有关员工个人年终总结五篇.doc

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1、有关员工个人年终总结五篇员工个人年终总结 篇1本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛朴素、务真务实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。在职期间，使我个人在工作中学到了很多的经历，从经历的每件工作中去总结工作经历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中可以有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的经历。回忆一下这四十天我个人的工作情况，特别是刚参加到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，和我以前工作的时间比起来，真是差太远了，随着时间的流逝，以及同事、领导对我的帮助，我已完全融

2、入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮助，特别是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不纯熟，使自己的工作无法正常完成，是同事们悉心教诲，才能让我尽快掌握、熟悉工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的进步。进入公司以来，我的工作主要是协助“6s”的推行，进而执行“6s”。虽然我进厂时间不长，但也就这一个多月的时间把工作情况总结如下：1十一、十二月是公司开展6s活动，在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深化推行6s活动，经过前面三个月的

3、努力，各个部门所负责的区域在6s活动中均获得了很好的成果，“6s”意识已经逐步深化人心，各部门工作现场均有明显改善从6s专栏看板上的照片就可以看出。26s推行办公室就6s深化推进工作制定了详细的工作方案，针对不同部门制定不同的6s活动检查表，并进展了现场考核评定，评选出每星期的6s先进团队，每月会根据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩，给予优秀团队现金奖励。为了公平的开展6s评比活动，6s推进办公室特根据各部门小组实际情况进展了权数制定，保证了评比的公正性。3活动中，针对职工开展6s活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的情况，6s推进办公室特制定在每星期的6s检查中，不定时抽查各部门人员

4、对6s含义的真正理解，并针对每次检查出现的问题进展了重点检查，检查以突击抽查方式进展，可以有效地提醒各部门团队6s活动重在坚持。46s推行办公室还开展了6s样板区及闪光点的评选活动，并建立了6s活动排行榜6s考核统计表对各部门团队进展综合评定，将日常工作中获得的成绩，出现的缺乏与6s挂钩，总体情况反映在排行榜6s考核统计表上，各部门团队详细情况见6s考核统计表附页。5并对评选为6s样板区的团队颁发“6s活动第一名、第二名、第三名”荣耀锦旗，并给予一定的物质奖励。6经过这段时间的“6s”推进工作，公司开展的6s活动又上了一个新台阶，但是我们深知6s推进工作任重道远，对于获得的成绩我们将予以鼓励，

5、对发现的缺乏我们将鞭策改良，力争将 6s 活动持续有效的开展下去，为建立现代化管理企业打好坚实基矗随着“6s”活动的全面推行，可以意料我的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为公司付出我应有的奉献。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。员工个人年终总结 篇2回忆_年，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，完成工作的各工程标，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好且热爱自己本职工作。这一年来，和综合部

6、、市场部各位同事共同努力完成了各展会大量资料的录入约77410条、修改约78424条、标签打印约241899条，同比去年增长了约为：31.60%、10.62%、41.71%，也处理了大量的退信约7700封，不仅做到不随意删除资料，并且对退信原因进展整理与分析p ，以便减少信件所产生的费用。日常工作中碰到工作任务紧急时，也主动加班，并且组织兼职人员，对其进展培训、辅导、管理，使他们能高效、准确地录入资料。在抽查、审核录入的资料过程中，发现错误的资料进展修改，并详细告知每个人错误的地方，以便他们改良减少出错率，最后统计出每人每天录入正确资料的数量，进展列表汇总并计算出各人费用。兼职人员聘请的优先原

7、那么是做过且纯熟而又较负责任的人员，这样不仅降低了错误率，减少培训所花的时间，还进步了资料录入的质量与速度。关于导出数据方面的工作，在资料库管理员的受权下严格按照广东科展数据平安管理规定保密守那么导出展会资料，并告知管理员所导出资料的内容和数量，由管理员办理手续后通知才发放给各部门。因公司的资料量大且任务紧，本人认真搜集各项信息数据，全面、准确地理解和掌握各方面工作的开展情况，分析p 工作存在的主要问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地理解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策，并且能按期完成工作任务，在日常工作中也协助部门经理完成部门内部其他的工作。

8、虽然每天做的工作都很枯燥、繁琐，但是我觉得自己应该在日常枯燥的工作跳出来，站在另一个角度来对待自己的工作，多对自己的工作进展总结，这不仅是对自己才能的一种锻炼，也是为日后的工作提供珍贵的经历。很多人认为资料库的录入工作是机械性的，但是我认为因为有了多年来录入大量资料的经历，对其可以深化的理解，才能为资料的管理奠定了根底。今年公司更换了观众管理系统，在使用昆仓亿发观众管理系统中，自己提出了多项建议：1、将各届展会的数据以单位的性质为基准对其下面每个人员的行业分类进展重新整理对应至该单位，防止了一家单位多个行业的混乱；2、补齐单位信息的各项内容；3、增加导出单位信息的功能，并对导出数据各列项的补齐

9、；4、查出导入数据出现错误符号并追踪其根，防止日后导入的数据出现系统不能识别的其他国家文字；5、单条录入功能的完善等。昆仓亿发观众管理系统在各位同事经过一年的使用中提出了多项修改，已使其功能得到完善并根本上到达公司目前所需要的管理与分析p 。回首10年，感谢公司给予我蜕变成长的沃壤，让我看到自己在工作方面沟通才能还存在缺乏，对于参加公司组织各项活动的态度也不够积极，这都是我在20_年将要努力改良的方面。但我坚信，只要我勇于迈出第一步，就能做出一个精彩的我。新的一年新的.相貌，我将以饱满的精神状态迎接20_年新的挑战，与公司一起成长，共同奋斗！员工个人年终总结 篇3可以参加公司这个大集体也是一种

