高校同学会开学工作方案（4篇）_高校同学会工作方案.docx

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1、高校同学会开学工作方案（4篇）_高校同学会工作方案 高校同学会.开学工作方案.（精选4篇）。 校同学会是一个由同学自己组成的一个组织，他代表的就是我们同学，那么你知道关于同学会.开学工作方案应当怎样制定吗？以下是由工作总结之家我为大家整理的同学会.开学工作方案 ，仅供参考，欢迎大家阅读。 同学会.开学工作方案（一） 作为同学会.，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。我深知，作为同学会

2、的第一把手，不仅仅要协作老师全面负责同学会的工作，而且要成为同学会全体成员和老师的关键纽带，责任特别重大；我肯定会做好本分职责，把好这个关，全心全意为建院服务，让我院绽放出更加刺眼的光线。 1、动员全体成员，扎实做好招新工作 大力宣扬我院同学会，让新生们清晰的知道，同学会可以给他们一个熬炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣扬手段有：.团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣扬，宣扬部出海报做宣扬；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀同学干部，为我们同学会注入一批新的血液。 2、完善团总支同学会管理制度 同学会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的方案和支配，依据院团委的

3、工作方案来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神，制造有利条件力争把各项工作做到。每两周进行一次例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。 3、奖惩与评比制度 各部门在每学期初做好部门工作方案，具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀同学会干部”2到3个，提高 干部工作乐观性。 4、.团工作 做好工作带头作用，跟进每个

4、部门的工作，与大家多沟通，大家一起学习、进步；维持整个同学会的正常工作运作；乐观主动响应院团委的工作，有方案、有策划的做好每一项工作，将同学会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美妙的将来！让我院越走越红火，越走越辉煌！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，同学会不断总结阅历，乐观发扬优点，克服不足，留意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望同学会更加辉煌的明天吧！ 同学会.开学工作方案（二） 首先，我要感谢经济管理系团总支、同学会两年来对我的培育，我也要感谢老师、学长、学姐、同仁们对我的关心、指导以及包涵。正是由于有你们的栽培

5、和培育才使我有士气去挑战.助理这一职位。假如我能有幸得竞选上.助理这一职务，我将重点从以下几个方面去帮助好老师、.团去完成下一阶段的团学工作。 第一、依据实际状况，帮助.团对进行调整和修改，并以务实、创新为重点 我将依据我系团总支、同学会的一些实际状况（比如资金的预算，人力资源安排，学校的规章制度等）去帮助.团拟定出下一阶段的工作方案和工作部署.并且以创新为重点.不管是工作方法上还是思想上都要保持与时俱进，时刻保持先进性。我们可以开发一些有特色的活动，最好是能与.实践相结合的活动。实实在在的做到向.深处走，给同学们搭建一个接近.了解.的平台。 二、依据实际状况完善同学会内部的规章制度 实际上，

6、我系团总支、同学会的团学制度已经非常的全面，但我认为在一个优秀的团队中没有最好只有更好，我们可以依据各部门在日常工作中遇到的实际状况去修改团学制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我们同学会的制度更加完善，也可以为下一届团总支、同学会打下扎实的基础，让下届团总支、同学会成员少走一些弯路。由于只有制度完善了，我们的工作才能做到有章可循，有理可依。 三、全面了解各部门现在的工作状况和人员状况 为了更好的发觉各部门中的工作问题，使整个团队更有效率的工作。必需做到了解各部门的工作状况，假如该部门常规工作中有不足可以指正并要求改进，假如有表现优异部门可以赐予适当的嘉奖，让该部门的成员工作更富有.。同

7、时与各部门的成员多加强沟通，让上层知道他们的想法，如有什么好的看法可以实行，并且去发觉各部门有思想、有力量的成员为下一届同学会留住人才。只有加强沟通，取长补短，才能让各部门和个人快速健康的进展。 四、帮助.团协调各部门之间的工作，营造各司其职、形成团结协作的氛围 乐观地帮助老师和.团协调好各部门的工作，使部门与部门之间能紧密的协作，共同去完成老师、.团交至下来的任务。并督促好各部门做好自己的本职工作，以自身作为老师、.团与各部门沟通的中枢，使各方的思想意识都能结合在一起促成团队协作良好作风，打造出一只高效、创新、团结的队伍。 六、好本学年度我系同学会的各活动的阅历，从中吸取教训 收集并且整理好

