2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇_医生下乡帮扶工作报告总结.docx

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1、2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇_医生下乡帮扶工作报告总结 2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇。 下乡帮扶工作是一个特别有意义的事情，不仅可以关心自己在将来的升迁之路上省下不少麻烦，而且通过历练，可以让自己的力量更有所长，让自己的见识更加全面。下面是工作总结之家网站我为大家整理的“2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇(一) 为响应卫生部“万名医师支援农村卫生工程”活动的号召，切实提高我省基层医疗卫生气构的医疗卫生及保健水平，*西省卫生厅统一部署，开展了“三级医院对口支援国省定贫困县(区)医院项目”。我院领导

2、高度重视，特地成立了领导小组，由王副院长亲自带队，张副处长及郝老师详细组织，他们从实际动身，仔细讨论争论，细心制定了下乡支援工作方案，以保证卫生下乡支农工作落到实处，并于20年9月至20年2月，先后派出6名医师对*市其次人民医院进行对口支援，我有幸成为其中一员，在*，我们受到了热忱的接待，*市*区卫生局领导、*市其次医院领导亲自接见了我们，并对我们的工作、生活做了周密、细致的支配，在此深表感谢。 在为期半年的工作中，我们主要从常见并多发病和重大疾病医疗救治等方面着手，使患者就近得到了较高水平的医疗服务，并在院内进行了多种形式的培训，努力提高医务人员的业务水平。主要工作内容如下： 我结合内一科的

3、实际状况，合理支配门诊、病房工作，共完成门诊80余人次，查房400余人次，开展全院学术讲座3次，科室学术讲座10余次，受培训人员共计200余人次。开展病案争论5例，开展新技术新业务6项，疑难病例会诊16余次，抢救危重病人8人次，并乐观对患者进行健康训练及询问，关心*二院持续提高医疗水平，使老百姓享受到。 “百名医师下乡帮扶活动”第一阶段已顺当完成，市属三大医院的医护专家经过第一阶段下乡帮扶工作，较完满完成了市卫生局交付任务，收到满足的效果。市卫生局高度重视“百名医师下乡帮扶活动”，制定活动方案、召开多次动员会，活动开头后，派出特地人员到全市各镇区督导、慰问，并在第一批医务人员结束帮扶活动后，局

4、领导亲自组织全体医务人员进行座谈，了解帮扶活动的成效和困难。现将活动状况汇报如下： 一、活动开展状况。 (1)市属三大医院和各镇区医院均高度重视本次活动，细心组织，选择出100名主治医师以上的高层次医护人员队伍分成三批参与本活动，其中部分成员是博士、硕士讨论生和主任、副主任医师。第一至三批的医务人员已全部进入农村最基层的医疗机构(社区卫生服务站和村卫生站)，活动开展顺当，各支小分队均能严格根据市卫生局的活动方案开展工作，各镇区仔细组织宣扬发动工作，市属三大医院细心制作宣扬资料，各小分队的医务人员细心指导村级医疗机构建立健全基本的业务规范和制度、关心村级医务人员提高基本诊疗业务技术水平和开展健康

5、训练工作，全部下乡的医疗队都支配了为当地医务人员讲课，下乡帮扶的医护专家以讲课、示范、争论等形式面对面、手把手地与我市最基层的医务人员共同工作和沟通，是一种特别好的提高基层医护人员诊疗水平的方式，效果更为明显。同时支配帮扶的医护专家到村(也我市最基层的农村)进行义诊，村民从未见过这样多的市级医院大医生(高层次医护人员)到村级进行义诊，深受村民欢迎，义诊群众比较多。 3月26日，在市卫生局进行简短的启动仪式后，各小分队的医务人员立刻分赴南头、板芙、三角等15个镇区的，正式绽开了“百名医师下乡帮扶活动”。参与第一阶段帮扶活动的医护专家共62人，在20天的基层工作中，他们全身心地投入到帮扶工作中，在

