最新的地铁个人年度工作总结 _地铁个人年度工作总结.docx

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1、最新的地铁个人年度工作总结 _地铁个人年度工作总结 最新的地铁个人年度工作总结 必备。 时间是一条金河，各行各业都在开头预备本年度的地铁工作总结了，地铁年终工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的最新的地铁个人年度工作总结，盼望对你有关心。 最新的地铁个人年度工作总结篇一 20xx年，在三局调试工作中领导和同事们的关怀关心下，根据本岗位的职责要求和领导的工作支配，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将个人主要工作状况总结如下： 一项目概述 青岛地铁1号线，青岛市规划运营的一条跨海地铁线路，线路起于峨眉山路站，止于东郭庄站，连接黄岛区、市南区

2、、市北区、李沧区和城阳区五个市辖区。该线路总体呈南北走向；?全长60.11千米，全部为地下线，共设置41座车站，全部为地下车站。青岛地铁1号线线路起自黄岛峨眉山路与长江路交叉口，沿长江中路、长江东路、滨海大道、跨海向北进入青岛主城区，之后沿费县路向东左转穿过青岛火车站广场，沿即墨路北侧、胶州路、和兴路、人民路、四流南路、胶济铁路东侧、仓安路、兴华路、重庆路、风岗路、中城路、209省道终至东郭庄(S209和青新高速交叉处西南处)。青岛市地铁1号线工程设掌握中心一座，掌握中心设在黄岛区。 青岛地铁1号线一期工程（北段）包括15个车站。此次联调的北段开通区域（东郭庄站、沟岔站、农业高校站、正阳站、小

3、寨子站、凤岗路站、流亭站、仙家寨站、瑞金站、遵义站、南岭路、兴国路站、永年路站、沧安站、共14车站） 二联调内容 综合联调是城市轨道交通工程建设阶段向运营阶段协调、有序过度的关键环节，是实现城市轨道交通的建设目标的措施，通过综合联调可以检验各系统是否达到设计标准以及是否达到承包单位合同中规定的各项性能指标，确定全系统的最佳匹配，为城市轨道交通的顺当开通和良好运营奠定坚实的基础。综合联调的目的主要有以下几个方面: 1地铁工程是一项多种先进技术集成、运营平安要求高的系统工程，综合联调是在机电设备安装及单体调试完成后，开通试运营前的一个关键环节，综合联调是项目管理的关键过程。 2地铁是由多个相互作用

4、及匹配的子系统构成，是一个有机的集合体，同时也是一个多目标的复杂大系统，所以，即使各子系统均满意规定的技术条件和参数指标，也未必能够顺当的构成一个大系统。所以必需进行综合联调。 3验证各系统设备之间协同运作的功能是否满意设计的要求，检验各系统设备和相关运营人员在地铁正常运营和事故应急状况下能否协调、有序地工作。 4暴露存在的问题，准时对各系统的技术参数进行调整与修改，使其满意运营的实际需要。 5通过综合联调使运营人员熟识线路、设备的技术参数、设计标准、操作方法、留意事项，为工程进入试运行及开通试运营做好预备。 为达到以上综合联调目的及效果，同方股份专业工程师全面协作组织、跟踪、知道各综合联调项

5、目的实施，协调解决实施过程各类问题、整改状况、系统功能现状等进行全面细致分析，质量评估报告可直接应用于： 1作为青岛市地铁1号线一期工程西段试运营基本条件专家评估的支持材料，为开通试运营供应依据。 2为青岛地铁集团有限公司运营分公司对各系统修理规程、操作手册进行修订供应关心。准时对新规章进行调整，以确保新规章的必要性和有用性。 3为后期系统维护保养、升级改造、新奇筹备供应资料参考。 4为青岛市地铁后续新建线路的综合联调工作筹备、组织、实施供应资料参考。 最新的地铁个人年度工作总结篇二 xx年03月12日早晨，我们青年志愿者工作部全部人员伴着朝晖来到百家湖地铁站，热忱洋溢，满怀.的投入到这次志愿

6、服中来。 我们本次工作的主要目的是：了解.，深化.，服务.，奉献.，回报.！ 这次服务活动的主要内容是：为过往乘客供应信息询问、应急服务等志愿服务，还要与地铁站的服务相协作，具体介绍地铁搭乘路线和相应所到站点的选择，热忱、耐心回答游客的询问，为旅客指路、解疑。除此以外，我们还热忱地关心小孩、带许多行李的乘客、老年人、残疾人还有外国友人买票。 由于我们中一部分成员是首次来地铁站服务，所以比较缺乏阅历，对于这一问题，我们并没有退缩，而是英勇面对，对于游客的询问，都能做到仔细回答和讲解，对于那些面部带着疑问的乘客，我们能够主动上前询问并供应力所能及的关心。记得是一个刚下车的美女在那里左顾右盼，一副疑