8、本学年中各项活动的总结和各工作的总结材料。从中回顾活动与工作，并去思索和反思，找出那些好的思想，好的做法，好的观念，并改掉和完善工作中存在的缺点和不足。 七、加强与老师、.团、各部门的沟通，加强宣扬我系团学制度 我个人也将加强与各老师、.团的沟通，让自己更了解我系团总支、同学会目前的状况并和老师、学长、学姐学习他们的的工作方法。并逐步去了解各部门的日常工作规范，去学习各部门不同的部门文化，且在各部门中宣扬我系团学工作理念、团学工作走向及团学工作体系及思路。让大家树立好同一信念，更好的为我系团总支、同学会去争取荣誉。 八、加强自身作风，使自己思维和处事更加成熟 作为一名合格的同学干部，在学习上我

9、将做到“勤奋好学、学有所成的表率；在工作中我将做到拥有较强的责任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。在生活上我将做到善待同学，宽大为怀的作风。我将正确的处理好学习、工作、生活的冲突关系，使自己的思维和处事力量更加的成熟。 我认为目前组织也应当建立好更完善的工作体系，包括:团总支、同学会的组织机构、规章制度、干部选拔、干部培育、干部考核、干部变迁等一系列制度。在建立这一系统后更需要不断的修正和完善它，使之能够持续进展，保持更新。 建立同学干部培训体系及学问管理系统。从各部门学问的积累到同学干部个人的工作积累，形成我们专业同学干部组织机构。在协作同学干部系统的培训，在同学干部选上后就有肯定得专业学

10、问培训，使之工作能够很快就上手，并能够避开前人犯过的类似错误，从繁琐的日常工作中抽出身来进行更重要的工作。 建立好接班人方案，我们要在现任的同学干部中作好接班人的培育，鼓舞他们独立处理各种问题，当换届时我们能够拥有一批成熟的同学干部。 同学会.开学工作方案（三） 一个月前在院同学会换届选举之际我尝试着竞选了同学会.，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份同学会.工作开展动向，向各位伴侣共享： 一、 院内工作 (1)、思想方面： 1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。 2、强化同学会干部的竞争意识。 3、培育广阔教科院同学爱校爱院意识，调动广阔同学尤其是xx级新生的活动热忱和

11、xx级同学的学习考研氛围，争取使xx级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。 (2)、平安稳定方面 xx、xx级辅导员老师换新，同学会干部换届，当前时期我院平安稳定工作不行忽视。由宣扬部负责平安常识宣扬工作，由生活部、自律委负责检查落实。 (3)、服务 1、服务于广阔教科院同学，做好信息传达等工作。多与广阔同学沟通沟通以获得工作支持和建议。 2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。协作马书记、李老师搞好工作。 (4)、活动组织 1、做好活动方案、支配、总结工作 2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动进展 3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、

12、学问竞赛等，多请校领导莅临参观。 4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。 (5)、宣扬 追求活动质量的同时还要注意活动宣扬，活动宣扬可看成是活动举办的后期工作。详细方案： 1、狠抓落实院宣扬小组后期组建工作。 2、鼓舞每班都有小型宣扬小组，班级活动不行小视，也需多加宣扬，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院班宣扬人员沟通机制。 (6)、建议： 鼓舞教科人创办社团，以增加同学参与社团活动的热忱，赶超文学院的社团文化。校团委方案今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个“百团方案”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。 二、院外工作： (1)、多于其他优秀院系的同

13、学会沟通工作阅历。吸取+创新=提高+赶超。 (2)、多与校同学会沟通，保持联系。 (3)、定期向校团委回报我院工作，征求指导和建议，要获得校团委的留意。 三、校外工作： 以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向.。 1、 以新一届同学会的构建为契机，加强同学会基层的建设，把握建设力度，仔细吸取从前管理工作的珍贵阅历，探究切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈状况，加强对同学会的领导以及管理。 2、 优化部门职能，始终.最广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点，多为广阔同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广阔同学的乐观

