精品财务工作总结模板9篇.doc

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1、财务工作总结模板9篇财务工作总结 篇1财务处全体人员团结协作，注重学习和提升财务效劳才能，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕学校 “十二五”开展规划，结合事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为学校事业开展提供了强有力的财力保障。现将财务处主要工作总结如下：一.推动财务内部管理体制改革，完善岗位责任制针对财务处因岗位设置和分工带来的积弊，按照现代大学财务管理的要求，重新设置了岗位，标准了业务流程，建立健全岗位责任制。并根据岗位要求和每个人的业务程度和胜任才能进展了岗位调整，使岗位轮换成为一项制度化、常态化工作。初步构建了一套岗位职责

2、明确、分工合理、符合内部控制要求的财务管理体制。二.以群众道路教育为契机，实在改良工作作风在党的群众道路教育理论活动中，财务处全体党员积极参与，深化调研，认真听取广阔教职工对财务工作的意见和建议，开展批评和自我批评。通过群众道路教育理论活动，全体财务人员统一了思想，振奋了精神，进步了凝聚力。我处加强了考勤管理，在每一间办公室门口安装了“去向牌”，要求每一位工作人员做到“首问负责制”。不断强化效劳意识，进步效劳程度。同其他高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每一位同志都可以做到以学校利益为重，积极做好本职工作，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利

3、进展。三.加强日常财务收支管理，提供优质会计效劳1、日常会计核算业务会计核算是学校财务处的根底工作之一。一年来，我们圆满完成了学校事业财务、基建财务、后勤效劳集团财务、膳食中收财务、科技产业财务、工会和独立学院财务的会计核算工作。在严格执行财务制度的同时，实在改变工作作风，改良效劳态度，尽最大努力为教职员工提供优质的会计效劳。2、学费收缴和各种收费工作学费是学校事业收入的重要来，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的开展提供了及时可靠的保障。由于收费工作政策性强、业务量大，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这给收费工作增加了难度，通过认真筹划，积极落实国家

4、助学贷款政策， 学费收缴率继续保持高程度。3、年终津贴发放工作年终津贴发放是一项艰巨的工作，一是津贴种类多，二是数据量大，三是时间紧。在依法纳税的前提下，为合理降低教职工的税收负担，我处在短时间内对20_年所有职工的津贴做好汇总、分类，并设计分月发放方案。同时在工资系统内，增加了年终津贴明细和分月发放明细，使每位教职工都能清楚地理解津贴的发放情况。错发了一个教工的一项津贴，对我们来说是万分之一，但对当事人来说就是百分之百，为了保证数据的准确，我们对每一个环节都仔细复核，确保了年终津贴发放中未出现一例错误。四.加强财务管理，为学校开展提供财力保障1、科学编制预算、严格预算管理单位预算是事业单位完

5、成各项工作任务，实现事业方案的重要保证，也是单位财务工作的根本根据。为搞好这项工作，根据学校的开展实际，结合本年度学校的工作重点，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原那么，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，根据部门预算要求和各部门的详细情况，把预算经费细化到工程，加强预算执行环节的管理力度，采用计算机实时控制预算执行情况，增强预算的约束力。2、科学理财，合理规划，确保财政性资金足额支付，进步资金使用效益根据预算和各工程资金使用情况，我们及时申报财政资金和非税收入资金支用方案，并按用处和预算申请财政性资金，确保资金按时到位。全年完成国库支付

6、13326万元，汇缴非税收入9474 万元，申请非税资金8473万元。此外，在保证正常运转的前提下，优化日常资金存量。充分利用现金浮游量，在零风险的前提下，通过购置理财产品，使资金收益最大化。除利息外，此部分收益近1000万元。3、圆满完成财务决算及各项数据统计任务财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映，同时也是下一年度财力安排的重要根据。为了做好20_年度财务决算工作，财务处于年初加班加点，集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题，并在根底数据生成后以最短的时间形成决算分析p 报告，出色完成了决算编制工作。五.完善信息化建立，进步管理程度1、完善财务查询系统，进一步进步效劳程度今年对财务系

