热门上半年工作总结2022.doc

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1、热门上半年工作总结2022【热门】上半年工作总结锦集8篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此我们要做好回忆，写好总结。那么总结要注意有什么内容呢？下面是WTT的上半年工作总结8篇，有所帮助。上半年工作总结 篇1_年上半年，_工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行工会法，积极履行工会职能，致力于工会组织建立，积极开展工会创立和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一

2、、 加强工会组织建立，进步工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进展了适时调整，为适应社会民主政治和法制建立的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建立，努力进步工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新颖血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，进步广

3、阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。二、 积极开展工会创立，促进工会全面开展为进一步标准工会建立，进步工会的工作程度，单位积极参加上级工会的各项创立活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请_区总工会和局系统工会的专家进展现场指导，单位在江都区三星级基层工会的根底上，顺利获得了_五星级基层工会称号、_区工人先锋号等荣誉，工会主席_同志也因此获得了_优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创_区文明单位和_市工人先锋号。三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的根底上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作

4、用的发挥，在稳固进步方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监视，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用方案进展公开，承受会员监视管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关心职工生活，实在解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午

5、节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期降临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进展慰问，理解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比

6、赛中，积极发动女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创造幸福、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进展投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进展了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和相貌；在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速开展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带着群众致富、改变贫困相貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、才能强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年

7、工作打算工会工作虽然获得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建立，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断进步思想理论程度和业务程度结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才

8、。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会才能建立，以进步工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监视机制。进一步标准公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，实在做到把政务公开工作与党风廉政建立结合起来。_年6月22日上半年工作总结 篇2上半年，市水务局按照“水利事业产业化，产业建立工程化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作方针，坚决贯彻和落实市委市政府工作部署，立足全市经济开展大局，积极施行工程带动战略，不断夯实水利产业根底，

9、深化开展社会荣辱观的教育活动，保证了各项工作稳步推进，完成了既定工作目的。一、上半年主要工作完成情况上半年，我们通过明确工作责任、强化目的管理，主要围绕以下四个方面展开工作：一以保障人民群众生命财产平安为首要目的，全力做好防汛抗旱各项工作我市肩负“四保”重任，防洪任务非常艰巨。我们按照“以防为主，蓄泄结合，科学调度，全力抢险，保平安、多蓄水”和“建重于防，防重于抢，抢重于救”的工作方针，以强烈的事业心和高度的政治责任感，克制麻木思想和幸运心理，重点抓了七个环节： 坚持防汛抗旱并举、节水调水结合。在全面防汛除涝的同时，一方面，狠抓农业节水工程的推广施行。对全市农村修建防渗管道和打浅机井进展适当补

10、助，鼓励农村开展节水农业。今年上半年共指导完成节水管灌工程11万米。开展咸淡混浇灌溉新技术，重点完成乡、_乡两个乡镇的试点建立，现已建成节水工程50处，大大进步了灌溉效率。既节省灌溉时间、又保护了深层水资，节水工程效益显著，灌溉周期由原来的20天缩短为13天左右。为夏粮农业丰收奠定了根底。二以推进水资合理配置和高效利用为核心，全面加强水资管理和水政监察力度首先是抓住有利时机，加强水法宣传。利用中国水周、世界水日等有利时机，组织了3次大型水法宣传活动，印发各类宣传资料20_00多份，通过电台、电视台创办宣传栏目18期，有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识，促进了水利各项工作的开

11、展。其次是严格取水答应管理，优化水资配置。上半年对全市乡镇企业单位取水答应进展了全面检查。对有取水答应证的，安装计量设施后进展年审；没有取水答应证的，安装计量设施后颁发答应证,上半年检查的企业中家安装了用水计量装置。同时完成水资费征收万元，并加大对污水处理费、南水北调工程干渠基金的征收工作力度。三是严格水利执法，推进依法治水进程。强化执法人员素质培训，标准水事案件办案程序，半年来共查处水事案件40起,深化乡村组织水法普法教育15场次,有力地维护了水利建立秩序。三以保障人饮平安、维护生命安康为出发点，积极施行人饮解困和农村供水计量改制一是在完成全市人饮平安调查统报工作，和人饮平安“十一五”规划编