6、72个社区卫生服务站和卫生站进行了帮扶工作，共为群众义诊4558人次，举办各类健康训练讲座80次，为约3000人次进行了健康训练活动，受到了群众的欢迎和好评。 (2)各镇政府、村民委员会和各镇区医院均高度重视本次活动，细心支配，组织宣扬发动工作，使活动能顺当进行，并取得了良好的效果。如港口镇以政府名义发文，要求各村做好相应的组织工作;南朗镇政府和医院高度重视，特地支配医疗队到社区讲课，开展健康训练，并深化农家和敬老院体检，主动发觉了一些高血压病人，并开展健康指导。这些方式都更大、更充分地发挥了医疗队的作用。 (3)市属三大医院的医护专家在下乡帮扶的这段时间里，在充分发挥了他们高水平的业务素养关

7、心基层医疗机构提升业务水平的同时，也乐观开展其他的帮扶活动。如市人民医院和中医院在组织方面下了大量的功夫，如对各专家的简介制作了彩色宣扬喷画，上面有医院专家简介和特长，图文并茂，有利于村民选择医生。博爱医院的专家们针对基层医务人员的医疗服务水平特点和当地的疾病状况特地制作课件，组织基层医务人员集中对他们进行授课、培训。市中医院在组织方面也下了大量的功夫，制作精致的健康宣扬栏和专家简介，有利于活动的开展，并针对详细状况开展有针对性的健康讲座和行为干预等。全部的这些都受到了当地基层医疗机构的好评。 二、活动的意义： 通过这次活动，取得了以下几方面的乐观意义： 1、村级进行义诊，深受村民欢迎，义诊群

8、众比较多。群众都对医疗队赐予充分的赞扬和确定，感慨地说多年来没见过这样多的市级医院大医生(高层次医护人员)到村巡回医疗了，现在又有人关怀农夫了，这是大好事! 2、关心了基层社区卫生服务站和卫生站逐步建立和完善了各项的工作制度和各项规范。 3、通过一起共同工作及沟通，关心订正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。 4、下乡帮扶的医护专家与基层医务人员通过共同的工作，建立起了良好的沟通渠道，为今后工作的相互联系和合作，落实“双向转诊”打下了良好的基础，有利于基层医务人员业务水平的提高，缩小城乡医疗服务水平的差距，也有利于大医院的医护专家能更多更深化地接触

9、病患，促进科研工作的开展，同时也促进了转诊制度的进一步完善。这些都有利于我们为广阔群众供应更优质、更好的医疗卫生服务。 5、通过有针对性的义诊、健康训练和行为干预等活动，深化到群众中，便利群众就医，解决他们的实际问题，使群众能得到更好的医疗卫生服务，也有利于促进和建设和谐的医患关系。 6、通过这类活动，使我局进一步了解和把握基层医疗机构所和医务人员存在的实践问题和人民群众群众的需求，为我局今后制定相应的政策措施供应了更精确的依据。 这次活动取得良好的效果，但也存在一些问题： 1、有个别镇区的工作不够细致，存在着工作放任自流的状况，达不到医疗队下乡帮扶的目的。 2、下乡的医护专家和基层医疗机构都

10、有反应，认为帮扶的时间过短，对完善各项制度和规范诊疗行为时间是不够的，盼望以后能连续开展同类的活动。 3、由于基层医疗的硬件限制和人员素养等因素，开展健康训练、行为干预等工作未如抱负，需要加强培训。 2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇(二) 从x年x月x号到x年x月x号，共x天，我圆满地完成了在县医院的医疗支农工作，现总结鉴定如下。 在响应党和卫生部的医疗下乡支农号召部署下，在我院的正确领导下，我们医疗下乡支农小组来到县人民医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，多想方法，努力工作，认真耐心，热忱周到地为当地的各族群众供应就医服务。 我

