天然气公司会计人员管理办法.doc

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1、天然气公司会计人员管理办法第一章 总 则第一条 为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计人员工作水平，根据中华人民共和国会计法的有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于中石油昆仑天然气利用有限公司（以下简称公司）及所属单位。第二章 会计机构设置第三条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构。第四条 各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。第五条 会计工作岗位必须遵循不相容岗位分离原则，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人

2、员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。第六条 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。出纳人员岗位必须定期轮换，一般不得超过两年。第七条 公司及所属单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人。会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。第三章 会计人员的配备第八条 会计机构负责人应当具备下列基本条件：一、坚持原则，廉洁奉公；二、具有会计专业技术资格（会计从业资格证）；中级以上职称；大专以上文化程度；三、在中国石油系统内主管一个单位或

3、者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年；四、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；熟悉中国石油财务信息系统FMIS7.0、资产管理系统AMIS7.0核算；五、有较强的组织能力，沟通协调能力；六、身体状况能够适应本职工作的要求。第九条 会计机构负责人的任免，应当符合中华人民共和国会计法和有关法律的规定，并征得公司财务处同意。第十条 会计人员应当具备下列基本条件：一、客观公正，实事求是；二、具有会计专业技术资格（会计从业资格证）；大专以上文化程度；三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策；四、遵守职业道德，保守商业秘密；五、身体状况能够适应本职工作的

4、要求。第十一条 财务处根据所属单位需要，推荐委派会计人员。未取得公司财务处同意，所属单位不得自行调入或聘任会计、出纳等财务人员。 第十二条 财务人员的任免事项须征得公司财务处同意，所属单位无权调动、撤换财务人员。第四章 会计人员的日常管理第十三条 会计人员的主要职责：一、负责对本单位各种会计事项按照国家有关的财务会计规定进行会计核算，编制、填报会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，并保证会计资料的合法、真实、准确和完整。 二、参与拟订本单位的投资及经营计划等，分析财务预算及资金计划的执行情况。 三、及时依法缴纳各种税费。四、及时报送会计报表及财务分析说明。 五、负责对本单位实行财务会计监

5、督，对不真实、不合法原始凭证不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充；发现账簿记录与实物、款项不符合时，按照有关规定进行处理或向单位领导报告，请求查明原因，作出处理；对违法违规收支不予办理，并向单位领导报告。 六、协助、配合有关部门进行财务检查、清产核资、审计等工作。 七、办理其他会计事项。 第十四条 会计人员必须按照有关规定完成继续教育任务。会计人员继续教育包括接受培训和自学两种形式。接受培训时间累计不少于 32 小时。会计人员完成继续教育情况作为会计人员考核的重要内容之一。第十五条 公司财务处负责对会计人员进行行业管理和业务指导，包括： 一、所有财会人员（包括兼职会

6、计、出纳）必须在公司财务处登记，由财务处建立会计人员档案； 二、定期组织培训、学习、交流、考核； 三、配合人事处进行会计人员职称考试、聘任、资格审定等工作；四、对忠于职守，踏实工作，成绩显著的会计人员提请公司予以表彰；对玩忽职守，不懂业务，不遵守会计职业道德或不宜担任会计工作的应提出批评或报请公司或所属单位予以调换岗位。第十六条 会计人员调动工作或者离职，所属单位必须事先书面通知财务处，办清交接手续。未经财务处同意并签署意见的，人事处不予办理调动手续。第五章 会计人员违纪违规处理第十七条 违反本办法规定，有下列行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚

7、款：一、不依法设置会计账簿的；二、私设会计账簿的；三、未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；四、以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；五、随意变更会计处理方法的；六、向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；七、未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；八、未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；九、未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；十、任用会计人员不符合本办法规定的。有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。会计人员违纪违规情节严重的

8、，由财政部门吊销会计从业资格证书。第十八条 伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；对其会计人员，由财政部门吊销会计从业资格证书。第十九条 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；对其会计人员，由财政部门吊销会计从业资格证书。第二十条 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款。第二十一条 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。第六章 附 则第二十二条 本办法由公司财务处负责解释。第二十三条 本办法自发布之日起施行。