12、制的根底上，对08年人饮平安建立进展统一规划，做好相关村的地理勘察和技术设计指导工作。二是全面推行农村供水计量改制。供水计量改制是我市水务亮点工程，是施行人饮平安的重要措施。从20_年起我市制定了农村供水计量改造施行方法，按照“政府奖励，乡村为主，群众自愿，因村制宜”的原那么，在全市农村以点带面推广施行供水计量改造工程，到08年底全市共完成人饮解困和水改村212个，极大地减轻了村民负担。水改工作使饮水困难村群众都能吃上了水，实现了全天供水，用水量也降低了50左右，节约了珍贵的水资；进步了农村群众生活质量，强化了农村居民的节水意识，而且为农村班子一举解决了取水难、收费难、管理维护难等诸多难题，受

13、到了基层干部和群众的一致好评。方案解决30个村人饮困难，目前已有7个村打成人饮解困井，10个村完成供水计量改制工程，正在施工的有4个村。上半年工作总结 篇3上半年物管办公室在蓝湖郡管理处的正领导及帮助下、在业主方金泰公司的大力支持下；开展稳健、管理效劳质量得到强化、在本工程的美誉稳步提升。现就20_年上半年大厦的工作情况总结如下：一、按照实际情况对现有的规章制度及作业流程作出了修改大厦作为公司一个大的外接工程楼盘；以前无固定管理模板及工作经历；大厦全体员工根据现有的实际情况；及时对存在问题进展调整；现就几件典型事件总结如下：1、保安部对外来办事人员的核实及控制上访人员方面：以前保安部对外来办事

14、及上访人员据不登记的；采用小区一直沿用的巡逻岗跟随；反复盘问等软性措施。经过两次突发事件的经历；在听取了管委会相关部门领导的建议下；办公室对保安部外来人员身份核实作出了相应调整；首先加强了保安部门对人员及车辆的识别才能；其次对拒不登记及无理取闹的人员坚决不予以放行；并通知治安警卫室处理。2、会务组方面：因天气温度逐渐升高；大厦会议室人员开会时饮水的频率逐渐上升；要求的搀水间隔时间15分钟/每次已不能符合开会人员的饮水要求；物管办公室针对以上问题；作出缩短搀水间隔时间的要求；调整为10分钟/每次。经过近段时间的观察；开会人员打 来要求搀水的要求逐渐减少；获得了较好的效果。3、保洁方面：大厦作为经

15、济开发区的行政办公大楼；各阶层的到访人员多；也给保洁工作造成一定程度上的影响。20_年4月；连绵的雨天使得办事人员的脚上沾满的泥土；四楼及五楼的会议室使用频率又高；但我们对保洁工作警觉性不高；还是按照以往每一个小时对卫生间保洁的频率来执行；导致了引起业主方人员的投诉卫生间清洁情况较差的事。办公室及保洁部针对出现的问题也作出了分析p ；分析p 主要原因是管理者思想麻木；没充分意识到天气原因导致的不可控性。办公室也针对这种情况作出了调整；在下雨天楼层与会人员多的情况下；卫生间作为清洁重点不定时保洁；在卫生间设置保洁签到表等。4、工程方面：20_年5月左右；管委会对外招商进入一个新的顶峰期；其间到访

16、的各国代表团及大型外企人员也较多；大厦电梯因采用并联运行；在人员上下电梯时每次只能乘从一台电梯；大大影响了上楼开会人员的时间。鉴于此种原因；办公室及时要求工程部对电梯并联装置进展了处理。通过以后的几次实际使用；发现使用效果明显；管委会领导反映良好；于是办公室把大型会议在楼层上召开时取消电梯并联装置的流程纳入大型会议准备预案。二、协调管委会、金泰公司及施工方对遗留问题进展整改因我司是一个物业代管单位；在要求施工方整改及返修时也需要讲究方式、方法。物业公司只能谈及工程问题的外表现像；尽量回避其中出现问题的原因；出现问题后；如不能由我方协调解决的；可以寻求业主方及相关部门的资；由他们一起去协调处理。

