《热门师德培训心得体会集合10篇文档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《热门师德培训心得体会集合10篇文档.doc(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、热门师德培训心得体会集合10篇文档【热门】师德培训心得体会集合10篇有了一些收获以后,心得体会是很好的记录方式,这样可以培养人考虑的习惯。应该怎么写才适宜呢?下面是WTT的师德培训心得体会10篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。师德培训心得体会 篇1老师是塑造人类灵魂的工程师,不仅要教书育人,还要做到为人师表。这就要求我们老师本身应具有良好的师德修养、师德风范。师德的最高境界是:勤业、爱生。下面我就爱生这一点,谈一谈自己的观点。热爱学生是老师职业道德的根本。老师对学生的爱,既是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师职业的详细表现。怎样爱学生呢?一、关心保护学生学
2、生都有自己独立的人格,他们都渴望得到老师的关爱、理解。那么我们做为他们的老师、引领者,应该让爱扎根于育人的土壤。无论是课上、课下应注意观察学生的活动,用心与他们交流、互动,做他们的良师益友。只有这样,学生们才会情感流露,向我们敞开心扉。自然而然地就能承受老师的教导,到达教书育人的目的,从而使他们学到更多的知识、技能。二、营造愉悦的学习气氛用爱营造气氛。在课堂教学中,为学生创设良好的学习气氛。详细表达在以下两点:首先,应该平等对待每一个学生,建立展示平台在课堂上,老师应关注每一个学生,而不是只关注优等生,要为学生创造表现自己的时机,即建立展示平台。我每次教授学生一首歌曲之后,运用不同方式,例如:
3、小组合作表演、同桌互演、自己自由表演等等,让他们在轻松愉悦的气氛中充分展现自己。这样,老师既能摸清他们学习的情况,又能让学生尽情发挥自己的才能。其次,多运用鼓励、赞扬的语言学生正处于学习阶段,应允许他们出错。老师应多运用鼓励、赞扬的语言,来激发他们的学习兴趣,获得更多的知识、技能。在课堂上,对学生答复下列问题的正确与否,老师都应给予正面、准确的评价,关键是多使用师德培训心得体会 篇2_年正月十七到正月十八两天,我参加了全校统一组织的寒假学习,通过学习,使我对教育的教学、师德建立等方面有了较深的理解。体会如下:第一,加强理论学习,更新教育观念,培养新的教育理念。要想使自己的思想适应社会需要,就要
4、有知识,这就要学习。同样,人们的观念需要更新,进步自己的道德程度,也更要学习。加强理论学习,是老师职业道德修养的必要方法。首先,老师认真学习政治理论,树立正确的人生观,其次,老师要学习教育科学理论,丰富科学文化知识,掌握教书育人的本领。同时,通过学习教育理论,老师能进一步明确自己在教育教学中的主导地位,对学生的身心开展起重要作用,这就更能使老师进一步严格要求自己。老师还应学习丰富的科学文化知识,只有广泛地学习有关的自然科学和社会科学知识,才能使老师从各种关系和联络中来认识和改造世界的任务,认识社会和人生。第二,老师必须有高尚的品德。老师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响
5、下一代的成长。在教育活动过程中,老师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心安康地成长开展。因此老师必需要有高尚的思想境界,纯洁美妙的心灵。在工作中,老师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学理论中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。老师对学生要有一颗慈母般的爱心。老师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强烈事业心和高度责任感。老师的母爱精神具有宏大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教
6、学中,老师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的积极性,使其在学习上有无穷的力量泉。很多老师的成功经历都证明了母爱力量的神奇作用。第三,老师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位老师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和开展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因此,我们这些为师者让自己的知识处
