五星级餐厅厨师的个人工作总结范例五篇_厨师个人工作总结.docx
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1、五星级餐厅厨师的个人工作总结范例五篇_厨师个人工作总结 回顾过去一年的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感职责重大,工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作状况总结如下。 首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了珍贵的看法,如:菜咸了,太油。颜色偏重等等。同时我也很快深刻的熟悉到了工作中的不足赐予准时订正。 其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,仔细执行卫生“五四”制。严格执行食品卫生法,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成
2、品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与自然冰隔离。环境卫生实行“四定”方法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻持续清洁,无霉斑、鼠迹。每一天定时冲洗操作间灶具和地面 在这一年中,我努力学习文化、业务、技术学问。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,听从工作调配,爱惜群众财物,做好群众和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证平安、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小匀称,把
3、握火候。副食要做到拣、洗洁净,切菜仔细,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和气,说话和气。不说粗话,不骂人,团结全都,做好厨房工作。 总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,仔细负责,任劳任怨,专心履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热忱严格在领导的指导下完成自己的本职工作。 五星级餐厅厨师的个人工作总结(篇二) 时间就像梭一样,飞速的就过去了,一点都不留念。而我在酒店做厨师长工作的试用期也过去了,三个月的时间,我成长的很快,当时聘请进酒店做厨师长,也是想要有更多的机会去熬炼自己的厨艺,现在这几个月的工作以来,我真实的
4、感受到酒店对我的一个关心,让我进步很快,收获特殊多,就我试用期的工作做一个总结。 进入酒店工作以来,虽然做的是厨师长的职位,但是初期我是确定不能把握酒店的厨师的工作的,也是有一个星期给我展现的机会,在前一个星期时,我是做的另外一个前辈厨师长的助手,在这一个星期内熟识全部的菜系和酒店整体的做菜规范。这一星期,我从前辈那把握了做菜的火候和各种调料的调配,结合自己在学校所学以及在实习工作的阅历,很快的就把握了全部的技巧,我也就真正的掌厨了,这是我特殊感动的地方,最终有自己的用武之地了。 后面的工作就是,由于是厨师长,所以在做菜方面就非常严谨,我们是为客人服务,要让他们吃的快乐、安心,那我就严格要求自
5、己遵守酒店的的食品卫生准则,绝不能忽视一丝的平安隐患,不然酒店的招牌就会被砸。客户是我们全心全意服务的对象,做菜的时候严格掌握每一种调料,不能有半点的差误,要让他们喜爱我们的饭菜,所以我严格的把空做菜的每一个流程和步骤,针对有的顾客的忌讳,还让厨房的厨师尽量根据顾客的口味做,不要轻易做错了。 对于我的工作,除了自己做菜以外,还要监督其他厨师做菜的过程,包括厨房全部人的工作,对他们严格要求,不管是选购菜品、洗菜择菜以及做菜的火候,我都严格的根据标准流程来进行监督,不允许有一丝的不严谨出现。本人的态度也是很端正,对他人有要求,那对自己的工作就要更加的严格。由于我的严格,我在厨师长这个工作上也取得了
6、很好的成果,顾客很满足后厨我们做的菜,都是好评有加,这让我更加有信念面对接下来转正之后的工作了。 在这里几个月的工作收获的不仅是技能,还有同事们相互协作好做好厨师的工作,令顾客满足才是我最大的成就,很快乐这里的工作,在下面的工作,我会使出我的全部力量去做好,把厨师长工作做到极致,不会辜负各位领导、同事和顾客的期盼的。 五星级餐厅厨师的个人工作总结(篇三) 一年的时间立刻随着地球的转动画上了完善的句号,在这一年里,接受了国家公共养分师的培训,前赴两地参与全国各地的养分师沟通,和中国的科学家面对面的学习,取得了实质性的成果。在厨房间,和师傅们学习烹饪的工作流程和餐饮的基本学问,和同事们探讨工作的上
7、不足。 在20_年这一年里,个人的交际上迈出了主动与人沟通,也情愿和别人沟通自己的内心感受和对某个问题想法。实际操作上,熟识了各个工作流程,工作细节。在工作速度上比前一年有了明显的提高。取得成果的同时,也带来了一些工作上的不足,比如:人际关系上面临共同语言的缺乏,没有一个闪光点去吸引别人,工作上细节上还要需留意,反应力量还要进一步的加强。实践操作上更要拿出胆识和魄力来去突破还停留在原来的工作层面上。现对20_年的工作做出如下总结: 一、食品和个人卫生 食品平安问题是当下中国老百姓所关怀的话题,做好食品平安卫生工作是做一名厨师义不容辞的责任。20_年,食品卫生,餐具卫生,食品储存会根据肯定的工作
8、要求落到实处,至于厨房的卫生包干区,我会实行详细的方法保持干净洁净。 二、个人卫生方面 养成良好的生活习惯,培育自身的身体素养,做到“四勤”:勤洗头,勤理发,勤洗澡,勤剪指甲。在此基础上,要勤洗手,勤洗衣物。个人卫生和食品卫生实行良性的互动,有助于降低食品平安问题的发生风险率。有助于提升部门的形象和素养。有助于推动中国的食品平安向着一个科学,健康的道路去进展。 三、实践操作工作 菜肴的出品工作,是实践操作工作的重中之重,保证菜肴的重量,数量,质量依据工作要求来确定,保证出菜顺当不乱套,根据正确的出菜挨次把菜肴出品出去。保证调料不多领,不少领,以满意师傅们烧菜的需要。领料时间掌握在肯定的范围内,