17、如前期工程设计及工作界面等关系遗留下来的问题；施工单位互相推诿；工程返修进度缓慢；协调管委会、金泰公司及施工方就逐渐成为客户中心的一项工作重点。经过客户中心的不懈努力及协调；20_年上半年5件典型的整改问题得到理解决；两件未解决的也明确了责任人；得出了整改意见。1、档案馆墙面反潮的整改：档案作为经开区的机要文件存放中心；对房间温、湿度要求较高；因各方面原因；档案馆负一楼房间内普遍存在反潮、发霉的现像。20_年上半年；档案馆准备正式入住；但因为设计单位与施工方在工作介面上产生分歧；都不予整改，经客户中心与管委会及业主方相关领导反映后；在管委会的支持下；协调施工方对档案馆反潮的问题进展了整改；现档

18、案馆墙面反潮问题已得到理解决。2、北楼玻璃天棚漏水的整改：大厦北楼玻璃天棚在20_年上半年漏水情况特别严重；土建施工方与灯饰施工方都不予以处理；导致北楼三楼会议室停顿使用三天时间；经过我方协调；组织各施工单位到现场查看及分析p 原因；最后确定了责任方；并及时予已理解决。3、配电房双电的整改：大厦信息中心因在当初施工设计时未考虑配置双电转换装置；导致在停电期间信息中心机房计算机中心不能正常工作；极大的影响了开发区的正常办公秩序。办公室也在前期介入遗留问题中提出；也得到了相关领导的批示；要求解决。经过办公室与各方面协调；现双电问题已得到理解决。上半年工作总结 篇4按照县委办关于报送20_年上半年改

19、革工作总结和下半年工作方案的通知要求，结合我局有关改革任务推进落实情况、成效等，现将我局20_年上半年改革工作总结如下：一、根本概况及主要做法一完善推进新型城镇化的体制机制方面。今年上半年，我局认真按照关于加快推进新型城镇化的意见，通过合理布局、科学引导、统筹开展，加快推进我县新型城镇化建立。一是坚持规划引领。充分发挥城乡规划的引领作用，完善城乡开展规划，彰显地方产业、文化、生态特色，塑造特色鲜明的城镇风貌。二是坚持分类推进。因地制宜，科学确定城镇空间布局和开展规模，形成城镇合理分布、有序开展格局。三是坚持城乡统筹。注重城乡统筹开展，推动城镇根本公共效劳向农村延伸，城镇根底设施向农村延伸，加快

20、促进城乡一体化。二按照县城“扩容提质”的总体要求，我县施行了“中心城区”县城区和“次中心城区”周田镇“一县两城”开展战略。今年上半年，我局按照县委、县政府工作部署，一是为加快我县经济开展，进步城乡规划的科学性、严肃性和可操作性。我局认真部署，加快启动武深高速仁化段沿线控制性详细规划及城市设计编制工作。二是初步完成了周田镇丹霞火车站储藏地控制性详细规划。三是继续做好周田镇“穿衣戴帽”工程、宝能物流中心、富然农科等重点工程工程建立。四是积极协助周田镇做好规划建立，加大改造力度，不断完善镇区道路、学校、市场、医疗机构、通讯、金融网点等公共效劳根底设施。三健全打击“违法用地、违法建筑”联动机制，坚决打