11、在这个月的时间里，遵纪守法，团结互助，努力工作，共完成133台手术麻醉病例，其中椎管内麻醉92例;静脉全身麻醉23例;气管插管全身麻醉14例;臂丛神经阻滞麻醉4例。开展的手术类型有;胆囊切除手术22例，腹部疝修补术29例，阑尾切除手术50例，骨科手术5例。在诊疗的病例中，最小年龄1岁，最大年龄71岁。在手术过程中，都保障病人平安，平稳地渡过手术期，最大限度地完成了手术的治疗工作，全部的麻醉病例没有出现任何的医疗事故和差错，使麻醉工作创历史新高，手术量创历史新高，受到当地各族群众的好评。在临床工作的同时，组织相关科室的医务人员，共同学习理论基础学问，并且为同事们讲解专业技术学问理论课一堂(麻醉基

12、础学问及相关问题)。 我走过那天的日子，多少紧急而有序的工作场景还在眼前;多少质朴而恳切的话语还在耳边。有付出，就有收获。我的医疗下乡支农工作虽然已结束了，但是在工作完成的同时也有不足的地方和需要改进的地方，这些都将作为我在今后工作中珍贵的阅历和财宝，促进我的工作更上一个台阶。 2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇(三) 为全面贯彻落实卫生部、财政部、国家中医药管理局关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知的精神，依据邯郸市大名县卫生局城市医生到农村服务的有关规定，x工作已圆满结束，共x专业x医师参与了支援，在为期一年左右的工作中，对于对口医疗机构主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等

13、方面赐予了较大的支持，使农夫就近得到较高水平的基本医疗服务，肯定程度上缓解看病难问题;对对口医疗机构内工作人员进行了广泛的沟通，并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多。 一、 医疗任务完成状况：每位城市医生结合各支援学科的实际状况，合理支配门诊、病房工作，共完成门诊x，查房x次，手术x次(包括麻醉科麻醉)，并帮助完成会诊工作。以有限的药物和检查手段，尽量赐予病人满足的治疗。在临床工作中注意随时对患者及其家属进行宣教，增加群众的健康学问及防病、治病的意识。 二、 我院医务人员发挥接触国内外专业学问较多的优势，在各个支援

14、的科室内共进行小规模讲课x，参加x续训练讲课8次，将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院。发挥x教学医院的特长，对于住院医、转科医生以及实习同学，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，关心他们尽快提高业务水平。 三、 依据各科室的实际状况和要求，关心年轻医生建立科研思维，在临床工作中查找科研点。 四、 将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。并依据工作体会，为对口支援的医疗机构供应了多条合理化建议及改进措施，为其进展献计献策。 五、 我院医务人员从他们身上学到了如何与患者更好的沟通建立和谐的医患关系使患者的依从性更好，有利于疾病

15、的治疗。 六、 在卫生支援的过程中，广阔医务人员体会到：我市郊区县卫生事业已取得了很大进展，医院基础设施建设相当完善，病人就诊环境明显改善。门诊收费、处方信息化联网处理，便利了患者，削减了患者排队划价、取药的时间。但现今乡村医疗卫生水平与我们国家小康.所要求达到的医疗卫生水平还有肯定差距，农村广阔居民的卫生健康学问有限，对一些常见疾病的熟悉不足。在区医院组织的下乡义诊活动中，深切的感到群众对健康学问的渴求，需要医疗卫生工进一步深化基层进行宣扬。进一步加强新时期的农村卫生工作，是富强农村经济、减轻农夫负担、促进农村稳定的重要条件，是增加农夫素养、提高农夫健康水平的重要保障。 通过此次农村服务工作

16、，我院医务工与对口支援医疗机构的医务人员建立了良好的工作关系和友情，相互得益，互助互长。今后，我院将连续分期分批组织医师对口支援基层医院，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才，并逐步形成一项制度，为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。 2022医生下乡帮扶工作报告总结特选四篇(四) 国家卫生部为实施农村卫生基础建设，部署“万名医师支援农村卫生工程”项目，方案在三年内选派万名城市医师到基层开展医疗卫生服务和技术培训工作，对提高农村常见病多发病的诊疗水平、加速基层卫生人才培育，促进基层医疗卫生事业快速进展具有特别重要的意义。党和政府实施“万名医师支援农村卫生工程”的决策给