7、问的样子，于是我们快速走过去，经询问得知，皮箱太重，却找不到电梯，对于这一问题，我们毫无迟疑的关心她提到出站口，看到她微笑的面孔和真诚的一句感谢，瞬间感到无比的骄傲和光荣！ 还有，我们是第一次来百家湖地铁站，所以对这四周的地形和地理位置不是很了解，但是，我们到站后就具体的看了车站里的公共地图，在这一个上午的志愿服务期间，我们主要解决了乘客的进出站刷卡问题、线路问题、换乘问题。指路时，乘客多是前往百家湖广场和凤园广场等，经过我们仔细地查阅资料，或向其他工作人员询问后，将最佳线路告知乘客，使他们顺当到达目的地。看到他们满足的微笑，我们感到无比的傲慢，内心布满了成就感。 不知不觉中，我们这次的志愿活

8、动也即将接近尾声。总结起来，在短短半天的志愿服务时间里，我们不怕苦不怕累，用我们的耐心、热忱和汗水，以及吃苦耐劳，知难而上的精神，不断地向四周需要关心的人们伸出自己的救济之手，尽力为他们供应最快捷、最全面的服务工作。这是一份非常有意义的活动，我们从中学到了很多，懂得了如何与人更好的沟通和沟通，如何关怀他人并赐予关心，熬炼了自身的各方面力量，最重要的一点：我们深刻地体会到了“与人玫瑰，手有余香”的意义，从中收获了欢乐！用我们的一句口号作为总结：乐人乐己，助人自助！今日我们真正做到了！ 最新的地铁个人年度工作总结篇三 20xx年上半年，XX地铁5号线XX合同段项目部在公司的领导下，在项目施工管理过

9、程中，根据公司标准化管理、规范化作业总体要求细心组织施工，通过抓平安保质量、抢进度创效益、抓训练提素养等多种手段，项目部的各项工作取得了较好成效。 一、上半年公司下达各项指标 1、公司上半年下达施工产值方案：14672万元； 2、公司上半年下达增收创效方案1600万元； 二、项目工作完成状况 （一）、施工生产完成状况 1、上半年公司下达施工产值方案14672万元，完成12312.179万元。上半年主要完成进度状况：贯穿7条盾构区间，剩余1条区间方案8月底贯穿；完成3个联络通道施工，车站附属内部结构相继开工。 （二）、上交款指标完成状况 1、截止20xx年6月底，本年应缴公司责任利润1387.9

10、8万元（10.38%），应缴集团公司总包收益282.00万元，应缴五险一金101.16万元，应缴固定资产折旧1188.05万元（其中盾构折旧1121.16万元），应缴工会经费6.98万元，应缴购房借款2.40万元，集团公司总包收益抵减300万元，本年应上缴3268.57万元。 2、本年已上缴公司现款1301.37万元（其中盾构租金965.79万元），另外上缴五险一金50.00万元，固定资产9.20万元， 购房借款1.8万元，其他87.49万元（代指挥部付款、代发奖金、20xx年企业所得税），上缴集团公司总包收益229.82万元，本年已缴合计1679.68万元，完成本年应上缴51.39%。因项目

11、20xx年5、6月份计量款未到，所以未按期上缴公司责任利润。 3、利润完成状况 （1）、截止20xx年6月底，本年利润总额盈余1834.22万元，扣除上缴责任利润XX88.29万元（集团公司总包收益200.54万元，公司责任成本1387.75万元），本年利润为盈余245.92万元。 （2）、开累利润总额盈余8131.97万元，扣除上缴责任利润7397.54万元（集团公司总包收益 934.03万元，公司责任成本6463.51万元），开累利润为盈余734.42万元。 （三）、项目增收创效完成状况 上半年公司下达增收创效方案1600万元，项目部针对20xx年遗留的图纸不完善的地方进行讨论，通过与设计

