关于绿化工作的个人年度总结八篇_绿化工作个人总结.docx

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1、关于绿化工作的个人年度总结八篇_绿化工作个人总结 20xx年以来，我们根据县委、县政府绿色*行动的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，根据省级园林城市的相关标准和要求，细心组织，加强领导，乐观开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下。 一、主要工作及进展状况 （一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体

2、绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度方案建设面积2.5万平方米，方案完成投资*万元。 （二）襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通大路绿化建设9.292公里，完成投资*万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。 （三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延长段）、纬四路（经三路

3、向东延长段）及经五路（纬二路向北延长段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 （四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18.7公里绿化建设工程。 （五）建设具有肯定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资*万元。 （六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格根据规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿

4、。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 （七）仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 （一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济.强县这一战略目标，以五城联创为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 （二）实施四大制度。即： （1）建立绿色图章制度。凡在我县城市规划区内

5、全部新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要根据基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 （2）实施绿化施工市场的准入制。 （3）建立绿化施工监理制度。 （4）建立绿化项目竣工验收制度。 （三）全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷；建立机动、敏捷、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。 （四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 一、工作成果 1、扎实开展园林绿化科研创新工作 开展科研

6、攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技方案项目和局青年科技专项等科研方案项目26项。组织实施.财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业进展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。 2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会 组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了北京市园林绿化科技创新行动方案和关于加快首都园林绿化科技创新工作的看法。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，并为8个北京园林

7、绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普训练基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新进展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动方案的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和漂亮北京建设。 3、胜利举办“绿色科技，多彩生活园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动 活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展现了园林绿化在生态建设、产业进展、平安保障、防灾减灾以及在涉及文化

8、、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展现首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化学问，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。 4、首都园林绿化标准化工作全面推动 印刷平原地区森林生态体系建设技术规程景，观生态林等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推动园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康进展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项

9、工作预备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。 5、科普宣扬工作成果显著 开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣扬展现活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展现了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。 6、示范区建设全面落实 分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地爱护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为

10、首都生态文明建设和经济.进展服务。 二、工作方案 1、连续抓好科研、科普工作的开展 建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技方案项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技，多彩生活20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣扬月”活动，普及和宣扬园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然训练资格体系，保障园林绿化科普训练的健康有序进展。 2、连续抓好科技行动方案的落实 加强创新团队专家库的建设与管理工作，依据科技行动方案要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动方案的落实。 3、推动北京森林生态监测网络建设 推动北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规

11、划与建设工作，争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站的建设。 4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设 （1）抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好北京市园林绿化标准化技术委员会建设工作； （2）抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设； （3）抓好标准宣扬、贯彻和培训工作。 关于绿化工作的个人年度总结【篇二】 今年，我校在市训练局的领导下，把校内绿化工作列为学校重要议事日程之一，经过学校领导细心组织，周密支配，在全体花木组几位老师的艰苦努力和辛勤劳动下，基本上达到了“制造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境，从而陶冶师生员工的思想情操，激

12、励他们工作热忱和学习热忱” 的预期目标。 现将一年来的详细工作总结如下： 一、加大宣扬，提高熟悉。 校内绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。我们花木组借力于德育处，乐观利用班会时间向同学宣扬绿化工作的重要性，开展“绿化校内，美化环境”的主题宣扬活动，组织同学参与义务锄草，剪枝，浇水活动，增加了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。 二、加强领导，明确责任。 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我们花木组选举产生了小组长，其余老师为成员，组长是学校绿化工作第一责任人，小组坚持“绿化美化、景点设置的统筹考虑”思想，定期召开会议，总结阅历，讨论布置工作，制定绿化方案。在校内绿化

13、实践中，小组长身先士卒，带头实干，增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念，提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养，这对我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。 三、加强管理，爱护成果。 1，根据人员分工，将学校绿地也分包到人。做好看管工作。 2，小组定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。 3，建立检查评比制度，与个人量化考评挂钩。 4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。 5，鼓舞教职工捐花种树。 6，建立赔偿制度。 校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标志。经过我们的努力，如今的校内，布满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景，虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的成果，但保持花园式校

14、内还需持之以恒付出巨大的努力，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。 肖港学校花木组 二xx年六月 关于绿化工作的个人年度总结【篇三】 学校是育人的场所，更应是绿化美化的前沿。校内绿化美化，能使全体师生以舒服的心情投入到教与学中去，校内绿化美化的目的就是为了陶治广阔师生的情操，净化广阔师生的心灵。我校集思广益，发动同学捐花，美化班级教室；种花，美化教室前面的花池；种菜，提高同学的劳动实践力量，提高学校绿化率。现将绿化工作总结如下： 1、我校把校内绿化工作做为一项重要工作来抓，建立和健全学校绿化管理组织，制定切实可行的绿化工作方案。 2、加强了对原有绿化的管理，补栽、补种一些树型好，花期长