9、一次性领完。大单期间,领料比平常要多领,淡季时间,库存要保持平常状态。保证小料满意烧菜师傅之需的同时,小料的新奇度要赐予保持。菜肴的制作工作,明年我会深化基层学习一些基本的烹饪技法,融合自己平常学习的理念和学问,和大家一起沟通和共享。 20_年是一个取得成果同时又留下遗憾的一年,我实现了抱负胜利的第一步,得到了老师们的培育,得到了领导的关心。我会以实际行动来感谢他们,用学习的学问来解决自身存在的问题。信任自己,我会和老员工乐观主动沟通,来关心大家共同解决现实中存在的问题。信任自己在明年会表现的更加精彩,在原有良好的基础上做出重大的突破! 五星级餐厅厨师的个人工作总结(篇四) 大家好!伴着圣诞节
10、的喜庆以及元旦的气息,xxx年的钟声行将敲响。,我预祝大家新年欢乐、工作!回首xxx年,在各位的下,在同事的支持下,一名厨师长,我以身作则,高标准、严要求,团结以及带领食堂员工,为顾客了精致的菜肴以及优质的服务;为食堂经济利益以及.效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的工作总结如次: 一、经营: 我在各位的下集思广益、制定较的经营方案。如:顾客的消费生理,推出绿颜色食品以及野生食品;季节性原料供应独特的地方,推出特价菜。等等。 二、办理: 以人为本,我员工状况素养教导,每天都对员工有性的厨艺培训,并常常激励把工作看作是的事业。努力,员工整体素养得以,如注意仪表、笃守厨房规章轨制等;有些员工甚至
11、还开头琢磨新菜谱。现在,了、优质、高效、创新的团队。 三、质量: 菜肴质量是食堂得以生存进展的焦点竞争力。厨师长,我严把质量关。对每道菜都制作了投料标准及制作程序单,做菜时标准,每道菜的色、香、味稳定;还前厅员工看法及来宾反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中改进;还常常更新菜谱,动脑筋、想方法、变花样,回头客每次都可以尝到新口味。 四、卫生: 食品卫生平安法,抓好食品卫生平安工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都对各自的卫生区,由我不查抄;,规定食品原料分类存放,分别,厨房器具也存固定位置;,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及潮湿程度测量。一切可以的气力,食品卫生平安,防
12、止顾客食物中毒,不必要的后果。 五、成本: 在菜肴质量的状况下,降低成本,让利顾客,是追求的。厨师长,我也总结出降低成本的新方法。如:库存状态,坚决先进先出原则,把存货较长的原料尽快销售出去;讨论制造无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,就把成本掌握到每个员工身上,使全部厨房员工都成本,从而效益最大化。 综上所述,在本年度,团队的努力,在厨房经营办理了;在菜品创新、菜肴质量、成本掌握、员工素养等都高的成果。当然,也还,比如,受甲流以及金融危机的,消费者就餐的品尝与档次下降,这使的年收益受到程度的。但面可抗力,需讨论制造物
13、美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的年收益,从而转危为机的。从大事上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。此后,我会带领我的团队挑战、勇于创新,烹饪更精致的菜肴。 辞旧迎新之际,将在xxx年的根蒂根基上,经营办理、质量卫生监控以及成本掌握,要改进的工作思绪,考查新的菜品,菜肴的创新,从而追求在xxx年的经济效益以及.效益。 上海世博会将会给带来又一次的进展机遇。与此,周边酒楼以及饭店的与日俱增也使得xxx年餐饮业的竞争白热化。,我信任,在各位以及同仁的以及关心下,的团队能够抓住机遇,迎接挑战,走向收成的xxx! 五星级餐厅厨师的个人工作总结(篇五) 光阴似箭、日月如梭,转瞬间20xx已经接近尾声
14、,伴着新年的气息,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年欢乐、工作顺当!20xx年7月的一天,我有幸被派往到采油三厂红井子作业区担当厨房厨师长一职,成为了这里的一员。回首20xx年,在公司领导和作业区领导的关怀指导下,在广阔同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求、团结和带领食堂员工,坚持以大局为重,听从组织支配,干一行爱一行,以自己的实际行动抓好食堂管理,保证工作正常运转,为领导和员工供应精致、可口的菜肴和优质的服务。我们以暖和服务的理念,全心全意为xxxx保安服务有限公司服务.受到了作业区领导及同事们的全都好评。现将一年来的详细工作总结如下: 一是乐观参与思
15、想政治学习,努力学习文化、业务、技术学问。按时上下班,遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度。工作上,听从工作调配,爱惜集体财务,严防食物中毒。在饮食烹饪上,严格按食品操作进行工作,保证平安、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小匀称,把握火候;辅食洁净,切菜仔细、配菜美观、好看,炒菜味美、咸淡适中。在服务上做到优质、高效;对就餐人员态度和气、说话和气、不说粗话、不骂人,团结全都,做好厨房工作。二是能够紧紧围绕工作建设大局,提高熟悉,团结同志,关怀他人,为领导和员工办好事,解决好后顾之忧,为公司各项任务圆满完成奠定坚实的保障基础。在平安方面加强了对火源等的检查,注意防水,防漏工作,上下班做到了仔细
16、检查自然气、门窗是否关好,保证了平安。 三是端正工作态度,仔细负责、任劳任怨,在本职岗位上尽职尽责,遵守干一行爱一行的工作理念,把xxxx保安服务有限公司当家来建,虽然食堂工作看起来并不起眼,在这种状况下,我还是尽心尽力,并没有因此而后悔,反而让我更加有决心干好本职工作,为公司出好力。 四是留意饮食卫生,厨房清洁,虚心听取作业区领导及同事们合理化建议,想方设法让作业区的同事们在吃饱、吃好的基础上,仔细讨论制定具体的食堂用餐菜谱,不断创新新花样,改善领导和同事们的伙食,让同志们吃在嘴里,乐在心里。 五是工作中我严格遵守食堂卫生制度,仔细执行卫生五四制。严格执行食品卫生法,防止病从口入,防止食品污