12、院沟通后在设计交底、图纸会审中重新修订，经询问公司审核后因此增加量差800万元。 目前完成上报签证16份，上报金额为1006万元；完成变更2份，上报金额为602万元。部分签证目前还在与业主沟搜集有利的支持性资料，变更计量监理正在审核中。 （四）、平安管理状况 建立健全平安管理制度，落实平安生产责任制、平安技术交底、施工现场平安巡察检查、平安应急演练等措施，准时排解了平安隐患，有效化解了平安风险。严格执行领导带班制度，并对较大风险点位支配技术人员24小时值班，值班人员针对可能出现的风险进行事前管控，已施工风险点位均已顺当完成，未出现险情，保持了进场以来平安事故为0的良好记录。 （五）、工程质量管

13、理状况 根据标准化管理、规范化施工要求，项目部加强对盾构施工测量复核、施工方案的编制、原材料检测、技术交底、领导跟班现场盯控等多方面严格管控，北丹区间、丹北右线区间、北职区间、职淮区间均已顺当贯穿，联络通道施工有序进行，施工质量检测合格率达100%。 （六）、精细化管理落实状况 劳务队伍入场按要求选用，办理准入手续后，方可进场；农夫工实行实名制管理，工资由项目部统一办理工资卡代发；大宗物资集中选购；变更索赔准时跟进，经济活动分析每月一次，成本管理信息系统、物资管理信息系统开头正常使用运行；员工绩效考核按季度正常开展。施工成本得到有效掌握，项目创效目标基本达标。项目组织开展上半年在公司精细化管理

14、检查中，项目部精细化管理取得取良好成效。 （七）、业主评价状况 1、20xx年5月XX市建设工程质量平安监督管理总队“关于20xx年第一次城市轨道交通工程质量平安和建筑市场行为执法检查”中，受到通报表扬。 2、20xx年其次季度XX市地铁集团平安质量考核评价中，名列前茅，受到业主表杨。 三、存在的不足和问题 1、项目部位于城乡结合区域，施工过程中民扰严峻，解决困难。 2、附属结构及联络通道开头施工，作业面较多，技术人员工作力量参差不齐，人员支配较为困难。 3、内部结构及附属结构图纸下发较为缓慢，项目部乐观与建设单位及设计单位进行沟通，现场依据图纸下发状况准时组织 施工。 4、物资管理方面，物资

15、网络选购的支付流程不完善，项目网络选购过程中，任务无法完成。 四、下半年剩余方案及完成保证措施（重点完成剩余工程量、精细化管理推动落实、重心转移到结算和增收创效工作） 1、下半年方案完成产值14258.697万元。 2、下半年增收创效工作，完成阶段性结算清单外及签证的单价审批，再次清理完成工程量错漏与设计沟通补量差、盾构窝工索赔、签证、三七灰土换填的签认。 3 、影响工期进度的外部因素分析及解决措施 （1)、已上报图纸需求方案，目前图纸下发较为准时，不影响现场施工 （2)、高压线切改，针对职业高校站35KV高压线影响A出入口、D出入口问题，已与产权单位进行沟通协调，并上报工作联系单，督促业主准

16、时进行处理 4、影响工期进度的内部因素及解决措施 （1)、劳动力投入，已与各站点参建队伍进行沟通协调，确保现场劳动力满意需求 （2)、施工方案及进度管理措施，合理编排施工方案，并对进度实施动态掌握，方案编制后，依据现场施工状况对方案进行准时的动态调整，使施工方案的每一个节点，每一条线路层层有人管，事事有人问。通过方案落实、检查，以制定、分析、总结的标准化工作方法，使工程进度符合实际要求而不失控。 （3）、项目部定期召开施工生产协调会议，会议由生产经理主持，指定专业分包和劳务作业队主管生产的负责人参与。主要是检查方案的执行状况，提出存在的问题，分析缘由，讨论对策，实行措施准时解决。 （4)、施工

17、组织支配，从人员、材料、机械设备、施工工艺工法等几个方面进行现场管理，细心组织施工生产，合理支配施工工序，确保工期顺当完成。 最新的地铁个人年度工作总结篇四 20xx年在成都地铁x号线x标现场试验室工作，任职试验负责人。在工期紧、任务重的状况下，圆满完成了现在的试验工作任务，维护了集体荣誉；思想上要求进步，乐观响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作乐观努力，任劳任怨，仔细学习相关试验学问，不断充实完善自己。回顾这一年的工作，既是劳碌又是充实的一年，在这一年里，有困难也有收获，仔细工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身力量。现将这一年工作简要总结如下： 一、思想方面 我从做好本

