实训中心干事岗位职责.doc

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1、干事岗位职责一、努力学习掌握相关知识、技术、不断提高业务水平，养成科学、文明、严谨、精心的工作作风。二、根据教学大纲和学期实验实训计划的要求，检查实验实训教学计划组织落实情况。三、协调好各实训基地的实训工作和各系部的实训关系，督促检查各实验室实验、实训记录的填写、收集、月利用率汇总，计算利用率，并统一归档。四、负责实验实训中心的资产、合同、网上信息上传维护、文件、信函管理等相关管理工作。收集保存好各种实验、实训原始记录材料；整理归档学校实验实训教学、技能大赛等工作中的各种资料；五、负责实验实训指导教师的业务考核，负责管理实验实训指导教师的业务档案。六、负责宣传工作，做好上级及学校教学规章制度的

2、学习和贯彻执行，搞好实验室、实训基地的精神文明建设。七、协助主任做好实验实训指导教师的教学评估工作及实验实训管理的经验交流与总结工作。 八、完成实验实训中心领导交办的其它工作。干事任岗条件1、热爱党的教育事业，热心本职工作，有强烈的事业心和责任感。具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。2、具有本科及以上学历，有较丰富的实践经验，有较强的动手能力，能做好实习生的指导和管理工作。3、能胜任本职岗位职责规定的任务，能较好的完成实训中心各项管理任务。4、服从领导安排，遵守学校纪律。实训教师岗位职责1、自觉遵守学校与系制订的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不窜岗。2、实训前必须对学生进行实训安全教育，认真向学

3、生讲解有关设备的安全操作规程，要保障机器设备安全运转。3、对实训设备要经常检查，发现问题及时处理，如有损坏，应查明原因，详细记录，并妥善处理，自己不能维修的要及时上报。4、认真做好实训学生的管理工作，学生如有违纪行为应及时制止并批评教育，保证实训教学秩序。对学生违纪行为不管不问导致课堂秩序混乱者，一经查出扣除当天工资，累计计算直至当月工资扣完为止。5、认真做好学生实训的指导，能基本讲解生产工艺过程，及时正确解答学生提出的问题。6、及时规范的填写实训教学日志。7、每次实训结束前，应及时清点工具及做好实训场地的卫生，做好实训结束后的“五关”（关灯、关电、关扇、关窗、关门）工作。8、每日下班时应对各

4、种阀门和气瓶进行检查，防止漏气，必须严格检查和确认无残留火种后才可以离开。9、教育学生遵守安全规程，爱护实习器材，保持实习车间整洁，培养学生养成文明安全生产的习惯。10、实训期间不得带任何外来人员进入实训基地，更不得将实训基地的物品带出或转借他人，如有特殊情况，应及时请示主管部门或主管领导批准。实训教师任岗条件1、热心本职工作，有强烈的事业心和责任感。具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。2、具有大专以上学历，有较丰富的实践经验，有较强的动手能力，能做好实习生的指导和管理工作。3、能胜任本职岗位职责规定的任务，能较好的完成实习的教学任务。4、服从领导安排，遵守教学纪律。实验管理员岗位职责1、实验(实训

5、)工作人员必须精通本行业务，加强学习，钻研科学文化技术，掌握与本室实验(实训)工作有关的实验(实训)技术。2、熟悉本室内的物品及仪器、设备的基本性能，并负责本实验(实训)室仪器、设备的保养和维护，对一些仪器、设备进行简单的修理。3、实验(实训)工作人员应根据实验(实训)通知单领取器材及药品，按时将实验(实训)仪器、实验(实训)材料准备好，做好实验(实训)前的各项准备工作。4、仪器分类入橱，注明名称，建立仪器明细帐，及时做好仪器的添置、验收、入帐、报耗、年终盘点等工作。5、损耗、有腐蚀性、易爆性和有毒的物品要重点说明，作好安全防患工作。6、每次实验(实训)完毕后要及时进行清点和保养，一般故障自行

6、修理，保证仪器的完好率，注意改进管理方法，努力提高业务水平。7、上课时间必须坚守工作岗位，负责管理好本实验(实训)室的仪器、设备和药品等物资，负责每次实验(实训)的运行登记和其他情况记载，每次学生完成实验(实训)，应当立即检查仪器、设备的完好性和完整性。8、负责实验(实训)室的日常清洁卫生，定期进行大扫除。室内仪器设备应摆放整齐，无灰尘，做到实验(实训)室整洁规范，认真执行实验(实训)室安全、卫生制度。9、要贯彻勤俭节约的原则，爱护公物，节约用水、电、药品，做好实验(实训)室的防水、防火、防爆、防毒、防盗等工作。10、自觉遵守实验(实训)室的其他各项规章制度，保质保量地完成学校和部门领导交办的临时任务。实验管理员任岗条件1、热心本职工作，有强烈的事业心和责任感。具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。2、具有高中以上学历，有较丰富的实践经验，有较强的动手能力，能做好实习生的指导和管理工作。3、能胜任本职岗位职责规定的任务，能较好的完成实习的教学任务。4、服从领导安排，遵守学校纪律。