油田领导干部群众路线教育实践活动心得体会.doc

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1、油田领导干部群众道路教育理论活动心得体会党的群众道路教育理论活动心得体会 在_公司启动党的群众道路教育理论活动的两个多月时间里，按活动的总体要求，我认真学习了党中央、集团公司和_公司相关文件及领导讲话精神，听取了中央党校党建教研主任王长江教授关于党的群众观点与群众道路的专题讲座，重点学习并模范遵守中央八项规定和集团公司二十项要求，积极查找缺乏，耐心听取职工群众意见，狠反“四风”，努力改良思想作风、转变工作作风，“附身抬头”扎扎实实做好效劳管理工作，以自身的实际行动、良好的工作业绩践行党的群众道路。在此，我就这次群众道路理论活动谈几点体会：一、 抓住切入点领会群众道路教育理论活动真谛“群众道路”

2、是我们党的根本道路。中国共产党开展壮大的历程，就是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，就是一部为了群众、效劳群众的鲜活历史。正是因为我们党始终坚持为人民效劳的根本宗旨，并创造性地贯穿于革命、建立和改革的历史进程，贯穿于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广阔人民群众的真诚拥护。此次活动的主题是“为民务实清廉”，这进一步提醒了党的群众道路在新时代的内涵。“为民”，是贯彻执行群众道路的目的。“务实”，是贯彻执行群众道路的途径。“清廉”，是贯彻执行群众道路的保障。群众道路经典的、科学的表述是，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。群众道路的两个“一切”和既

3、“来”又“去”说明，群众道路是中国共产党必须遵循的根本要求和工作方法，但局部党员干部随着时代的变化和新事物的刺激，淡忘了我们党的根本道路，激活唤醒全心全意为人民效劳、进步晋级效劳的理念和措施，是这次党的群众道路教育理论活动的根本目的。作为一名党员领导干部，本身就是人民群众中的普通一员，既然来自于人民群众，那就要想人民群众之所想，急人民群众之所急，人民群众关心的热点、难点问题更要放在心上。_公司的_单位，我们的各项工作直接面向的就是油区的广阔社区民众，是实现油区广阔人民群众利益的最直接的载体和桥梁。中石油_效劳系统的成立，根本宗旨就是要把我们企业开展成果惠及到我们石油系统内广阔职工家属，我们作为

4、_效劳单位深感责任重大和使命荣耀。二、紧盯关键点努力促进管理人员转变作风“政者，正也。”作风建立事关政治根基，作风就是形象，作风就是磁场，作风就是软实力。这次教育理论活动的主要任务将聚焦到作风建立上，集中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题。深化剖析产生“四风”的思想根，我认为形式主要表现为知行不一、不务实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假；官僚的主要表现是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀；享乐的主要表现是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行；奢靡之风的主要表现是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活豪华、骄奢淫逸，甚至以权

5、谋私、腐化堕落。“四风”现象的存在说明思想“总开关”出了问题，消除“四风”就要坚决马克思世界观、人生观、价值观，让“总开关”真正的发挥作用，铲除“四风”，树立清廉为民、务实求真的领导干部先进形象。我们_单位最贴近人民群众日常生活，一直以来，公司各级党组织和党员干部贯彻执行党的群众道路总体情况是好的，党群干群关系比拟融洽，广阔党员、干部在改革开展稳定各项工作中勇于担当、率先垂范，赢得了员工群众的信任和拥护。但是，总书记指出的“四风”方面的种种表现，在公司内部也不同程度地存在。比方，我们的基层党组织凝聚力、战斗力不强，一些党员和干部对自身要求不严，有的干部作风漂浮、精神懈怠，不深化基层，不深化实际

6、，不擅长做群众工作；有的艰辛奋斗意识有所淡化、享乐思想有所滋生、进取精神有所减退；有的讲排场、比阔气，铺张浪费等问题。为此，我们要积极开展教育理论活动，坚持党要管党、从严治党，以思想作风建立促进党的各方面建立，进一步亲密党群干群关系。在“四风”方面存在的突出问题，按照中央关于改良工作作风、亲密联络群众的有关要求，实在转变公司机关和干部作风，真正把党的宗旨意识根植到领导干部思想中、落实到行动上，使公司各级党组织更加坚强有力、充满活力，广阔党员干部求真务实、清正廉洁，永葆党的先进性、纯洁性。开展教育理论活动，就是要解决职工群众反映强烈、重点和突出问题。要实在杜绝“四风”问题，关键是党员领导干部，一

7、定要做好模范带头作用。要把学习教育摆在突出位置，领导干部要以身作那么带头真学，在研读学习材料的同时严密联络自己的思想实际深化考虑，搞清楚目前公司群众道路教育理论活动面临最核心、最本质、最关键的问题是什么，真正把宗旨意识、_效劳意识、群众道路装到心里、融入脑中。而要实在解决“四风”问题，就要把存在的问题查摆清楚并及时解决问题。因此，坚持问题导向,做好在查找问题上求真、在整改问题上务实，就要学会“俯身抬头”做工作。“俯身”，就是脚埋石油土接地气，在解决问题、效劳群众时，沉到一线查实情、办实事、务实效；“抬头”，就是胸怀大局谋长远，在谋划开展、推开工作时，立足_系统全局，翻开视野、创新思路、完善措施