21、击“两违”行为。深化开展“规划双到”工作，健全村庄规划管理制度。1、今年上半年，我局严格执行_县查处违法建立施行方法、_县关于严控道路规划建立施行方案及_县关于严控区规划建立施行方案等，查处违章建筑行为。经统计，共查处两违案件38宗，建筑面积共计约9681.41平方米。其中查封的有7宗，建筑面积约1236方米；强拆的有13宗，建筑面积约3055平方米；已报请县政府待拆的有10宗，建筑面积约4132.71平方米；正完善法律程序的案件有7宗，建筑面积约997.7平方米。补办手续并消除影响的案件1宗，建筑面积约260平方米。2、“规划双到”工作方面。今年上半年，我局主要做好以下几项工作：一是大力推进

22、我县美丽乡村建立各项工作。成立专项工作领导小组，明确职责，建立和完善美丽乡村建立体制机制，同时加强与各镇(街)、县各职能部门的联动，做好美丽乡村建立宣传工作，充分发挥各镇街规划建立办的作用，协助各镇街进步镇、村干部对规划建立美丽乡村工作的认识；二是大力配合县委农办推进以“丹霞彩虹”为主题的省级新农村示范片规划建立管理工作，结合七个主题村包括长坝柚乡、古洋水乡、周田张屋、断石、瑶塘村、黄屋新村、夏富村各自的村庄特色，高起点、高标准做好规划设计工作，打造“宜居、宜业、宜游”、彰显粤北山区特色的省级新农村示范片。四加快完善农村宅基地建立管理机制，促进城乡建立安康有序开展。积极向省、市争取政策和资金支

23、持，加快推进农村泥砖房的搬迁改造工作，高标准建立一批农民新村示范点。今年上半年，我局继续做好低收入住房改造工作。经统计，20_年的低收入住房改造164户，现已开工建立150户，开工率92%，开工65户，开工率39.6%，剩余的住房改造正在施工建立。二、存在问题：1、对一些政策的理解不透彻，执行起来不够灵敏；一些规章制度的执行落实不彻底，开拓创新意识不够，工作上往往被动；2、高端的专业技术人才较少，如规划设计、建筑工程质量监视、工程造价管理方面专业人才紧缺，同时业务部门精通业务管理人员也缺乏，造成工作开展起来存在滞后现象；3、城市经费投入缺乏，工农关系不协调、失衡造成一些重点市政工程工程无法按期

24、进展建立等。4、“两违”工作的相关法律法规知识宣传的广度和深度还不够，相关工作人员的法律意识和规划意识有待加强。三、下一步工作方案：1、结合我局工作实际，积极探究加快我县新型城镇化建立的体制机制，加快新型城镇化建立步伐，继续完善好城镇建成区规划建立工作，整合资，加大招商引资工作力度，大力推进县人民医院北片、周田高速路出口至镇政府“穿衣戴帽”及非机动车道、人行道、绿化改造工程等工程规划建立。2、积极施行“中心城区”县城区和“次中心城区”周田镇“一县两城”开展战略。协助周田镇加快规划建立，加大改造力度，力争把周田镇建立成为可包容3-5万人居住的有色金属循环经济产业园区效劳中心和商贸流通次中心城区，

25、加快周田镇融入县城中心一体化建立步伐。3、继续加强城镇综合管理效劳。严格执行_县查处违法建立施行方法、_县关于严控道路规划建立施行方案及_县关于严控区规划建立施行方案等，努力健全整治和标准相结合的长效机制，不断优化城镇开展空间和开展环境。4、继续推进“规划双到”工作。一是在完成各镇总体规划和名村、示范村建立规划的根底上，通过与高等院校、规划建筑院系合作，建立规划实习基地，聘请当地能工巧匠等方式，深化推进“规划双到”工作，力争全面实现镇、村规划全覆盖。二是继续配合县委农办推进以“丹霞彩虹”为主题的省级新农村示范片规划建立管理工作，结合七个主题村包括长坝柚乡、古洋水乡、周田张屋、断石、瑶塘村、黄屋

