新员工试用期心得总结最新范文新员工试用期转正申请.doc
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1、新员工试用期心得总结最新范文新员工试用期转正申请作为一名试用期员工,这几个月也应当有一些不一样的感受和收获了。那么写下自己这几个月的心得体会吧!下面就是WTT给大家带来的新员工试用期心得总结最新范文,希望能帮助到大家!新员工试用期心得总结最新范文一两个月的试用期即将过去,闭上眼睛,我回忆了下从_月_到今天_月_日,在_所经历的一切。从一开场被安排在档案室专门整理档案信息,第一次制作月报表,第一次制作宣传栏,第一次写中图新闻稿,第一次发通知,第一次打 给总公司进展信息沟通,第一次负责工程组织闸坡旅游,第一次跑港澳办办理通行证····&mid
2、dot;·似乎这么多的第一次,都因为未知而附加着点点不安。但到如今,四个半月过去了,如今的我面对这些工作已经可以沉着地应付了。我想,这,就是成长。之前每周的周记都记下来了当周的工作内容和工作感悟,内容以理性的工作阐述居多。为此在这试用期总结,就不打算重复赘述了。在这篇文章里,我想更多地谈谈自己的感性领悟。_月_日,我在自己的_里,写了一句话-“from disqualified to be qualified enough”。这句话是我对接下来一年的工作目的和工作态度的自我要求。对于目前的工作,很大的感觉是,目前自己仅有的知识储藏缺乏以让我游刃有余地应付。国家政策不熟悉、业务知识
3、不理解对公文写作形成了很大的阻力,ps技术不精通、创意思维不广阔限制了宣传栏的设计制作。“upgrade”成理解决这“供不应求”场面的【关键词】:p 】:。这让我想到了_总说的“有压力,但不压抑”,因为这些缺乏都将成为鞭策我不断学习,不断前行的动力。或许是_后独生子女的原因,一直以来都在父母的庇护下长大,为此,抗压才能和受挫才能都相对低下。在试用期的这段时间里,犯过错误,承受过批评。但很庆幸自己可以以良好的心态,理智地去对待这些消极的声音。最后发现,最强而有力的辩护终归是行动的证明。“no plaints, but solution”-这是我前段时间的qq签名_,我喜欢积极的心理暗示,让自己的
4、内心更强大无比。在考虑试用期总结要写些什么的时候,我在白纸上首先写了一个人字,然后画了一个圈。沉思了一阵子之后,我发现,这一撇一捺一圈,正是中图给我的感觉。“学会学习之前,首先得学会做人。”这是我高三英语教师,在第一堂课对我们说的第一句话,至今仍深深烙印在我的心里。适用于中图,我想,应该这样说,“学会工作之前,先学会做人。”在中图的这四个月半里,几乎每一个中图人都给我在做人方面留下过很多的启发。曾经看见过_总亲自扛着桶装水,看见过_总的桌面摆放着从家里带回来的烧水壶,看见过_主任的电脑很慢但是还不愿更换,看见过在南国书香节的每一天_都是最后一个撤场,看见过_在_哥生病了的期间毫无怨言地接手所有
5、报关通关工作,看见过_哥在公司需要他的人和他的车的时候随传随到。我想,这不单是工作态度,这更多的是做人的态度。其实,作为领导,完全可以享受最优越的伺候。但是,当看到_总亲自扛着桶装水经过,当我看见_总的桌面摆放着从家里带回来的烧水壶,当我看见李主任还坚持用他的旧电脑。我有点感动,因为_的领导都没尽情去享受其领导应该享受到的“待遇”。总是说,人们痛苦的原因是因为ask for too much,那么从这些领导身上,我或许能懂,为什么他们快乐。新员工试用期心得总结最新范文二回忆这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用
6、期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:一、主要做的工作1.学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。2.从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务。3.整理、修订标准的法律范本,供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升1.办公才能、合同审查才能、文档整理才能不断提升。2.通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步理解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。3.通过这段时间的工作历练,培养了主开工作意识,进步了工作积极性,锻炼了工作才能,提升了工作热情。三、工作中存在的问题三个月来,本人能敬业爱岗,获得了一些成绩,但也存在一些
7、问题和缺乏,主要表如今:1.法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏理论中的工作知识,在开展详细工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步进步。2.对集团各部门的工作情况缺乏全面详细的理解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。3.自己的理论程度还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。四、对将来的方案在以后的工作时间里,我决心认真进步业务、工作程度,为公司经济跨越式开展,奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到:1.加强学习,拓宽
8、知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团开展脉络、走向的理解,加强周围环境、同行业开展的理解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数。2.本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。3.注重本部门的工作作风建立,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。4.不断改良法务部门对集团其他部门的支持才能、效劳程度。5.遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。五、小结就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友谊关心以及协
9、作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”气氛给了我工作的信心。六、下阶段主要工作方案1.尽快整理出标准、完好的法律合同范本。2.对公司往年的诉讼、合同资料进展精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。3.进一步锻炼相关法律才能,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。新员工试用期心得总结最新范文三作为公司的一名新员工,能与_这个新工程共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,在工作初始阶段,局部工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,根本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作才能,也在不断完善的工作中得到了很大程度的进步。这
10、个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的根底。两个多月后,承蒙公司领导对我才能的肯定与信任,将我由_部调至_部。我于_年_月_日正式开场了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将_工程从起步推向稳定开展的不易。一个新事物在一个城市中获得承受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的效劳系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反响到客户效劳工作中,其中一局部的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一局部压力,使公司的精力能更
11、多的投入到工程的稳固、扩展工作中;反之,假如这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a工程的顺利开展造本钱可防止的延缓。由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我做好了试用期工作方案,与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向标准化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进展了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题
12、,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。对于反响问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了防止今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。在实际工作中,我也存在着许多缺点和缺乏,比方处理投诉的经历有限,解决问题时有时缺乏果断,偶然也会被小的挫折影响工作信心。认识到缺乏的同时,我始终坚信,自省是改良进步的前提。在今后的工作中,我将努力弥补缺乏,用自己尽心的工作,为公司a工程的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。光阴流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢
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