优质总结:中专班主任工作总结2022_中专班主任月工作总结.docx
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1、优质总结:中专班主任工作总结2022_中专班主任月工作总结 作为电气班班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将一般而又平凡的班主任工作做好。回首这三年担当班主任工作以来,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过胜利的甘甜。经受过这一次次心灵的历程,我对自己所从事的工作有了更多的信念和热忱。我爱同学,尽我所能引导他们,让他们在关爱中健康成长。 一、春风化雨润心田 别林斯基说过:爱是鉴别训练的尺度。爱同学是老师训练同学的起点和基础。我时刻.这句名言,要求同学自己诚恳、公正,爱护同学,成为全班同学都喜爱的好老师。 1、用良好的形象感染同学。 班主任老师是同学的榜样,我们都知道身教重于言教
2、。我时刻留意自身对同学的影响,到处以身作则,在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化:班风正、学风浓,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。 2、良好行为习惯的培育。 对任何人来说,从小培育良好的习惯特别重要,好习惯一生受益。我在注意培育他们从大处着眼,小处入手,从小事做起,做到不以善小而不为,不以恶小而为之。 二、在形式多样的活动中享受蓝天、阳光 班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地训练同学。丰富多彩的活动,可以让同学快速成长。而嬉戏、玩耍、活动是同学的天性。他们精力充足,活泼天真,可塑性强,开展一些符合他们年龄特征的活动,花力不多却可以培育同学各方面的爱好爱好、良好的行为习
3、惯和道德品质,何乐而不为呢?我先后组织同学开展了拥抱亲情、孝敬父母、免费拥抱、团结友情、等主题班会,活动都由同学自编、自导、自演,他们都为搞好一次活动而一齐劳碌。同时,我们班团支部还搞了为*同学献爱心捐款活动,参观珲春发电厂参观图们塑料厂等,有意义的班级活动就像是催化剂,让同学活泼向上,让他们布满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受欢乐,享受蓝天阳光。 三、人人成为班级的仆人 同学是班级的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与暖和,这样才能健康成长。班主任要擅长发觉现他们的特长,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同的目标而努力! 在学校及班级组织的各种
4、活动中,同学分为多个组,并自己选出小组长,小组长发挥带头作用,乐观圆满地完成了各种任务。 四、生活在集体暖和的怀抱里 在班内,我着力培育同学集体主义的精神,培育他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉。有了这样一个良好的集体,同学生活在其中非常开心。我总是努力在集体中丰富同学的感情生活,使集体变成抱负的家园。一分耕耘,一分收获;日复一日,年复一年,我悄悄耕耘,无私奉献,对班级长久的爱汇成美丽的激荡人心的交响曲,看着自己的同学在一每天健康成长,看着他们取得一次又一次的成功,我感到无比欣慰。有什么事业比造就人的事业更宏大? 我愿把我的青春和汗水献给这春的事业,献给这阳光的事业。
5、中专班主任工作总结2022(篇二) 担当*学校*班班主任距今已经有一年时间了,在这一年时间里面,亲身感受到作为一班之主的工作不但量大而且繁琐,涉及的范围特别广,而自己还要担当授课,所以感慨颇深,下面就是这段时间的工作总结: 首先是构建师生对话平台,在教学过程中师生沟通是特别重要的,由极是班主任,更要深化了解同学的动态,想法。“严师出高徒”这话没错,但这还不够。班主任工作是以促进同学的健康进展为基本任务的。在伴随同学人生进展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。 因而,在班主任工作中,必需淡化训练者的角色痕迹,与同学公平对话。建立伴侣般的师生关系,做到师生之间的
6、相互悦纳。在同学人生成长阶段,自我意识的进展已成为进展过程中的一个核心。班主任则是同学自我进展的促进者。中专生即将走向.,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向抱负之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威武,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他公平对话,伴他成长的引路者,解惑人。 其次是让同学自主管理。同学与同学是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更简单沟通。作为班主任要擅长把问题摆在同学面前,引导同学出办法,想方法,这样既增加同学的参加意识与解决问题的力量,又达到了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减