18、职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地做出成果，我要不断的提高自己的岗位本事，努力精通本职的岗位学问，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。 二、学习方面 在工作的同时我乐观的学习试验检测学问，不断地提高自己的业务水平，通过理论学习与现场实际相结合，一点一滴的积累现场实践阅历，全面把握各项试验检测的标准规范，熟识检测规程，了解检测过程，踏实仔细的做好每一项检测工作，保证工程质量。 三、工作方面 在项目部试验室，我的主要职责是做好原材料资料的检验及资料的审核与报审，如：水泥试验、砂试验、粉煤灰试验、混凝土试验等；负责统

19、计各种原材进场的数量，并把试验相关的内容准时发送给公司。 四、工作质量成果方面： 在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多学问，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的前辈和师傅学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问

20、题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。间续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在详细工作中形成了一个比较清楚的工作思路，能够顺当的开展工作，并娴熟圆满的完成本职工作。 这一年当中虽然我也学习了许多学问，但相对于公司里的优秀试验人员还相差甚远。所以在即将进入的20xx年的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导支配的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，乐观为xx分公司的进展付出更大的贡献！ 编辑推举 最新的宣扬部个人年度工作总结 必备 律回春晖渐，万象始更新。您不是已

21、经在悄然预备本年度的宣扬部工作总结了呢？您知道作好宣扬部的年度总结有哪些技巧吗？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“最新的宣扬部个人年度工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 最新的宣扬部个人年度工作总结篇一 宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。宣扬部作为同学会的喉舌部门，同时也是同学会的一个门面，它关系到整个同学会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。现浅谈一个学期的工作状况如下： 一、文宣： XX系的书本系刊和电子系刊，在宣扬部全体干部干事的努力下，进展状况良好，并取得了良好的效果。主要体现在： 1、理念

22、得以更新。通过编辑这次系刊，深化地思索和乐观的实践，有效地培育了干部干事的工作理念，对促进干事成长具有重要意义。 2、宣扬部正在成长。电子系刊的创刊积聚了大家的汗水，我们用实际行动体现了我们的创新意识和艺术眼光。将系刊做成电子刊物的形式并非难事，对我们来说更重要的是将电子系刊做出我们的特色，宣扬电信系及其团总支同学会的主要新闻、活动及成果等， 充分呈现校内里的深厚文化氛围和我系同学乐观向上的精神风貌，进一步扩大XX系影响力。 3、书本系刊走向成熟。通过大家的努力，第7期系刊与以往6期相比有了很大的进步。封面由原来的黑白色变成了彩色，且全本书的纸张质量也提高了，在发行方面，达到了前所未有的掩盖面

23、。内容上，XX板块对这学期以来XX系的新闻大小事进行了报道。XX板块和XX板块选登了对同学们学习和生活有意义的科技文章。本次书本系刊还进行了征文竞赛，在征文竞赛中的获奖作品已纳入了XX版块。 4、不足。由于工作还不够认真，在书本系刊的XX版块中，工作有所失误。在印刷时，由于编辑版本和印刷版本的.出入，导致印刷时有三张图片出现了马赛克现象。盼望在以后的工作中发扬优点，改正不足，把系刊做得更好！ 二、企宣： 这一学期，企宣的重要工作仍旧是为我系的各大中小型活动做好对外宣扬工作，其中包括第五届团总支同学会干部公示、第X届寝室文化节、电子系刊发行以及各部门活动的前期宣扬和后期成果的公布。我们实行宣扬板

24、为主，海报横幅为辅的宣扬手段。绘画风格新奇，宣扬内容突出，很好的起到了应有的宣扬效果。不足的是，在工作中由于不够细心，在宣扬物上出现了个别错别字，虽然都准时作了修改，但在以后的工作中应避开出现类似的状况。 时间悄然的离去如流星，却留下的是硕果累累，总体来说本期工作是达到了预期的目标，在工作中，我们有过困难，有过欢乐，但更多的是学到许多学问：如何削减学习与工作的冲突，人际关系的处理等。总的来说，宣扬部各个成员都乐观的投入到了工作中来，不断推陈出新，不断提高自己，把宣扬部建设成为一个团结乐观向上的大家庭。即使这样，还是有许多不足的地方，我们将会在以后开展的工作中不断完善，把宣扬工作做的更好！ 最新

25、的宣扬部个人年度工作总结篇二 宣扬部作为团总支同学会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。我们宣扬部的工作特色是：是院团总支同学会的窗口、传话筒，以校内宣扬栏为平台，以油墨水彩为武器，用宣扬栏和海报呈现着精彩的生活。由于宣扬部本身的功能，打算了它不仅要遵循团委及.团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 20xx年的工作既将结束，自开学到现在给我的第一感觉是忙，其次就是快！每个学期学校都会开展活动最多；活动工作是最忙最累的时间，尤其是宣扬部。但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多；虽然工作中免不了有挫折缺陷