14、性、主动心和制造性，让广阔同学参加到我们的工作中来。 3、 严格把关，选择品学兼优的同学担当同学干部、干事，加强同学会干部的建设。 4、 加强同学会形象和同学干部的形象建设，自觉增加大局意识、服务意识，定期举办同学干部培训课程(培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素养培训等)，不断提高同学干部政治理论力量和业务力量，增加同学干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。. 5、 着力提高同学干部力量，不定期进行院际、校际同学会沟通座谈会，乐观拓宽同学干部人际关系，为同学干部个人进展供应平台，提升同学会对他们的吸引力以及凝聚力，让同学会干部体会到同学会给自己带来的价值是无可比拟的。

15、 6、 通过.实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对.的了解，提升自己的.意识以及价值，为将来就业打下基础。 同学会.开学工作方案（四） 作为同学会.，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的进展我院的同学会工作，使同学会在我院更有立足之地，并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经受，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作方案： 一、完善同学会管理制度 1、例会制

16、度： 每周一进行一次同学会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。 2、敏捷的值班制度： 依据各成员的课表，定出一套敏捷的同学会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察，并记入奖惩记录。 3、奖惩与评比制度： 各部门在每学期初做好部门工作方案，具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀同学会干部”2到3个，提高干部工作乐观性。

17、二、活动支配 1.9月1日迎新工作同学会的全部干部 2.9月中旬迎新晚会同学会协作团总支 3.10月初篮球竞赛同学会体育部 4.10月中旬平安讲座同学会保卫部 5.10月末寝室文明评比同学会劳动生活部 6.12月24圣诞节晚会同学会劳动生活部 7.12月末元旦晚会同学会全部干部 这是我们同学会最主要的工作。作为.，肯定要在之前把人员支配到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发掘出一些优秀的新人，以后可以多加培育。接任我们同学干部的工作。 三、详细各部的工作支配 1.学习部 (一)由学习部组织或协作学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体进展

18、。 (二)学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展，可以体现出同学会团结合作的意识。 2.体育部 (一)宣扬体育活动的魅力，增加同学们的健身意识。 (二)主动协作其他部门团结合作，搞好每项活动，协作学校进行日常管理。 3.劳动生活部 (一)对全校的卫生检查要到位，负责的同学干部要公正，负责。 (二)每次大型活动之后，要支配同学干部清理场上的垃圾。 4.秘书部 (一)做好每次例会的考核 (二)统计每周各个部门的扣分加分状况; (三)期末考核总结 5.保卫部 (一)定期检查寝室平安用电状况，排解平安隐患 (二)检查学院灭火器等消防设施 6.女工部 (一)宿舍文化建设。 (二)检查女生寝室

19、(三)举办女生活动 综上所述，我们同学会的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我会仔细履行.的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将同学工作开展的更加出彩。 编辑推举 高校同学会副.年度工作方案大全 (精选4篇) 随着撕下今年最终一天日历，新的一年到来了，随着公司的进展，来年工作方案需要开头制定了。完善的同学会副.年度工作方案，将来工作才会更加顺手！那么如何写同学会副.年度工作方案呢？工作总结之家我收集并整理了“高校同学会副.年度工作方案大全”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 高校同学会副.年度工作方案

20、大全篇一 我系同学会刚刚组建，作为系同学会的分管副.，我深知自己肩上的担子有多重。为了协作系领导老师更好地开展同学工作，使全系同学更好地发扬团结拼搏、奉献向上的精神，使我系的各项同学工作都上一个新台阶，特制定本学期工作方案： 一、明确自身职责 1.帮助同学会.开展工作，完成系领导老师和同学会.交给的任务。 2.主持自己分管部门的工作，并努力将自己分管部门的工作做好。监督非自己分管部门的工作，并提出建议和管理的方法。 3.准时协调同学会各部之间的关系。 4.参加同学会日常管理工作，准时发觉问题并准时解决问题，敢于面对困难及挑战困难。 5.要常常深化到同学中间，观看同学们的思想动态和行为趋向。在“