7、统进展了进一步完善，解决了在实际操作中遇到的一些问题，使部门和个人都可以通过网上财务查询系统，理解相关的财务信息，促进了财务信息的公开、透明。2、建成校园卡容灾系统，确保校园卡系统平安稳定地运行我校校园卡系统已经真正成为数字化校园的根底平台，目前除了餐饮、校内消费以外，后勤的水控系统、电控系统、校医院管理系统、图书馆电子阅览室、校园网网络分担收费系统、图书馆图书损坏及过期赔偿收费、现代效劳中心机房管理系统、贫困生资助辅助决策系统、联通学生宿舍宽带收费系统、学生宿舍智能门锁系统等多个系统都以此为平台和媒介，还是学生的考试证，系统每月资金结算量1000多万元。今年对主机房进展搬迁，解决系统核心设备

8、单点故障问题，增强系统的高可用性和冗余性，建立一套校园卡异地同步实时热备容灾系统，确保了校园卡系统平安稳定地运行和资金平安。3、适应公共财政管理新形式，推进公务卡结算工作近年来，国家进展了多项公共财政管理改革，如国库集中支付、收支两条线、公务卡结算等。作为一个基层预算单位，高校自然要在公共财政管理框架下运行，严格执行国家政策。就我校而言，在施行过程存在这样那样的问题，如公务卡结算，由于配套措施不完善，给教职工带来了很大的不便，财政改革后学校可控的财力和可自由支配的现金越来越少，同省内其他高校相比，我校债务少。近两年其他高校可将财政资金大部分用于化债，学宿费收入用来日常运转，减少了财政资金支付的

9、压力。而我校没有债务可化解，大额的财政拨款只能通过直接支付、受权转帐支付和公务卡结算，导致财务人员的工作量大幅度增加。4、周密谋划，做好工程经费卡的管理工作随着学校的开展，无论是行政管理工程还是科研工程都在不断增加，为使工程管理更加标准，保证财务核算的畅通运行，清理老旧工程，标准工程代码已成为迫在眉睫的一件大事。经过反复考虑，对财务系统内近三千个工程进展了检查、清理和分类，对584个工程进展了清理、合并，经过细致谋划制定了编码规那么，对剩下的近两千个工程重新进展了编码，由于工程经费卡的使用，使得前台报销查找工程的工作效率大大进步。5、创新管理形式，进步劳务、工资管理程度由于上级部门对高校的财务

10、管理越来越严，要求越来越高，人工录入工作量宏大且效率低。通过屡次调研考察，在12月份我们引进了高校劳务管理系统，通过对操作员培训和对教师宣传解释积极推进新的管理形式，在前期标准劳务工作的根底上，该项工作得以顺利在各部门中推行，因为操作简便、管理标准、劳务查询一目了然，得到了各部门的一致好评。六.坚持依法理财，建立健全各项财务管理制度。严格执行国家的财经法规和学校的各项财经制度，针对高等教育群众化过程中涌现出的新问题、新矛盾，在研究分析p 的根底上，不断制定和完善财务管理制度。针对我校差旅费支出方法已严重滞后于经济开展的实际，我处经过大量调研，于今年出台安徽工程大学差旅费管理方法。草拟了关于有效

11、利用学校资开展社会效劳的收支管理暂行方法、修订了安徽工程大学经费支出管理方法、安徽工程大学预算管理方法。七.积极落实国家政策，认真做好学生资助工作随着生地助学贷款的推广，贷款人数呈逐年递增的形式，今年累计共发放贷款1600万元，获贷人数达 2700人。我们积极寻找解决途径，在整个安徽省高校中，我校率使用了助学贷款软件，保证了助学贷款工作的高质量完成和贷款信息的高效管理。学生资助的另三项内容，学生奖助学金发放、学生医疗保险和应征入伍毕业生补偿学费代偿助学贷款工作也由财务处承当，我们与相关部门协调配合，保证各项资助工作落实到位。八.完成上级部门布置的任务1、完成了“教育经费管理年”活动阶段性任务成