7、于不断更新的状态,跟上时代开展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否那么,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会开展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。师德培训心得体会 篇3为加强教职工队伍建立,构建师德高尚、业务精良的老师队伍,根据上级有关文件精神,我园组织全体老师参加了为期5天的暑期师德专题培训,培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将暑期师德培训总结如下:一、加强领导,明确责任为了使学习学有所获,不
8、走过场,加强了对老师培训的力度,成立了以园长为组长的老师培训领导班子。形成园长亲自抓,教研组长配合抓的场面,并做到培训有方案,落实抓过程,同时,严明学习纪律,规定学习期间不得迟到、早退,不随意缺席,会上认真作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。二、内容详细,针对性强1、组织老师们自主学习书籍给老师的一百零一条建议纲要指南等,让老师们充分认识到老师的职业道德。同时也认识到作为一名幼儿老师要不断学习来充实自己。做到理论与理论相结合。2、组织学习“最美老师”张丽莉、 “最美司机”吴斌等先进事迹、以及学习本园老师先进事迹,以鼓励和发挥典范作用。3、通过学习和讨论, 老师们推心置腹坦诚交流个
9、人的育人经历,畅谈体会,使老师们在尊重幼儿、关心幼儿方面获得了共识,大家一致认为:热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系,是进步教育质量的前提。明确今后努力方向,开展自我教育、自我改良、自我进步。在集中学习和讨论的根底上,每位老师都撰写了学习体会。4、教育无小事,当新学期开场,又要面对一系列的工作时,特别是环境区角布置,我们安排老师就我园如何开展区角活动开展讨论,制定方案,让方案先行,将工作内容一步步分解,能使老师工作压力缓解。三、以点带面,分层进步1、充分发挥我园骨干老师在培训工作中的主体作用,鼓励骨干老师主动承当专题报告的培训任务,形成在“培训中培训”以点促面的培训风格,让更多的骨干老师在
10、培训中得到提升。2、通过暑期培训,在进一步进步老师师德修养的根底上,为老师在新时期怎样当一名出色的老师指明了方向,构建了新的教育理念体系,同时有效建立了老师向专业化开展的平台。全体老师通过学习教育,统一了思想,进步了认识,有效进步了老师加强自身思想道德建立的自觉性。但进步老师师德修养是一个长期的过程,师德培训仅仅是一个新的起点,教育是事业,需要我们求真,教育是艺术,需要我们创新。”在今后的工作理论中,我们将发扬求真务实的作风和开拓进取的精神,时刻重视师德修炼。通过这次暑期师德专题培训学习活动,将会鞭策我们每一位老师在思想上、品质上、行为上升入更高的境界,也将会促使我园的教育质量得到不断地进步。
11、师德培训心得体会 篇4学习了范老师的视频讲座幼儿园老师的师德标准,当真让我感触良多,受益颇深。是的,作为一名老师,必须具备一颗爱心,这是衡量一名老师最起码的标杆。作为一名幼儿园老师,更需要具备这样的爱心,或者说,需要具备比其他年龄段老师更多的爱心,爱心和包容。这需要我们学会怎样爱孩子、关心孩子、尊重孩子。学会爱每一个孩子,但要注意爱不要偏爱,偏离的爱有可能会害了孩子,比方孩子自己能吃饭,你为了爱孩子就喂它吃,什么都不让他做这不是爱,这样的爱就偏离了,所以孩子能做的尽量让他自己做,一定要把握好爱的尺度;事事关心每个孩子,从小事做起,做到每时每刻让孩子不分开自己的视线,擅长观察孩子;尊重每个孩子建
12、立孩子的自信心,做事要让孩子感到我们公平、公正、平等地对待孩子;真正的做到以身示范,学会为孩子效劳,为孩子效劳是各方面为孩子的一切开展而着想,帮助他们坚强、快乐成长,使孩子的思维活泼,快乐安康起来。此外,老师要注意以身作那么,为人师表。古人认为:“师者,所以传道受业解惑也”。这句话中包含了老师应做到的两个层面:“传道”和“授业解惑”,“授业解惑”不言而喻,即传授科学文化知识,培养学生的才能,开发学生的智力等。“传道”即对学生的思想品德进展教育,这要求老师必须言传身教,时刻注意自身的言行举止。幼儿园的孩子就像一张白纸,老师的一言一行对孩子的影响非常大,甚至是一生的,所以作为一名幼儿园老师,我认为
13、,不但要告诉每个孩子应该做什么,不应该做什么,更应该将这种要求内化到自身的行为理论中,在潜移默化中影星学生,改变学生,让学生向着积极安康的方向开展。最后我想说,这节课让我更加体会到老师的神圣感和使命感,我愿意更加努力的理论幼儿园老师的师德标准,用更多的爱去拥抱我的孩子们!师德培训心得体会 篇5这次的暑期师德培训主要是由温州市教育局谢树华局长主讲,在一个上午的培训过程中,谢局长提到了三个方面:教育、师德、质量。谢局长说,我们如今关起门来实际地谈谈教育,语言亲切而幽默,心意深重而浓重,令人会心一笑的同时肃然起敬。谢局长用了几个排比句说明德育之于人的重要性,一切教育中品德为重,没有了品德,一个人在其
