精品上半年工作总结汇总.doc
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1、上半年工作总结汇总上半年工作总结 篇1一、人力资部一招聘方面:今年的招聘压力比拟大,各行各业都在处于一个用工紧张的阶段,由于今年社会工资涨幅较高,如今招聘与以往相比有一定的困难,自我入职以来,招聘入职的新员工有30人,离任员工16人,目前员工总数为75人,比二月份增加15人。针对岗位不同,采取不同的招聘方式,以网络招聘为主,一般销售、销售助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主,消费工人采取到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进展。在一些免费的招聘网站也长期发布公司的招聘信息。二绩效考核方面:将销售部绩效考核与李总一起,在原根底上做进一步的修改完善,并将销售助理的考核标准制定,从
2、3月份开场执行,在执行过程中发现了一些问题,经过再次修改,5月份销售考核制度存在的问题进展解决,并严格执行。将入职登记表、应聘表、离任表等入职离任表格完善,增加必要的内容,这样对员工的个人信息登记更加完善。三档案管理方面:将员工的所有档案分类管理,每个人建立一个档案袋,从入职开场到离任,员工的所有资料都完好存档,有利于对每个人的档案进展查询、补充。目前档案资料包括:员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、身份证复印件、其它资格证书复印件、转正申请表、考核表、劳动合同、保密协议、社保协议、培训协议、面谈记录、奖惩申请单、调薪单等。四薪酬、劳资方面:每个月按要求将员工工资核算清楚,交由财务部进
3、展核对,2、3月份由于刚接触我公司的核算方法,所以出了很多错误,4、5月份已经对以前不清楚的地方理解清楚,到目前位置,工资核算方法已经全部掌握。对新入职的员工及时签订劳动合同,并将个人那份发放到本人手中之前有一局部员工的劳动合同个人没有领取,不符合国家法律规定,对到期的劳动合同及时进展续签。五社保方面:到目前为止共计社保增员24人,减员6人,医院变更1人,6月份公司上社保人员共计41人;比二月份增加17人;3月份将社保缴费基数进展了核定;每月按时打印月报;领取医保存折4张。六培训方面:安排新入职员工进展产品知识培训,并考试,考试结果作为试用期考核的根据,并存档。二、行政办公室2、购置综合部办公
4、家具。3、购置办公电脑共计:10台,分别用在销售部和技术部。4、增加一条宽带,将网络重新布置,进步了上网速度。5、参与CRM管理软件的购置并施行。6、协助技术部做好老外的接待工作。下半年工作方案:入职公司4个月以来,对公司的管理形式、销售形式有了深化的理解,下半年主要是1、将各规章制度进展完善,出台员工手册;2、加强对新员工入职的培训,包括制度及产品知识培训;对老员工也要不定期的进展考核;安排公司管理层人员进展管理方面的培训,但需要有一定的培训费用;3、开发多种招聘渠道,尽最大努力满足公司的人员需求,与猎头公司合作招聘公司的高管人员;4、将各部门、各岗位的岗位说明说修改完善,并统一培训。5、加
5、强对行政部门的管理,责任到人,奖惩清楚;6、加强企业文化建立,与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。7、在公司业绩进步的情况下,组织一些员工活动,丰富员工的工作和生活。上半年工作总结 篇21、积极探究农村垃圾处理收费方法。按照城乡环卫一体化的施行方案,行政村城中村采取一事一议的形式筹集资金,承当生活垃圾有偿清运处置费、道路保洁费和垃圾桶购置费;镇街、区辖区内机关、学校、医院、企事业单位、个体工商户及菜市场等公共场所承当道路保洁、生活垃圾清运处置费。各镇、村、单位与环卫局签订托管协议,根据协议筹集缴纳环卫托管费。各镇街、区村庄落实“一事一议”筹集托管资金情况,市政府督查办每季度对镇街、区进
6、展督察通报,市人大、政协督导组每季度对镇街、区进展专项督导。各各镇街、区对各行政村落实资金筹集情况,每周进展调度,每月进展通报。2、不断改良垃圾处理收费方式。为解决镇街、区环卫托管资金挪用、迟缴问题,环卫局改变托管费收缴形式,行政村托管费由原来的镇街、区经管站代管改变为经经管站监视直接支付给环卫局。各单位的有偿效劳费直接向环卫局缴纳。通过完善资金保障机制,标准了资金的收取途径和方式,保证了托管资金的及时到位,保障了环卫托管业务的正常进展。3、不断扩大垃圾处理设施建立融资渠道。环卫局积极探究融资途径,通过市场化运作,与潍坊金丝达环境工程合作,采取bt形式融资建立了生活垃圾资化再利用工程工程,实现
7、了生活垃圾资化利用目的、到达了处理过程污染零排放的效果。三变废为宝、变害为利,打造城乡生活垃圾搜集、运输处理、利用新体系今年来,市环卫局立足实际,科学谋划,把垃圾治理作为统筹城乡环卫一体化开展的打破口,真正实现城乡垃圾“集中搜集、统一清运、无害处理、再生利用”形式,变废为宝、变害为利,实现了城乡生活垃圾不落地、零污染、资化利用的目的。1、设置垃圾桶,实行集中搜集,实现了城乡生活垃圾日产日清。2、增强运力,统一清运,防止了城乡生活垃圾的二次污染。3、变废为宝、变害为利,实现垃圾资循环再利用。四集中解决农村沉积垃圾,实现农村垃圾清运处理全覆盖、无盲区。设施比拟完善,靠近主要交通道路的村庄,开展去除