8、。做到主动到消费一线、辖区效劳现场去，主动听取一线职工、居民的意见和呼声，鼓励大家讲真话、提意见，对照意见，深化查找自己存在的问题和差距，真正把存在的“四风”问题搞清楚、查出来。查出问题后，努力在整改问题上出实招，凡群众期盼的就及时做，凡群众有意见的就及时改；定下的规矩要实在执行，作出的承诺要坚决兑现；需要整改的立即整改，可以做到的马上就做，不说空话、假话、大话，实在让广阔员工、居民看到实实在在的变化、见到实实在在的成效。三、 瞄准薄弱环节整改落实促进管理效劳提升由于公司效劳居民多年地处遥远，居民文明生活意识，较港内规定有一定差距。随着大_建立和示范石油_建立的不断开展，以及居民对效劳需求的日

9、益增长，客观上对效劳保障才能、效劳程度和质量提出了更高的要求。我们以此次理论活动为契机，大力推行“一线工作法”，每周至少抽出5小时，深化一线、深化基层、深化居民小区，各级党员干部走出文山会海，腾出精力深化基层搞调研，沉下身子“接地气”，为群众搞效劳、办实事、解难题。完善推开工作落实的长效机制，对确定的重要事项、部署的重点工作，抓住不放，一抓到底。实在进步工作效率，对该办的事坚决办，不拖；能办的事马上办，不等；难办的事设法办，不怕；费事的事协调办，不推。通过小区巡回播送车，加大“建美丽矿，做文明居民”宣传力度，以良好的作风和工作机制促进各项任务落实到位。_系统由于历史原因本钱压力逐年增大，公司目

10、前增收不增效的场面没有大的变化，而经营政策趋紧、补贴数额减少已成事实，创收空间狭窄难以有所打破，挖潜增效难度越来越大。随着工作标准、居民要求越来越高，也使我们效劳管理难度加大等等，这些都制约着公司的开展，都要求我们工作必须高程度。为此，我们必须严格执行首问负责、限时办结和过错追究等制度，积极开展小区测评、群体问卷调查等活动，完善便民效劳体系，精简办事程序，进步效劳效率，确保居民和辖区商铺满意。此外，由于现有人员力量薄弱，技能普遍偏低，职工优质效劳意识不强。面对新的工作环境，效劳程度有待提升，员工素质需进一步加强。院里落叶、室内烟头乱丢、局部员工迟到早退这些是作风问题的显现，是一些基层的真实写照

11、。为了公司提升整体效劳程度，“树立效劳意识、满足效劳需求”是首要任务。我们从上下班、内务、值班备勤等方面开展“三个秩序”标准化管理，改变工作作风，提升整体素质和战斗力，积极推开工作职能转变，把工作重心转到效劳开展、效劳民生、效劳群众上，实在解决能效劳、善效劳、效劳好的问题。四、 做好自选动作实现民企共同开展要适应市场的开展变化，不仅要从工作实际出发、从有利于强化管理、标准经营、提升市场竞争力出发，更要从工作大局中谋开展、看变化，用创新的勇气解决问题，在夯实规定动作的根底上，做好自选动作，大胆探究和理论、创造性地抓工作，使各项工作不断改良、完善和优化，工作质量和效率不断进步。艰辛朴素，传承大庆精

12、神铁人精神。作为国内第一大央企的一份子，作为一名党员干部，言论的聚焦度大，为了防止显微镜下挑骨头，产生不必要的误解，要以党章为镜、以历史为镜，更要以良知和民心为镜。要进步拒腐防变才能，永葆共产党员的政治本色。党员只有做到自身正、自身硬，监视别人才会有底气，别人才会服气。领导干部要带头遵守规章制度、带头践行廉洁自律，以自身的示范作用引领_区广阔干部员工。同时，要大力加强_管理标准化建立，增强效劳、管理和活动的执行力，进步任选透明度，将权利关进制度的笼子里。建立健全各项权利防范制度，建成“不愿为、不能为、不敢为”的长效机制，从头上预防执法不公、不廉问题的发生，防止权利滥用，维护党员干部的良好形象。

13、重视沟通，说老百姓听的懂的话。“企业管理过去是沟通，如今是沟通，将来还是沟通。”沟通不畅，对工作的执行力、竞争力有很大程度影响。要为群众排忧解难，就要通过有效的沟通，只有说群众听得懂的话，才能更准确的知道忧在哪里、难在何处。群众听得懂的话，那就要多深化基层，多接近群众，和群众打成一片，向群众学习语言，学习表达。要理解群众欢送什么，不欢送什么，理解群众的喜怒哀乐。然后，讲话才会有针对性，才会有人听，才会产生力量。与时俱进，稳固扩大智慧库。“学者非必为仕，而仕者必为学”。学风和作风直接相关，加强学风建立不仅是作风建立的重要表达，也是加强作风建立的根底。”弘扬勤学善思的作风，党员干部坚持不懈学习，强化理论武装，进步才能素质，才能做到政治坚决不动摇，与时俱进不落伍。要努力建立学习型企业，鼓励干部职工争当学习型人才，博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，推动干部职工在求深、求新、务实上下功夫，努力进步工作才能，不断适应在社会市场经济中推动企业开展的迫切需要。第 8 页 共 8 页