7、政放权,尽可能把班级管理看做是同学们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到同学干部的训练,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培育同学自主管理的力量。 再次关注每一位同学的差异性是肯定的,在任何时候、任何状况下同学总会有差别。这就打算了作为班主任,接受每一个同学是无条件的。同学在学校都盼望得到班主任的敬重、关怀、爱惜、关心和训练。班主任公平公正地对待同学是同学共同的心理需求,也是老师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。宠爱优等生,卑视后进生,是班主任狭隘训练观的表现。西方有一位哲人曾说:一
8、个人,爱自己的孩子是人。爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人。爱后进生是神。当然,对后进生的训练要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发觉,后进生也有很多可爱之处,也有很多闪光点,不失时机地进行训练指导,就能促使他们不断进步。 最终是让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。要想把一个班级管好,随便是不行的,必需讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,很多班主任制造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮番坐庄,竞争上岗。师生共议,同树良好班风。制定切实可行的班规班纪。建立班级量化考核管理制度。开展“比、学
9、、赶、帮、超”的竞赛活动。发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会。正确使用表扬和批判这一武器,建立问题集体评议制度。按同学类型,召开教育会或个别谈话。建立家校联系制度等。 作为班主任,特殊是中专生的班主任,他们究竟没有高校的年龄,但又不是高中生的升学压力,他们要面对的是就业,所以管理方面更加讲究技巧,才能应对自如,做一名合格的班主任。 中专班主任工作总结2022(篇三) 一晃一学期又结束了,回想当班主任的两三个月时间,真是酸甜苦辣应有尽有.我担当学校*班的班主任,谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由77名男生组成的集体。我已经和他们朝夕
10、相处了半个学期,本着诚意诚意对每位同学负责的态度,较圆满地完成了一个学年度的班主任训练教学工作。 一、思想工作是各项工作的根本 同学们正处于人生观世界观形成时期,每位同学对世界的熟悉,对人生价值熟悉各有不同看法,在班级中总会出现这样那样的问题。我做到准时了解班级状况和每位同学表现,注意劝说训练,以理服人,让同学充分熟悉到老师的良苦专心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好同学的思想波动,避开同学产生抵触心情,影响学习。发掘同学的闪光点,提高同学的自信念,让每一位同学都能看到自己精彩的一面。现在的同学自尊心很强,判逆的心情时时产生,假如还是板起面孔说教,会
11、因方法不当而得不到好的效果。我常常反思自己对同学的训练是否得法,是不是站在和同学公平的角度,象伴侣那样去感染他们、感化他们。只要你付出真心,就会得到回报,可能是一份理解,可能是一个会心的微笑,更可能是向上的动力。 二、仔细落实学校各项活动,在活动中增进班级凝聚力。 我班人较多,为了让全体同学团结全都,常常协作学校举办各种活动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳。所以不论是学校开学典礼,还是各项活动,我班都能仔细的对待,取得优异的成果。我觉得,这对于好多学校散漫,根本不参与班级活动的同学来说,是一个大进步,也是良好的班风带给他们的影响和力气。 三、仔细组织教学,和任课老师准时沟通 我们班是升
12、学班级,绝大部分的同学底子薄、基础差。有些同学厌学心情严峻,身在曹营心在汉。为了转变这种现状,一方面我从同学着手,另一方面就是准时和科任老师沟通,激发同学的学习热忱,反过来激发科任老师的教学动力。这样相互促进,在本学期期末阶段班级学习氛围浓,很多同学相互督促,提示, 在期考试中有些同学的成果明显提高。 四、规范管理,制度严明。 主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决听从、部署到位、落实有策,常常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样,常常性加强对同学的早读、早操、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记,常常性、随便性地观看其他课任老师上课时同学的学习和纪律状
