房产中介销售年度工作总结_房产中介总结.docx
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1、房产中介销售年度工作总结_房产中介总结 房产中介销售年度工作总结。 房产中介要留意完成自己的工作任务,还需要不断丰富学问把握技巧,您肯定预备开头为房产中介工作的年度总结进行充分预备了,只有总结好阅历与教训,我们才能逐步成熟起来。如何才能在房产中介的述职时讲得更加有条理,有内容呢?工作总结之家我特地为您收集整理“房产中介销售年度工作总结”,盼望能对你有所关心,请保藏。 房产中介销售年度工作总结(篇一) 20xx年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这一年中,公司经受了由产生、进展、到不断壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满足的新家,在服务.的同时,也成就了自己,
2、实现了自我价值。而我也特别荣幸的在这不平凡的年份里加入到了我们不平凡的新天地大家庭,开启了我工作和生活的崭新篇章。 回首这一年,如梦如幻,无限感慨。我从没想过我这一生还会从事这样一份工作,更没有想过,我,这样一个没有学历、没有背景,没有钱的“三无人员”,也可以取得这样高的收入,我常跟同事伴侣谈起,“前半辈子真是白活了,新生活才刚刚开头!”我之所以会取得这些成果,首先我要感恩,特别感谢公司为我供应这个宽阔的平台,特别感谢公司领导、同事对我的关怀关心,正是由于有了你们,才使我由一个对房产中介什么都不懂的门外汉,快速的成长为一个合格的房产经纪人,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢。 20
3、xx年4月1日,我在小区开店,正式成为我们新天地大家庭的一员,那时在中介行业,我是一个不折不扣的新兵,对能不能干好没有半点信念。公司领导、同事对我特别关怀关心、不断给我指导鼓舞,我也深知,像我这个年龄进行二次创业没有退路可走,只许胜利、不许失败。我也明白,失败的缘由千万种、胜利的捷径就一条,那就是努力、勤奋、专业,我暗下决心,要做就做最好的。功夫不负有心人,经过不断努力,我连续5个月取得了公司业绩第一,多次受到了公司的确定和嘉奖。截止到目前,仅仅9个月的时间,实现卖房收入元,租房收入元,总收入近万元,比过去十年挣得还多,我很兴奋,比较满足,但我决不满意,我会把这些仅仅当做是下一步工作的起点,在
4、崭新的一年里,实现更高的收入。此时此刻,我心里有已经有了一个更高的目标,那就是力争做中介行业的第一。 一、阅历和方法 在这一年中,在公司领导、同事们的关心下,我不断借鉴不断摸索不断改进,渐渐有了一些对行业的感悟,把握了一些阅历和方法,在此和大家简洁作一沟通和共享,不对之处敬请指正。 1、技能体现专业 首先从个人形象做起,做到正式、得体、专业,没有其次种方法可以转变对你的第一印象。夯实基本功。乐观参加公司培训,记好笔记,反复翻阅,听到的不是自己的,会用了才是自己的。为房源找到仆人,为客户找到家是我们的全部工作,我们就是客户和房源的红娘。具体把握客户需求,引导客户修正需求,学会发觉房源卖点,找到房
5、源卖点和客户需求的联系点。建立具体地四周楼盘档案,娴熟计算房产交易成本,确保客户询问时对答如流。 2、是服务落脚满足 从客户进门的第一印象开头,到处让客户满足,时时让客户满足,力争做到超出客户的预期。成交后的客户要建好客户档案,做好服务,争取转介绍客户。 3、是目标追求先进 复制胜利是最快的胜利之道。胜利肯定有缘由,找到别人胜利的地方,为我所用,我们会和他一样胜利。 4、是合作着眼真诚 合作房源在我们的成交量中占有很大的比例,真诚合作、信用无价。合作好,业务才会更好。展望将来,机遇与挑战并存。说究竟,我在这个行业里仅仅工作了9个月,与那些从业几年的老兵相比,我还是个新兵, 二、学习和提高 需要
