有关市场部文员年度工作总结2022.doc
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1、有关市场部文员年度工作总结2022作为文员一年的时间也经历了不少吧,不妨在这个时候做个总结吧。下面是由WTT为大家整理的“市场部文员年度工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。市场部文员年度工作总结(一)20_年,我们公司市场部根据总公司的安排与部署,在省公司下达的规定指标根底上,充分挖掘潜力,层层分解任务,强化业务管理,以人为本,注重人员培训,加强业绩考核,到7月份为止,全市业务收入_万元,总排名全省跃居第3位,宽带业务增加_户,普通 添增_户,获得了良好的业绩,现将20_年工作总结如下:一、市场方面市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对
2、产品资费进展培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出合适本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销筹划, 对业务推广有很好的指导意义。二、根底管理方面落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料 整理、资整理、装维材料和终端管理等一系列根底管理工作,有效的防止了业务收入和本钱的流失。从元月份开场,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进展周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进
3、展通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进展稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于情况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进展核查,严格封堵每个破绽。为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目的。对欠费回收情况进展周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月调帐超过 万元,到达5月份的_元。为掌握资情
4、况,防止资浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资情况进展抽查、通报,6月份又进展了现场检查。今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改良了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在开展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行,有效控制了浪费现象。三、绩效考核方面改良绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,进步业务收入。自3月份省公司绩效考核方法草稿下发,市场部开场与
5、上级市场部沟通如何进展续费率和流失率两项考核指标的计算。在屡次讨论未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,根本上堵住了客户流失的破绽,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资,又进步了收入,另一方面节省了业务开展费用。四、存在的问题和困难1、 由于上半年集中精力理顺根底资料管理,在营销筹划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比拟薄弱,造成对县区公司业务开展支持不够。2、 由于省公司系统准备晋级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析p 经营数据
6、给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。下半年市场部从以下几方面进展改良和进步:一、加强市场调研:定期到县区进展现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进展座谈。深化市场,理解用户使用情况和需求。在开展较好的县区总结成功营销案例进展推广;帮助开展较差的县区查找缺乏、解决困难。二、加强营销筹划和业务宣传:通过理解市场竞争情况制定灵敏有效的营销措施,对每阶段重点开展业务制定实在可行的宣传和营销步骤,及时反应和分析p 营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务开展的低效状态。三、加强人员培训:定期进展营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,进步骨干员工的传帮带作用
7、,实在进步员工素质和工作效率。四、继续加强根底管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进展沟通,发现缺乏并继续改良。市场部文员年度工作总结(二)每逢年底,“总结过去,规划将来”对国人来讲,已经成了比“春晚”还“春晚”,比“饺子”还“饺子”的保存工程。本文以工业品市场部为例给大家作一个简单的剖析。工业品市场部要对年终总结予以足够的重视这不仅仅仅是因为工业品市场部需要将工作业绩提交给公司检视和评价,更重要的是:这是工业品市场部回忆和检讨自己工作得失、用心与公司决策层沟通市场开展方向和策略的一次重大时机。通常,市场部的工作总结要包括
8、如下5大要点:一、概述:上年度工作状况回忆1、目的完成状况:比拟年初设定目的和岗位职责描绘,来说明部门工作完成状况。2、获得成绩:提出工作亮点,在过去一年的工作中所获得的打破性工程进展。3、面临挑战:提出工作难点,并说明目前的进展和需要哪些协调和帮助。二、详述:主要工程成果简报全面回忆过去一年的工作工程,将获得的成果分门别类进展汇报,可以用数字说话、用实例说话,防止空洞的文字性描绘。1、企划:主要从市场营销方案、方案和策略;产品线规划、产品整体完善、新产品上市筹划;市场调研、销售和渠道数据分析p ;企业和产品资质的完善与晋级等四个方面来进展总结。2、设计:主要从VI系统完善的角度,对公司宣传册
9、、样本册、产品包装、出厂文件、说明书、展品和礼品设计与制作、企业网站与内刊维护与运营、市场物料管理等做出量化的总结。3、公关:主要侧重一年里所筹划、组织、参加的公关和会务活动的总结,说明这些公关活动对提升公司在业界品牌影响力所发挥的作用。4、媒介:对工业品市场部来讲,主要可分为平面媒体和网络媒体两个方面来总结:(1)平面媒体:总结合作期刊杂志概况及发布平面广告、组织专题采访和发表专题文章的状况。(2)网络营销:提交公司主要【关键词】:p 】:在主要搜索引擎的排行数据;报告网络营销系统的建立和维护状况;统计发布新闻通讯、公司和产品简介等信息的状况。5、客户:主要从客户关系管理系统的建立与维护;销
10、售人员培训与支持;渠道系统建立与完善三个方面来进展总结。三、评价:知得失,明方向1、主要打破和可获得的经历:回忆上一个工作年度,无论从部门管理到详细业务的运作,都会有新的体验和收获,认真总结,大方分享。2、主要缺乏和可改善的思路:工业品市场部的工作种类繁多、部门穿插合作频繁、费时费力,难免有缺乏。“知错能改,善莫大焉”如能用心发现缺乏,寻求领导和同事帮助,将能不断迈上新台阶。四、展望:新年度工作思路和方向1、部门目的:总结过去是认识自我现状的过程,我们对工业品市场部的认知就是远景蓝图,结合企业资状况,做出开展规划,部门在下一年的目的就已经跃然纸上了。2、业务提升与改善:紧盯远期开展规划,对下一
11、年需要做出打破和获得重要进展的业务重点阐述,并提出解决思路和开展方案。3、部门成长与员工培训:部门的成长离不开员工素质的不断提升,配合将来市场部工作开展需要,提出员工开展规划。五、预算:主要市场活动与工程预算市场部是“花钱”的部门几乎已是众所周知花钱是表象,“为什么花钱?怎样花钱?”才是工业品市场部表达其专业性的关键。市场部文员年度工作总结(三)光阴飞逝,岁月如梭,转眼间,又到了一年的终点。20_年我们有过太多的辛酸经历,也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下,在分行的科学指导下,以及本支行的全力拼搏下,我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗,确定目的任务和工作重点,认清形势,坚决
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