14、他方面越优秀,那么他对社会的危害越大。自古以来,中国的老祖先们流传下来种种优秀的文化,其中对孩子的启蒙教育书籍有弟子规、三字经等,无不告诉孩子们做人的种种品德和言行,由此可知对德育的重视,识字之初先学品德。养不教父之过,教不严师之堕,这里的教和严更大的应该是做为一个言行端直的人来说的。一个人缺少知识影响最大的只是他自己,但是一个人品德不正却会成为社会的蛀虫,危害不可计数。现实生活中,这一点也早已为我们所熟知。大学生因为妒忌等小事就衍生杀害同学之心,并且还付诸实际,而且所学越是先进,那么害人手段也越是为人所难发觉,心肠的狠毒令人心寒。一个没有了社会道德、跨越了法律界限的人,真的是太可怕,这样的人
15、,是怎么来的呢?我想,没有谁天生如此,必定与其生活的环境和其所受的教育有关。或许,那不该称之为教育,完好的教育不可能仅仅重视智育。德育应是一切教育的根本。品德为先,明理求真守善,才能使才智锦上添花。品德为重,在尘俗的纷繁复杂中才能守住道德礼法的底线,存一丝为人的清明智慧。作为老师,作为家长,我们还能一心一意关注孩子的智育,而视德育于不顾吗?缺失了德育的引导,我们是要把孩子推离我们自己,推离这个社会呀!让我们谨记,品德为重!师德培训心得体会 篇6作为一名人民老师,不仅要授予学生知识,更要在生活中做好学生的典范,以德立身,影响学生。所以,暑假期间我校组织老师进展师德方面的培训,进一步进步老师的生活
16、素养。以“立师德、正师风、强师能”为师德师风建立目的,明确“师德、师风、师能”为老师素质的内涵。一、立师德师德是老师素质的重要组成局部,师德是老师素质的核心。老师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了老师素质构成的特殊性。老师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的根本品质。其构成要素主要是老师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。老师道德是一种职业道德。老师的职业道德,简称“师德”,它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德标准和行为准那么,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素质并不是指
17、标准、准那么本身,而是老师把这些标准、准那么逐步内化,成为老师从事教育事业的准那么。作为老师根本上都知师道德,但许多老师并没有把道德标准、准那么内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于老师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,老师道德素质比老师文化素质更为重要。老师道德是老师的灵魂,简称“师魂”。师德是老师人格特征的直接表达。二、正师风所谓师风,即老师从教的道德作风。师德师风建立要坚持以热爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为根本准那么,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、务实、创新”的精神来要求自己。对老师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥护。好的
18、师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。互相学习、互相尊重。三、强师能学高为师,学是师之骨。1.终身学习的楷模。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,老师必须不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者,知识传播渠道和信息量的剧增,使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的知识。21世纪的老师应该是终身学习的示范者,是学生终身学习的楷模。2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教育中,老师的作用主要表达在指导学生有效地学习方面,不是以知识权威者的身份向
19、学生灌输知识,而是以学生为中心,根据学生的特点和需要,帮助学生发现问题,想方法解决问题,进而掌握学习技巧,养成自学的习惯。老师必须清楚地知道学生的学习过程,不断地观察学生在学习过程中的表现,敏锐地发现学生的学习困难,并能提出行之有效的解决方法。3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童,表现为行为异常,心理上有障碍。老师需要理解孩子们异常行为背后的原因,运用巧妙的方法予以疏导解决。4.课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的开展,使老师不仅要参与教育决策和教育管理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要根据国家和学校的教育教学目的,本着有利于学生个性自由开展的原