21、群众”中发觉问题，要在例会中争论，准时找到解决问题的方法。 6.工作要热忱，要以身作则，给其他同学和同学干部树立榜样，从而调动同学的乐观性。 7.注意自我行为，提高整体同学会成员在同学心目中的地位。 二、主持、监督分管部门工作，提出建议及管理方法 我的分管部门包括：组织部，外联部，文艺部和体保部。 对各部要求如下： 组织部：同学会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。 1、熟识把握全系团组织的基本状况，了解基层团组织的活动和组织生活状况； 2、完成同学会交办的重大活动的组织策划任务。 外联部：外联部是在.团的领导下主要以拓宽校际沟通为工作主题，以

22、增进校企合作关系为工作重点的连接校内与.的重要纽带。由于我系外联部暂无部长，而部员都是刚刚升入高校的新生，他们对于外联部的工作还和生疏，无法独立完成同学会所交给的任务，所以有我临时代管。在此期间的工作重点一是完成组织上交给的任务，为同学会活动供应物资所需，保证活动的完善与到位；二是带好新部员，从中选出合适的人选，提拔为部长，带领外联部做好以后的工作。 文艺部：文艺部是展校内艺术风采，扬同学文艺才能的大舞台.主要是开展大量的活动来丰富同学的课余生活，陶冶情操. 1、.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动。 2、二.举办各类主题的文艺汇演。 体保部：体保部的主要工作是与各系联谊，组织策划各项

23、体育竞赛，为丰富同学们的课余生活，组织一些体育活动.。 .举办各类体育活动，以丰富同学课余生活 体育部的活动形式特别丰富，足球赛，篮球赛，乒乓球赛等都各具特色，而且同学的参加面和乐观性也比较高，但主要有以下几个方面需要改进:： 关于各类竞赛中的信用问题和关于各类竞赛中的裁判判决问题。 三、以身作则，帮助和监督各部组织完成各项活动 同学会开展的活动融学术性，消遣性，创新性于一体，以提高同学的自身素养与丰富同学的课余生活为主旨。要以开拓同学视野，提高同学艺术鉴赏水平和增加同学艺术涵养为活动宗旨。 我校美术系是由三个系组成：绘画系，摄影系和雕塑系。依据此特点，我系同学会可分期、分进行绘画作品展，摄影

24、作品展，雕塑作品展。并依据三个系的自身特性以不同主题，不同形式和不同特质进行策划和宣扬。扩大我系在学院的影响力和知名度，让其他专业的同学了解我系，向全校师生展现出我系同学的多才多艺和我是同学会的优越的组织性、纪律性和团结性，在校内树立起我系同学会的良好形象。 四、完善自身，努力做到“三个人” 1.我系同学会的形象代言人。应当说一个组织的好坏，其给人的外在形象是极其重要的。视觉传达系同学会的形象就要靠每一位同学会成员共同树立。作为分管副.，我的责任就更为重大。所以，我将在今后的日子里尽力把自己塑造成一个自信、豁达、诚恳、严谨的视觉传达人。以树立视觉传达系同学会的良好形象。也要讲这样的思想传达给各

25、个部长副部长，带动全同学会个人素养的整体提高。 2.同学会事务的协调人。作为分管副.，我应当协调好所分管部门的工作，分清每一个人的权限和工作范围，合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则，使同学会成为一个有机、合理运行的同学组织。 3.同学和系之间的联系人。纽带作用要得到最大限度得发挥，始系里准时知晓同学的动态。我将尽我所能，使同学和系里达到最大程度上的统一和共识，尽量清除同学和系里之间的某些误会。使系里更好的开展工作，同学更好的学习生活。 以上，是我作为同学会分管副.对本学期同学工作的方案和设想，在实践中，可能会由于各种客观条件的限制而无法达到预期的效果，但我仍会坚持不

