热门教师读书心得体会范本汇总八篇.doc
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1、热门老师读书心得体会范本汇总八篇老师读书心得体会 篇1给老师的建议是苏霍姆林斯基写的一本教育专著,我受益匪浅,书中每一条建议都充满教育智慧。虽然这本书的背景是在前苏联,但对于我们如今的教育,仍然具有重要的指导性意义。从中我明白了许多鲜明的教育观点,在此我简要谈谈几点读书感悟。一、要用更多的爱感化学生要想做一个好老师,不但是知识上的给予,更是要付出更多的热情,来感化每一个学生,挖掘他们的宏大潜能。天下没有笨的学生,学生的心灵都是美妙的、仁慈的。我要毫不犹豫地爱我的学生,不管这个学生是谁,不管这个学生成绩如何,不管这个学生长相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地爱他们。为什么呢?当我自己是一个
2、学生的时候,我深知这种爱的力量对一个学生来说是多么的重要。我总是不愿意自己被老师无视、遗忘,希望自己在班上、在老师面前表现一下自己,证明给大家看,我是多么的优秀。其实这种需要是每个学生的正常的心理需要,作为老师,是不能无视这一点的。二、要毫不犹豫地爱我的工作,爱我的教学,如何去爱,这还是一个很值得我去思索探究学习的一个问题。当我是学生的时候,我常常会有讨厌上课的经历,这往往是因为我讨厌这个老师。为什么会讨厌呢?上课枯燥呆板,布置大量作业、知识含量低、知识范围窄、教学方法单一、学生学习积极性低等,往往是这一类老师的共同特征。现代的老师,显然不能这样下去,作为受过现代教育的新一代老师,我要有现代的
3、教学。三、要在课堂上发挥才能怎样让自己在课堂四十五分钟内最有效的发挥我的学生能有最大的收获不仅仅是知识的承受,还要有学习的热情、有主动学习的渴望、有探究学习的才能以及有提升内心世界的愿望。课堂的四非常钟之前,就要想好以下这些问题“这节课我要教给学生什么?最重要的是什么?最难教的是什么?学生最易承受的是什么?最难承受的是什么?”“我应该如何最大限度地调动学生的积极性、主动性?最大限度地激起学生求知的渴望?”等。课堂的四十五分钟之间,是我展示自己才识的时候。所以我首先要有一个良好的精神相貌。当一个良好的精神相貌展如今学生面前时,不仅给学生带来信心,也可以给自己带来信心。当我开场进入角色时,根据教学
4、设计进展讲学,那是必须的,但我不能死抱设计而不知灵敏应变。我还要仔细的观察我的学生,从他们的眼神、表情、声音和动作,来判断自己上课的情况和学生的承受才能以及快速评价这是否与预期效果相吻合。并及时适当地调整我的教学设计。学生是否专心上课,精神状态是否良好,直接影响到我的教学效果,所以,当学生低迷时,我应怎样鼓励他们;当课堂气氛沉闷时,我又应怎样调动气氛,让大家活泼起来;当学生情绪高涨时,我又应怎样正确引导他们;当学生提出了奇怪的问题,我又难以解答时,我又应该怎样做;当我的教学设计与学生实际不吻合时,我又该如何改良;当个别同学成心捣乱时,我又应该怎样做呢;当学生犯错时,我又能否轻松有效地教育好这一
5、学生;我应该怎样提升我的人格魅力呢?总之,我的课堂应该有一种协调、融洽、轻松、互动的气氛,在这种气氛下,给我自己、我的学生最大的空间教学的、学习的、考虑的、创造的、自由的以到达一种共同的进步。四、要使学生集中注意力苏霍姆林斯基在谈到老师怎样使学生注意力集中时,很形象地把学生的注意力比作一根丝线。他在带着孩子们上完一堂有趣的植物课后这样写道:“要让所有的孩子都围拢来看这些植物,我就得用注意力这根很细的丝线把孩子们都拴在我的身边来,这就好比是一根无形的缰绳,只要一个儿童的注意力转到一件有趣的事物上,那根丝线就断了,于是我给他讲的和所指给他要看的东西,他就再也不看,不听了思想开了小差。”从中我深化地