15、的苗木。使同学感受到美的熏陶和感染，增加观赏美、制造美的力量。 3、在自愿的原则基础上，鼓舞老师、同学在办公室和班级自养肯定数量的盆花，班级窗台盆花摆放整齐，鲜花生气盎然。使校内内外的绿化面积不断增加，校内到处绿意盎然，鲜花盛开。 4、加强绿色环保训练，提升了师生爱树护绿意识。学校开展了“我与小树共成长”等系列活动，从小培育同学爱花护树意识，争做“绿色使者”、“生态使者”。组织开展“绿色苗木我知道”主题活动，通过悬挂树木信息卡片等方式，训练引导同学熟悉树木，爱惜树木。 5、校内空地种上相宜节气的蔬菜，既提高了同学的劳动实践力量，又提高学校绿化率，美化了校内。 6、校内总面积6912.04平方米

16、，原有绿化面积1000.1平方米、新增绿化面积150平方米。学校绿化率16.6%。自养盆花数量30盆，年投入200元。 总之，我们将通过校内绿化美化，让大自然的美景走进我们的校内的没一个角落，让每一位老师和同学们都能在绚烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、欢乐的学习和工作。 关于绿化工作的个人年度总结【篇四】 20xx年度王陵街道办事处的绿化工作在区园林旅游局的细心指导下，在办事处党工委的正确领导下，较好地完成了区绿委下达的绿化任务。 一、基本状况 依据区园林旅游局下达给王陵街道办事处的绿化任务，20xx年王陵辖区共新增绿地近5000，基本完成区下达的绿化任务。其中徐州市第

17、一中学增加2200，徐医附院西门新增绿地500。办事处在老体育场围墙外及居民区进行立体绿化20xx余。在年初对辖区小街巷及居民小区绿化状况进行摸底调查的基础上，办事处组织修剪乔木150余棵，全年共清除危树23棵，死树44树。（其中处理倾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，对辖区300余米大叶黄杨绿篱及50余株大叶黄杨球进行了喷药杀虫。 二、收获和体会 1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提 年初，街道党工委就把办事处的绿化工作提到议事日程，从建设生态泉山的高度来熟悉加强绿化建设的重要性。办事处领导将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓，准时精确把握办事处绿化工作的动态。办事处分管领导依据辖区的绿

18、化态势准时调整绿化工作的布署，科学分布绿化资源。区园林旅游局领导准时对我处的绿化工作进行细心指导，确保我处高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。区园林旅游局的细心指导，极大地调动了办事处绿化工作的乐观性。 2、科学管理是做好绿化工作的牢靠基础 俗话说得好：绿化工作是三分栽、七分管。针对王陵辖区绿量基本饱和的现状，办事处领导适时提出了加大绿化工作管理力度的要求。办事处特地聘请一位有绿化管理阅历的同志负责绿化的管理工作，把辖区树木、植被、绿化设施的管理和维护扎口在一个人身上，落实责任，明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用，今年以来先后整治全辖区自管花坛505个，13906，清

19、理杂物、垃圾等20余吨，先后对居民小区内的灌木进行了6次修剪，社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道，获得了社区居民群众的全都好评。 3、有效的管理制度是做好绿化工作的牢靠保障针对王陵辖区的实际状况，办事处领导审时度势，在客观分析绿化管理工作的基础上，以上级绿化管理条例为依据，在上年制订王陵街道办事处绿化管理制度的基础上，制定了绿化工作分解责任状，将绿化工作分解到各社区，落实责任到社区。办事处城管执法科负责每周调度一次社区绿化工作，每月组织一次考核检查，并把考核结果与社区年终考评挂钩，明确奖惩措施，并制定了绿化材料报送制度，制度的逐步完善有效地保障了绿化管理工作的常常性和长久性

20、。 4、心系群众是做好绿化工作的根本举措。近年来，绿化成果日渐巩固，绿化掩盖率不断提高。部分乔木随着树龄的增长，也以出现了影响群众日常生活和财产平安的状况。我们把群众的需要和安危放在首要位，准时处群众反映的影响日常生活和平安的问题，广阔群众无不拍手叫好。今年3月1日早晨，由于前日的一场大雪将二眼井社区101院的两棵高杆女贞压倒，横在了小区的道路上，严峻影响了小区居民的出行，我们第一时间组织人员赶赴现场，将两棵女贞扶起，固定好，准时地疏通了小区居民的出行通道。7月14日中午，王陵社区大院两棵国槐因大雨被风刮断主枝叉，吊挂在小区路面上。我们准时派人员赶赴现场进行了处理。8月26日，由于持续的阵雨导

