集团员工学习《梁家河》心得体会.doc

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1、集团员工学习梁家河心得体会梁家河一书，生动形象地再现了总书记年轻时期扎根农村基层，与人民群众共同生活、工作的动人场景，总书记总结了两点收获：一是让他懂得了什么是实际，什么是实事求是，什么是群众;二是培养了他的自信心，可以说人民滋养了他，从此人民在他心中有了宏大的分量。青年在梁家河的七年岁月，就是我们学习奋斗的方向。作为三队领导班子要不负重任、勇于担当，跑好接力赛，当好新时代的答卷人，用奋斗的姿态交出让上级和职工满意的答卷。答好新时代政治卷。我们的工作必须进步政治站位，旗帜鲜明讲政治。这要作为第一位的要求、第一位的责任。坚决把维护总书记核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原那么，坚决把新时代

2、中国特色社会思想作为行动指南，坚决把贯彻总局、江苏局党委决策部署作为根本政治任务。任何时候、任何情况下，都把贯彻落实总局“11463”总体开展战略、局“14166”工作思路作为重大政治责任，不以“改革创新”的名义标新立异、另搞一套，不以“结合实际”为借口各行其是、各自为政。答好新时代开展卷。经济开展是解决我队一切问题的关键，我们必须考出高程度、获得好成绩。要紧紧围绕我队“11136”改革开展工作思路，以实现“强富美新”为目的，以“稳固、拓展、转型”产业优化晋级为主题，强化“深井品牌”影响力，推动经济高质开展，努力把我队打造成为具有核心竞争力的新型地勘企业。以“敢想、敢干、敢闯”的创新精神，通过

3、装备投入支撑、拓展市场带动、思路创新引领，创新探究走出一条符合我队实际的产业转型晋级开展之路。答好新时代福祉卷。坚持以造福职工为最大业绩。完善企业薪酬分配方法，建立科学合理的考核分配和鼓励约束机制，进一步进步职工收入，不断提升职工归属感、自豪感和幸福感。坚持以解决群众最急最忧最怨的问题为最大着力点，坚持以职工满意为最高标准。哪些事该干哪些不该干，哪些事先干哪些后干，事情该怎么干、干得怎么样，都要以职工拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许为价值尺度和根本标准，都要看一看职工群众是否真正得到了实惠、权益是否真正得到了保障。答好新时代党建卷。“根底不牢，地动山摇。”基层党组织强不强，直接影

4、响到我队各项事业的根基。要以中央企业示范基层党支部为锲机，夯实基层党组织标准化建立，落实好局党委基层支部“五化”建立要求，对照六个考核指标，抓施行工一线党小组建立，引导党员立足岗位，积极奉献，发挥好党支部引领和党员示范作用。坚持“把青年、骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成为优秀管理者”的理念，做好党员的开展工作，补充新颖“血液”，为我队产业转型注入不断的动力。答好新时代作风卷。新时代要有新气象新作为。好作风就是好气象、好形象，有好作风才有新作为。要满怀激情干工作，持之以恒纠“四风”，一刻不停强本领，锻造铁肩勇担当，踏石留印抓落实。做敢于涉险滩的“冲锋陷阵者”，做该出手时就出手的“敢于亮剑者”，做敢啃硬骨头的“勇于改革者”，做苦干实干、不计得失的“无私忘我者”。始终做到不谋私、不任性、不放纵、不渎职，守纪律懂规矩在状态，做执行和维护制度规定的表率，形成风清气正的良好政治生态，让清正廉洁清明成为队领导班子的鲜明底色。第 3 页 共 3 页