6、学习和提高的地方还有许多,在崭新的一年里,我要把以前的成果当作是我新的起点,戒骄戒躁,连续提高自己的力量和素养,争取更大的胜利。 1、我要加强学习,连续提高专业技能。房产行业受国家调控的影响特别大,吃透政策是做好工作的前提条件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的调整方向。以公司培训为契机连续加强基础学习。连续完善楼盘档案和客户档案,区分已成交客户和未成交客户,以便对客户进行有针对性地促成和服务,提高促成胜利率和客户服务水平 2、热忱服务、诚信待人,提高客户服务水平。我们中介行业是服务业的一种,要树立正确的服务理念,像对待自己的亲戚伴侣一样对待客户,这会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和客户
7、的距离。我们不是在为顾客推销房源,而是在为我们的亲人选择他们的家。一旦获得了客户的认可和信任,我们的胜利率会大大提高。 3、坚持究竟,水到自然渠成。接待顾客时要不厌其烦,即使客户看了许多房子,我们还是要耐心接待。只要他们想看,我们就多努力。不到最终关头我们决不放弃。 最终,预祝公司领导和各分店同仁身体健康,事事如意;快卖房子,多数钱,欢欢快乐过大年;让我们在布满期盼的20xx年中取得更优异的成果!感谢! 房产中介销售年度工作总结(篇二) 感谢各位领导对我的器重和栽培,身为一个店长,我扪心自问我为工作付出的够多吗。反思之后我觉得我的确是始终在为店面管理、业绩努力打拼着,但是很遗憾,这个月没有业绩
8、,痛定思痛我总结了一下缘由,同时制定了下个月的工作方案,争取尽努力冲刺好的业绩。 首先,房地产行业的大形势不太景气,国家不断出台的调控政策,以及新楼盘项目竞相出台的优待政策吸引了相当大的一部分购房者。其次,国家不断推出保障性住房,吸引了一部分购房者。再其次,地产商手里积压了许多地块,迫于成本压力以及为了更好的周转资金,都加大了开发力度,因此房源更为广泛。最终,x月份为销售淡季,加之好多购房者都在观望房地产的走势,因此本月没有作出业绩。 虽然大形势不乐观,但是我们更要在逆境中摸索向前,为了提升业绩,下个月的工作方案如下:首先,思想是花,行动是果,态度是打算着一件事情能否胜利的关键,因此要对员工进
9、行思想动员,让员工用更加乐观热忱、饱满的态度开创新局面,全身心的投入到工作之中,并加强团队精神和合作意识,共同为了业绩冲刺。一个公司运行的好坏和管理者有着直接关系,所以我本人还要更加注意学习如何管理及维护的新理念。其次,对员工进行一次系统培训,包括逆境中的开发客户、销售技巧、客户维护、服务礼仪等详细事宜,尤其是要对新入职的员工进行系统培训。 房屋中介公司就是一个供应服务的公司,只有更好、更优质的服务才能留住客户,要满意客户的不同需求,这里的客户既包括房主也包括购房者,对于房主我们要做到分清其要求,优质的A类房源出手要快速,B类、C类的要看行情而定。对于购房者我们要做到准时、精确、快捷的按其需求
10、推举房源,买房是大事,购房者必定会对房子左挑右挑,甚至会刁难我们,但是无论如何不能对购房者耍态度,要想方设法让其满足,直到他挑不出任何毛病来。假如临时没有其所要求的房源,要尽可能留住电话等有效联系方式,以便二次跟进。 微笑是一朵人人都爱看的花,两个初次见面的人在前3秒钟就打算了这两个人日后的关系如何,所以,我们的员工不论在何种境地都要记得微笑。再其次,主动出击,扩大宣扬,争取让更多的客户看到我们,从而争取到更多的优质房源,提升房源信息更新率。我有一个不太成熟的想法,盈利是一个公司的动身点,但是当我们回报.时,.也会回报我们,所以,我想推出一些惠民服务,义务帮扶等善举,公司全部的员工都要参与。
11、最终,实行激励措施,包括物质嘉奖和精神嘉奖,精神满意对员工来说也具有肯定的刺激作用,在门店设置奖金发放一览表,让员工看到付出和回报是成正比的,并且保证准时发放奖金,对超额完成任务者实行嘉奖,同时有压力才会有动力,对员工下达硬性指标,每名员工都要制定出自己的工作方案,包括:日访问量、周访问量、月成交量等细节,必需百分百的完成任务,当然包括我自身也要以身作则,一切为了开创更好的业绩而努力,请各位领导放心,我们会以更加饱满的状态开创新局面! 房产中介销售年度工作总结(篇三) 时间过得真快,转瞬紧急繁忙的20xx年即将过去,新的挑战又要在眼前出现。深思回想这一年,作为部门负责,在公司领导的正确引导下与