6、体会到老师要教书育人、进步教育质量,不仅要抓住这根“丝线”,更要牵好这根“丝线”,不让这根线断了。并通过这根丝线来教育学生,培养和尊重学生的人格,开展学生的个性。把这些孩子逐步培养成德、智、体全面开展的社会接班人。老师读书心得体会 篇2最近,读了王晓春老师所著的老师的教育智慧从哪里来这本书。他在书中讲述了100个教育案例,通过这些案例,诠释了在教育过程中,老师如何正确处理老师问题、学生问题、师生关系问题、老师与家长的问题以及管理问题。驻足于一百个案例,不禁被那一个个智慧的火花所折服。作为读者,读着也想着,假如是我,我会怎么做,他做得好在哪里?我正是在这样身临其境的阅读中收获教育的智慧。智慧来自
7、学习。班主任的一言一行,对学生都会产生宏大的影响。所以,新时期的班主任应对教育对象施行影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在理论中总结经历,进步自身素质,才能严于律己,以身作那么,在学生中树立一个实实在在的典范。“它山之石可以攻玉”,许多老师都有切身的经历和感受。通过学习,我们可以掌握最新的教育理念,理解最新的教育技术和教育方法,使自己的教育视野更宽阔,教育方法更有效。智慧来自理解。在教育教学过程中,作为老师必须时时站在学生角度上来考虑问题:假设我是孩子,我最需要的是什么?假设是我的孩子,我会怎么做?当我们设身处地地多替孩子们想想,师生彼此间就会多一份理解,多一份包涵,多一份宽
8、容,多一份耐心和期待,同时也会让师生多收获一份快乐和欣幸!教学中,我们假如能蹲下身来,认真地倾听孩子们的心声,知道他们为什么那样想,才能根据学生的心理特点采取行之有效、灵敏多变、富有创造性的德育方法,用最少的时间和精力去获得最正确的教育教学效果,实现教育过程的最优化。在研究、理解学生的根底上去教育学生,运用科学的教育理念创造性地指导班级工作。智慧来自善思。没有考虑的教育,教育方法就会简单,甚至是野蛮。在我们的身边,人人都是教育工作者,但更多的和我一样,每天在疲惫中挣扎,难以享受作为班主任老师的幸福和愉悦,更多的是蒙在鼓里的教育者。我们缺少的就是考虑,做智慧型的班主任要关注教育现象、会静心考虑、
9、会潜心体会。不仅遇到问题要尽心考虑,事后还要擅长反思。孔子说“吾日三省吾身”,也就是告诉我们,要有反思的习惯。反思,能使自己对工作更清楚,哪里做得好,哪里做得不够,还有待改良,该如何改良。假如一个老师从来都不反思的话,那么他就只能在原地踏步,永远也不会向前迈进哪怕一步。反思,是改良的泉。没有反思,哪来的改良策略?教育智慧从哪里来?这也许是我们穷尽一生也不能答复全面的问题。但是,走进教育智慧从哪里来,使我获得了一种积极向上的活力与动力。让我明白了没有教育智慧就没有教育的成功!也更坚决了我做一名智慧型老师的信心,在学习中不断提升自己的专业知识程度,在理论中执着地考虑,深化地研究,教育智慧将从中汩汩
10、生成。老师读书心得体会 篇3这学期初,学校给我们每个主科老师发了一本一线老师,利用课余闲暇时间,仔细品读了一番。书中的十个“一线”即“一线作业学、一线纪律学、一线协助学、一线情感学、一线育人学、一线自立学、一线个案学、一线鼓励学、一线复习学、一线反思学”这不就是我们一线老师工作真实写照?书中所记录的故事,一个个像是发生在我们身边的事,管大用自己积极的态度告诉我们,其实一线老师可以不用抱怨,其实一线老师可以很幸福。关键是我们用什么样的心态来认识老师这个工作,又是用什么样的心态来面对我们不可防止的这些繁琐事。回忆自己工作至今也有7个年头了,但在教育教学中,我仍存在着很多疑惑。特别是课堂常规管理方面