26、。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参加活动，部门管理三个方面来总结： 第一、在常规工作方面：这个学期我们部门做的主要工作有：帮助其他部门出海报，做宣扬；对宣扬板，宣扬栏的宣扬工作；在这两个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了肯定的胜利： 1、出宣扬板、海报这一块，宣扬部的主要工作就是协作其他部门进行活动前期宣扬。所以每次的工作都需要与其他部门沟通。我部采纳了劳动责任承包制，每次活动的宣扬板都指定负责人，由他们联系活动主办部的部长了解相关信息并且其他部内人员做帮手完成工作任务，由于我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热忱和乐观性；既给了部员表现熬炼

27、的机会，与其他部门间的沟通和合作，同时加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！ 2、对宣扬板，宣扬栏的管理，我们分派各组；要求每次的宣扬板抬出后，各组的部员要了解活动的举办时间，按时收回宣扬板；对于横幅等，也要示意张贴按时收回。对于学院的板子不够用，外借和向其他学院借的板子肯定要双方协商好，规定好偿还时间，并要保证板子的质量。 3、乐观的协作活动的宣扬工作 负责本学期的同学会各部举办活动以及全部的其它同学工作的详细时间、地点、内容的通知。 重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节的对外宣扬。在宣扬栏上即使粘贴宣扬工作。 和学院同学会其他部门合作，准时，完

28、整地把节目通知体现在宣扬栏上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。 对本学期举办的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来。 4、提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当。充分挖掘干事们的宣扬才华，加强校内文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬，确保每个部门工作的顺当开展。 第一、由于个部门的工作多难免会有我们宣扬的冲突，所以为使宣扬工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。 其次、在开展及参加活动方面：这个学期我们部门的活动主要有：开学迎新活动；协作校同

29、学会举办“书风华绝代，绘浮世精彩”新生书画展；参观可口可乐公司。 1、开学迎新活动：整个开学款待新生期间，宣扬部人员分到了不同组，有协作辅导员进行新生登记的，也有对新生进行学前留意事项解说的，还有发放被套等生活用品的。在整个迎新期间，各成员都能乐观参加其中，加强了与其他各部的联系，也对新生有了初步的了解，并且开头物色有书法和绘画方面的人才以招入部中。并在迎新工作接近尾声时，进行宣扬部的纳新工作。 2、新生书画展：在学校主办的“书风华绝代，绘浮世精彩”新生书画展中，乐观协作校同学会工作。仔细组织新生参与竞赛，征收作品；以一个大院的身份上交了超额的作品；并有张雷等同学获奖。 3、参观可口可乐公司：

30、与现在策划协会一同前往可口可乐公司参观，活动中，部里人员对企业文化有相当的了解，也加强了与其他部门的联系，部里干事在活动中也加强了感情。 第三、在部门管理方面：这个学期采纳了干事自己探究和部长指导相结合的方式。宣扬部与其他部门不同，在出宣扬板和制作喷绘，横幅方面都需要肯定的专业学问。 1、宣扬板的制作，通过第一次出板子的过程讲解是的个部员对其有了大致的了解，布置作业要求对于颜色和构图方面多下功夫。 2、关于喷绘的制作，有关于Photoshop相关方面的学问，要求有爱好的部员提前做好一些预备，在课余时间对部员进行指导。 3、每周开一次例会，一为总结上段工作，支配下段工作，一为是部员之间相互联系，

31、加强部内的凝聚力。每次活动后都要求部员对活动进行总结，吸取阅历教训。 4、对于有些活动部长直接丢手，让大一的干事有经一部的熬炼机会，培育他们出宣扬以外的其他为人处世，人际交往等方面的力量。 第四、部门内部感情方面：感情，特殊是对于一个需要恒大程度上协作的部门来说是非常重要的，因此加强部门内部的沟通与合作是非常必要的。干事之间会在课余因学习或者是工作等在一块聚聚，沟通阅历，增进感情。 以上是我部这学期所做的一些工作。需要指出的是，这些工作很多是我们大家共同完成的，特殊是取得的这些成果，是领导关怀支持的结果，也是大家勤勤恳恳、悄悄奉献的结果。在此，我由衷地感谢大家这些年来对我工作的支持和对我本人的