12、立了学校“教育经费管理年”活动领导小组，制订了“教育经费管理年”活动方案，并推动各项活动按方案施行。2、积极落实财务信息公开按照省厅的要求，提出我校财务公开管理体制建立方案，对度预算和20_年度决算报表按规定进展了公开。3、完成了清理检查“小金库”专项工作及复查工作指导各部门填写自查表，对数据进展汇总，并按要求公示、上报，九.配合有关部门，完成相关工作1、做好20_-20_提升方案及中央财政专项资金申报及施行工作今年提升方案和中央财政专项资金的申报工作时间紧、任务重，在各学院和相关部门的支持配合下，经过数日鏖战精心准备申报材料，获得了1.15亿元提升方案工程资金及600多万元中央财政专项资金。

13、同时与国资、教务等部门亲密配合，与主管部门和财政部门沟通协调，以确保提升方案、振兴方案工程的顺利施行，加快工程执行进度，使预算资金能如期支付，防止因资金收回而给学校带来的损失。2、做好日元贷款工程审计和干洪校长离任审计工作7月份，省审计厅派出的审计小组在我校进展了为期10天的日元贷款工程审计;12月份干洪校长离任审计，审计人员调阅了多年的会计凭证和财务相关资料，我处积极配合，与审计小组积极沟通，顺利完成审计工作。3、做好税务、物价监视检查工作11月、12月，_市税务局、物价局分别来我校检查，财务处积极配合，顺利完成检查工作。过去的一年里，财务处做了大量卓有成效的工作，但是工作中我们还存在缺乏，

14、与校领导和广阔教职工的期望还有一定差距。在新的一年里，我们将进一步加强财务制度建立，加强岗位责任的建立与考核，加强业务学习，进步工作程度和才能，充分发挥财务人员的主观能动性，为学校的建立和开展奉献力量。财务工作总结 篇2回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也获得了骄人的成绩。当然，在获得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动，处理与各方面的财务

15、关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐，登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的施行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都纯熟掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析p 打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效，有序的组织下，可以轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了

16、应有的支持。根本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真，仔细，严谨”的工作作风，各项资金收付平安，准确，及时，没有出现过任何过失。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理睬计凭证179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从

17、当初的三两人到今天的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理，合同签定，费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联络。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计，工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如“血液”

18、对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能获得任何经济收益的情况下，公司承受了宏大的资金压力。我部根据工程建立和公司开展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划，合理安排调度资金。同时财务部还全面承当了8月份开场的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺利进展，及时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资0、11亿元，归还到期贷款500万元。为了公司的长足开展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期到达积累企业信誉的目的。我部于3月5

19、月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间搜集，整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的理解，学到了新的业务知识。三、全力协助招商工作光阴飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做，应做好而未做好的工作，比方在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在标准财务核算程序，统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，施行财务分析p 等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的根底管理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随意；公

20、司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点考虑和解决的主题，也是每一位长天人如何进步自我，效劳企业所要考虑和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理，标准经济行为，进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长！财务工作总结 篇31、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护;2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年

21、终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。20_年4月份学习方面和综合素质的提升：1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养3、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识，使自身综合才能不断得到进步。4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强效劳意识作为一切工作的

22、根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作。20_年4月份存在的缺乏：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的缺乏：1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化讨论、考虑、认认真真的研究条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论程度不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底知识和财务会计根底工作缺乏，影响来工作程度的进步。20_年严格履