12、各同仁合作中,努力的工作,一年来取得了一些成果,现将总结如下: 一、全年完成销售业绩统计分析 1、第一时创写字楼与底商截至十二月份完成销售面积x平米,完成销售x万元,完成租赁面积x平米,租赁收益x万元,剩余面积;仅三套底商现状出售出租中。 2、xx别墅截止十二月份完成销售x套,剩余x套。 3、逸园小区尾房销售x套,剩余两套。 4、那日xx美食街开盘至今截至十二月份,除预留两套外,剩余全部完成租赁目标。 业绩分析: 从上面的销售业绩上看,这半年工作侧重于租赁,销售做的不抱负。个人认为客观上影响销售的一些负面因素也存在: 1、国家宏观政策使购房客户群体产生变更,从7月份开头客户访问量急剧削减。 2
13、、项目没有进行专业的策划; 3、xx别墅项目本身在本地区的高价位因素 4、项目广告投入空白,客户访问量少; 5、售楼中心(对外窗口)的建设空白; 6、xx项目销售许可证办理滞后,造成部分客户流失。 7、样板间建设滞后错过本年度最佳销售时间,等因素。 二、人为因素 销售团队人员自身素养都不高,专业性很弱,在工作中一些做法也有很大的问题,主要表现在:销售工作最基本的沟通不够深化。销售员与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议或要求,不能做出或做到快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或多大接受程度,诸多客
14、户反映价格高不能承受是个明显的例子。 三、市场分析 x别墅项目为例,现锡林浩特市别墅项与我公司别墅项目,从功能上比较,我公司项目存在肯定的劣势,诸如门前没有小花园,没有私家独立车库,户型布局差等,但在价格上属偏高的价位,个人简历在年末两个月销售过程中,牵涉问题最多是产品的价格。 四、销售团队的精简化 随着公司各地区项目不断开发,有必要对销售队伍进行优劣淘汰,进行人才储备,专业性强,素养高的销售员从销售成本方面稍加考虑,我认为在影响销售的基础上可再进行聘请,我们的队伍需要有效整合。 五、总结建议 从以上总结分析除硬件的建设。销售部建议配备数据员,与各个部门连接,以及各种重要数据和合同的管理,其次
15、销售目标销售方案也需要大批数据的支撑,就相当于打靶需要有望远镜关心看靶心一样。每次放枪,都应当检讨成果,以便于不断调剂而尽量达到最高目标正确度。目前销售部的销售数据管理依靠纸、笔来统计或简洁文档,没有实现一律电子化专人统一管理。销售部与财务部门因工作饱和等因素不能准时每天一一对接。诸如销控,欠款追缴,合同管理,各类许可证证件的管理等,与财务分工不明确不能划清责任,我认为配备销售秘书也可将客户资源以及公司各类重要数据准时进行统一电子化专人管理,这不仅能极大提高各部门工作效率,也可作为公司数据员为公司储备管理各类重要数据和资料,便于今后各项目各类资料数据,各部门能资源共享。 六、年初工作方案 在年
16、初的工作方案中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1、建立一支熟识地产行业,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在年初的工作中建立一支具有杀伤力的团队,因作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法
17、和建议,关心销售人员在业务力量提高上达到一个新的档次。 4、销售目标:今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,以每月,每周的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,工作总结公司专业团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。 在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发觉得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地