32、关心。 最新的宣扬部个人年度工作总结篇三 时间荏苒，岁月如歌，一个学期即将结束了，团委宣扬部在学院老师的关怀照看下，在团委副书记和中心主任的带领下，在部长和副部长们的共同努力下，保证了各项工作的有序进行，并顺当完成了本部门的工作任务。 本学期工作即将接近尾声，我们每个人也都收获到了许多东西，取得了一些进步。每个人的付出与收获，推动了部门工作的顺当开展。现将这学期工作总结如下： 一、部门本学期工作 1.组织并召开了三次主题团会：团会是宣扬部活动的重心，通过开展形式多样的主题团会，传达学校思想，对同学们达到思想引领的目的。每次宣扬部都会针对不同班级的状况，谨慎地选定团会主题，仔细地书写团会材料，以

33、便更好地调动同学们参与团会的乐观性。向团支部发放团会方案、材料也是团会开展前的预备工作。各支部在团会召开前，宣扬部会联络团委人员听取各班的团会并进行相应记录。团会结束后，团支部会将团会的相关材料进行整理上交。虽然团会材料的撰写时间比较紧，但是在本部门人员的相互协作下，准时的完成了任务，同时还使我们的力量在工作中得到了提升。 2.向各团支部下发文件及通知：团支书作为同学干部，是连接老师与同学的重要纽带。宣扬部向团支书传达学校通知，收取各班级活动的相关上交材料。其中也包括辽宁高校生在线联盟下发的征文系列活动。这些工作不仅需要仔细严谨的态度，同时也要懂得如何与支书进行沟通沟通，使工作可以顺当进行。

34、3.其他：团委是一个有机整体，虽然分出不同的部门，但我们有全都的目标。我们只有加强相互合作才能更好地为广阔师生服务。本学期团委担当了院庆的相关工作，宣扬部与其他部门合作，共同完成了院庆的工作，体现出了我们营销学院的同学工作组织的力量。今后在各部门有需求的状况下，宣扬部将乐观与其他部门协调沟通，相互关心，共同成长。 二、问题及改进 1.团会存在的问题:本学期共召开了三次团会，每次团会召开后各团支部需要上交团会心得、团会照片、团会总结、团会记录表进行存档，部分班级上交的团会材料不完整，给后续整理工作带来了不便。今后在下发团会材料时会再次向各团支书具体说明，宣扬部将会本着仔细严谨的态度查收各支部每次

35、上交的团会材料，指出存在的问题并准时改正。 2.征文存在的问题：宣扬部还负责辽宁高校生在线联盟开展的系列征文活动，在本学期工作进行中发觉同学们对于此类活动的乐观性不是很高，不能够每次乐观主动地参与。针对这一问题，我们将会与团支书进行沟通，并在团支部的协作下，调动同学们的乐观性。 3.沟通存在的问题：宣扬部在日常工作中与团支书接触比较多，本学期下发材料或通知，存在信息传达不清楚的现象，不仅给团支书工作带来不便，同时也增加了部门工作的困难。宣扬部将会加强与各班支书的.联系，准时对我们的工作进行改进，有效的提高我们的服务效率，争取保证在高质量的状况下高效完成部门任务。 三、工作展望 这个学期宣扬部乐

36、观帮助学校及其他的部门进行了相关的宣扬工作，在工作中，我们始终在为引导正确的校内文化而不断创新。尤其在各部门团会开展上，我们宣扬部始终如一的用乐观热忱对待每次团会的开展。保证宣扬工作的准时、到位，充分发挥宣扬部在学院的窗口作用。 过去的一学期中，宣扬部作为团委的一个组成部分，通过发挥宣扬的作用和力气，乐观开展同学思想训练工作，在宣扬、训练工作中团结、引导和服务广阔同学，乐观协作其他部门的工作。在下学期里我们将进一步完善各项工作制度，本着仔细负责的态度对待工作，保证宣扬工作的准时、到位，帮助学院、老师更好地完成工作。展望将来，路还很长，我们会用满腔的热忱和高度的责任感，为同学们服务，为营销管理学

37、院服务。 最新的宣扬部个人年度工作总结篇四 本学期即将结束，宣扬部在团委老师和.团的领导和带领下，在包括部长、副部长和全部委员的共同努力下，基本上完成了本部门的工作及任务，发挥了宣扬、组织及协调等作用，得到了团委老师和.团以及各职能部门的确定，完成了学期之初制定的工作方案。 下面就宣扬部在本学年开展的工作，进行总结： 一、日常工作 宣扬部的日常工作主要是帮助科技部出周末影院的海报等相关工作。本学期的海报较之以往，在版面设计与颜色搭配等诸方面有了明显的提高，对宣扬起到了乐观作用。在值班方面，宣扬部制订了自己的值班表以及相关制度，部内各位成员大多能按时值班并在值班期间按质按量完成相关工作。 二、举