26、懈地努力，将我系同学工作做到最好。 高校同学会副.年度工作方案大全篇二 一、宗旨：服务、继承、进展 以服务同学、学院、学校为目的，继承以往同学会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。 二、理念：新、快、准、实 1、新：工作有新意。 2、快：工作讲究效率。 3、准：工作讲究成效。 4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。 三：详细实施方案 （一）加强同学会内部建设 1、如无特别状况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采纳“日日清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。 2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核

27、等措施提高成员的工作乐观性，完善人才培育机制，保障同学会健康有序的进展。对于不喜爱工作，工作态度恶劣的要准时清除队伍，人不再多，在于精干。 3、网络信息化同学会工作，增加其透亮性。充分利用校内网资源，在学校网站我院主页上准时公布我院同学会动态。设立看法箱，充分听取、汲取同学们的看法。 4、增加同学会的凝聚力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。 5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和老师商议解决问题。 6、制定明确的分工方案，.团和各部门的正副之间应制定明确的分工方案，避开在工

28、作中发生冲突冲突。 7、明确“听从、调配”，在同学会中要明确听从和调配，在遇到问题时可保留看法，但要听从和调配。 （二）加强沟通联系 1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校同学会分别的现状，我们要乐观的和院同学会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和.团负责。 2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的特长，在工作中增加联系，开展活动时可邀请参与，听取建议。主要由.团和办公室负责。 3、加强与同学们的联系：我们服务的主要对象就是同学，我们应当仔细听取同学们的看法，关注同学们的动态，关怀他们所反映的问题，准时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家谈天，

29、收集看法，整理看法，上报看法，公布处理结果。 4、加强个部门之间的联系：加强同学会部门之间的横向沟通，.团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道，提高同学会工作的执行力，并在整个同学会培育“家文化”。 （三）坚持“理念先行，思想引领”的原则 乐观努力，通过多渠道、多形式提高我院同学的政治理论水平和思想道德修养。发挥同学会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的抱负和人生观，推动我院院风和校风建设。 （四）自我服务、自我训练、自我管理、自我批判 作为同学集体的核心与骨干力气，我们必需到处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正

30、气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务，以尽“桥梁”“纽带”之责。 （五）完善外部形象，采纳走出去和引进来相结合 1、首先加强对同学干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。 2、通过举办活动增加外界对我院同学会的好评度。 3、乐观地走出去，到社区、工厂、农村，开展.实践活动，利用上届同学会联系的对接单位，连续加强.实践活动、义务活动。 4、大胆的引进来，通过沟通活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校同学会的联系，学习他们的先进阅历，比如移通、派斯。 （六）大胆创新，打造平台 1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，

31、丰富同学活动。 2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”高校生读书月活动。 3、连续开展上届同学会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。 4、办同学想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的看法，依据校内外详细 状况，举办活动时充分考虑参加度和影响效果。 四、关于我院20xx级同学从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题 1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办沟通活动增加学院的凝聚力。 2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。 3、学习氛围的转变：铜梁的学习氛围不够深厚，回到合川有较好的学习氛围，同学会全体成员要主动乐观地

32、带动大家融入到这个大家庭中去。 4、面对外界诱惑的自控力量：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家连续保持这种好的习惯，主动乐观的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵制不良风气在我院同学中进展。 5、定期组织人员到寝室去了解同学们的看法，收集整理后上报学院。 五、关于我院20xx级新生迎新问题 1、迎新人员的支配，依据学校学院要求制定迎新方案。 2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满足、对环境的不熟识等）。 3、家长的态度问题。 4、天气问题（天气酷热、暴雨等）。 5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣扬各种形式的推销，提

33、示大家不要上当受骗，避开造成财产损失。 六、关于我院连续面临两校区分开，团总支同学会的工作开展问题 1、吸取上届同学会的阅历，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人（助理）工作力量不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区同学会自己的部门关怀度不够、少数部长后期工作乐观心不够，态度下滑等。 2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新方案，对负责人要严格选拔，负责人须具备肯定的管理力量和工作力量，坚决抵制不良风气，并实行试用两个月，看其表现再打算是否连续任职。 3、实行弹性的人事制度，对工作不乐观、工作态度恶劣的干事、干部要准时清除队伍，要发掘、善用、敢用人才，对表现突出、力量

