有关半年个人工作总结模板汇编.doc

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1、有关半年个人工作总结模板汇编关于半年个人工作总结模板汇编5篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回忆和分析p 的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织才能，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？下面是WTT搜集整理的半年个人工作总结5篇，仅供参考，欢送大家阅读。半年个人工作总结 篇120_年，药房各项工作坚持以“病人为中心”，认真贯彻执行本次“树、转、匆匆、”教诲理论运动精神和药政治理的有关运动律例。在中心领导和相关业务科室亲密共同下。通过药房全体人员的配合尽力、连合协作、牢牢环抱中心的工作重点和要求，顺利完成了中心

2、交给的各项工作和目的。下面就上半年如下;一、 增强理论学习。今年我科增强了业务学习，分外是上级下发的各类学习，通过系统的学习。进步科室人员的思想觉悟，加强了司法意识，做到自觉遵纪守法，自觉抵抗行业不正之风，以质量一地、病人第一的理念，经心全意为病人办事，做好一线窗口的药房办事工作。二、 完善工作流程，进步工作效率。药房的工作重点是包管病人实时的药品供给，通过完善工作流程，充分调动可是人员的积极性，齐心协力，进步工作效率，有效转变了一到放工病人就无法取药的艰辛，做到病人不走完，我科不放工，为病人提供方便。在业务上，认真完成各类药品订购及工程药品预案的制度。对每一批药品在入库前，核实数量、外包装、

3、标签及相关的单子。与采购方案进展核对，完善入库验收挂号和具名手续。做到药品当天到，当天入发药电脑系统和药监局系统网络。合理测算药品的需求量，每天按照药品、生物成品治理的要求，做到记录两次室内温度记录和冷链温度记录。每天放工落后行药品盘点交班。每月进展一次大盘库，报一次工程月报表，做到日清月结，三个月报一次季度报表及每季度初要订定出下一季度的药品需求量，进展领药，并对拆零药品实时记录，上半年共发放工程药品乙胺吡嗪利福异烟片;55920片，异福片;28590片，乙胺丁醇;9000片，SM、水各30支，组合药HRE;300板，生物成品下发:进口狂犬疫苗706支，国产乙肝236支，乙肝旦白25支，狂犬

4、卵白157支，进口儿童乙肝84支，进口成人乙肝176支，国产狂犬疫苗3455支。三、 严格落实药品的采购法度模范，确保药品实时供给。严格按照药品治理法、药品流通监视治理法子、药品运营质量标准，等有关规定采购药品全部向获得执照的企业进货，购进药品依法签订合同，同时注明质量条款，包管临床患者用药平安及供给实时，即实时理解临床科室药品需求动态及控制药品使用后的信息反应。确保临床药品的合理性、平安性、患者满意性供给。按照上级和相关业务部门的新要求，中心修正和完善了药监药品入库系统。四、 药品的储存、使用、盘点、核算工作。增强药品贮存治理，每月不按期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并督匆匆科室

5、人员认真执行各类治理制度，为了进一步增强药品质量治理，在购进验收，在库养护等环节的质量治理，至少每月月底进展一次药品储存质量、效期等盘点。为了不耽误其它工作，盘点工作尽量支配在附近放工及放工后，为包管包管药品数据的准确性，几回三番与每天盘库相核对，并将反省结果以书面形式汇总，并实时留存归档，严格执行操作规程。帮助财务做好药品的半年经济核查工作。科室每个人要熟记药品的根底知识，严于律己，确保不发生责任事故。在发放药品时尽量按照药品效期，先进先出的原那么进展发药，防止造成过时药品的呈现，严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，从而有效包管了我中心药品质量，包管了患者的用药平安。在

6、上半年的工作中，还存在很多不是之处，我科会在以后的工作中查找原因，认真订定出完善的，削减工作制度和法度模范的破绽，做到更好的为病人办事，使病人满意，领导宁神，本身安心是我科的目的。半年个人工作总结 篇2转眼间又过去了半年，为了更好地做好自己今后的工作，总结经历、汲取教训，现做一份预算师半年工作总结。这段时间，在思想意识、业务才能等各方面都获得了一定的进步，我对公司的工作环境、管理形式、组织机构、规章制度有了深化理解和认识，较好地完成了公司交给的各项工作任务。一、心系本职工作1.积极主动地搞好文案管理。一是档案管理工作。对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集

7、中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记管理。二是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。2.耐心细致地做本职工作。认真整理以往的资料，对应资料制作了资料存储账簿，理清个人局部工作之间的关系，严格执行部门制度，做好每一笔账，确保了资料文件进出记录的实现。3.认真做好以往资料的整理工作。积极配合同事完成了洪工留下的资料整理与汇总，仓库及地下室以往工程遗留资料的整理与汇总，部门内材差文件的装订，合同的整理汇总及装订工作。二、认真学习业务技能，积极投身预算工作具备良好的政治和业

