社团工作计划四篇.doc
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1、社团工作方案四篇社团工作方案 篇1一、指导思想为了响应县教育局关于开展学校学生社团的要求,培养学生的音乐审美才能,进步学生的综合素质和艺术修养。加强我校精神文明建立与校园文化建立,进一步进步我校办学品位,结合我校学生资和师资装备情况,建立靖边八小“妙音合唱团”。二、合唱队员的选拔合唱队员的选拔如建一座大厦的地基,是一支合唱团生命力的泉,是直接影响合唱团开展的关键工作,一定要把好质量关:1、让学生在没有钢琴的条件下唱歌,从而检查学生的音准、表演才能、音乐理解才能。2、听音,采用大小五度、三度、二度的旋律音程与和声音称考试。3、随键盘练声,从中检查音量、音色、音域。4、正确区分好合唱与独唱的关系。
2、三、报名时间:9月2日开场。四、方案招收人数:3050人。五、合唱团的根底建立:设立合唱团指挥,指导老师,声部长4人高声部、低声部负责各声部管理、考勤以及服装管理,及时理解反应团员的学习情况。六、详细训练方案:根底课:乐理、视唱、练耳。专业课:声乐课。排练课:合唱队排练。欣赏课:观摩演出、欣赏优秀合唱作品及音乐作品。分定期训练和非定期训练 定期训练:每周星期三进展训练非定期训练因演出需要而定。七、其他事项1、要求合唱团员热爱合唱艺术,具有一定艺术修养,能按要求完成训练和演出任务。2、为保证合唱团员顺利升学,原那么上团员在团时间不超过两年。在个别团员退团的同时,及时吸纳新团员,届时为退团团员举行
3、欢送仪式。3、为团员开设音乐根底知识、视唱练耳、音乐作品欣赏、声乐技巧训练。4、合唱团每学年组织与外校交流演出。5、合唱团每年不定期邀请校外专家对我团进展指导,或外出参加演出活动。6、每期演出建立档案如节目单、照片、录影录像等资料。7、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感,积极、自觉、认真、准时地参加排练及演出等各项活动。假设无疾病、课程冲突等特殊原因,不得迟到、早退或请假。8、对团员考勤采用签到制度和训前请假制度,一学期缺席了三次劝其退团;无故迟到早退20分钟,累计2次算一次缺席。9、学校对合唱团团员所在班级加分。八、后勤保障:选择合理的排练场地,购置合唱歌曲集、音响设备、教学用
4、琴设备。妙音合唱团20_年9月1日社团工作方案 篇2尊敬的各位领导、老师,社联的朋友,各位理事、会员朋友们:大家好!首先谢谢大家的选票、谢谢大家对我得支持和信任,可以中选理事长我感到非常荣幸。同样一个风和日丽的春天,不同的是去年的三月一个偶尔的时机,我得以接触三农,并有幸成为我们三农开展研究会筹备组成员之一,而今天在协会正式成立将近一年的日子,我有时机领着大家继续我们还没有完成的事业我怎么能不快乐,不感到荣幸呢?过去的一年,在我们协会一大批创业者的努力奋斗下,三农开展研究会从无到有,从小到大,一步步开展壮大,迄今为止在校内外都已具有一定的影响力。而河大三农对我省各个高校三农社团的建立和开展均有
5、直接或间接的指导作用。可以说“关注三农,塑造自我,影响周遍人群”的社团宗旨已经深化人心,工作已经初有成效。立足如今,回忆过去,展望将来,我们信心十足,我们有理由相信新一届理事会全体成员一定会团结一致,同心协力,积极主动地为社团的开展献计献策,尽心尽力。“凡事预那么立,不预那么废”,我在此谨代表新一届理事会对新学期社团的开展和工作规划做以下安排,希望我们的会员朋友可以多提一些实在可行的批评建议,并承受大家的监视,共同把我们社团工作推向前进。一、社团组织与管理:1、关注三农,塑造自我,影响别人。本着这一宗旨新学期我们将在精简会员的根底上继续吸收我们周围对三农有实在的兴趣,有奉献精神,有一定行动才能
6、的人参加协会,以便为协会的开展不断注入新颖血液,保持协会的朝气和生命力。2、以人为本,加强理事会全体成员组织领导协作才能培训,强化责任感和使命感,使大家能始终保持高昂的斗志,积极向上的心态带着协会全体成员共同努力做好社团开展工作。同时理事会内部贯彻“彰显勤能、能上能下”的工作方针,保证理事会群体合理的流动性和整体的战斗力,从而促进社团工作的有效性和可持续性3、大力推进社团文化建立,使社团开展理念深化人心,加强培养会员对三农问题的关切度,对社团工作的认同度。我们坚信人才和文化是社团开展的灵魂,他们就象社团工作的双翼,必须二者并重,否那么,社团迟早会有折翅跌到在地的一天。4、会员要转变观念,变“让