34、较强的人员进行适当调整。 4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导，一周 内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，准时了解铜梁校区状况，并准时关心解决问题。 5、对铜梁校区干事召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作力量。 6、作为同学会副.，应乐观主动向铜梁校区老师联络，了解铜梁校区的工作开展状况，还应常常到铜梁校区，深化到同学当中去，听取他们的看法，解决他们所反映的问题。 7、各部门要充分利用网络资源，各部门可定期在网上召开远程会议，解决各部门所出现的问题，加大对铜梁校区的关怀力度。 8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参与，让其了解、学习

35、活动流程和工作模式，以及增加两校区的联系。 9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。 10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院同学活动供应资金支持，以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。 高校同学会副.年度工作方案大全篇三 我作为同学会副.方案，首先，我要乐观的做好以下工作： 一、帮助同学会.方案做好同学会日常工作。 帮助.方案全面负责强化同学会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行详细指导与监督。 二、强化同学会干部的责任和义务。 我们是为大家服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个干部必需和同

36、学们一处，做伴侣，做知己。 三、明确职责分工。 我应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动预备充分，并充分利用部员发挥主观能动性，将活动的主要责任人安排给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围，合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使同学成为一个有机、合理运行的同学组织。 四、增进民主制度，广开言路。 每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方案，尽努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于同学会的建设。 五、在同学处指导老师及同学会.方案的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。 六

37、、准时向同学处指导老师及同学会.方案汇报其主管部门的工作状况，并自觉接受同学处、院团委、.方案的领导。 七、总结前几届“传之梦”活动的阅历，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。 八、去年“传之梦”宿舍文化节没有办，今年我们要把它做好，做出去，找兄弟学院一起做，扩大影响力，这样也能增进我们与兄弟学院的了解。 我的方案就这些，盼望大家多提珍贵看法，在以后的工作中请大家多多监督，多多批判。 高校同学会副.年度工作方案大全篇四 在我迈入XX舍园今后，在我自动竭力进修的同时，我光荣的参与了我们X舍的门生会，我感受很侥幸，其实不是每个同学都能任凭的参与门生会的。 1、工作的立场

38、俗语说：“细节决议成败，立场决议一切”。最终，我应当明白本身的本职工作，用一颗凡是心来对待做的每一件事变以及我们所遇到的每个坚苦。其次，分担和和谐好进修部、外联部两个部分工作责任，做好细节工作，脚结壮地。 2、部分的联合 一个优秀的集体，必定是一个既敦睦又联合的集体，而一项工作其实不是哪个人的事变而是我们大家互助希望的目标，每个成员都应为集体着想，联合敦睦，尽本身应尽的责任。所以，发起由各部分互助订定出门生干部内部办理的轨制。 3、成员的定见 任何一项结果都是大家互助竭力的结果。是以，作为门生干部，要勇于说出我们内心最真实的设法，多听取多汇合成员及师生们的定见和发起。只有积小流才华成江海，只有

39、积跬部步才华至千里；集思广益，才华做好每件事变。 4、部分的和好 我们该当加强各部分以及各二级学院团总支门生会的互动关联，听听他们应付我们工作的见解及定见，有则改之，无则加勉。发起进行门生干部互动交换活动；如:拔河和好活动、分工包办门生活动等，以此增加明白、增加雷同、增加和好。 5、工作的总结 连续进修不但总结，我想这一点应当是比较紧急的。当我们一贯忙着往前疾驰的时候，不时的回头看看，大略你会发觉许多题目。是以，要在每次例会中总结过去，反思不敷，发觉题目办理题目，脚结壮地，才华做好各项工作。 6、进修的本分 不管我们如何当真的工作都不要把进修置后，学好本身专业的每门课程，学好技巧，熬炼本身各方