17、医疗卫生事业带来了可喜的变化，“万名医师支援农村卫生工程”改善了基层医疗卫生条件和服务质量，为老百姓办了一件大好事、大实事。 我作为*人民医院一名一般医生，今年有幸参与了我州万名医师支援农村卫生活动，我被支配到*中心卫生院。通过几个月的下乡工作，使我自己受到了很大的训练，得到了较好的熬炼，不仅提高了自己的业务水平，而且有效关心和促进了*中心卫生院的工作。现将本人近几个月下乡工作汇报如下，不妥之处请批判指正。 加强提高常见病、地方病的诊疗技术和诊断技术，帮助开展新技术项目，关心和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平，开展教学查房，指导科室医疗业务工作等。制订了医学连续训练方案，支配

18、医师进行医学讲座和关心医务人员的“三基”培训。 按方案，实施了以下几项工作： 乐观参加临床一线，进行上级医师查房、会诊，参与手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的争论。对低年资医生手把手带教，与高年资医师相互探讨临床工作阅历，使医护人员的业务水平得到了提高。 自支援医院下派人员到达我院，并未因我县是国家级贫困县，食宿不周，交通不便而埋怨，而是乐观的投入到的工作中与我院广阔医护人员一同坐诊、查房共为医院的进展劳力费心，在过去的五个月中，下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦，还额外肩负着培育帮扶我院医务人员的工作，他们在门诊病区开展正常医疗工作的同时还开展技术培训，集中授课，通过查房、手术、

19、疑难病例讲解的临床带教形式，弥补我院医务人员在医疗工作中的不足，并且乐观参与医院管理，把优秀的管理阅历带入我院的部分科室，以自身的阅历和专业技术作参考为我院的专科建设提出了诸多建议。 更多 精选工作总结.阅读 2022士官半年工作报告.四篇 时间转瞬即逝，半年的时间很快就过去了，对于这半年的工作也该做一次工作总结，一起来看看这半年的工作中有哪些成果和不足，对于不足要准时改正。关于部队士官的半年哦你工作总结该怎么样写呢?下面是由我为大家整理的“2022士官半年工作报告.四篇”，供您参考。 2022士官半年工作报告.四篇(一) 自转改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，乐

20、观参与中队各项工作，仔细完成上级给予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素养得到了肯定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年上半年以来的工作状况总结如下： 一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟 半年来，我仔细学习了党的.精神，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应当努力的方向。平常注意对政治理论的积累，乐观参与“坚决抱负信念，忠实履行使命，持续深化开展培育当代革命军人核心价值观，永久做党和人民的忠诚卫士”主题训练活动和各项思想政治训练，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚决了献身国防、干好本职工作的信念和决心。 二、立足本职岗位，仔细履职尽责

21、 作为一名部队里的士官，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织支配，自觉投身到中队的各项工作中。在担当班长一职以来，我主抓管理和训练，同时协作中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、布满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的关心下，我以“以身作则、领先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级给予各项任务和平常对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，仔细做好班里人员的思想工作，乐观转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班半年平安无事故。此外，我还带头参与中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活

22、。 三、乐观参与军事训练，不断提高军事素养 作为一名基层士官，我能乐观参与分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素养，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实仔细对待每一次值班。 四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度 军人以听从命令为天职，上半年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好平安制度和保密制度，仔细抓好个人平安工作，半年没有出现违规违纪问题，确保了自身的平安稳定。 纵观上半年来的工作，我通过仔细反思，发觉自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面： 一、工作不够深化，有懒散松懈思想，吃苦意识还不是很强，常常以工作上的繁