7、我干”为“我要干”,变“重理论,轻理论”为“理论理论二者并重”,变“牢骚怨言”为“积极行动”,大家不是本会工作的旁观者、看客,也不是被动的参与者,而是积极主动的筹划者、组织者、施行者。 在座的每一位会员要在各位负责人的组织下作好工作,要坚决树立我们是社团的主人,我们与社团的开展共同成长。无论何时都要注意我们的一言一行,因为她代表的不仅仅是我们自己,而且与社团的形象息息相关。作为协会的一份子,你的精神风貌、言谈举止、行动才能都与三农紧紧相连、荣辱与共!你是三农的主人,社团的建立就是你我不可推卸的责任。二、活动组织与开展1、相关机构调整从刚刚的新一届理事会工作分工中细心得人就已经看出我们社团的组织
8、机构发生了变化,主要有以下几个方面:A、 理事长不在的分校区设立“副理事长”,撤消“分校区工部”。B、 相关职能部门部门理事不在的校区设立“副部门理事”。C、保持一个理事会,由理事长、副理事长和各部门理事组成常务理事会。 同时,我们应该看到在我们的理事群体中有几位独立理事,他们几个可谓是我们三农协会的元老,他们有经历、有才干、有热情。可能他们今后对协会的组织管理工作会很少参与,但是他们的激情并没有削减,对三农的感情仍在,大家以后有什么困惑,解决不了的难题可以找他们来帮助。D、理事长负责理事会、常务理事会、各部门活动的全局统筹、催促指导,并作为本会的征仪代表。 副理事长,直接对理事长负责,对所在
9、校区的工作和重大活动施行,进展必要的统筹协调和催促指导,并负有全面把握所在校区各方面情况的职责。 各部门的经常性活动和部门内日常性工作安排,由部门理事独立、全权负责组织施行;副部门理事协助本部门理事在自己所在校区组织落实活动方案,并要保证部门活动安排完好、一致地贯彻!E、鉴于大家的实际情况,我们决定将会员分为两类:正式会员和联谊会员。正式会员是我们社团活动的主要参与者,是社团开展的主力军;联谊会员是社团的珍贵财富,他们可能没有时间、没有足够的精力来从事社团的活动,但是他们对社团、对三农的感情很深,而且愿意在条件允许的条件下为社团的开展尽心尽力,添砖加瓦。对这样的人我们没有理由回绝他们的热情,相
10、反,我们应该欢送他们常到社团来坐坐、聊聊,为社团的开展建立多提提建议。2、活动组织体制1 部门负责制各部门要独立、主动、拓展性地开展活动,下周根据我们本学年社团总体得工作安排拟订出本学期本部门得活动方案,提交理事长汇总统合后提交全体理事会审议通过。如无特殊情况,各部门要坚决执行本部门活动方案。2 团队管理制部门以下,无论固定的工作小组还是临时的活动小组,都实行编组编队,结合每个会员的个人兴趣、专业特长、时间精力,合理组合,真正树立团队精神和友爱合作意识,使每个小组成为严密合作充分交流的结合体,使每一个会员都能充分发挥自己的才干,找到自己的归属。这是我们本学期社团最重要得组织管理工作之一。3 工
11、程负责制对于大型的和专项的活动,实行工程管理和工程负责制,由经历丰富、才能较强的会员组成工程组报经理事会批准,负责整个活动的组织施行。 如:我们的春游工程组,支教工程组等3、日常活动规划1、学术活动A.会员根据个人兴趣爱好分别组成课题组,加强交流与沟通,互相帮助学习进步。B.每一到两周在固定时间和地点举行例行讨论会,时间1-1.5小时,主要为学术性讨论,可分小组进展;也可进展必要的简短事务安排。C.例行讨论会不统一要求每个会员参加,大家主要出于自愿,不反对各课题组约定自己的活动规那么。D.每一个月,举行一次我们自己的学术报告会,要求每个会员参加。每个课题组要拿出本组本月代表性的课题成果,由1-
12、3个代表给大家做报告,以便每个方面的课题组和各专业会员可以理解其他课题方面和学科专业的情形,增进我们每个会员对“三农”各个方面的深化理解。E.对学术活动成绩有益的会员在会员考评档案中予以记录,对于程度较高的文章择优发表于本会会刊。积极鼓励大家向校外媒体、杂志投稿。F.与宣传部一起在本学期三月份和六月份出版会刊三农人第二、三期;根据情况需要,假如条件允许本学期学术部要继续适量组织三农专家论坛。2理论活动A、 各位愿意参加支农调研活动的会员,将根据自身情况和便利原那么参加不同的调研队或者支农队,各队人员相对稳定,队员精诚团结,合作友爱,铸成坚决有力的团队。B、 在原有的根底之上继续开展日常调研和支
13、农理论活动,以各调研队和支农队为单位,鼓励大家积极参与,从而不断积累活动经历,进步理论才能,为参加大型的组队下乡活动做好准备。C、 共建活动主要是大型组队活动完毕之后的后续工作,共建组要对各个共建单位村子建立共建档案,组织专门会员与他们定期不定期地联络,帮助解决问题,大胆尝试,勇于理论,乐于奉献,真正把社会实验性的支农共建活动落实。D、下乡支农调研活动坚持开展我们的根本指导方针:精神引领、义务支教、播撒爱心、工程共建、实地调研。E、 本学期由理论部、外事部详细负责,各部门共同参与在开封市周围寻找一、二个有代表性的村庄作为我们长期的日常周末、五一、十一、寒暑假的支农支教调研活动基地。通过低本钱的
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