机关年上半年党风廉政建设工作总结.doc

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1、机关年上半年党风廉政建立工作总结2022年以来，我局按照省、达州、_市纪委工作部署，在局党组坚强指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监视，推进作风建立常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚决不移推进党风廉政建立和反腐败斗争工作。现将一年来的工作总结如下 :一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、效劳大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实加强对党员干部遵守党的政治纪律教育，催促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、达州、_市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。二、加强领导，全面落实党风廉政建立和反腐败责任制(一)落

2、实“一岗双责”。建立健全党风廉政建立和反腐败工作领导机构，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建立纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建立，做到勤廉双优。层层签订中共_市投资促进党组2022年党风廉政建立责任书;同时印发了_市投资促进局党风廉政建立党组主体责任和纪检监视责任清单。(二)加强“八项规定”监视。我局坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和_市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进展廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况

3、的监视检查，催促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。(三)强化干部管理。从严监视管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监视干部日常工作状态，制止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生;三是认真落实“首问负责、限时办结、效劳承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，实在进步了为群众效劳的程度。三、加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯我局党组始终把党风廉政思想政治建立和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与“两学一做”专题教育严密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题

4、教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。(一)深化开展学习教育活动。一是开展常态警示教育。我局局长江海平同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政阳光问廉等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的警示录等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线;二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深化开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了党章、关于党风廉政建立和反腐败斗争阐述摘编，以及中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例，学

5、习把握中央、省委、市委党风廉政建立的重要部署和要求;三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，实在增强党员干部职工的政治意识、责任意识;四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教育。(二)开展谈心谈话。按照分工层层开展谈心谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进展及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。四、创新制度、完善机制、从头预防治理腐败1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责严密结合，对单位和个人岗位风险防控进展梳理，实在找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度

6、机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权利清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监视检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到详细业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉等严密结合起来，把廉政风险防范与民主监视严密结合。2.健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建立、事务管理、党风廉政建立、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进展了梳理，对内容重叠的进展合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进展了修订健全，加强机关制度建立，进步办事效率和效劳程度，扎实推进预防和惩治腐败体系建立。3.深化“三重一大”保

7、廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成局部，局党组高度重视“三重一大”保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么，提交局党组会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺利开展。五、落实党风廉政建立责任制，强化执纪监视检查深化纪检体制改革，深化推进转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党纪戒尺，运用“四种形态”，监视执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建立主体责任进展监视检查。今年以来，我局始终将反腐倡廉建立全方位地落实到投资促进业务工作

8、之中，坚持两手抓、互相兼顾、互相促进，获得了一定成绩，但仍然存在以下差距:一是纪检工作思路不够开阔，在与投资促进工作结合的创新上还有待进步;二是制度的执行力还有待加强;三是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建立责任制这条主线，以组织协调、监视检查、标准约束、纠正惩办为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建立工作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习教育。三是要创新监管手段和强化信息公开。以进步效劳程度，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建立稳步推进的目的，在全社会进一步树立投资人的良好形象。第 5 页 共 5 页