23、忙来掩盖思想上的懒散，工作力量不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的心情。 二、不注意工作阅历的积累，缺乏理性思索，素养不够全面，平常对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设进展需要仍有一段距离。 三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平常考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。 总之，在上半年的工作中，在上级领导的关怀训练下，我取得了肯定的成果，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信念和决心，下步不管安排在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工

24、作，仔细履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。 2022士官半年工作报告.四篇(二) XX年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实.这条主线，根据自己的工作职责和工作任务细心理清工作思路，细致支配工作规划，乐观协作班子整体，扎实实施详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序进展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活状况总结如下。

25、一、取得的成果 1.加强学习，强化一个真字。XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注意一个钻字，在学习的范围上体现一个广字，在学习的内容上强调一个深字，在学习的运用上突出一个活字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特殊是.、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进阅历和相关专业学问，发挥拿来主义精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的力量。通过学习，感到本人有了三个新的提高：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握.的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地把握。二是政治鉴

26、别力和政治敏锐性，执行政策的力量有新的提高。三是统揽全局、协调各方的力量有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要冲突，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的乐观性和主动性。 2.坚决信念，做到一个信字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥护和信任，才能更好地团结和带领广阔党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持三种状态，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，始终保持着争创一流的工作热忱。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着剧烈的事业心和责任感，以建设务实高

27、效的司令机关为己任，坚持说了就算，定了就干，干就干好的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴实，勤俭节省，不横攀竖比，不浪费铺张;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股士气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。 3.身体力行，常念一个带字。在工作中时时到处发挥领头羊应有的示范、表率、带动作用：做提高素养的领路人、做政治上的明白人、做群众的贴心人、做作风上的正派人、做经济上的清白人、做工作上的带头人。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实

28、、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们乐观努力工作、争创一流业绩的乐观性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事力量。坚持谋事在先，增加工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，准时、客观、有效地为领导决策供应可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、看法。三是坚持办实事、求实效，提高协调力量和督促落实力量。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队

29、中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作力量，使党委的重 大决策得到较好地贯彻和落实。 4.要求部属，坚持一个严字。根据学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必需坚持做到三常：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的力量水平，努力在理性思索中提高推断问题、筹划工作和指导落实的力量素养;常用，在工作实践中讨论新状况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为学问型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原

30、则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。 二、存在问题 1.学习方面存在差距。 一是与用科学的理论来武装头脑的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏常常性。二是同与进俱进的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与务实高效的工作作风有差距。在快、深、严、实、韧字的体现上还不够。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深化的问题。在日常业务工作中有时存在着满意于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深化，精力和力量没有百分之百地发挥，脑勤

31、、嘴勤做得比较好一点，手勤、腿勤做得差一点。 2022士官半年工作报告.四篇(三) 时间过的真快转瞬半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经受的一切，确保政治思想不变色，连续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教育、栽培培育和关怀照看。连续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己力量的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给伴侣、爱心献给爱人，脚踏实地为实现幻想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。 在这短短的半

32、年中我可所谓经受的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧急有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经受的事情向连队党支部汇报如下： 一、思想 个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，究竟在部队三年所受的训练和纪律的约束转变了自己。由于思想考虑事情简洁，总是把许多事情简洁化的想象，正由于这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是常常胡思乱想导致常常失眠，从而导致其次天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严峻，生活也开头堕落起来，常常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严峻起

33、来，不能很好的保持艰苦朴实的革命传统，正由于思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被.不良因素严峻腐化，败金思想严峻，常常追赶低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。 二、工作 在工作方面个人等靠思想比较严峻，好的找不到，赖的不想干。始终有等靠的思想，个人不能乐观主动干好，正由于这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，常常处于消极的状态中。工作乐观主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。 三、人际交往 常常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思索，个人主义严峻，总想一些事情根据自己的想法进展，正

34、由于这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。 四、作风养成 作风不是一般的希拉，不注意个人小结养成，说话不留意常常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增加，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。 五、体能素养 体能素养急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正由于缺乏熬炼，整日无精打采的。 六、政治思想学习 转了士官就忘本了，没有很好的学习.和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严峻。 七、整改措施 加强思想熟悉，提高办事力量