40、面的本事，竭力把本身培育成为一名合格的大门生。 7、活动的典范 为充裕大门生课余糊口生涯，建立一种精良的文化氛围，应进行各种式样的门生活动。但是，我校如今的社团活动、各二级学院门生活动纯在混乱现象，活动过于频频，感化力较小，成果不太明显；是以，发起典范好各种门生活动，一项活动可以由某个部分、某个社团、某个二级学院包办；活动要求不在多而在精。 8、公益的城职 “为人民办事”，我们应竭力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好办事工作。进行一系列的公益活动；如:带文艺节目进白叟院公演，长期集爱心资金定向关心贫苦门生，为社区或大家场合做洁净让我们走出校内，融入到社区和农村，扩高校院的感

41、化力。 筹划，不过是让事变做得更加的完满，同时也是以后举动的指南。 高校同学会副.学年工作方案精选 新的一年立刻就要到了，紧跟着公司向前进的脚步，我们可以将来年的工作做一份方案。仔细做好同学会副.的年度工作方案，我们的工作会变得更加顺当！怎样才能将同学会副.的年度工作方案写好呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“高校同学会副.学年工作方案精选”，供您参考，盼望能够关心到大家。 高校同学会副.学年工作方案精选(篇一) 首先很感谢老师和同学们对我的信任，很荣幸能够担当学院其次届同学会副.，这带给我的不仅是荣誉，更多的是责任，对同学的责任。就像我一开头对同学们承诺的一样要“全心全意的为同学们服务”

42、，所以我制定了以下的工作方案: 一、加强自身修养，努力提高自身素养。 将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素养，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”，要求自己“严于律己、宽以待人”等等。端正自己的态度，真正做到全心全意的为同学们服务 二、帮助同学会.做好同学会日常工作。 帮助.全面负责强化同学会的工作，尤其做好分管部门（自律委、实践部、学习部）的工作，对该部门主办的活动进行详细指导与监督。在老师及同学会.的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。 三、明确职责分工。 我应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动预备充分，并充分利用部员发挥主观能动性，将活动的主

43、要责任人安排给部员。分清每一个人的权限和工作范围，合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使同学成为一个有机、合理运行的同学组织。 四、广开言路，多听听同学们的看法和建议。 做到广纳贤言，有错就改，多听听广阔同学们的看法，增加同学和同学会的沟通，关心解决同学们学习、生活中的困难，好好为同学们服务。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于同学会的建设。 五、强化同学会干部的责任和义务。 我们是为大家服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个干部必需和同学们打到一处

44、，做伴侣，做知己。 六、组织开展各种学习、文体活动。 组织开展各种学习、文体活动，这样不仅丰富同学们的课外生活，营造良好的学习氛围，还能促进同学身心全面健康的进展。 七、准时向同学处指导老师及同学会.汇报其主管部门的工作状况，并自觉接受同学处、院团委、.的领导。 这就是我的工作方案，如有不完善的地方，盼望给与改善看法。我肯定会全力支持同学会.的工作，与其他同学会成员一道团结起来，把我咱学院的同学会工作搞的更好，使同学会真正成为同学自己的组织，真正成为同学自我管理、自我服务的同学组织。，我肯定会乐观努力的工作，力量有大小，但是态度却能打算一切，我信任我的态度是很端正的，盼望同学们能够协作我的工作

45、，乐观为学校服务，为同学服务。 高校同学会副.学年工作方案精选(篇二) 在我迈入高校校内以后，在我乐观努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的同学会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能任凭的加入同学会的。 从大一开头在同学会里工作，我就从一般的干事干起，始终努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成果，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。 由于学校的上届同学会和学长们面临毕业没同学会的工作也没法再做了，学校进行了新一届团委同学会干部的选拔。我想我在同学会干了不短的时间了，也取得了不少的成果，我就参与了新一届团委同学会干部的选拔。 在这个世纪中国

46、年里，我院新一届团委同学会最终在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开头是胜利的一半”，通过一年多院系同学干部培训与熬炼，我现被委任为院团委同学会的副.，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委同学会写上浓墨重彩的第一页！ 一、工作的态度 俗话说：“细节打算成败，态度打算一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出同学干部内部管理的制度。 三、成员的看法 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为同学干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听