8、务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，对所从事行业的认识也比拟浅薄，为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我能勤学好问，积极向同事学习取经，在公司领导和同事的信任和帮助下，不断进步业务技能，尽快适应工作岗位需要，在短时间内迅速交融进了这个大集体，为以后的工作顺利开展奠定了根底。三、存在的缺乏1.对于建筑给排水与采暖的预算工作缺乏工作经历导致上手较慢，需要尽快熟悉这方面的工作;2.对于预算工作缺少真正的接触，以后要加强自学才能争取能早日接手预算工作;3.对工作相关文件内容理解不够，特别是对以往的一些资料情况理解还不够及时。预算师半年工

9、作总结中也获得了一些成绩，也发现了自己的缺乏之处。但成绩只能代表过去，最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。将来，我会本做好自己的本职工作，发挥出自己最大的才能，在自己的工作岗位上不断的进步，获得更大的成绩。半年个人工作总结 篇3光阴飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，详细内容请看下文行政主管个人年度总结。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化学习，掌握技巧;加强管理，

10、改良效劳;大胆探究工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献！行政部是公司关键部门之一，对内管理程度的要求应不断提升，对外要应对机关单位的各项政策做到及时理解及时撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、 、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合才能相比之前

11、又迈进了一步。_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目的上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出积极奉献。为了总结经历，继续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将年的工作做如下简要回忆和总结，缺乏之处恳请领导批评指正一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1。本年度进展了两次验厂活

12、动，主要出如今目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改良。2。搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的缺乏，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3。对后勤保障工作做到让员工用上安康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1。顺应市场的开展，按照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通2。逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监视

13、管理力度。3。加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4。搞好明年的高质量、高效率、确保平安消费，减少平安事故发生。5。充分引导员工勇于承当责任理解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。半年个人工作总结 篇4：20_年3月中旬我从保安公司调到了综合部，转眼也有四个月了，按照领导的安排，我主要负责员工福利、工会和食堂管理工作，现对这半年来的工作总结如下：一、员工福利工作3月份到了综合部，我首先接手的工作是女员

14、工生日蛋糕的发放，我认真核对了每个部门在岗女职工的人数及信息，以确保生日蛋糕正确及时的送达。今年公司为感谢员工的辛勤付出，也为解决员工的后顾之忧，为每位员工保了家属意外及疾病险，对于这项工作，我首先做好与每个部门沟通，征询各部门的意见并解释意外险的好处，接着核对人数、编制家属及信息并催收迟迟未交的信息，最后赶在5月1日小长假前交到保险公司参保，以确保5月1日生效，也给外出玩耍的员工多了一重保障。为了让公司员工能在端午节期间与亲朋一起分享公司发放的端午节礼包，我认真核对员工发放及粽子的数量，并在同事的帮助下，佳节前夕加班加点的将粽子等物品及时分发到员工手上，向他们及其家属传递公司的关心，加强他们

15、对公司的归属感。在此期间，为了进步公司的向心力、增强员工的凝聚力、增进同事间的感情，从而让我们整个团队更加团结和睦，我和部门同事一起筹划了几次较圆满的活动。例如组织上年度的优秀员工一同去青岛等地旅游；在五一小长假时组织同事去雅畈烧烤；还举办了男职工拔河、员工慢骑自行车等丰富多彩的兴趣比赛。通过以上活动，我们公司的企业文化更加深化人心，员工们也深切认识到了团队协作的重要性。对公司将来的开展起到了积极正面的推动作用。二、工会工作承蒙领导信任，将意义重大的工会工作交给我。为了不辜负领导的信任与期待，我在工作中尽心尽力、尽职尽责，努力做好份内每一项工作。5月中旬，在市总工会的照顾下，我帮助罹患尿毒症的

16、两位员工家属准备了困难职工申请资料，以方便他们领取补助，从而改善家庭情况，承受更好的治疗。公司参与春蕾助学方案多年，帮助许多因家境而处在失学边缘的孩子获得了去学校承受教育的时机，在社会上赢得了广泛的赞誉。今年6月，公司启动了新一年的助学方案，我配合前往工会审核收到的困难学生助学申请，仔细核实他们信息的真实性，以保证挑出的孩子完全符合助学金发放要求，使我们这项公益方案落到实处，带来更大的社会效益。三、食堂工作我公司还没有自己的员工食堂，一到吃饭时间员工们就为吃饭问题而纠结，而且外面饭菜卫生也得不到保障，长此以往，职工的身体安康得不到有效保证。对此，公司领导高度重视，从为广阔职工办实事、办好事的角

17、度出发，决定装修食堂。我接手了这项工作，这对我来说是一项新的考验，我比照了几家装修公司的报价，并通过沟通协商，定下了一家装修公司于6月中旬开场开工，在此期间，我每天到装修现场查看，发现问题及时沟通。与此同时我对厨房用具进展了实体店的询价及比价，并上网查询相似物品的价格，力争在一样的品质中以最低的价钱购得。四、存在的缺乏半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在工作中尽心尽力地做了一些工作，但我也深知自己还存在很多缺乏：记错日期，差点导致员工生日蛋糕不能及时送达；由于自己的拖拉导致工会集体合同及工资专项合同至今还未签订，针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，我定会在今后的工作中克制缺