8、农村沉积垃圾专项活动,努力实现了全市城乡生活垃圾治理无盲区、全覆盖。上半年工作总结 篇3光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,一学期又要过去了。回忆一学期以来的教学研究工作,既有收获后的喜悦,又有令人遗憾的失落。现将一学期的工作情况总结如下:一、加强理论学习,不断更新教学观念。学期一开场,全组老师认真学习学校教学工作方案。各教研组及时制定了科学合理的工作方案、教学进度,并在实际工作中有方案有步骤地得到贯彻和落实。经常进展相关的理论学习,展开讨论,进步认识程度,并用以指导教学理论。组内老师经常阅读科学课、中国美术教育、中国音乐教育、中国学校体育等杂志,自学研讨,并经常交流心得,更新教育教学观念、完善自身知
9、识构造。外出学习、听课的老师,回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与经历。每次教研活动有中心发言,对教育教学过程中出现的疑难、困惑或经历、建议,全组老师一起积极热烈讨论,对改良教学程度有很大程度启示和帮助。善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们教研组老师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学理论。本学期,我们教研组老师认真撰写了多篇教学反思和教育叙事。积极开展课题研究工作,认真讨论课题研究的针对性和实效性。二、做好课堂教学常规工作1、争取每节课前做好充分准备:(1)认真钻研教材和教参,对教材的根本思想、根本概念甚至课本上的每句话都弄清楚,以便理解教材的构造、重点与难点,自如地掌握
10、知识的逻辑,适当补充教学资料,更好地调动学生学习的积极性。(2)理解学生原有的知识技能程度,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,充分考虑自己的教法和学生的学法,考虑如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。2、确保课堂教学在课堂教学中尽量确立学生的主体地位,注重学生的自主探究和学习,培养学生的主体意识;虽然平时大家课时量大,但仍然尽自己最大努力,认认真真备好、上好每一节课。(1)把学生学习兴趣的培养、学习欲望的激发,当作课堂教学的首要任务来抓。兴趣是最好的老师,小学生的好奇心比拟强,但这种好奇心有时只是停留在好玩、新奇的外表层次上,我们注重调
11、动学生自主学习、亲身体验和自行探究、考虑的积极性,让学消费生一种发自内心的动力,有利于学生学习习惯和品质的培养。(2)把培养学生的根本知识、技能和情感,作为课堂教学的重要任务来抓。在教学中面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长,针对学生实际情况因材施教,在抓好根底知识即科学课本知识,学生们共同进步的前提下,对不同程度的学生做出不同的要求,对那些反响较快、才能较强而注意力不够集中的学生,多注意培养他们的观察才能;对那些反响较慢、才能较弱的学生,更多地培养他们的思维才能和理论才能,使大家充分发挥自身的个性,施展各自的创造才能。三、开展有效的综合组教研活动有方案、有目的地开展研讨课的听、评活动,是
12、本组的中心工作,也是工作的难点。因为不同学科、不同专业的老师坐在一起共同研讨一个课题,确实存在专业知识方面的障碍,但作为普通教育,其教育规律、教育理念、教育方式和手段都存在一定的共性。本学期研讨课确定以如何制定有效目的为导向,采用分学科集体备课,让老师们共同讨论如何解决课堂教学中存在的某些问题。每位老师都参与了课堂教学活动。每位老师都能不畏年龄、教龄等客观因素上的束缚,课前充分准备,教学理念新、课堂设计新颖、师生互动强、亮点多;学生的学习兴趣浓、热情高、参与广、收获大。展现各自独特的魅力。全体老师个个都积极、主动、认真的参与听课、评课。我们的评课老师,尤其是作中心发言的老师都是本着对同事、对学
13、课认真负责的精神和态度,对每堂课进展客观、公正地评价,而我们的执教老师也都是抱着学习和进步的心态,非常谦虚地承受不同的评价意见或建议。到达了“开展研讨课,促进各学科老师专业成长、进步课堂教学效果”的目的。四、积极开展社团活动在学生的课余活动中,我们带着学生开展丰富多彩的社团活动,让学生在各项活动中发散思维,开展个性。美术组的“漫画社团”、信息组的“动画社团”、科学组的“航模社团”、体育组开展的“游戏社团”和“足球社团”音乐组开展了“合唱社团”都深受孩子们喜欢,在各项比赛中叶获得了一些成绩。本学期综合组所获成绩汇总:音乐组:钱丽红老师在天宁区老师教学根本功大练兵活动(学科专业素养大赛)中,荣获小
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