教育局年度评价整改工作情况报告.doc
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1、教育局年度评价整改工作情况报告2022年社会评价对市教育局提出的意见建议共有七条,主要集中在上学难、校长权利过大、师德师风、校园平安、继续保持全面改薄等工作良好势头等方面问题。市教育局党组高度重视,召开专题会议研究,制定整改工作方案,明确责任领导和责任科室,把社会评价的意见建议按照科室职能把任务分解到相关科室,坚持问题导向,加大督查力度,认真抓好意见建议的整改落实。现就评价整改工作情况报告如下:一、关于入学难的问题(一)学前教育。2022年全市新建幼儿园87所,新增学位2.41万个;2022年方案新建幼儿园120所,截止10月底,已建成交付使用53所,新增学位0.83万个。着力加强幼儿园标准化
2、管理和普惠性幼儿园建立,不断提升办园质量和程度,全市一级一等幼儿园现已增至8所。(二)义务教育。通过新建、改扩建一批学校,进一步扩大教育资,2022年全市新增学位2.3万个,2022年方案新增学位1.79万个,实际新增学位2万个,有效减轻了入学压力。(三)普通高中招生。根据教育部关于普通高中和中职学校招生规模大体相当的有关规定,我市中职与普高在校生之比为0.9:1。2022年普通高中招生方案占报考人数的60.7%,比上年进步了2个百分点。下步工作中,市教育局将催促县级教育部门,进一步完善和优化中心城区义务教育学校布局和招生范围,严格落实就近入学政策和控制大班额问题发生。二、关于招生工作中校长权
3、利过大问题2022年5月,市教育局印发了关于做好2022年普通中小学招生入学工作的通知,严格坚持义务教育免试、就近入学的原那么,对各县(市、区)小学和初中招生工作进展了明确、详细、全面的标准,市直中小学的招生入学纳入麒麟区招生入学工作统一管理。全面实行招生范围及对象公开、招生条件公开、招生过程公开、招生结果公开、招生咨询及监视举报 公开等“五公开”政策,及时主动向社会公布辖区内义务教育阶段学校招生 ,实行招生情况公示制,全面增加招生工作透明度。针对“校长权利太大”的问题,6月份,市县两级教育部门分别召开了一次中小学、幼儿园招生工作会议,反复强调招生政策和招生纪律,确保将权利关进制度的笼子,招生
4、工作期间,市、县两级教育部门公布了监视举报 ,加强督查,对违规招生的行为,做到有举报必查,查到一起,严处一起,确保各学校严格执行招生政策和招生纪律。三、关于师德师风方面的问题(一)着力加强师德师风建立。市教育局研究制定了关于加强中小学老师师德师风建立的施行意见,把师德师风建立摆在老师工作的首位,贯穿于学校管理工作的始终。一是在老师全员培训中专门设置师德师风建立专题课程,促进中小学老师自觉遵守中小学老师职业道德标准。二是完善自查自纠机制。根据中小学老师职业道德标准要求,做好“六查六看”工作。三是实行公开承诺机制。组织老师向社会、向学校、向学生及家长作出“不侮辱、歧视、孤立学生,不体罚和变相体罚、
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