11、,纪律问题是一再惹人烦恼。因此“一线纪律学”变成了我此次学习的重点,书中写道:一线老师第一要紧的本领,就是管得住班级纪律。好的纪律,要有严格的管理常规管理上,每个老师都得介入,你不介入,你就很难树立起威信。“信”是靠你的学识与人格,“威”那么要靠你的严格管理书中还讲到,表扬和鼓励是管理中少不了的光滑剂每一位一线老师每天都要和你们多的学生打交道,都需要管理,需要管理艺术。鼓励是管理艺术的核心艺术。一线老师应努力成为一名鼓励学生的高手。在课堂教学中,我们应结合儿童的认知规律,兴趣爱好;根据儿童乐于鼓励、表扬,厌恶批评、职责的特点,在教育教学过程中从多方面、多角度鼓励学生,换起学生的求知欲,激发学生
12、的学习热情,使学生能自觉的根据个人的特点和开展优势去努力,让自己得到全面、和谐、充分的开展。另外,在教学中,老师还可开展分组竞赛,通过小组共同的加分减分到最后的评比,促使学生将小组的集体荣誉与纪律挂钩,更好地做好监视工作管老师用自己的经历告诉我们,一线老师的工作繁琐,碰到问题也不是靠空讲几句“爱心”“耐心”“细心”的道理就能解决的,更需要用教育智慧去化解学生各种各样的问题。同样是站在一线,同样是教书育人,管老师却能做得如此精彩。想想平时的自己,缺少的是对教育的反思,缺少对教育的耐心,缺少对教育的孜孜以求,缺少对教育的热爱,所以我们平凡。在今后的教学路上,我也将会学着管老师那样以一颗平和智慧的心
13、去处理教学当中的种种问题,做一位幸福的老师。老师读书心得体会 篇4我国的老一代教育家陶行知先生,有一个“四块糖果”的故事,早在教育界传为佳话。当时陶先生任育才小学校长。一天,他发现学生王友用泥块砸同学,他当即斥止了王友,并令他放学时到校长办公室。放学后陶先生来到校长室,见王友已经等在门口。陶行知立即掏出一块糖果送给他:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,我却迟到了。”当王友疑心地接过糖果后,陶行知又掏出一颗糖果放到他手里:“这也是奖给你的,因为当我不让你再打人时,你立即就住手了。”接着,陶行知又掏出第三块糖果塞进王友手里:“我调查过了,你砸他们,是因为他们欺负女学生。这说明你很正直,有跟坏人作
14、斗争的勇气。”王友哭了:“你打我两下吧,我错了,我砸的不是坏人,是我的同学啊”陶先生满意地笑了,他随即掏出第四块糖果递过去:“为你正确认识错误,我再奖励你一块糖果我的糖发完了,我看我们的谈话也该完了。”日本著名儿童小提琴教育家铃木镇一在与孩子们的接触中发现,每一对父母教育孩子说话走路的那个阶段,孩子进步最快。因为父母总是用最欣赏最得意的目光关注着孩子从零开场的每一点进步,即使孩子学说话说得再差、再迟,父母也从不会抱怨,只会不断鼓励、赞赏;孩子学走路,摔跤再多,父母也从不会嘲笑他,只会坚持不懈地帮助他。结果,每一个正常的孩子都学会了说话走路。在这里父母教育孩子时使用的正是“赏识教育”的方法。正所