23、行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确根据，不断进步单位管理程度和经济效益。总结经历，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的开展的步伐。5月工作方案为了加强财务工作进度，以便在特定的时间内完成月财务工作，特制定本方案。一、 月初安排(每月1日-10日)1.根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程工程报表，分别上报给各工程负责人。然后编制出所有工程工程报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各工程负责人的工程报表)妥善保管。2.进展上月工资核算。3.进展各银

24、行对账工作。4.与代理记账人员进展沟通，如何向税务局报税。5.与管辖区税务所进展联络和沟通。6.进展上月工资核算。 进展各银行对账工作。 与代理记账人员进展沟通，如何向税务局报税。 与管辖区税务所进展联络和沟通。 对部分报销人员票据的审核。二、 月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日催促各工程财务务必在15日前进展原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各工程原始票据录入微机并作出记账凭证。2、 原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进展粘贴。3、 上月工资的发放。三、 月末安排(每月20-30日)1、 每月25-26日

25、催促各工程财务务必28日前进展原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各工程原始票据录入完毕并作出与凭证。2、 进展本月工资的计提。3、 进展本月固定资产折旧的计提。4、 期末本钱收入的结转。5、 凭证的整理、装订与归档。6、 配合相关部门做好工作。财务工作总结 篇420_年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目的，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、促进就业为重点，强化措施，标准管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。一、工作成绩1、完成五项社会保险费收入6011万元，比

26、上年度的5142万元增长16.9%，完成省定任务5355万元的112.3%，完成预算收入6682元的90%，社会保险基金实现稳步增长，完成了考核目的，确保了企业离退休人员根本养老金的按时足额发放。同时，按要求落实做实个人账户资金88.98万元。2、筹集就业再就业资金636.5万元,其中本级财政配套117.12万元，对3159人给予职业培训补贴140.8万元，对72人给予创业培训补贴7.2万元，对4045人给予职业技能鉴定补贴60.2万元，对2678人给予社会保险补贴308.8万元，对122人给予公益性岗位补贴119.5万元，对 114人发放小额担保贷款242万元，帮助全县379名“ 4050”

27、 城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力4561名。3、落实城乡低保配套资金184.28万元，其中城市低保78.08万元、农村低保配套资金106.2万元，落实低保工作经费29.58万元，保障了6715名城市困难居民和16289农村贫困人口的根本生活，促进了全县低保工作的顺利开展。4、落实医疗保险资金503.1万元，保障了干部职工根本医疗保险待遇。其中：离休干部医疗统筹资金92.8万元、伤残军人及离休干部医药费24万元、城镇职工根本医疗保险配套资金360.3万元、国有困难企业和改制破产企业退休人员一次性参加根本医疗保险资金26万元，5、落实城镇居民根本医疗保险资金45.87万元，推动了城

28、镇医保制度的建立，全县34790名城镇居民参加医保，其中6715名城镇低保对象全部参加了医疗保险。6、落实新型农村合作医疗配套资金250.37万元，补助标准由原来的人平4元进步到8元，全县农民实际参保人数到达31.29万人，参保率到达92%。7、筹集城乡医疗救助资金128万元，其中本级财政配套10万元，对642名符合条件对象施行了医疗救助;帮助全县 农村五保户和低保户免费参加新农合。8、落实卫生防疫经费33万元、血防经费14万元、艾滋病防治经费8.2万元、结核病防治经费7万元，推动了公共卫生体系的建立和全县卫惹事业的开展。9、拨付雪灾救灾救济资金1301万元。其中：雪灾应急资金70万元，救助灾

29、民2198人，转移安置受灾群众916人;冬令救济资金104万元，救济灾民口粮 5330人、御寒取暖5165人;城市低保对象雪灾临时生活补助资金75万元;农村低保对象雪灾临时生活补助资金38万元;元旦春节慰问资金30万元;雪灾民房恢复重建资金984万元(其中地方安排362万元)，对全县955户灾民倒塌的1500间房屋给予补助。10、拨付婴幼儿奶粉事件医疗救治资金198.66万元，对全县8770名婴幼儿进展了免费筛查，对46名住院患儿进展了免费治疗。二、主要措施(一)抓好预算和征管，确保根本养老金按时足额发放。1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了20_年社

