、仪表、各项目工段的运转调试,试生产工作的启动运行、竣工资料的整理完善等各项工作的推动,为适应设备管理工作的需要,提高
44、工作效率及各部门间的协调沟通,确保平安试生产工作的稳定运行,公司于20xx年7月27日成立了设备动力部,负责全厂的机、电、仪管理工作,现就目前工作总结如下: 生产设备部期间主要参加管理全厂设备安装工作的进度、质量及安装过程中进度、质量重点环节的督促、落实工作,帮助项目组解决施工中出现的各类问题,使工程总体进度有序地向前推动。重点管理监督了公司“1#工程”电厂外管线的施工安装工作。为完成此项工作准时给公司打通气源,多次组织专项会议就施工方案、质量、进度进行协调、落实、监督。对施工中发觉的问题做到准时发觉准时解决,并对整体工程进行协调,与监理公司共同支配人员全程监督管理,确保了此项工作的顺当完成,
45、为后续的气机运转及管道吹扫工作的开展奠定了基础。其次对公司“2#工程”空分安装工程、“3#工程”气化系统安装工程中的氧气管线的安装施工及脱脂处理对施工单位提出严格的质量要求,并要求相关各项目组予以重点监督,监理公司审查把关,共同推动重要管线的施工进度。此外,还对具备单体试车条件的项目组织进行了三查四定工作,对查出的问题逐项落实其解决措施及处理方法,确保对发觉的问题正确准时处理,不疏漏一个环节,并对整改完成具备条件的车间工序参加验收。还初步制定了资料整理归档的管理工作,并要求各项目组设备专工乐观协作按期完成资料的初步整理工作。 设备动力部成立以来,面临全厂安装工作尾项及吹扫、试车工作的开头。为了
46、确保各施工单位的管道安装质量,使各工艺管道能够平安稳定的运行,公司领导高瞻远瞩要求设备动力部支配检测公司进场对各施工单位的管道安装质量进行抽检。通过抽检检出了各施工单位存在的问题及焊接缺陷。江都建设的高压蒸汽管线焊接质量在抽检下得到了严格的掌握,确保按设计要求严格施工保证了质量,四川空分氧气管线的重大质量隐患得到准时发觉,并按设计要求重新施工以保证质量,.化建的氨管线、检修车间的煤气管线、还有其它工艺管线的焊接质量也相应得到掌握确保了质量,这次检测杜绝了工艺管道的潜在隐患及危急,避开了重大事故的发生,设备动力部对不按要求施工的各单位进行了惩罚,为公司挽回了损失。 高压蒸汽管线及全厂各管线吹扫工
47、作开头启动后,设备动力部全体人员全程监督进度、质量,对沿线的固定支架、滑动支架、导向支架、膨胀节尺寸位置等涉及的相关项目进行检查,提出合理的修改看法,下发整改通知支配施工单位整改,并对整改后的项目进行核对检查。同时为保证施工质量对厂商供应的各类支架的特别材质进行光谱分析检测,对检出的部分不合格配件,准时更换。对施工质量起到了严格把关的作用,为吹扫工作的平安实施尽一份力气。 自运转设备安装调试开头压缩机、泵类、阀门故障频出,每次调试设备动力部都赐予高度重视,对出现的设备故障组织专工和修理人员仔细分析故障缘由,乐观协调并准时和厂家、车间沟通给找出的故障制定修改方案,组织修理,对重点故障隐患连夜加班加点抢修,绝不拖延。为试生产工作赢得了时间,为保证生产的连续稳定运行要求车间核对备品备件及单机运行的机泵准时提出选购方案,具备随时处理更换修理的条件。对出现故障的静设备准时和车间工艺操作人员沟通确定发生故障的位置,对问题不大能修理处理的快速通知厂家制定修理施工工艺及方案,并派人准时处理,确保施工质量,同时查明故障缘由为今后的设备稳定运行与使用打好基础,凡是因厂家质量缘由造成的问题要记录在案,按公司要求进行做相应处理。对调试阶段各界区的消漏工作乐观参加,协调各施工单位、检修车间准时完成消漏处理工作,全天随时有问题随时处理,为公司营造一个良好的开
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