20、那么,理解知识产生和更新的状况以及学生的知识构造根底,设计实在可行的课程。5.现代教育技术的行家,信息资的提供者。现代教育技术的开展为老师提供了许多新的传授知识的手段,尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的开展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生寻找自己需要的信息,并把这些资吸收到自己的认知构造中去,变成自己的知识。6.团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性,要求老师彼此协调,互相宽容,发挥集体的教育力量。老师还要面对学生团体,因为这种团体的活动指导可以进步老师的工作效率。但是
21、众多个性鲜明的孩子组成的团体必然产生摩擦,所以老师必须是团队工作的专家,必须具备处理团体工作的才能和方法。另外,将来社会的劳动分工将更加细致,消费过程的技术含量更高,人与人之间的联络途径日趋多样。老师必须教学生学会宽容,发现别人的长处,学会与别人一起工作。7.独立研究、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。因此,学生在学校里学习和掌握现成的知识是次要的,更重要的是以此培养学习的技能,在理解知识产生的过程中学会独立发现问题、分析p 问题、解决问题。在这些方面老师是指导者、带路人、导航员。8.客观公正的评价者。学习过程是一个复杂的过程,涉及到学生生理和心理的多方面。由于学
22、生个体存在很大的差异,在学习的质和量上也就存在差异。老师必须理解和评估学生到底学到了什么。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。9.纯熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联络,彼此影响,随着社会的变化而变化。老师有责任告诉学生,学校发生的变化和这种变化的来龙去脉,以及会对学消费生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进展交涉,老师一定要受过良好的社会工作训练。在教学的道路上,我们要时刻注意自己的言行,在无形中将好的品行带给自己的学生,让学生不仅可以在知识上进步,更可以在品德上不断进步,做一个合格的社会接班人。师德培训心得体会 篇7师德师风讲
23、座听了之后有点感受,后来网上学习,很有感触,在这里结合自己的理论,谈三点体会。一、以身作那么,言传身教孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”前半句我们说并不尽然,后半句却是千真万确的真理。学生有着天然的向师性,特别是小学生,把老师的言行奉为准那么和标准,据好多家长反映,孩子在家开口就是“这是我们老师说的”,闭口就是“这是老师叫我们做的”。在孩子眼中,我们老师是真理的化身,我们的一言一行就成了孩子效仿的对象。记得有一次,看到我班中的一个小朋友在学跳绳,只见他弯曲着双腿,很夸大地把腿抬得高高的,左蹦一下,右跳一下,却又一个也跳不过去,当时,我就乐了,不禁脱口而出:“赵聪,你跳绳怎么像
24、蛤蟆一样呀?”过了几天,一个课间休息时间,我在修改作业,赵聪连蹦带跳地来到我身边,得意洋洋地说:“来老师,我会跳绳了,一次就跳了10多个。”我连忙表扬了他,可没想到他接下来的一句话让我大吃一惊:“来老师,凯还不会跳,跳起来像蛤蟆一样!”说着,就咯咯咯地笑了起来。我的心着实咯噔了一下,没想到我无意中的这么一句话语却在孩子心中留下那么深的阴影,而且现学现卖,马上用来形容别的小朋友,这真的让我始料未及。看来,老师的言行尽管只出现微小的偏离,但在眼睛像“录象机”、耳朵像“录音机”、脑子像“电子计算机”的孩子面前,就会成倍地放大,并加以迅速地模拟。看来,我们老师要特别注意自己的一言一行,这样才能成为孩子
25、学习的典范!二、热爱学生,诲人不倦说到热爱学生,我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们老师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝,最后并不企求给自己个人带来什么好处,这种爱难道不是一种无私的爱吗?可遗憾的是,在原来学校一次年级组的书面调查时,我们测了这样一个问题,你认为老师最喜欢班中哪个小朋友,请把他的名字写在纸上,结果有好几个班级都不约而同地写了班中成绩最好的小朋友的名字,我们班还算可以,有10来个小朋友写上了自己的名字或写上了一个我字。面对这样一种调查结果,我们老师都不禁愕然,我们明明对孩子们是一视同仁,可大局部的孩子为什