18、方,完善自己的销售水平。 编辑推举 房产中介年终工作总结 房产中介年终工作总结 2022年专家国际花园项目具备了天时、地利、人和综合条件,全年制造了辉煌的业绩目标。工作节奏进展很快,三次产品对外公开,荣获区域销冠。在工作推动的过程中,时刻围围着达观的企业文化“态度、深度、影响力”及业务核心“深度、聚焦、说清晰”,运用科学的进展观做好本质工作,同时以向内找答案,向外找资源的姿势推动事物的进展。在盛世的年月,我们实现了光荣与幻想,超出公司及领导的预期,同时运用“本土氛围、国际空间”的整合资源力量,将工作阅历及个人成长的基础性工作做得更扎实,并有远见的高度,让我对客户及产品更加深刻的了解和熟悉。从与
19、各部门之间沟通互动、内部工作组织协调、客户经营及开发商经营,让我综合的力量更上一个台阶,针对疑难问题及复杂问题处理的方式变得更多元化。通过2022年的工作总结、自我检讨及对2022年工作方案,将工作重新梳理及整合,做好2022年战略工作部署,同时影响其他同仁将项目的整体经营工作做好,以下四点是我个人2022年个人工作评估报告 壹 1.帮助业务经理处理业务流程及各个科目的训练培训工作。 2.业务活动组织、客户邀约、统计、稽核、问题反馈等工作。 3.策企划、推广部门工作协调及跟催。 4.业务专员、服务专员工作帮助并指导。 5.帮助业务经理教材编写、训练培训、定期考核验收的参加执行。 6.帮助项目总
20、监制定项目工作节奏、推广方案、销售工具制作、部门之间文件编制、开发商经营、公司沟通、协调、追踪等事宜。 7.帮助业务经理进行销控把握、业务管理、纪律、卫生等工作事宜。 8.帮助业务经理做有关国家政策、金融、市场做信息资源整合,定期培训,建立市场信念。 9.帮助业务经理做有关指标性楼盘及竞争个案定期市场调研,解读并破解市场密码,提高业务能量。 贰10年工作突出表现及阅历 一、沟通协调 1.通过策企划部门及推广部门的沟通与连接,做好基础性工作,将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推动,加快工作执行力道,将工作落实到实处,提高工作效率,不断地总结阅历及工作的不足,沉淀工作硕果
21、和工作方法。 2.通过与开发商连接等工作,凡是向内找答案,向外找资源,寻求科学方法将工作向前推动,公司领导曾说过,客户与开发商都没有错,错的只有我们自己,凡是要依据事实状况及个人的做事风格进行合理分析,寻求切入点,将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好。 3.项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放,依据近期来电、来访及成交做好客户分析,同时总结客户特征及客户的属性,协调各部门形成阶段性行销推广方案。短信媒体投放是本项目主流媒体之一,与公司各部门做好基础性工作,同时紧密协调短信公司依据项目及产品的状况做好客源筛选再做投放,总结短信反馈效果及公司不足,以便下次媒体有效投放。 二、管理方面 1.对
22、专案组内部管理逐步成熟和完善,对人员的管理和事物的协调力量具有自我的看法和见解,鉴于项目和人员不断地成熟和稳定,自我不断地学习和探究,阅历逐步成熟,自信念逐步增加,自我的洞察力量及事物的协调力量也不断地提高。 2.自兼任业务经理职务代理工作,对销售的管理及客户谈判工作逐步在提升。总市场的理解具有自我独到的见解,对培训资料整合及综合的整合力量也逐步在提升。 3. 对现场协调事项及前台的管理有自我的看法和见解,对服务意识及客户接待的理解,现场的展现的细节都有所提高,但仍旧有许多不足,以后要加强学习,加强自我管理水平和服务意识。 三、执行力 1.对现场的制度和流程逐步规范化、系统化及标准化,逐步落实
23、和强化细节,做出公司要求的标准同时依据现场作战状况将制度和流程预备系统化。 2.项目的客户会、电开、集客活动、各项数据等采集,依据项目状况、产品的定位、客户的状况将现场的各项工作系统的培训,同时做出执行力道,到达标准的作战士气。 叁2022年工作表现不足和欠缺 1.在工作中虽然不断地成长,但是还存在许多不足之处,思索问题整体的连贯性不足,体现深度不足,在以后的工作中,我会跟随公司和项目的节奏做好自己分内的工作,思索问题与执行问题要从全面思索,逐步围绕业务核心“聚焦、深度、说清晰”将工作做好,同时帮助项目总监将项目整体工作运营好,发挥自我的管理力量,寻求最好的解决方法,做好项目的运营工作。 2.
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