38、办活动 本学年本部门主要举办的活动较少，主要是上学期的“首届全国大中学校生规范汉字书写大赛”。此次活动我们负责的是校内选拔，受到了团委老师和.团的关注。由于时间较仓促，担忧作品上交数量不足和有碍广阔同学作品创作质量，我们紧急召开了各系及机电学院同学会宣扬部部长会议，让各系重视起来，并商讨了作品上交、作品质量保证等相关事宜。在各系及机电学院同学会的大力帮助下，共收集软硬笔书法作品共一百余幅。在评比阶段，我们邀请到了团委老师和艺术设计系的有关方面老师对参赛作品进行评比。在团委组织督查17咳嗽钡募喽较拢评出了软硬笔组特、一、二、三等奖和优秀奖，并最终选择出了软硬笔共十八幅作品送到大赛安徽省组委会进行

39、省级评比。后续的获奖证书及获奖结箘17通报也圆满完成。 三、参与活动 除了上述活动之外，我们主要参加了其他各职能部门的帮助工作。各个活动前期的宣扬海报和展板的设计、请柬的书写以及后期的获奖证书和奖状等的书写。宣扬部在每次活动前都乐观调动本部成员策划展板方案，拓展宣扬方案，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。如院排球赛的海报设计、寝室设计大赛活动的展板设计、校手工艺作品制作大赛的道具制作、校新生才艺大赛的通知展板等等。在其他活动方面，我们也组织了人员参与了相应工作，比如辩论赛、职业规划设计大赛等。 上学期以及本学期由团委主办，校同学会承办的两次重要的晚会

40、中，宣扬部也担当了部分工作。主要是控幕与护幕，经过多次训练和彩排，最终在正式演出中我们精彩地完成了任务，并得到了项宁老师的确定。 在多次的活动中，我们不仅熬炼了自己的力量，也收获了与各兄弟部门之间的友情！ 四、招新工作 一个部门的进展总是需要新奇血液的注入，才可以更长期更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替，使各种力气实现优化重组，以进展壮大本部门力气，更好地为同学们服务。近期，校同学会面对全校同学进行了公开招新。在宣扬部方面，由组织推举和个人申请，我们共收到了二十余份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲以及笔试，我们最终录用了四名有较强书法或绘画功底的大一新生。 五、人员配备及工作状况 本学期

41、校同学会进行了局部的人员调整。调整之后的人员配备状况为：部长一名，副部长一名，委员十名，其中有四名是大一新生。部内成员有良好的组织纪律性，工作仔细负责。调整之后，我们准时召开了部内的民主生活会，并邀请到了陆凯旋副.参与。通过会议，大家相互熟悉，沟通感情，为今后的工作打下了良好的基础。宣扬部的工作场地正对着办公室的大门，所以工作场地的环境尤为重要，我们也对此进行了强调。关于笔墨纸和颜料的使用，也对新老委员提出了要求。经过一段时间的观看，在此方面，大家也都能做到疼惜不铺张。本学期也选购了一些纸笔等物品。 新一届的宣扬部人员的工作态度值得确定，尤其是大一新生，在刚参与工作的这段时间里，均能按质按量完

42、成自己的任务。调整后的这段时间，校同学会的展板有了长足的进步，得到了.团的确定。这得益于.团的悉心指导和部内全体成员的乐观努力！ 六、对同学会的建议 在.团的指导下，在各职能部门的乐观协作下，校同学会的工作进行的有条不紊。但这其中也不免一些缺点和错误，部分同学干部的组织性和纪律性还有 待加强，同学会部门与部门成员之间的熟识度还不是很高。为了改善这一状况，可以对现行的值班制度进行改革创新，亦可不定期地进行一些文体活动来加强沟通。 回顾和总结一学年来的工作，我们深深感到，我们还有许多的不足。比如个别委员的乐观性有所下降，物品丢失损坏较严峻等。我们预备在新学期的工作中做到如下几点： 1、把发觉的问题