26、么却没有感受到我们的这种爱呢?原因是多方面的,可能对这些孩子平时赞赏不够多,也可能当这些孩子犯错时,我们老师总是以发泄心中的愤慨为目的,缺乏与孩子交流、沟通的诚意,无意中已伤了孩子的自尊。记得在有一次,接了一个五年级,在眼保健操时扣分了,我倒也没怎样,就在班里强调了一下,没想到第二天又扣分了,在查清是由于一个男生睁了一下眼睛后,我就让这个男生站起来,当着全班同学的面,狠狠地把他批了一顿,一直批到自己面红耳赤,那个男孩子泪流满面为止。结果第二天,男孩子给了我一张纸条来老师,昨天你当着全班同学的面,不分青红皂白地把我骂了一顿,我觉得我们之间已产生了一条无法跨越的鸿沟,你在这头,我在那头,永远、永远
27、都不能成为朋友!虽然事后问明原因是眼睛发痛才睁了一下,而且及时向孩子赔礼抱歉,但孩子的这几句话始终像烙印一样深深地烙在我的心里,多少年过去了,它时时鞭策着我,热爱学生就意味着尊重学生,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真考虑自己对孩子的每一意见,每一做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感的角落人的自尊心。我觉得热爱学生还意味着热爱一切学生,尤其爱后进生,能包容他们的天真,能包容他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!但反思自己的言行,觉得真的很难做到。我们班中的杨加仑,几年也难得一遇的淘气捣蛋生,几乎每天都要惹事生非,谈起他,无论是我还是任课老师,都是头痛之极!可在7.4这一天,我在关北面的窗户
28、时,被杨加仑看到了,只见他从大卡车的窗户里钻出了大半个身子,兴奋地挥动着小手,大声喊着“来老师再见,来老师再见”时,一阵感动涌上心头,这么批评他,可孩子就那么天真,那么宽宏大量,不光对我既往不咎,还那么热情,于是我暗下决心,下学期要偏爱这些孩子,多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批评,即使批评也尽量不在全班同学面前批评。让爱的暖流也能流进在他们的心田。希望在下次调查时,这些孩子会毫不犹豫地说,老师最喜欢我!三、缓解压力,苦中寻乐记得刚毕业的那年,由于环境宽松,教学上也没有太高要求,所以那一阵子特别喜欢当老师,虽然一年级包班,但感受较多的却是孩子们带给我的快乐!清楚记得一年级第一次排队,我喊着全体
29、立正,向前看齐。可好多孩子似乎不明白这句话的意思,仍然我行我素。于是,我就解释了一下,向前看齐就是眼睛看着前面一个小朋友的后脑袋,这时,马上有小朋友举手发言:“来老师,我前面一个小朋友没有后脑袋!”这些工作中的小插曲常常成为我和同事饭后的开心话题。但随着老师这个职业社会地位的提升,我们日益受到外界的关注,来自家长,来自社会的压力日渐趋增,所以如今当老师感受较多的却是压力,把教学当作是一种幸福、快乐不是一点也没感受到,而是感受颇少!没有时间和精力去感受!其实我们都曾有过幸福的时刻,当教了几年的班级将要不教,孩子们在班队课中流着眼泪与你述说心里话时;当孩子们犯了错误后,手捧鲜花集体向你抱歉时;当曾
30、经教过的孩子一起约好到你家里搞聚餐时,我们不也曾感动过,幸福过,快乐过吗?所以我觉得压力既然存在,也无须多加抱怨,苦中寻乐,调整自己的心态,去追求一种教学的新境界。有人说我们是太阳底下最光芒的职业,有人说我们是人类灵魂的工程师,有人说我们是春蚕春蚕到死丝方尽,有人说我们是蜡烛燃烧自己,照亮别人。我想我们没有这么伟大,我们不过是铺路人,是桥梁,是灯塔而已!教书育人,不误人子弟;以身作那么,维护自己的声誉;关爱学生,感受孩子的一片真情,忙繁忙碌,寻找人生的一种乐趣!我想,我们不过是如此而已!师德培训心得体会 篇8作为一名老师,我常常在想,我要怎么做才能算得上是好老师?优秀老师的标准是什么?多年的教
31、学生活让我明白了:教育孩子的正真目的不在于传授多少课本知识,最重要的是他如何做人!作为新时代的普通老师,自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都会直接对学消费生影响,起着极为重要的作用,下面简单谈谈我对学习师德的体会:记得著名的教育家陶行知先生曾说过:学高为师,德高为范。作为一名荣耀的人民老师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。育人先育己,育己重育德。老师要教书育人,必先要进步自身的职业道德素养。一、要爱岗敬业要热爱教育事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心,假如连这点都没法做到,那么这一辈子都很难成为一个优秀的老师。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨
32、无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。二、要热爱学生爱,是教育的根底;没有爱,就没有真正的教育。作为一名老师,不仅要教给学生知识,更要给予爱,要做到三心俱到,即爱心、耐心、细心,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生。 特别是对于低年级的学生来说,要给予很多的爱。对那些学习特困生,更是要特别的爱给特别的你,切忌易怒易暴,言行过激,让每个学生学得快乐,能在我们的学校更加安康地成长。三、要学无止境有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断进步自身素质
33、,不断完善自己,以请教好每一位学生。怎样进步自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用一眼泉的水来供应学生一碗水。四、要为人师表老师是学生的典范,老师的一言一行,一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨随风潜入夜,润物细无声。,学生往往把老师当作自己的楷模,正如加里宁所说的:老师的世界观,他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。因此,老师更应起到表率的作用,在平时严格地要求自己,但凡老师要求学生要做到的,自己首先做到;但凡要求学生不能做的,自己坚
34、决不做。严于律已,以身作那么,让学生心服囗服,让学生把自己当成良师益友,给学生做个好典范。一年树木,百年树人。教育工作是辛苦的,每天都进展着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、修改作业,管理班级但是,我会立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳。在教育、教学的工作理论中,用高标准的师德观念,标准自身的行为,进步自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。师德培训心得体会 篇9老师是教育过程中的主导力量。老师道德品质不仅是老师自身的行为标准,而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否,关系到到素质教育能否得以正确顺利地施行。通过这三天师德的学习,我对师德的含义有了更深
35、一层的体会。老师必须有高尚的品德。老师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,老师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心安康地成长开展。因此老师必需要有高尚的思想境界,纯洁美妙的心灵。在工作中,老师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学理论中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。新的世纪,新的形势向我们提出了更新更高的要求,所以作为老师应做好充分准备,转变理念 ,迎接挑战。我们己经进入了知识经济时代,网络时代,今天的知识就是明
36、天的经济。这就给培养人才的老师提出了新的要求,教育要进一步注重对学生创新和理论才能的培养,要进一步承受以人为本的理念,进一步从“以老师为中心”向“以学生为中心,以教育为中心,以学习为中心”方面转变等等。尤其要注重自身素质的不断进步。并做到两个转变,一是由经历型向科研型转变,二是由技能型向艺术型的转变。在“和谐、互动、探究、创新”的根本教学形式中不断钻研探究,逐步形成自己独特的教学风格,迎接 “课改”。 过去有句形象的话,要给学生一杯水,老师必须有一桶水。而在今天仅有一桶水的观念是不够的,要有一缸水,一江水,常新的水。老师除了在自己所教专业方面要做到“知得深”外,还要对其它学科和领域的知识“知得
37、广”。大家都知道,二十一世纪是一个信息化的时代,我们的学生要学会学习。而我们,再也不能只以教育者的身份出现,而应教学相长,在学会工作的同时,也要学会学习,加强自己各方面的素质,不断地给自己增添燃料,储藏能量,使自己不断完善,充实自我,必须形成终身教育的观念,只有这样,才能自信地面对学生。叶圣陶说过,他并不称赞某老师讲课时有怎样的最高艺术,最要紧的是看学生,而不是光看老师讲课。“一堂课终究怎么上?”传统教学中老师是课堂的中心,老师牵着学生走,学生围绕老师转。长此以往,学生习惯被动地学习,学习的主动性也渐渐丧失。显然,这种以老师“讲”为中心的教学,是不利学生的潜能开发和身心开展的。比方常见的语文阅