26、新村、夏富村各自的村庄特色，高起点、高标准做好规划设计工作，打造“宜居、宜业、宜游”、彰显粤北山区特色的省级新农村示范片。5、加大政策和资金支持力度。积极争取国家、省市等上级部门的大力支持，一方面积极争取土地利用指标，为我县扩容提质开展创造条件，另一方面争取建立方面各专项补助资金或扶持资金，如规划编制工作、市政配套设施建立、农村低收入住房、困难户住房改造等方面的专项补助资金或扶持资金，以加快我县城建建成区各重点工程工程建立步伐。上半年工作总结 篇5今年上半年，双生市场分局紧紧围绕全市工商行政管理工作目的，群策群力、上下一心、团结拼搏、开拓进取、抓实事、攻难事、创新事，主动深化商事制度改革，加强

27、市场监管，效劳非公党建，强化消费维权，各项工作获得良好成效。截止至6月18日，分局新登记市场主体_户，与去年同比增长43%，其中：企业49户，同比增长81%；个体工商户_户，同比增长_%。新登记企业的注册资本总额达_万元，同比增长224%。新登记的内资企业中，私营企业49户，占_%。查处各类经济违法违章案件11件，收缴罚没款76000元。受理处理各类消费者投诉举报_件，已办结28件，挽回经济损失_多元。一、全面推进工商体制改革，双生市场工商行政管理各项工作获得良好成效一全力效劳市场提升双生市场主体年报率全市占先。截止至_年6月18日，_年度企业年报率_.17%，_年度个体工商户年报率76.6%

28、，_年度企业年报率_.23%，_年度个体工商户年报率_.06%，_年度农民专业合作社年报率100%，居全市市场主体年报率前列。一是强化年报工作责任。按照行业、市场监管职责，细化年报推进工作目的责任，建立片区监管责任制，订目的，抓落实。在建材、摩托车、房地产、汽车、成品油、宏进市场辖区，组织工商人员分片分组迈入企业大门，开展一对一、面对面的年报宣传、指导活动。二是强化年报窗口效劳。印制了企业年度报告信息公示指南等资料提供给辖区各注册登记效劳窗口，供前来咨询的群众免费取阅。专门设立年报公示自助区，免费提供上网设备，并指定工作人员现场指导申报人走完年报公示流程。同时，通过专线专人值班的方式，接听或当

29、面答复窗口咨询。打来 咨询或到场咨询的量到达日平均983个。三是强化年报指导到位。针对城区建材、摩托车等行业集中区域和专业市场，工商人员通过预约的方式，主动上门，手把手指导企业主网上申报年度报告，为企业节省时间及精力。四是强化年报宣传到位。搭建挪动网络信息推送平台，将年报通知发送到经营户手机上。辖区很多经营户通过手机短信知晓年报工作的重要性，纷纷打 或前来咨询。此外，在建材市场、摩托车市场、农批市场出版了年报流程指南板报，图文并茂讲解年报过程，吸引不少经营户驻足观看学习。五是强化党员年报“包联”效劳。在农副产品批发市场，通过市场个私企业党支部的党员，组建一支“党员志愿效劳队”，建立片区包联效劳

30、制，落实党员志愿者对应多个片区，进店面开展“点对点”年报指导效劳。二“三联三亮四促进”推进农副产品批发市场非公党建。“三联”，一是联商会，把支部建在商会上，支部筹建与民众商会、供给商商会“捆绑”筹建。二是联支部，把支部联结在市场管理方上，批发市场支部与市场工商所支部结对子。三是联商户，把党员分配到市场监管网格上，形成“一网九格”的“党员联商户”互动格局。“三亮”，一是找党员，亮身份，开展“共产党员经营户”亮牌活动，主动亮明党员经营户身份。二是亮承诺，优效劳。开展党员“一句话”明示承诺活动。三是亮监视，树公信。组织开展党员“三个一”活动，即建立党员“一人一卡”、开展“一年一问候”和“一年一评优”