13、况,力求更多的感性把握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深化同学的学习、生活和活动中准时了解、关怀、训练并且督促其良好习惯的养成,同时发挥老师的言传身教之示范效果。 五、需要改进的地方 尽管我班取得了一些成果,但不行否认,需要改进的地方还有许多。比如部分同学的厌学心情严峻,听课状态不好,心不在蔫。有的在课上睡觉,玩手机,照镜子,吃东西。老师留了作业或是不做,或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的嬉戏,老师在一个样,老师不在就得过且过。 在今后的班主任工作中,要更注意同学的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。 二、主动、大胆搞好对同学干部的发掘、使用、扶
14、持、训练和培育工作,尽可能的发挥同学的自我管理、自我监督和自我训练力量,培育和提高同学的“五自”力量。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班同学干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深化同学生活,擅长洞察和了解状况,。我更多的实行定期召开班干部会议或个别谈话,分析讨论之根源、指出训练其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、相互监督、相互协调,实行民主管理,使班级管理有了良性的互动,状况在有了明显的改观。 三、主动联系和协调各课任老师,共同努力搞好训练教学讨论,加强同学的思想训练、学习辅导和后进生的帮
15、教,增进师生情意,耐心的帮教与引导,协作家长。纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。 五、常常性与家长取得联系,召开家长会,乐观做好合力训练工作。邀请家长来校面对同学一起商讨训练对策。本学期第一次检测后准时召开了全体家长和任课老师的面对面座谈会;绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话也取得了联系,有力亲密了学校和.的联系,有力协作了对同学的准时训练。 六、乐观、依时参与学校、班级(组)召开的各种会议,仔细做好会议记录,准时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。 总之,班级的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心
16、去竭力培育,功夫才会不负有心人。特殊是对于像我这样的新班主任,我深刻体会到:做班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡察、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”?总之,勤能补拙,多贴班,准时发觉解决班级问题,班级才会进展的越来越好 * 中专班主任工作总结2022(篇四) 作为一个训练工,谁都明白没有同学就没有学校,而一个中专学校要想在激烈的竞争中生存下去,除了必要的软硬件资源外,能够输送出高素养人才更为关键。在高素养人才的培育上,班主任担负着非常重要的作用。首先,班主任是同学与学校之间的桥梁,在学校的管理工作中起“上传下达”的作用。一方面,对于学校布置的任务、提出的要求,要准时在地传达给同学
17、;另一方面,对同学在生活学习上遇到的问题、提出的合理化建议,随时进行反映,督促学校关心同学解决问题,对于学校当时的确存在的困难要对同学晓之以理,争取理解。有沟通才有理解,这个沟通工作班主任必需做好。其次,班主任是一个学校里同同学接触最多的老师,班主任的言传身教直接影响到同学的综合素养。因此,班主任必需特殊留意自己的工作方式与方法。 就我国目前的状况来看,多数学校实施的是“以规章制度为本”的管理模式,这种管理模式以物为中心,忽视对人的心理和行为规律的讨论,强调的是“管”。“管”有主动和被动之分,处于被动地位的同学缺乏响应的乐观性,必定给“管”带来阻力,抵销工作效率。此外,“管”还包含着某种对立成
18、份,一般用在对不太抱负的事物的整顿上,当它以同学为对象时,假如力度欠当或稍有偏颇,必定产生剧烈的逆反心理,使得班主任工作事倍功半。因此,“管”不应是班主任工作的要点,更不应是班主任工作的全部。 作为中专学校的班主任,应采纳以人为本的柔性管理模式,把工作重点放在“理”上,“理”,主要是理解同学。同学从学校毕业进入中专,一般都是十六七岁的年龄,思想上有一种朦胧的查找成熟的倾向,再加上学校人多,百人百性,作为班主任就应当使同学信任:聪慧乖巧是好同学,手脚灵活也是好同学,心地和善更是好同学,并真诚地喜爱每一个同学,公平地对待每一个同学,从方方面面与同学交换看法,理解同学,关心同学走向成熟。此外,“理”
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