35、，乐观参与工作，增加辨别是非的力量，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培育，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。 2022士官半年工作报告.四篇(四) 回顾_一年来的工作，感受许多，收获许多，这其中包涵了各级领导的培育、训练，同志们的关心、关怀，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行自己的本职工作。在此，对_年一年里的工作状况进行总结如下： 一、立足本职，实实在在做事 一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢应付

36、应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连全部资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了网页的制作，在规定时间内完成了师给予的任务，受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺当召开和首长、机关的通信联络。 二、脚踏实地，老老实实做人 自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农夫的后代，时刻.自己是一名士官。特殊是在自己工作环境，生活环境有了肯定转变的条件下，始终做

37、到诚恳做人，时常提示自己做人做事不能失去规范，要守本份。 三、与时俱进，努力学习不断“充电” 面对日新月异的新形势和千变万化的新状况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。 一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培育，领导的关怀、训练，战友们的支持与关心，包涵

38、了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今日。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们赐予的舞台上，为团队的进展尽一份责任。 2022最新纪检监委工作总结特选四篇 纪检监察主要负责政府防腐败正风气的工作，引领者各大党员和各个政府官员树立了一个良好的形象，整顿出一支纪律严明的为民服务的工作队伍。下面是工作总结之家网站我为大家整理的“2022最新纪检监委工作总结特选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 2022最新纪检监委工作总结特选四篇(一) 今年上半年以来，在县纪委和局党组的直接领导下，局纪检组仔细贯彻落实县委县政府关于*县“雁过拔

39、毛”式腐败问题专项整治工作方案精神和各项工作部署，以打基础、带队伍、树形象、促平安为工作目标，结合开展“两学一做”训练，严明纪律，把握导向，注意监督，精细部署，扎实推动各项工作，现将有关状况汇报如下： 一、强化制度管理，推动作风建设 持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，学习传达.、省委、常德市委和县委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求，特殊是党章、廉洁准则、纪律处分条例等，加强制度建设，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、周一例会制度、周五结账会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等6项制度。清理规

40、.件，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气正的工作环境和工作氛围，打造一支廉洁高效的工作团队。 二、强化风险防控，推动廉政建设 1、思想熟悉到位。坚持每周一学，先后组织全体干部职工学.、省、市和我县有关廉政建设工作的文件和规定，领悟廉政风险防控的精神实质，使广阔干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和掌握党员干部及重要岗位人员的工作失误，写心得，读体会，让思想与行动保持全都性，日清月结，从源头上防止腐败现象的发生，严格保障工作经费，严明纪律，严格禁止向企业索拿卡要。 2、组织领导到位。成立了以党组书记陈永华为组长，副局长彭春文为副组长，各股室负责人为成

41、员的反腐倡廉工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各股室相互协作的良好氛围。 3、支配部署到位。召开了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作动员大会，强调了抓好“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的重要性和必要性，并制定了*县安监局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案，对“雁过拔毛”式败问题专项整治工作进行支配部署，有效推动了安监系统惩治与预防腐败体系建设。 4、整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展“两学一做”训练，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，仔细对比四风问题，着力查摆存在的系列问题12项。 5、谈话告知到位。局党组主要负责人靠前强化廉政风险防控，约谈全局6名骨干进行廉政训

42、练和廉政风险谈话提示。通过廉政约谈，细化每名干部责任清单，使各股室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好股室党风廉政建设的熟悉，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、训练和爱护干部起到了事先防范的作用。 三、强化监督问效，推动工作氛围 1、强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。根据岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个股室的绩效考评方法，健全干部联乡镇工作责任制，每周一支配，周五结账，激发干部职工主动性和乐观性。严格签到考勤制度，加大治庸治懒力度，实行一月一通报，体现干好干坏不一样，多干少干不一样。 2、加大宣扬训练力度，