21、致小北门社区29号院内生长了20多年的泡桐倾倒在小区平房上，严峻后果随时可能发生。我们准时带领社区主任，联系区园林旅游局的同志，冒雨将危树砍伐，消退了平安隐患。事后，居民为我们送来了锦旗表达感谢之情。9月2日，王陵社区大院43#楼6单元302室居民反映其楼前高杆女贞树的枝叶影响其通风采光，经我们现场查看，该树的枝杈已延长至阳台且有病枝，准时对枝杈进行了梳理，并修剪了病枝，该户居民连声道谢。 三、20xx年工作准备： 20xx年，王陵街道办事处将连续根据区园林旅游局的要求，结合本辖区实际状况，切实提高王陵辖区的绿化掩盖率，加强绿化设施的管理和养护，为建设生态泉山做出应有的贡献。 关于绿化工作的个

22、人年度总结【篇五】 xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校内在绿荫环绕中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个，同学750余人，教职工56人。学校总占地面积xx平方米，近年来我校始终本着生态道德训练和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校内的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将详细绿化工作汇报如下： 一，领导重视，真抓实干 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校内绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门

23、详细抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结阅历讨论部署工作，制定绿化方案，全校上下一盘棋，各部门紧密协作，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。 二，统一思想，科学规划 一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路终点的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长

24、米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路终点的右侧环运动场植树160余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。 三，开展活动，营造氛围 学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣扬绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化学问，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱惜，多一点绿色”主题班会，让同学对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树35株，一些家长在同学的影响下，也来校参与植树活动，把学校的绿化工作活动推向

25、了.。 每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到奇怪，偶有折花、摘果现象发生，学校准时加强对新生的训练，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景竞赛，各班同学参加热忱高涨，学校依据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。 学校是教书育人的园地，校内内的一草一木都对同学起着训练作用，它以美的氛围，给同学以美的熏陶，这无声的训练，其效果往往赛过有声的说教。为此，学校非常重视环境育人的功能。设立了很多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“仰头笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青

26、，行人有情”、“爱我没商议”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使同学在鉴赏中得到学问、修养，进一步规范自己的行为。 四，齐抓共管，再创辉煌 学校的绿化工作，离不开训练局领导的关怀和支持，局领导也常常深化学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也赐予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校内绿化的结构和花草、树木的品种，使校内总是生气盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。 关于绿化工作的个人年度总结【篇六】 春：1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作； 2、用打孔或划破的方法增加草皮的透气性，促使

27、草皮更新复壮； 3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病； 4、四月份开头对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边； 5、春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石； 6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。 夏：1、做好草坪抗旱工作，准时浇水，水量要充分； 2、依据草坪养分状况，酌情施肥； 3、连续草坪除杂工作； 4、草坪到肯定高度准时修剪，准时清场，防止草坪的过于茂密滋生病害影响后期生长； 5、检查虫情病情，实行预防措施。 秋：1、草坪出现缺水指标时准时进行浇灌； 2、

28、九月份可照旧剪草，到十月份渐渐停止，最终一、二次修剪应提高留茬高度； 3、挖除丛生的荒草，修复草坪； 4、做好病虫害防治工作； 5、清除落叶杂物，保持草坪清洁洁净； 6、视草坪生长状况，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。 冬：1、在晴朗天气对草坪进行最终一次高茬修剪； 2、连续除杂； 3、清理、保养好全部草坪设备，以便过冬； 4、全面清理草坪。 关于绿化工作的个人年度总结【篇七】 20xx年是园林局创园年，监察科作为园林绿化管理的主力军，担当了更多更繁重的管理任务。现就一年以来完成的各项工作总结如下： 一、日常监察管理工作： 创园工作开展以来，为更好的爱护绿化成果不被破坏，监察队员加强了巡查力度，

29、发觉问题准时处理，全年在绿化赔损方面共获赔43万余元，损绿、毁绿大事大幅削减。 二、行政审批工作： 在任务繁重的状况下，审批工作从未停止，从一月份到现在共接收审批文件31件（其中开工验收4件，竣工验收13件，修剪移植14件），做到每件有审核，有存档。根据审批流程准时处理相关审批文件，根据办件流程以最快的速度高质量的完成每一个审批文件。坚决杜绝了每一个监察队员的吃、拿、卡、要现象，赢得了管理对象的好评。 三、局中心工作： 1.工程建设：由于建设任务的剧增，监察科也参加了部分绿化工程建设管理工作，基本做到了高质量、高标准完成每个工程项目。 2.创园工作：今年创园验收期间，加强了对迎检线路上各施工单