17、染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者身体健康。同时成品存放实行四隔离;生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂品隔离、食物与自然冰隔离。环境卫生实行四定方法,即定人、定物、定时间、定质量;划片分工,包干负责。个人卫生做到六勤,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗碗池、灶具、地面。仔细擦拭餐厅地面、餐桌、餐车、及整齐摆放座椅,严格保证员工之家地面、门窗、玻璃以及四周环境的卫生。 六紧跟公司目标、完全协作、听从作业区领导支配,争创新面貌,严守作业区制度,为公司赢得最大化利益。 在过去的一年里,感谢公司领导、同事们及作业
18、区领导对我的不断激励和工作中的支持、认可,让我在本职岗位上自由发挥以致建功立业。在今后的工作中,我将一如既往的干好本职、勤勤恳恳、仔细负责、任劳任怨、努力学习烹调理论学问和做菜技巧,努力提高自身业务素养和专业水平,使各项工作上一个新台阶。 20xx年是劳碌而充实的一年、回顾这一年来工作的点滴,深知自己的使命感,我还有很多的工作要去做。我们应做好充分预备,紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的20xx年我将竭尽所能和公司共进退。 以上是我对20xx年工作的一些总结,如有不妥之处敬请斧正。 我推举 川菜厨师的个人工作总结与反思共享五篇 来公司有些日子了,依据上级领导的要求,我们可以预备写厨师工作总结了
19、,总结是我们工作中应用写作的一种方式,是对我们的工作进行回顾,写工作总结既要写工作中取得的成果,还要突出我们解决问题的方法,那么我们应当从哪些方面去完善厨师工作总结呢?以下是工作总结之家我收集整理的“川菜厨师的个人工作总结与反思”,但愿对您的学习工作带来关心。 川菜厨师的个人工作总结与反思【篇一】 我于XX年11月正式到月宝宾馆工作,当时正是宾馆筹备最紧急的时期,餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣扬和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往阅历制定初步方案,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定选购方案;另
20、一方面依据周边市场实际状况初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位精确,能为下一步的经营奠定基础。 月宝大酒店在倍受领导的关注与关怀下开头了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。 试营业以来,接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。营收达19万余元。试营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不精确,菜品设计没依据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力转变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将XX年工作方案汇报如下: 一、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,依
21、据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。依据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能渐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在进展变化中树立自己的品牌。 酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避开事情的恶化,由于大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来肯定的负面影响。 二、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,
22、以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。 三、在人员方面,进行专业技能考核,优胜劣汰,采纳请进来走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。 “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工乐观响应酒店的号召,开展节省、节支活动,掌握好成本。为节省费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,削减了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节省了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必需填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节约了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间
23、以上,一年可节省一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节省用水电;掌握好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些掌握,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。 时间过的可真快,转瞬一年的时间过去了,在安华里幼儿园的园长领导下,各位老师的关心下,通过自己的努力,使我在一年的实习生活里进步很大。我总结了以下四点: 四、在菜肴的出品把关上,采纳四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发觉有问题,都有退回的权力。否则都得担当相应的责任。 五、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。 乐观
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