申报省直机关先进女职工工作者事迹材料.doc

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1、申报省直机关先进女职工工作者事迹材料_同志现任海口_局党群工作部副主任,详细负责局工会女职工工作。她在工作中紧紧围绕上级工会精神和_中心工作，充分发挥群众组织作用，认真落实_女工工作任务，坚持维护女职工合法权益，提升女职工素质，不断增强凝聚力，通过各种活动的开展，丰富和活泼了女工的文化生活，进步了她们的素质，促进了她们的身心安康，充分发挥了女工干部的作用，为_和谐开展作出了积极奉献。一、加强学习，进步素质，努力做好女职工工作1、加强理论学习、进步自身理论程度。_同志深知要想做好女职工工作，首先要进步自身素质和业务才能。她认真学习时事理论政治学习，利用周末时间攻读海南大学公共管理专业在职硕士研究

2、生，不断进步自己的工作才能。自从担任党群工作部副主任以来，她经常刻苦钻研工会业务知识，积极参加了上级工会组织的培训学习，认真学习了劳动法、工会法、社会权益保障法及中华全国总工会关于加强协调劳动关系、实在维护职工权益，推动构建社会和谐社会的决定等有关法律、法规文件规定，敬业爱岗、乐于奉献、努力钻研业务技能、学中干、干中学、踏踏实实、认认真真地干好本职工作，尽最大努力维护好职工的权益。2、加强教育，进步女职工整体素质。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪，面对业务本领和竞争才能，进步女职工现代科学文化素质，是女工组织的时代任务。因此，她经常结合实际在女职工中开展安康保健家庭美德“四自”自尊、自信、

3、自立、自强精神教育，广泛开展了“创立学习型组织，争做知识型职工”活动；以爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、和谐共处、甘于奉献的精神，鼓励女职工发奋图强、拼搏进取。通过一系列活动的开展，女职工队伍的整体素质得到了进步。二、进步业务技能、合理维护女职工权益她大力推进女职工保护专项集体合同工作。接到市总工会精神后，她及时向公司领导汇报，深化基层女职工群体中，听取她们的呼声，并根据单位实际情况拟定协议草案，经领导班子研究决定顺利签订。对在月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予了特殊保护，并确定相应的职能机构或专职人员负责女职工劳动保护工作，对怀孕的女职工不得在正常劳动以外延长劳动时间和对怀孕7个

4、月以上女职工给予工间休息，怀孕3个月内流产的给予休假20天，还对女职工每年进展妇女病检查一次，进步了女职工卫生费和独生子女费；今年7月在公司行政的大力支持下，顺利签订了工资集体协议，明确了职工工资最低标准，浮动了职工工资。4月还带着单亲女职工做了“两癌”检查，从而使女职工的合法权益得到了有效保障。三、关心广阔职工疾苦，做好送温暖活动“工会工作，必须做到心系群众、情牵职工”，她是这样说的也是这样做的，在她的努力下，公司工会实在履行了困难职工的“第一知情人”的职责，把施行送温暖工程作为履行维护职工合法权益根本职责，维护改革开展稳定大局的大事来抓，把“送温暖工作的着力点放在关爱困难职工身上。但凡涉及

5、职工的切身利益和实际困难的事情尽力去办。平时，她采取多种形式，广泛联络职工群众，倾听她们的心声，全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况。理解她们的疾苦，掌握她们的思想动向，有针对性地开展工作，采取实在有效地措施，多渠道、多途径，扎扎实实地为困难职工办好事、办实事、及时帮她们解决实际困难。平时把救助工作放在议事日程，一年来为困难职工申报临时救助达13600元。针对困难家庭不同程度，给予帮扶，特殊情况特殊对待。对公司人员多，经济困难的情况下，对离退休干部进展到家慰问，针对没有上门看望的及时采取 巡访慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复安康，把公司领导的关心及时传达给困难职工，使她们真正感觉到“大

6、家庭”的温暖。与此同时，她还发动广阔干部职工积极响应政府号召，积极捐款捐物，面向全社会广泛开展了“送温暖献爱心”活动。在“金秋助学”活动中，积极“为4名困难职工办理助学金达1.5万元。四、进步职工综合素质、丰富职工业余文化生活同志认为，丰富广阔职工业余文化生活，陶冶员工情操，进步职工综合素质，是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势，狠抓精神文明建立和员工队伍建立，才能全力协助企业员工队伍的稳定，凝聚广阔职工“敬业爱家”，同心同德，共谋开展；为丰富职工业余文化生活，工会购置和征集了大量的文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志，建立了职工读书柜，购置了乒乓球桌、羽毛球、篮球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐器材。利用业余时间组织广阔干部职工开展乒乓球、象棋等比赛，增强了广阔干部职工的活力和凝聚力。她可以以身作那么，团结同志，作风民主，敢于和蔼于创新。可以坚持讲政治、讲学习，党性强、作风正，能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改良工会的工作，为社会和和谐公司经济开展做出了奉献！第 4 页 共 4 页