31、活动。“四促”，一是落实“四有”目的，促进支部党建制度标准。二是大力建立诚信市场，促进市场诚信经营。三是开展互帮互助活动，促进市场和谐。四是施行“互联网+”工程，促进市场创新开展。通过施行“三联三亮四促进”措施，在市场工商所、市场党支部和市场商会的“穿针引线”下，一些党员尝到了团体购销的甜头，一些党员得到了及时贷款解了燃眉之急，一些党员参加批发市场“微进商城”拓展了商机。三整顿标准市场秩序维护公平竞争秩序。一是开展利用格式合同条款损害消费者权益整治行动，重点检查房地产、汽车、物流等行业企业使用的格式合同，打击合同格式条款中免除自己的责任、加重消费者的责任、排除消费者权利的违法行为，查处合同案1

32、件。二是开展打击商标侵权违法行动，查处假冒“牛栏山”白酒，女主播、黄金时代、卡伦斯、pierkadan、非凡帝、力豹狼libaolang、appecls、appecls、泰玛斯等不合格标称商标服装，假冒“欧米茄”、“天梭”商标手表等案6件。三是开展春耕护农行动，从全市种子流通的头市场着手，对市场内的十余户种子批发代理商进展了全面检查，发放宣传材料400余份，催促整改2户，确保种子流通“头清”。四是开展汽车市场专项执法工作，对4s店、专营店等汽车销售企业进展检查，查处无照经营案1件、违法广告案1件。五是开展房地产行业专项整治，严厉打击各种违法、违规和虚假房地产广告，对1件抽奖式有奖销售案进展调查

33、。六是加大商品检测力度。对钢材、镀锌管、儿童玩具、成人服装等商品17个批次进展检测，查处不合格商品案5件。七是全力保障农副产品批发市场“年货交易会”公平交易秩序，对粮油、茶叶、饮料、蔬菜、水果、糖果、海产品、乳制品、酒类和各类干货、炒货等节日消费食品等品种进展检查，发出责令整改10份，办理变更登记8户。上半年工作总结 篇6_年上半年我校以对全体学生和人民高度负责的精神，认真贯彻上级有关平安工作文件精神，依靠全体教职工在全校组织开展了一系列平安教育宣传活动，并获得了一定实际性效果。现将我校平安工作总结如下：一、领导重视，措施有力平安工作，是学校顺利开展教育教学工作的前提和根底。没有平安稳定的校园

34、环境，学校的各项工作都无法正常进展为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安工作的领导，我校成立了以校长王宗民为组长的平安工作领导小组，特别是发挥了班主任在平安中的重要作用，确保了工作的实效性。1、建立平安工作责任制和责任追究制。开学之际同各班班主任签订了平安工作负责书，将此项工作做为相关责任人目的考核的重要内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对因此项工作力度不够而造成平安事故的，要严肃追究有关责任人的责任。2、建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度以及学生管理、领导带班、值日值班、防中毒、防溺水、防火平安管理、防交通事故、两练应急疏散演练，自救、互救演练等制度。二、内容丰富，效

35、果显著在本学年度，我们组织学习了平安教育工作管理制度，对校内易发事故及重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展两次深化全面的大检查，并建好了记录，消除了重点隐患。要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我们以平安教育宣传月为重点，经常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、活动、楼道等的平安教育。开展了形式多样，内容丰富的各项活动，寓教于乐，收到了良好的效果。1、校长带头，领导班子及各班班主任每人在大门口值班一天，从学生进校开场，直到放学；2、学校放学后，播送提示回家路上注意平安，门岗关闭大门；3、学校从保安公司聘

36、请了一名保安人员，建立的一个薛阁派出所驻薛阁小学门卫室，装备了警务器械等；4、我校统一向各学生家长发放了有关学生平安防范的公开信，要求学生家长监视孩子在汛期、在雨雪天气等特殊情况下，家长陪护上学等；5、我校利用校园文化建立之际，在楼体上对平安知识、交通常识、用火用电知识、防雷击常识、野外洗澡等制作了18个宣传牌教育学生，受到家长的好评；6、继续积极开展学生自我教育活动。五月下旬，我校要求各班自办了“平安教育专刊”黑板报；内容包括“交通平安常识、用火用电知识、防雷击常识、野外洗澡、防中毒、防溺水等等。这项活动的开展，不但增强了学生的.平安意识、也进步了自我理论才能；7、各班班主任根据本班的实际情