10、缘分，从某些层面上来说，我相信这是命运的安排。我在公司已经两年了，这两年内，我从一个懵懵懂懂的青年，逐渐走向了一个沉熟稳重的真正的成年人。这种外在的改变虽然不能说明太多问题，但是它足以说明的是，无论在哪个方面，自从进入公司之后，我就开场在改变自己了，我在渐渐变得更好了。这一年的我也时时刻刻的要求自己，根据自己的方案前进，希望可以获得更多的成绩，以此来证明自己的才能。这一年虽然已经过去了，但是它仍然停留在我的脑海里，在这里我想为这一年做一次总结，希望自己今后可以更加的积极向上，把自己变成一个更可靠，更有才能的人。1.一年内的各项成绩这一年是我来到公司的第二年了，有了第一年熟悉之后，第二年显得更加

11、的沉着，这个环境已经是我熟悉的那个环境了，也让我在工作上更加大胆，放松。总而言之，这一年有许许多多的小成绩，虽然我是在一个普通的岗位之上，但是我知道我也是公司的一根柱子，支撑着公司的运营，也支撑着公司的开展。所以我时时刻刻不敢放松，此外，这一年我对自己的要求也加强了一些，不再像第一年一样，慵慵懒懒，做事起来也没有太多热情。这一年我每个月都给自己制定了方案，在更长的时间里也给自己做了一个规划。在这样的环境下，我有了更多的决心和希望，也有了一个更大的成长和改变。这一年总的来说个人表现不错，做事风格良好，将来一年再接再厉。2.一年内的缺乏之处这一年虽然是小有成就的，但是在平时的工作上也有一些小缺点，

12、比方说早上出现过几次迟到，虽然那时以为内一些突发事情的产生，但是我知道这也是不应该出现的。所以我今后会注意纪律问题，不再出现这样的问题了，其次就是我在工作上容易疲劳，这不是一个好现象，我会想方法把自己这种状态调理好，希望接下来的工作中我可以更好的进展下去。3.将来一年的追求和改变接下来的一年是非常充满期待的一年，一个新的开场我想也会有一个新的我，我希望我能保持一个新的外貌和形象去工作，在这份平凡的岗位上奉献出自己不平凡的力量，也希望在这一年我可以在公司有更多的进步，其次我也希望自己可以进一步证明自己，获得领导更多的赞扬和肯定，将来的时间，我已经准备好了，我会调整好自己，带着信心出发!员工个人年

13、终总结 篇4一年接着一年，新一年又快来了。对将过去的一年的工作进展了一个回忆，我成功的完成了公司下达的目的，努力完成了自己的那份职责。接下来就对这一年进展以下总结：一、工作完成情况这一年，我身为办公室人员，管理着办公室一应的工作。首先我做好了领导要我做的档案管理工作，重新整理了人员档案，把已经辞职的人员从档案中调出去，对新来的员工进展档案登记，把信任的根本信息都录井员工系统。本年度还完善了办公室工作制度，从绩效、纪律、提升等方面进展，完善后的制度，让大家的工作进展的更顺利，也帮助大家获取应得的福利。物品采购工作良好，在这一年，在对办公室的物品进展了检查后，我新添加了一些物品。二、个人学习情况我

14、新学了财务会计知识，为了方便自己在采购的账务计算核对。也学了相关的法律知识，帮助自己去理解更多财务知识。实时关注国家政策，学习新的思想理论，完善个人的思想品德。同时这一年里，我遇到很多的问题，我都是自主先去学习如何解决问题，然后在自己真的没有方法解决的时候，再去向办公室其别人员请教，总之一直保持谦虚好学的态度，因此这一年我学习到不少的东西，更是进了一大步，自身的才能逐渐的就得到领导和大家的一个赞赏。三、自身存在缺乏当然，工作做的好是一方面，但是我还是有存在缺乏的一些方面。在做财务报表的时候有些马虎，经常写错数字。再有就是写通知的时候，没有进展审查，就直接套用模板发了，这样也闹出了不少的笑话。在

15、写作方面还需要去加强，否那么连个通知都写不好，也是很多丢人的。那么新一年我会努力汲取前面受到的教训，努力去改善自己，让自己在办公室里的工作更顺遂。20_年已然过去，将来的一年是新的，那么我将带着新的期望，带着目的努力前进，做好办公室一员的职责，努力为大家效劳好，把办公室给建立起来。那新一年，也很希望和大家可以更加团结，相处协助工作，真正的做好工作。我相信将来一年的成绩肯定是不会低的，通过大家一致的努力，完全可以战胜各种挑战赢得成功。员工个人年终总结 篇5今年我来到_工厂苯酚车间工作。回忆一年来的工作情况，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研

16、，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的进步。回忆这一年来的工作历程，现总结如下：一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我用理论知识武装自己的头脑，指导理论，科学地研究、考虑和解决工作中遇到的问题，使自己可以与集体共同进步。二、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带着下，我深化苯酚车间进展观察和理解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作

17、了记录。后来深化车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段饱满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克制种种困难的方法。车间施行“名师带徒”方案，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目的作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。三、抓住车间每个四点班的学习不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职老师所讲的内容，并将其与实际消费严密联络起来，努力

18、做到学以致用。为了确保消费平安、高效进展，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意消费上的细节问题。四、抓住车间培训工作的学习施行“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的平安运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的根本技能训练。以进步管理人员管理工作才能和程度，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进开展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与进步岗位操作才能相结合，与技能鉴定相结合，实在进步岗位操作人员

19、的技能程度，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业假如要生存、要开展，员工的培训是缺一不可的。五、要扬长避短，不断完善自己学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导理论。不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变才能、协调才能、组织才能以及创造才能，不断在工作中学习、进取、完善自己。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。第 12 页 共 12 页