天然气公司部门工作职责.doc
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1、天然气公司部门工作职责综合办公室1、负责公司领导日常办公、公务活动的安排,负责公司总经理办公会、公司综合性会议及重要活动的组织筹备工作。2、负责上级文件收发、公文审核与印发,以及公司文件和重要资料的收集、整理、归档工作;负责公司文书档案管理工作和公司印鉴管理。3、负责组织公司工作总结、工作报告、公司日常文件、会议纪要、工作动态的信息收集及起草上报工作。4、负责督办公司会议决定事项及其他重大事项的办理、落实工作,并及时反馈办理结果及工作进展情况。5、负责公司与上级部门和地方政府的联络工作。负责公司公关接待工作。6、负责向上级反映和汇报有关工作情况;了解掌握公司的工作动态,及时反馈信息;负责安排公
2、司机关日常和法定节假日值班。负责协调突发事件,应急预案的启动和管理。7、负责公司机要、密码管理等日常管理工作。8、做好党员教育、组织发展、接转组织关系和党员统计工作;负责公司党建、宣传工作、企业文化、精神文明建设、思想政治工作。9、负责公司的工会、共青团工作及女工工作。10、负责办公场所的协调工作及办公场所的消防安全,公务用车的调度和安全管理工作,以及其他后勤工作。11、负责制定和实施公司信息化工作管理制度、政策、标准和规范;负责公司机关办公设备的管理与维护。负责组织公司信息化工作对外合作、技术交流和培训;协调公司的信息系统的建立、开发和管理。12、根据上级公司的制度,负责制定公司人力资源发展
3、规划和薪酬体系的建立;制定干部、人事、劳动组织、工资、教育培训政策和规定,并组织贯彻实施。13、负责公司干部管理工作,包括对公司管理干部的推荐、使用、考核、任免和后备干部的选拔、培养、管理工作,对一般管理干部晋级的考核工作。14、负责公司机构编制工作,包括机关科室及各站机构设立、撤并、职责和编制调整等日常工作。15、负责公司员工管理工作,包括用工总量控制、用工计划审批及监督检查;员工调配、人才的招聘、毕业生的接收和分配、军转干部和退伍军人接收安置工作。16、负责公司薪酬管理工作,按上级公司下达的工资总量进行控制。17、负责公司社会保险、企业年金的管理工作。18、负责公司培训和职称管理工作。19
4、、负责公司的劳动合同管理和人事档案管理及人力资源信息系统的维护、使用和管理工作。20、负责公司法律事务,审核公司签订的合同,审验公司经营的相关资证。21、完成领导交办的其他工作。资产财务部1、贯彻执行国家会计准则、财经制度及中石油集团公司、股份公司、昆仑利用公司的财务管理规章制度。拟订和完善公司资产管理规章制度、管理办法和配套措施,经批准后组织实施。2、负责制定、修订公司财务管理制度,会计核算方法,检查监督公司各项财务规章制度的执行情况,保障公司财务规章制度的贯彻落实,防范财务风险。3、负责按时计算、缴纳各种税金,负责税收、价格的研究及纳税策划管理。4、负责公司地方税务报表的编制和申报,协调地
5、方工商、税务等部门的工作关系。5、负责公司签署的工业大客户、县市区燃气公司销售情况的核对、气款回收;督促市场销售人员对所销售的气款按时回收,并对销售人员的业务进行考核。4、负责公司的财务审计、资产评估、产权登记、财务处理等财务资产相关事项。5、负责公司货币资金的管理,保障资金安全、平衡调度资金,根据生产经营需要,制定资金筹措和使用方案,并具体实施。6、接受上级主管部门的检查、审计,负责全公司的会计核算,编制上报公司月、季会计报表和年度财务决算报表。7、负责公司中油财务管理信息系统的安装、使用。8、负责财务系统队伍建设、财务业务培训和会计人员管理工作。9、负责公司资产保值增值管理工作,负责各项资
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