37、况，在每周都保证上一节平安教育课，内容涉及了平安知识的方方面面，方式方法灵敏多样。8、聘请司法、公安干警为全校师生进展“平安知识讲座”等。另外，我校还利用体育课，认真进展了逃生自救演练活动。演练活动按原方案和要求顺利进展，师生行动迅速且井然有序，全校师生从听到信号到在操场上整齐列队仅用时二分钟。通过本次演练活动全校师生的进步了平安防范意识，学生的自救求生才能得到了很好的锻炼。三、平安工作存在的问题经过我们的排查，目前学校平安工作存在以下问题。一是学校两座教学楼后边的300米围墙，由于是十几年前建造的，墙体出现倾斜，如今存在一定的平安隐患，变成了危墙，希望上级领导给与重视并维修或者新建。二是薛阁

38、塔是我市重点文物，由于多年没有维修，并且在我校墙外，上边的装饰物很容易给过往的行人及学生带来不平安的因素，强烈建议上级可以重视起来，给学生一个平安依靠。我校也几次对文物部门进展通报此事。得到的答复是马上加固，整修，可至今没有见施行。三是最值得注意的是，学校周边的小吃摊点和成人麻将点，每天都有几十人在间隔 学校不到二十米的地方进展所谓的“游戏”，有的甚至就在学校门口玩游戏，对学生的身心带来很大的影响。学校屡次进展交涉未果，希望有关单位清查。上半年工作总结 篇7上半年即将度过，我们充满信心地迎来了20_年下半年。在各位领导的领导和支持下，过去的半年，我酒店全面诠释了平安、经营、效劳三大的主题，并且

39、全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际，回忆总结过去半年的工作、成绩、经历及缺乏，以利于扬长避短，发奋进取，在下半年里努力再创佳绩。一、科学决策，齐心协力，酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店开展趋势制定了全年工作方案，提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的奉献，获得了较为满意的业绩。1、经营创收。通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施，增加了营业收入。客房出租率和平均房价比20_年都有一定的进步。2、管理创利。通过狠抓管理，深挖潜力，

40、节流节支，合理用工等，在人工本钱、能费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。3、效劳创优。通过引进品牌管理，强化员工待客根本行为准那么关于仪表、微笑、问候等的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断进步员工的优质效劳水准。此外，在接待效劳中，销售、前厅、客房等部门全体出动，大家齐心协力，使我们可以圆满地完成每次的接待认任务”。4、平安创稳定。通过制定安保方案等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等，杜绝意外平安事故的发生。在相关部门的配合下，群防群控，确保了每日工作万无一失和忙而不乱的平安稳定。二、与时俱进，提升开展，大厦突显改观结合酒店经营

41、、管理、效劳等实际情况，与时俱进，提升素质，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使酒店突显了可喜的改观。主要表如今全体员工精神状态积极向上。酒店经常召开大会、小会反复强调，管理层有紧迫感，具上进心，培养精气神。酒店的管理效劳不是高科技，没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与效劳内涵真谛的理解及其运用。三、存在的问题1、员工素质整体程度不高,特别是缺乏具有专业程度的管理人才,造成管理上的破绽，效劳质量时有低下,效劳意识时有淡薄，客人投诉时有发生。2、营销力度还不够，营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。3、规章制度落实的不够坚决

42、,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。管理机制上还有待于进一步完善。4、管理费用和营业外费用仍然偏高,本钱费用也还有压缩的空间。需要进一步加强本钱核算,节支增效。 上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经历，业务技术不够纯熟，管理工作没跟上所造成的，在新的一年里要转变观念、加大力度，克制存在问题，使酒店的工作再上一个新的台阶。四、下半年主要工作：1、全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚鼓励管理机制。2、加大培训力度，采取走出去请进来的方法进一步对广阔员工进展在

