电信公司新员工入职讲话.doc
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1、电信公司新员工入职讲话今天,很快乐参加新员工入职座谈会,同大家见面和交流。首先,我代表公司经营班子成员和全体员工对大家的到来表示热烈欢送。今天召开迎新座谈会的目的一是希望利用此次时机让大家互相认识、理解;二是借用这次座谈会向各位新员工介绍的根本情况和开展前景,让新员工对有进一步的理解;第三,也是希望利用这次座谈会,与各位新员工讨论如何由一名大学生向一名职业人转变,迅速地在职业岗位上发光发热。下面我先向大家介绍一下揭阳电信的根本情况:今年来,公司面对全业务运营、市场竞争加剧等严峻挑战,全体经理人员和员工坚决信心,迎难而上,紧紧围绕以创新和效劳双领先推动规模开展“一条主线”,坚持规模经营和流量经营
2、“两大策略”,重点开展智能3G、光纤宽带、政企专线及行业应用 “三大业务”,进步执行、效劳、运营和保障“四个才能”的指导思想,积极施行聚焦客户的信息化创新战略,市场经营呈现稳健开展的良好态势,获得了来之不易的成绩。今年上半年完成经营收入亿元,同比增长%。预算完成高于全省平均进度,全省排名第。在企业文化建立方面,公司秉承集团公司“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命,按照“关爱员工、让每块金子都发光”的企业行为准那么,全力以赴推进企业文化建立,全面构建“和谐奋进、开拓创新”的企业气氛。分公司开拓内部企业信息网、内部刊物、黑板报、企务直通车等六大沟通载体,组建各类文体活动小组,组织开展了“职场达人
3、秀”、乒乓球比赛、羽毛球赛、篮球赛等各类文艺节目、文体活动,丰富企业文化建立内涵,进一步增强队伍战斗力和凝聚力。员工爱岗敬业、拼搏进取等行为蔚然成风,企业文明建立结出累累硕果。自2022年来,分公司先后被授予“全国模范职工之家”、市直和市级两级“文明单位”、市“五四红旗团委”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“广东省文明窗口”等荣誉称号。当前,公司全体员工正紧抓信息化战略及全业务运营带来的机遇,为创始科学开展新场面而努力奋斗。大家的加盟为企业注入了新颖血液,增添了新生力量。一方面,你们应当为能成为的一员而感到骄傲自豪;另一方面,公司也会全力为大家提供干事创业的舞台,希望大家可以尽快实现角色的转
4、变,成为企业转型开展的生力军。在此,我代表分公司经营班子向你们提出几点要求:一、转变角色,融入企业。各位同学经过多年的寒窗苦读,已经顺利完成了自己的学业,完毕了学校生活,走上了工作岗位,这是人生旅途新的开场,是进入社会大学的第一步。大家一定要在工作中开好头、起好步、尽快实现三个转变。一是从学校到社会和企业的思想转变。今天进入社会,你就是一个要承当社会责任的公民,你就是一名担负着企业责任和岗位义务的员工,希望大家在思想上一定要有责任意识和担当精神,实现人生价值观的一次质的升华。二是要实现由学子到员工身份的转变。希望大家要尽快融入公司、融入团队。在单位要团结同事,谦虚做人,踏实做事,携手良师益友共
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