30、位、小区等单位的管理，很好的协作了创园验收。 3.电力整枝工作：每年两次的电力整枝工作由监察科独立、平安的完成，没有牵涉其他科室精力。 4.扶贫工作：本科室有两名科员参加扶贫工作，全科室在购买资料、办公用品、费用报销方面大力协作。 5.公园管理工作：监察科在公园管理方面加强管理力度，创园、创卫期间，禁止小摊贩进入公园，营造良好的公园环境。 四、不足之处： 本科室最大不足之处就是纪侓性不强，虽然完成了今年的各项工作任务，但离局领导要求还有差距。 五、总结： 今后，本科室将加强对外监察管理，对内加强纪律管理，以更高的工作效率，完成下一年的工作任务。 关于绿化工作的个人年度总结【篇八】 学校的美观干

31、净对一个学校的形象和.影响有巨大的作用，一般一个好的学校虽然教学楼不肯定很美丽，但是一个好的学校肯定是干净洁净的，这是全部人的共识。 一个学校的干净洁净就靠学校的后进步来解决了，这是后勤部门的天职，假如不能将学校做到干净洁净，那后勤部门就失去了存在的意义了。 学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，为训练教学工作的正常进行供应保障，在训练事业的进展中起着不行替代的重要作用。坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，在校长室的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下： 一、对美化绿化的熟悉： 1、美化、绿化校内营造良好环境是整合训练资源、合力育人的重要举措。 2、绿化校内营

32、造自然美景是陶冶师生情操的重要载体。 3、校内文化建设是校内美化的重要内容。 4、校内美化包含了丰富的人文内涵。师生的思想境界、言行举止，也是校内美化的重要组成部分。 二、学校美化绿化工作的指导思想： 通过校内美化绿化，提高学校综合办学水平，展现学校个性魅力与办学特色，为培育适应时代要求的高素养人才、全面推动同学、老师和学校三位一体的和谐进展、全面推动素养训练、全面提高训练质量供应精神支持。 三、美化绿化工作目标： 依据学校实际状况，提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参加，开展各种校内文化建设活动形成具有学校特色的精神环境;通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。使学校

33、成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园。 四、美化绿化工作亮点： 1、以绿化为主要内容的校内美化工作做到精益求精。 2、以人为本的校内文化建设作为校内美化的重要内容，深化人心，并付诸行动。 五、详细工作及措施： (一)、校内外部环境，是学校美化的重要组成部分。我们主要做了以下工作： 1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、校内绿化体现肯定的文化内涵，依据中心校统一规划，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有

34、致、疏密合理。 3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。 4、在校内里增放一些盆花，各个班级、办公室也放置肯定数量的盆花，使校内内外的绿化面积不断增加，校内到处有绿意盎然，鲜花盛开，成为师生工作、学习、休憩的抱负场所。 5、在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。 (二)师生个人精神风貌是校内最重要

35、的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建设，作为校内美化的重要内容，着力做好以下工作： 1、连续开展师德建设活动。与建立和谐师生关系紧密结合起来，突出开展“对同学要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚意”三心活动，使师生凝心聚力，共建和谐校内，成为师生的自觉行动。 2、开展形式多样与时俱进的系列校内文化训练活动，让师生寓教于乐。充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校内文化的内涵。通过各种活动让同学感悟生活。关心同学发觉自己，确定自己，体验每天有进步和胜利的欢乐。 3、深化开展读书工程，倾心打造书香校内，提高师生的

36、团队精神。读书启迪心智，读书滋养心灵，读书涵养人生。我们通过组织师生读书活动，走进名家伟人的精神世界，与他们进行心灵对话，陶冶自己，提升自己，以读书丰富校内文化，组织读书演讲活动。在师生中制造性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样读书、征文活动，让师生在活动中感受到欢乐，感受到暖和，努力守住心灵的净土。教学相长，以乐观的态度面对工作面对学习，师生精神风貌焕然一新。 4、抓好同学日常行为规范训练和法制训练。按街道中心校要求，进一步修订学校规章制度，建立健全同学行为评价和反馈体系，不断促进同学行为的养成;利用开展评比优秀团队、文明班级等争先创优活动，激励同学健康进展;注意法制训练，开设法律训练课，增加同学法律意识。