30、会保险基金预算工作，做到了资料真实、数据准确、报送及时、执行有力。2、积极促进社会保险基金征缴扩面工作，积极协助和催促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升效劳程度，抓好基数核定和扩面征缴。同时充分发挥财政职能作用，对欠费单位由财政进展代扣代缴。3、确保企业离退休人员政策待遇的落实，按规定落实企业离退休人员根本养老金的提标工作。4、实在做好做实企业根本养老保险个人账户工作，按规定落实地方配套资金。(二)严格执行政策，确保社保群体待遇落实到位。1、及时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。譬如：离退休人员工资待遇及时按政策调整，按时足额发放;城乡低保对象生活补助标准及时进步，各项价格

31、补贴按时发放到人;各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位;企业军转干部和1953年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位;农村五保户集中供养和分散供养标准分别进步到1500元和1000元，并按时发放到对象手中。2、贯彻落实就业促进法，实在推进就业工作。为标准资金使用管理，我们制定了就业再就业资金管理施行细那么，按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做到审核手续齐备，拨付方法正确，资金专款专用。以社会保险补贴为重点，实在抓好“四补一贷”政策的落实，20_年社会保险补贴比上年增加70.1万元。小额担保贷款规模和额度同时扩大，20_年贷款总额比上年增加204万元。3、及时拨付移民后期扶持

32、资金，确保移民后扶政策落实到位。我县农业移民人口为94704人，其中：原迁人口29828人，增长人口64876人。每年度原迁移民资金1789.68万元，工程资金3243.8万元。20_年省拨的原迁移民资金已全部直补到人，工程资金实行县级报账直拨到工程。4、严格执行政策规定，积极落实社保配套资金。加大本级财政对社会保障的投入，确保省政府和县政府承诺的各项事实全面落实，实在保障人民群众的民生问题。20_年本级财政落实社会保障配套资金806万元，比上年增加304万元。(三)健全完善制度，不断推进社会保障体系建立。1、新型农村合作医疗制度不断完善。20_年，地方财政配套资金比上年增加141.9万元。同

33、时，农民住院的补偿比例得到了较大幅度的进步，在原来的根底上进步了10-20个百分点。元至11月，全县共有31449人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿1958.22万元，其中：门诊补偿 26347人次、金额102.09元，住院补偿18411人次、金额1733.93万元，有效地解决了农民群众“看病难、看病贵”的问题。2、城乡低保制度标准运行，农村低保实现扩面。目前，全县享受城镇低保的共6715人，月发放低保金76.03万元，人平113.2元。全县享受农村低保的共有16289人，月发放低保金67.99万元，人平41.7元;农村低保实现扩面，救助人数比原来增加了7507人，人平救助标准进

34、步了11.7元。3、职工根本医疗保险制度逐步完善。一是城镇居民根本医疗保险制度自 20_年7月1日 开场施行，目前已有3.5万人参加保险;二是进步了离休干部医疗保险筹资标准和财政负担程度，筹资标准由原来的6000元/人年进步到8000元/人年，除垂直单位外由财政全额负担;三是伤残军人的医疗保险方法得到完善，企业军转干部及1953年前参军复员转业到企业工作退休人员医疗待遇得到落实;四是继续对国有和集体困难企业、改制破产企业退休人员一次性参加医疗保险给予补贴。4、城乡社会救助体系日益健全。一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员施行救助;二

35、是建立了临时救助制度，重点帮助城乡贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾害的人群，解决好根本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题;三是因地制宜支持农村福星工程建立，抓好农村福利院软硬件建立，实在进步五保户集中供养率和保障程度。5、公共卫生体系建立力度不断加大。加大财政投入力度，支持重大疾病和传染病的防治体系建立，贯彻落实扩大国家免疫规划政策，按规定实行免费治疗和免费接种;制订了地方财政补助资金落实措施和政府购置社区公共卫生效劳的指标体系和考核方法，支持构建社区卫生效劳体系;探究建立城乡公共卫生经费保障机制，支持突发公共卫惹事件救助体系建立，促进基层卫生体系建立，加强食品药品平安监管，保障公共用药