18、点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！个人半年工作总结范文三：半年以来，在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，能严格遵守机关各项制度，按照本科室的安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建立，努力进步自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现就一年以来工作总结如下：一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断进步自身的政治素质，思想修养。二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面进步业务工作程度，保证业务工作完成的有效率有质量。三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树

19、立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表如今日常生活中。半年个人工作总结 篇5一、尽力做好效劳者明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作是我努力的目的。面对新形势，新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好老师的带头人，已成为我人生追求的内涵。1、做好常规教学工作。好的开端是成功的一半。本学期我从方案制定开场，抓好头，确定好目的，继续落实好每月一次校本学习活动、推荐学习活动、双周教育教学故事交流活动等常规活动。过程的落实是工作的关键。教研教学活动方面，落实好每一个过程，做好活动有通知，过程有监视，结果有反应。本学期我们共

20、开展40余次教研活动，从老师备课、上课、业务常规检查、研讨交流、学生活动等多个方面开展，让老师和学生都从不同方面得到才能提升的表达；功能室开展使用方面，做到调度、检查、反应、复查工作，落实好教育教学资的开发和使用。2、做好外出学习培训工作。要想进步教育教学质量，老师的素质是关键，而老师素质的进步离不开学习和培训。本学期我们共派出老师到临沭各学校、临沂、江苏等地方外出学习20次，学习人数达55人次，学习面涉及到学科培训、优质课观摩、根本功观摩、青年老师读书观摩、名师教学观摩等，工作总结个人半年工作总结。每名老师外出学习回来后，都要写出学习体会，到外地学习的都要举行学习汇报，形式有讨座、讲课等。把

21、外出学习的东西原本来本的散播给每一名老师。作为一名教育教学的管理者，我还比拟年轻，经历尚浅，对教育教学的管理还很不到位。无法提及到创新，只能尽力做好常规工作，抓实抓好教育教学的平时工作。二、做一名学生喜欢的好老师重新走上讲台，与二年级的孩子为伍。语文教学是我永远的追求。去年，我定的目的是培养好学生的语文学习习惯，让学生爱上语文。这一点我做到了。由于我班差生较多，平时不及格的学生多达10余名，这很让我头疼。于是，我本学期确实定的目的就是缩减不及格的学生。下面我就来说一我是如何转化差生的。1、我班差生根本情况。去年在平时的考试中，不及格的学生一般在10名左右，占了全班的四分之一，其中有3名学生试卷

22、上常常是空白，也就做二、三道题，正确率不及百分之十。本学期我重点把这10名不及格的学生转化至3-5名不及格，把2名50-60之间的学生辅导保证合格；把5名30分以下的学生尽力辅导至50-60分，努力到达及格就行。经过本学期的努力，10多余不及格的学生已经能缩减至5名，另外两名学生有时可以及格，大多数时候在40-50分左右。目的根本到达。2、分层教学，给予学困生学习信念。在平时的教学中，我认真参加镇组织的集体备课研讨活动，经常与同年级的老师一起交流教学。结合我班实际情况，我把教学内容分为两块，一块作为常规教学内容，另一块主要针对学困生，对其要求降低。比方：本节课要求学会10个生字，要学会字、音、

23、组词，并理解相关语境，而对另外10名学生只要求其认识，第二课再就要求这10名学生记住课文中的词语。平时的作业我也是一式两种，一种常规作业，一种为降低难度的作业。根底训练作业也降低要求，普通学生要求全部完成，而学困生只完成其中两、三道题。这样一来，他们才跟上我们学习的步伐，在不断的学习中也能获得学习信心。虽然达不到教材上的教学目的，我想，让这些学生能进步多少，就进步多少，总比永远落在人群后面抬不起头来的好。3、作业少而精，及时修改、及时订正。作为二年级的学生，年龄小，自学才能差。如何让他们专注地完成作业，养成修改作业的习惯非常重要。假如平时的作业不改，学生订正了老师也不看，不仅学生得不到学习信心

24、，老师也会失去对学生学习情况的全面理解。所以，我一般很少布置作业，课堂上作业量也比拟少，就是留出时间让学生订正、修改。可是学生之间差距很大，有的做得很快，有的做得很慢。为了不让学困生落下，我对优秀的要求是，做完作业，认真检查，然后复习本节课的内容。比方：本节课主要是写生字。我布置的最低目的就是写一遍，然后优秀生可以把自己觉得难写的词语多写几遍，甚至同桌之间先互相听写。一节课最后非常钟，我会听写或发一张看拼音写词语来检查学生的学习情况，量很少，一般课下十几分钟就能修改完。对全对的同学奖励小红花，对学困生只要错字不超过三分之一，也可以得小红花。这样一来，课堂上学生就有了自己的学习目的，自己的考虑。总之，半年来我努力让每一个学生有所进步，对学困生付出了很大的努力。今年期末考试，学生会怎么样呢?不得而知，我想从去年的第6名，再上升几个名次，能到达第3名是我理想的目的。欲知情况如何，还待十日后见分晓。第 16 页 共 16 页