43、准时解决； 2、预备对本部门的活动进行创新，初步构想进行一次摄影大赛。 综观本学期宣扬部的工作，总体评价是较为满足的，不仅一丝不苟地完成了初定的各项任务，还乐观协作其他部门组织了一些活动，并在.和各部的关心下，把宣扬部的各项工作提升到了一个更高的台阶。在过去的一学年中，我们经受过彩虹但也经受了风雨，可是我们任然坚信：在校团委老师和.团的悉心指导下，在宣扬部全体成员的共同努力下，将来的日子里，我们肯定能够做得更加精彩，赢得大家更多的信任！ 最新的宣扬部个人年度工作总结篇五 在20xx年税收信息宣扬工作中，我局紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康.”的宣扬主题，坚持以*理论和“.”重要思想为指导，紧紧

44、围绕省、市局党组和滕州市委、市政府的中心工作，从制定20xx年信息宣扬目标管理考核方法和全年税收宣扬方案入手，巩固和开拓宣扬阵地，结合“五五”普法训练活动，搞好信息调研和信息反馈，广泛深化地开展形式多样、资料丰富的宣扬活动，取得了较好的效果，圆满完成了全年税收信息宣扬工作目标任务。在此基础上，专心研讨了20xx年信息宣扬工作思路。现将20xx年信息宣扬工作主要状况和20xx年信息宣扬工作准备总结报告如下： 一、20xx年税收信息宣扬工作状况 今年以来，我局紧紧围绕开展“管理年”活动这条主线，紧紧围绕全年的中心工作任务和各阶段的重点工作，解放思想，更新观念，务实求效，注意成果，扎扎实实地做好税收

45、信息宣扬工作，保障各项工作顺当开展。 (一)提高熟悉，加强领导。我局党组非常重视和支持税收信息宣扬工作，把此项工作纳入重要的议事日程，作为“管理年”活动的一项重要资料来抓，引导各单位和全体地税干部职工充分熟悉开展信息宣扬工作的重大好处和作用。无论召开大小会议，局领导都要强调信息宣扬工作的重要性，提出新的要求。为切实加强对税税收信息宣扬工作的领导和指导，成立了由党组成员、副局长、纪检组长唐茂本任组长，办公室、人事政工科、法规征管科、税收管理科、执法督查科和“管理年”活动办公室负责人为成员的信息和宣扬两个领导小组，配备了专职信息宣扬工作人员，详细负责全系统信息宣扬工作的协调和督导。同时，要求各基层

46、分局都要成立相应的组织领导机构，指定一名副局长靠上抓，上下构成了合力，为确保信息宣扬取得新成果奠定了坚实的基础。 (二)培训辅导，严格考核。为保证信息宣扬工作的质量和效果，充分调整了信息宣扬网络人员，在明确职职责务的同时，利用两天时间对网络人员集中进行培训辅导。在培训过程中，从滕州市委、市政府办公室和滕州日报社邀请有关人员讲授信息和宣扬稿件写作的不一样要求，传授了写作技巧。为确保完成全年信息、宣扬工作任务，依据省、市局的要求，结合滕州的实际，制定下发了20xx年税收信息目标管理考核方法和20xx年税收宣扬目标管理考核方法，明确了详细的工作任务和标准，坚持做到按季考核，并在系统内进行通报。同时，

47、组织局机关信息、宣扬专职人员常常深化到各基层分局进行信息调研和宣扬工作督导，全面把握信息宣扬工作开展状况，共同探讨提高宣扬成果的新路子，并帮忙各分局总结工作阅历，筛选、整理信息，编写宣扬稿件。 (四)深化宣扬，提升形象。从制定全年税收宣扬方案抓起，不断拓宽税收宣扬渠道和宣扬领域，力求取得新成果。一是集中开展全国第十五个税收宣扬月活动，在滕州市政府办公室的统一领导下，我局会同国税、地税、财政、工商、广播电视等有关部门，在全市范围内大张旗鼓地开展了十个项目的宣扬活动，取得了良好的.效果。二是开拓新的宣扬阵地，在巩固枣庄日报(五)整改不足，完善提高。在信息宣扬工作的实践中，仔细整改思想熟悉不到位、重组织收入轻宣扬的作用、经费不足难上档次等方面的问题和不足，进一步完善奖惩激励机制，使全系统上下真正达成共识，专心主动地做好信息宣扬工作，从而到达不断提升地税形象的目的和要求。 二、20xx年信息宣扬工作的准备 连续围绕省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地税工作任务，专心研讨深化信息宣扬工作的新思路，不断提升信息宣扬工作的质量和效果，促进整体工作上档