36、和食品平安。(四)加强资金监管，保证社会保障资金平安运行1、抓好社保资金专户管理和会计核算。社保资金统一实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式，同时严格按照相关财务会计制度，专账核算，专人管理，确保了资金的平安完好。2、标准社保资金拨付和报账程序，做到手续齐全，账目清楚，程序标准。如移民后扶工程资金由乡级报账制改为县级报账制，手续完备的工程资金，由县财政直拨工程施工单位账户，防止资金被滞留、挤占、挪用或抵扣;实行职业培训代金券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核发代金券，不符合条件的不发代金券，没发代金券的不予培训补贴。3、认真做好社保资金社会化发放工作。按照

37、惠民资金统一实行县级统发的要求，社会保障资金如养老金、低保金、优抚资金、救助资金、五保供养资金、原迁移民直补资金、军转干部生活费等，全部实行社会化发放，并统一由县级财政直达个人账户。资金拨付和使用情况按时上财政和编制政务公开网公示，承受社会监视。4、协助做好省市专项资金审计和检查工作，如社保五项基金审计、雪灾资金审计与检查、就业资金审计与检查等，对查出的问题，配合相关部门及时抓好整改。财务工作总结 篇520_年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作获得了一定的进展。现将20_年度财务工作总结如下：一、会计核算工作众所周知，会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务

38、工作的基石和根。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目的，财务部主要开展了以下工作：1、建立会计核算标准标准，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程工程核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进展了明确规定。详细有以下几点：(1)标准记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目明晰，按月编制会计报表、会计分析p 报告。(2)定期与工程部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。(3)准

39、确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进展工作。2、引入用友网络版财务软件，全面施行会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位根本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地进步了数据的查询功能，为财务分析p 打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。3、重新对原有的会计核算流程进展了梳理和制定，如今的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确明晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时

40、、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率进步了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打 或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目明晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和、宿州的款项。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的效劳，根本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量宏大，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付

41、平安、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。二、内控管理1、建立了出纳通核算系统，各工程部会计在经济业务发生当日及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。2、建立了材料核算系统，各工程部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各工程部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理方法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况

42、，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不标准行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分工程及时正确核算本钱费用，同步做出报表上报公司领导。4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门亲密配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到进步，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营本钱。在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。三、税务筹划与融资1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关

43、系。20_年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时理解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进展资金调度提供了根据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和平安性;不定期地对库存现金进展盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通

44、过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及平安性大大进步，使财务部在资金管理的标准化方面上了一个新的台阶。四、财务部存在的问题及解决方法1、有关制度和规定执行力度不够，比方我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监视职能，对于不符合规定的坚决不予支付。2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步进步自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。20_年度工作方案20_年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监视和管理职能，做到财务工

45、作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要搜集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。2、与税务的对接：结合新会计准那么的施行，新税法的动态，亲密关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟通，确保在税改变动的情况下及时衔接。3、以核算为根底，加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监视、事后总结分析p 的管理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保

46、每笔业务准确无误。作为公司一员，如何进步自我适应企业、效劳企业是我们财务人员考虑和改良的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的开展。财务工作总结 篇6繁忙、紧张、有序的_年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，获得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务开展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面获得了长足的进步：一、财务制度建立：财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控

47、制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。1、内部控制：一个公司要稳定、安康的开展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进展了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进展了标准;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事

48、物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的形式、经历可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容无视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个根底组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经深化人心。3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开场正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个根底阶段，例如库存商品库龄分析p 、超长期应收应付款分析p 等。库龄分析p 在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反