43、岗训练。个别中层骨干还要有方案的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进展考核考试，以竞赛活动树立岗位标兵，稳固业务技能,进步效劳质量。3、准确定位，转变观念，加大营销力度。根据不同季节制定营销方案。注意稳定老客户，开展新客。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、发动全员进展营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的平安防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。上半年工作总结 篇8今年以来，在市委、市政府的正确领导和省局的精心指导

44、下，全市农机系统积极应对农机化开展新形势，科学谋划，周密部署，开拓创新，狠抓落实，力务实效，获得了一定成绩，较好地实现了年初工作方案的预期目的。现将有关情况简要汇报如下：一、上半年主要工作成效一机插推广工程平稳推进。我们在抓好机械化向经济作物延伸的同时，重点继续解决机械化育插秧的瓶颈问题。为此，我们做到多措并举，力争圆满完成年度水稻育插秧机械化技术推广任务。今年，省局下达我局的水稻插秧机推广任务是380台。我市共完成推广插秧机169台，其中高速插秧机83台，步进式插秧机86台，共计折合335台，完成早稻机插面积47.5万亩。二农机春耕消费进展顺利。春耕期间，全市农机部门共计有2400余人次下乡

45、走村入户宣传春耕备耕工作的同时，重点宣传插秧机的推广工作，利用举办农机展销会、机插秧演示会以及利用播送、电视、网络、报纸等新闻媒体广泛宣传报道春耕消费和推广水稻育插秧机械化技术的意义和扶持政策。组织农机合作组织和农机大户与农户签订代耕代插农机作业合同共计9.2万余份，作业面积143万余亩。举办维修培训等活动35次，培训维修人员1600人次。全市今年春耕消费共投入农机具8.71万台套，其中插秧机械12_0余台、大中型拖拉机0.38万台、水田耕整机7.42万台，检修农机具2.27万台套，机耕面积168万余亩，完成机插面积47.5万亩。三农机购置补贴有序展开。今年，省农机局安排给我市农机购置补贴资金

46、3180万元，目前已办理各类补贴机具3315台套，受益农户2442户，补贴资金2_66.32万元。组织县市区农机购置补贴工作人员35人参加省农机局举办的全省农机购置补贴培训班。4月14日至23日我局组织举办了2期乡镇农机购置补贴工作人员培训班，共计有260余人参加了培训。建立各级农机购置补贴系统操作账号298个。四农机教育培训成效明显。搞好农机教育培训是确保农机化事业可持续开展的根底。为进一步进步农机管理人员的履职尽责和效劳群众的才能，市局于3月中旬，组织县市、区农机购置补贴工作人员35人参加省农机局举办的全省农机购置补贴培训班，于4月14日至23日我局组织举办了2期乡镇农机购置补贴工作人员培

47、训班，共计有260余人参加了培训。今年来，全市农机系统举办培训班14期，培训拖拉机、结合收割机、插秧机操作员等各类农机人员2753人。5月29日上午，在攸县上云桥镇举行株洲市无人植保飞机现场演示会。来自全市2_0多名的农机部门工作人员、农机专业合作社负责人、种田大户以及当地村民现场参观。五油菜示范推广成效明显。在攸县、醴陵进展油菜消费机械化技术示范推广，依托攸县万丰生态农业开展、醴陵市兴隆农机合作社、醴陵市板杉乡寨下村丰联农机合作社，连片种植油菜212_亩，建立了三个油菜消费机械化技术核心示范区，建立了沣油737、丰油730和金香油11三个品种示范推广，以及稻、油高产栽培，稻、稻、油栽培，超级稻、再生稻、油菜栽培三个油菜种植形式比照的示范区，全程采用机械直播、机械收获技术。六农机