民政局休干科2022年度述职报告.doc

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1、民政局休干科2022年度述职报告20_年休干工作在局党组的正确领导下，按照党的十八大提出“全面做好离退休干部工作”的要求，认真落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，以改革创新的精神，不断完善工作制度、健全工作机制、改良工作方法，为我局离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造了良好条件。在全市老干部工作会议上，连续三年被评为老干部工作先进单位。一、根本情况我局机关现有离退休干部35人，其中离休8人，退休27人，享受副厅级待遇2人，副县级以上21人，离休干部中年龄最大的有95岁，最小的80岁，平均年龄86岁。二、抓好老干部政治待遇的落实一是召开春节和重阳

2、节座谈会。局党组高度重视老干部工作，每逢节日局领导都带着有关科室负责人到老干活动室看望、慰问局机关离退休干部，并召开座谈会。会上，局党组书记、局长白家松同志代表局党组向全体老干部致以节日的祝福，向老干部通报了全市民政工作所获得的成绩以及民政工作思路和安排，并听取了老干部对我局工作的意见和建议，让老干部一如继往关心和支持民政工作。二是及时向老干部传达重要会议精神。党的十八大成功召开后，我们及时召开了支部会和离退休干部大会，传达学习十八大精神，并给每名党员干部发放学习材料，使老干部全面地领会十八大精神本质，把老干部的思想统一到党中央的决策上来，始终与党中央、省、市委保持高度一致，使老干部政治坚决，

3、思想常新，理想永存。三是加强老干党支部建立。我们把老干支部建立纳入机关党建工作之中，统一建立、统一活动。按支部制度组织党员参加学习，过组织生活。支部要求老同志根据自身情况每年看一本书、每年写一篇心得体会、开一次心得体会交流会。坚持春节等重大节日慰问老同志制度。如：从今年开场，我们将给年满70、75、80及80岁以上的老同志过生日。同时我们还利用党费返还，为15位退休干部每人征订当代老年杂志一份。“七一”建党节，我们有6人获得局党组表彰的优秀党员称号。三、抓好老干部生活待遇的落实一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。保证老干部离退休费按政策规定足额发放到位。老干部们与在职人员享受

4、同等福利待遇，做到了改革与经济开展成果共享。二是积极做好老干部的医疗保健工作，组织全体老干部进展体检，并为3位老同志办理了大病医疗保险。三是做好老干部日常性效劳工作。老干部生病住院，局领导及时到医院看望、慰问。老干部家里水、电出现故障，我们及时协助处理。老干部来信来访，我们热情接待，积极办理。特别是在老干部丧事处理上，我们是随叫随到，尽职尽责，任劳任怨。今年5月，我们根据有关文件精神，积极向市委老干部局申报离退休干部困难帮扶资金，申报了8人，批了3人，每人1000元。四是积极为局机关10位老同志办理老人高龄补贴。五是丰富老干部的精神文化生活。今年是干部离退休制度建立30周年和党的十八大成功召开之年，我们以此为契机，在国庆、重阳节期间，组织老干部开展了象棋、扑克、麻将、乒乓球比赛活动。同时我们还鼓励和支持老干部上老年大学。并对上老年大学的学费予以报销。第 3 页 共 3 页