43、提高干部队伍素养。通过手机、互联网等新兴媒体，发送格言警句56条，充分发挥主流媒体宣扬效应。仔细开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全局深厚氛围，利用微信平台，建立安监工作沟通群，登载文章20多篇，改进工作作风，以实际行动领先垂范。 3、仔细开展政务公开和民主评议行风工作。聘请党风廉政和行风评议监督员，召开座谈会，发放征求看法表和测评表征求看法，按时落实整改，提高群众满足率。今年元月四日和三月四日分两次公布20xx年全年财务运行状况和局机关搬迁费用状况，加大政务公开力度，自觉接受.监督，把干部职工关怀的事权、财权准时公开，增加透亮度，提高知情权。 4、突出关键环节，加强监督，提高防

44、范意识。切实加大对重大资金支出、大宗物品选购的监督力度和上会制度建设，加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，实行不定期抽查形式，对违反效能行为进行严厉处理。严格程序，规范用人制度。仔细完成纪委各科室交办事项，对“828”事故的责任人做到准时谈话和问责处理，基本上做到事事有回应，件件有落实。 四、下半年工作要点 1、进一步坚持学习、深刻领悟十八届三中全会精神，推动党风廉政建设。根据县委统一部署，结合本单位实际，加强领导，仔细组织，周密支配，深化学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，准时宣扬和推广在学习贯彻中的好做

45、法好阅历，发挥先进典型示范作用，不断引向深化，方案乡镇安监站定3名，部门单位定2名。 2、进一步加强作风建设，全力推动行政提速。全面落实周工作调度机制，切实加强作风建设，进一步落实立刻就办，办就办好精神，促进行政大提速。要结合开展“两学一做”训练，连续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力提倡干事创业作风，乐观营造“创先争优”氛围，力争年底市、县排名靠前。 3、进一步加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。严厉财务管理，严峻责任追究，严厉工作考核，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防方针，全面推动惩治和预防腐败体系建设。统筹做好训练、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉训练和廉政文

46、化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高党风廉政建设水平，促使安监局工作上水平，责任上双肩，廉政出高效。 2022最新纪检监委工作总结特选四篇(二) 今年来，我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下，紧紧围绕加强党的执政力量建设，以树立粮食部门“为民、务实、高效、清廉”良好形象为目标，坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容，强化制度建设，源头预防腐败，完善信访机制，维护系统稳定，为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点： 一、加强组织领导，细心部署工作 党风廉政建设是改进和加强党的建设的详细要求，机关作风建设则关系到服务经济、依法行政的大局，局党组对党风廉政与机关作风建设工作非常重视，

47、坚持党组统一领导，齐抓共管，把两项工作纳入全局总体工作目标之中，与精神文明和业务工作紧密结合，做到细心部署，件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特殊是领导干部的自觉行为，我局从落实责任入手，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，实行“一把手”负责制，党组书记负总责，其它成员依据工作分工，实行谁主管谁负责，职能科室各司其职，坚持一级抓一级，层层抓落实。 在机关作风建设上，仔细贯彻落实X市级机关作风建设看法，适应形势的变化，从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务力量入手，成立了机关作风建设领导小组，制订并完善了工作看法，明确了指导思想、工作责任和考核奖惩方法，做到有组织、有领导、有职责。全局呈现出职工对中层干部负责，中层干部对分管局长负责，分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起，从严要求，充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确，网络健全，班子成员领先垂范，党风廉政建设和机关作风建设得到了广阔党员干部和一般职工的广泛认同和有力支持，具有广泛的群众基础，从而使我局两项建设工作不断走向深化。 二、抓好宣扬训练，提高反腐意识 我们以加强.主义荣辱观训练为主线，着力抓好党风、政风建设，树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政训练活动。组织一场反腐倡廉形势报告会，邀请市纪委领导作专题报告;讲授一堂党章学习辅导课，由市委党校老师为