38、读教学,老师过多的讲解、分析p 和说明常使学生感到枯燥乏味,从而丧失了学习的积极性。这种现象产生的原因,从教学观念上来看,老师仍然把自己作为教学的中心,担忧学生读不懂课文,于是就包办代替,结果适得其反。在21世纪的教学过程中,教给学生科学的考虑方法将比简单的传授知识更重要,方法可以使学生受用终身,也可以使学生在某种程度上超过老师。在本世纪,传统的师生关系将发生变化。老师将更多的在思维方式与知识的导向性上给学生以指点。教育不能再象以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生开展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,形成可持续开展的教育 。我喜欢这样一首小诗:“有一首
39、歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为美丽/那就是老师/有一种风景最为隽永/那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有同一颗炽热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同一片天空下/我们用爱撒播着希望”“用爱撒播希望,用真诚对待学生”便成了我无言的承诺。师德培训心得体会 篇10转眼间,踏上讲台身为人师已经有十六年了,一路走来,有泪水, 也有欢笑;有迷茫,也有收获。每年暑期的师德培训都让我收获很多,曾经的困惑在培训中渐渐释然,找到了明确的答案,也让成长中的我知道了,师德是一种职业道德,它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德标准和行为准那么。老师的道德素质比老师的文化素质更为重要,老师的
40、道德是老师的灵魂,师德是老师人格特征的直接表达。因此,我有必要经常给自己提个醒,促使自己在教育这块阵地上与时俱进,率先垂范。一、思想上,要常提醒自己严格要求.在学生眼中,老师是典范,是楷模,甚至是偶像。老师的文化修养、道德情操、思想境界,甚至一举一动,都对学生有潜移默化的影响。因此,我就应该提醒自己要严格要求,并努力做到以下几点:第一,爱岗敬业。不但要对自身的专业孜孜不倦地追求,而且应该永远充满着教学、研究的热情,做到尽职尽责,无私奉献。只有真正发自内心,表里如一,言行一致的美妙品德,才能在学生身上产生迁移默化的作用,使学生受到教育、感染和熏陶,引起他们的共鸣和仿效。第二,转变教育观念。在教育
41、以人为本的今天,老师不仅是知识的传播者,智慧的启发者,更是精神的熏陶者,人格的影响者和道德的表达者。我们更应该处处为人师表,不仅要做到严格要求自己,老实可信,热情大方,而且要尊重学生,热爱学生,在教学中为学生创造一个自由和谐的学习环境。第三,加强道德修养。老师人格是一种安康、美妙、完好的整体人格。德与才的别离,言与行的相悖,大节慎重而小节不拘,聪敏过人而举止轻浮等等,是老师应当防止的。我们老师平时就要注意道德修养,充分发挥自己的典范示范作用,实在加强自己的道德修养,不断提升自己的道德水准。二、学习上,要常提醒自己不断努力.面对机遇和挑战,我们老师应该走在时代的前列,加强学习。我觉得自己应具备两
42、个意识:第一是终生学习意识。当今社会、科学技术和经济迅速开展,信息技术日新月异,知识更新的速度异常迅速,我们应自觉树立终身学习的观念,利用一切可以利用的时间和渠道进展学习。随着传播媒体的多样和丰富,知识传播的渠道在不断地增加和拓宽,我们只有如饥似渴的汲取各方面的新知识、新观念,使自己成为学识渊博,教学本领过硬,学生认可、欢送和喜欢的老师,才能不断开展自我,完善自我,适应高速开展的社会需要。这种学到老,修养到老的精神应永远鼓励着我们老师要严格要求自己。第二是树立创新意识。老师的创新意识和创新素质是施行素质教育、创新教育的根底,只有老师具备创新意识,才能培养出具有创新精神和创新素质的学生。因此,作
43、为老师,更应站在时代的前列,解放思想,深化改革,改革陈旧的观念,改革陈旧的教学形式和教学方法,树立以学生为主,以学生开展为主,以开展学生的精神世界为主的教育理念,充分调动学生学习的自觉性和创造性,培养学生开拓进取、勇于创新的精神,进步学生的创新素质。三、工作中,要常提醒自己师爱是教育之本,爱心是老师之魂。喜怒哀乐,人之常情。我们老师也是食人间烟火的凡人,当然情绪也会受到周围事物的影响,更何况处于这些幼稚的学生中间,往往会遇到意想不到的问题和烦恼,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至过激行为。因此,我们就有必要常提醒自己做到宽容、耐心和自控.斯坦尼夫斯基在谈到演员的自制力修养时,曾形象地比喻说:一个人回到家里的时候,他得把套鞋脱下留在室外的过道里;当演员来到剧院的时候,他应该把自己个人的一切不快和痛苦留在剧院之外:在这里,在剧院里,他整个的人是属于艺术的。我想:作为老师的我们也应当对自己进步要求,也应当具有这样的控制力。总之,要进步自己的师德素养,关键是要进步我们老师修养的自觉性。以后,我必须经常提醒自己在学习、工作、生活中进步修养的自觉性,把道德标准、原那么内化为自己的道德情感和道德信念,从而表现为自己一贯的道德行为。长期这样,师德才会深深地在我的心中。第 27 页 共 27 页
限制150内