15、谓“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”。农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运;家长怎样对待孩子,决定了孩子的命运。同样,老师怎样对待学生,也在很大程度上决定了学生的命运。学生就像黄山上的松树,千姿百态,各有所长。他们的身上难免有这样那样的缺点。老师是眼里不容沙子,揪住学生的缺点不放,把他批评得“体无完肤”呢?还是以宽容的心态,尽力找出他的优点,给予正确的引导,让赏识、赞扬、鼓励化作一种力量,鼓励他自省、自律、自强呢?明智的老师当然会选择后者。哲人詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”而赏识、赞扬、鼓励正是肯定一个人的详细表现。美国心理学家曾经对800名男性进展了30多年的追踪
16、研究,发现成就最大者与成就最小者在智力上没有显著的差异,而他们在自信心、进去心、坚持性、不屈不挠、不自卑等非智力因素上有较大的差异。推而广之,学生成绩不良,并非完全智力上的原因,假设只从智力上着眼进步学生成绩是徒劳的,只有从改善非智力因素入手,消除他们在非智力心理因素上的不良品质,才能使他们固有的智力优势得以开展。智力因素相当于种子,非智力因素相当于土壤,只有土壤肥沃,种子才能茁壮成长。而肥沃的土壤的构成成分我认为最根底的就是“赏识”这一元素。赏识是一座桥梁,是师生精神相融,心灵交汇的桥梁。只有赏识才能树立学生的自信心,才能激发他无穷无尽的创新思维。在一次次的被赏识下,就会形成积极的心理暗示,
17、学生就会自然而然地向着人们期望的方向开展,从而到达教育与被教育的目的。那么老师怎样架设这座桥梁呢?在与学生的接触中我坚持“优点不说不得了,缺点少说逐渐少”的原那么,经常给学生以期待和鼓励,增强学生的积极心理暗示。学生一旦明白了自己的闪光之处,也就点燃了心灵的火,同时也会看到自己还存在着“暗”。刚入校时,戴天同学或许在其别人眼里不是个优秀的孩子,然而在我看来,他也有许多不为人知的优点:成绩不太理想,但勤奋有余;学习非常繁忙,但踏实有序。听他妈妈说,他在初中阶段因为物理化学成绩差,害怕因为自己影响班级的总成绩,而对考试产生了畏难情绪,进而形成了孤僻的性格。针对戴天同学在政治历史学科方面的优势,我几
18、次找他谈心,鼓励他在高二年级分科时选择文科,他听从了我的建议。在进入文科班后,他得到了其他老师和同学的重新评价,逐渐改变了以往的孤僻性格,变得开朗了,而且在最近完毕的阶段性测试中,他以优异的成绩挤入了班级的前10名。当然,真正要运用赏识教育,也不是一件容易的事。赏识不等于简单的鼓励加表扬,假如一味的表扬、夸奖,有些学生一定会飘飘然,翘尾巴,甚至飞上天。所以,在鼓励加表扬的同时,还要有针对性的不断帮助学生建立新的目的,让其有努力的方向。只有这样,才能使学生不断的从一个高度到另一个更高的高度。高二(2)班学生马云志非常淘气,上课经常无故插嘴。刚开场我有些不满,但几次下来我发现他的插嘴通常是因为对某
19、个问题有自己的独特见解。于是,我没有在大家面前直接批评他,课后我把他叫到办公室,他以为我会狠狠地批评他破坏了课堂纪律,但我却一张嘴就夸奖他头脑活络,对问题看法独到,很有深度,值得老师和同学们学习。他一听我这样说,紧张的情绪有所缓解。接着我又耐心的与他讨论了怎样维护课堂纪律问题,分析p 了他在课堂插嘴也有打搅老师正常授课的缺乏。他听后非常诚恳的向我保证,以后不会再也不多说话了。我摇了摇头,告诉他对问题有看法有想法就要说出来,只是要注意表达的时间。假如在老师讲完课后说出自己的观点与大家共同讨论,不是更好吗?他得到我的肯定后,快乐的跑开了。从此,他不再打断我的讲课,而是集中注意力认真听讲,我在讲完后
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